熟悉BC，LP等女装风格

岗位职责： 1、整合当季国际秀场与市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列设计、款式研发及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，掌握成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，优化后续开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚感知力、色彩把控能力与审美素养，熟悉品牌定位与潮流演变，能实现创意转化，掌握行业动态，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品策划与项目执行能力，可统筹设计任务分工，协调团队协作，独立带领助理高效推进工作。

1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确处理色彩渐变顺序，工作细致严谨，杜绝出错或遗漏（重点强调），对色彩敏感，书写工整美观，操作效率需达标。 2.仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计薪，工资当日结算。 3.工作须在公司现场完成，居住地proximity公司者优先考虑。 4.根据实际业务情况，存在长期且间歇性合作可能，有需求将提前沟通安排，时间灵活者优先录用。 5.年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6.可于下午1:40到岗，并能接受长期不定期兼职安排者欢迎联系。因咨询量较大，无法逐一回复，敬请谅解。

岗位职责 1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作，确保设计风格契合品牌定位及市场需求 2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图，涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品 3. 编制产品工艺文件，明确各生产环节技术标准，把控产品质量执行情况 4. 与供应商沟通协作完成打样工作，推动样品改进并优化设计方案 5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术类相关专业，主修布艺纺织、服装设计等方向 2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验 3. 对色彩具有高度敏感性，能熟练运用色彩搭配，准确把握市场流行趋势 4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作 5. 熟悉各类纺织面料特性，有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

岗位职责： 1.负责指导学生的服装设计作品集制作，提供专业意见和反馈； 2.引导学生探索个人设计风格，提升创意表达和技巧； 3.组织和参与设计相关的研讨会或工作坊，促进学生间的交流与学习； 4.跟踪行业趋势，将最新的设计理念融入教学实践中； 5.每节课后及时撰写课程反馈，把控学生学习进度。 任职要求： 1.拥有最低海外本科院校服装设计相关专业背景，具备完整的个人作品集； 2.优秀的沟通技巧，能够激发学生的创造力和艺术潜能； 3.热爱教育，有耐心和热情帮助学生成长。

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美流行趋势，挖掘畅销商品并解析热销特征，预判销售走向； 2、结合市场调研结果开展新品开发，配合运营团队梳理产品设计理念、构造及制作工艺； 3、通过成本评估筛选优质供应资源，组织服装设计打样并跟进生产流程，把控新品质量潜在风险； 4、基于产品供需数据进行研判，建立市场供需关系与价格变动趋势的跟踪分析机制； 5、评估当前服装产品在市场的表现，独立推进产品线丰富与延伸，制定并落实产品开发方案； 6、提出销售策略建议，协同运营推动产品上架销售，并监控新款上市后的销售表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（全日制），英语能力良好，主修服装设计或相关专业； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，具备时尚洞察力，可独立承担设计工作； 3、对跨境电商领域及欧美服饰风格具有浓厚兴趣； 4、拥有良好的沟通协作意识，责任心强，适应高强度工作节奏。

设计专业

服装设计师 工作职责： 1、负责对全球各地区相关产品进行市场最新流行趋势、款式资料、客户消费特性、产品主题风格的收集； 2、根据产品品牌风格定位，结合国内外流行趋势，与设计总监共同确定产品开发方向、主题； 3、负责季度各批次产品的开发及设计工作,包括资料搜集,颜色选择,面辅料搜集,样板试身评定等； 4、完成各季所负责系列、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 5、于季度产品订货会议上对买手及客人作产品介绍； 6、协助设计总监开展季度评款工作的相关事项； 7、协助设计总监制定工作计划以及费用预算，并对费用与开发成本进行控制。 职位要求： 1、服装设计、纺织类相关专业； 2、能够独立完成各季度的产品设计与开发，拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，能按时、按量、按质的完成各项产品开发与设计任务； 3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，熟悉面辅料市场； 4、较强的沟通及演讲技巧，具团队合作精神，心态积极正面、工作独立性强； 5、熟练运用Illustrator、掌握CDR,AI,PSD等专业绘图软件及办公软件，良好的英文阅读能力。

上班时间 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含组长产品编号老款商品的运营支持及大编号合作开发项目的协同推进； 2. 参与新款服装产品的供应链全流程跟进，涉及供应商评估、备货安排及生产进度协调； 3. 整理新品文案卖点内容，并完成对应图片需求方案的输出； 4. 承担产品上架后的运营管理及广告投放的持续优化工作； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先（熟练使用AI类设计工具者优先考虑）； 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通表达清晰，可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选； 3. 工作耐心细致，善于捕捉产品细节变化，能及时发现问题并推动改进； 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，善于提问、思考与归纳总结； 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨负责的工作态度； 【公司福利】 1. 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，试用期为3个月； 2. 员工培训：重视员工成长发展，定期组织专业培训，并配备导师一对一指导； 3. 位置环境：临近地铁十号线贝尔路站，出行便捷； 4. 假期福利：享受国家法定节假日，提供符合国家标准的带薪年休假； 5. 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末实行双休制； 6. 无强制性加班要求； 7. 晋升路径： 业务方向：维护专员→高级维护→维护组长 开发方向：开发助理→合作开发→独立开发（依据个人成长进度培养）； 8. 办公环境与周边配套：公司内配备冰箱、微波炉等便利设施，周边生活设施齐全，涵盖多种餐饮、商超资源，公共交通覆盖广，地铁公交直达；

深圳因公司发展需要，现招聘如下精英: 厨房炒菜主管多名7500/8500多名' 1.炒 锅: 底薪6500-- 7500元 多名 年龄:20--35岁 2.配 菜: 底薪4000--5000元 3名 年龄:18--40岁 3.学 徒: 底薪3000--3500元 多名 年龄:满16岁 任职资格: 1.身体健康，卫生习惯良好， 2.遵纪守法、品行端正、积极进取、团队意识强。 3.服从领导管理。 公司福利:底薪+全勤+业绩，提 升空间大，宿舍提供:WiFi、热水、空调；月休三天；有月度聚餐、优秀员工奖、生日聚餐 工作地址:深圳龙岗.罗湖.南山.龙华.福田联系电话:

招聘： 前台经理 1.6米以上 待遇：9000-12000 工作要求：年龄：30以内，对前台接待非常熟悉，有酒楼经验，热情开朗 地址：深圳市福田区上梅林 ☎电话：杨生

招聘： 因业务扩大写字楼 保洁员：6名其中1名形象岗58岁以下，3名、60岁以下，月休4天，8小时工资：3800+，12小时:5300+服从管理、做事有担当、能吃苦 、班长：各2名工资6000+12小时，做事认真！懂保洁清洁机械设备会使用，工资准时 上班地址：深圳市前海鸿荣源A座， 桂湾A2出口 联系方式：陈女士：

深圳市宝安区招塔吊司机两个工资7000一个月付一个月年后初八正式上班指挥六个工资5千八一个月加班有加班费

深圳市龙岗区招铝合金不锈钢师傅要手脚快的！吃苦耐劳月薪7500一9000工作9小时，每月休2天包吃2歺住宿年龄45岁以下。3年以上工作经验会开小四轮车

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

1做立裁 2做手工 3协助板房开发

岗位详情 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关资讯，并整理形成调研报告，为产品开发提供创意素材支持； 2、根据品牌定位及流行趋势，独立完成季度性产品设计工作； 3、能够按照设计标准与版型团队高效沟通，在试样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用国外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握海外社交媒体动态，持续追踪国际潮流趋势。 任职需求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业，英语四级以上，具备基础读写能力；（重点参考设计作品） 2、具有设计师品牌工作经验者优先； 3、了解当前流行趋势，具备良好时尚敏感度，对设计理念有个人见解； 4、拥有扎实的美术基础，较强的创新思维与图案设计开发能力

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定并落实当季设计开发企划方案； 2、带领团队开展每季服装设计开发工作，并进行全程指导与把控； 3、协同相关部门推进开发流程，协调解决工艺、技术等相关问题； 4、确保样品精准性，掌控研发进度，配合订货会节点完成大货样修正，评估成本及量产可行性； 5、跟踪当季商品销售表现，优化下一季产品开发方向，参与各类展会，拓展优质生产厂家资源。 任职要求： 1、热爱服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式开发及整体搭配； 2、负责面料开发对接，向版师准确传达设计理念，跟进版型调整及工艺处理； 3、具有良好的审美能力、创意思维和市场判断力，了解各类面辅料特性； 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强并能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计相关专业背景，对设计有高度热情，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

买手助理/设计师助理正在招聘 岗位职责： 1、配合设计师推进样衣制作流程，保障样衣按时完成； 2、迅速掌握面辅料市场情况，协助设计师落实面料与辅料的选配工作； 3、负责系统内数据录入及资料传递对接； 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程，协助产品团队完成各项协作环节的衔接 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，接受24届应届毕业生（具备相关经验者优先）； 2、具备良好沟通能力，富有团队意识，工作踏实认真； 3、掌握平面设计与手绘技能，熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具； 4、对时尚潮流有敏锐感知力，具备独到审美视角，持续关注时尚动态； 5、了解服装面料、工艺结构与款式设计，色彩把控能力强，时尚洞察力佳

明天可有空的大烫，横岗加两个人，350不加班，现金，两三天的活

招剪线一名，有空的来，现结！ 地址：裕发工业园12栋403楼 联系电话：

一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

强调：base在温州哦，可以提供住宿！ ①男鞋设计师： 岗位职责： 1、结合公司品牌发展方向、市场定位及目标消费人群，制定男鞋产品开发规划方案； 2、根据产品开发计划，完成男鞋款式设计工作，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制清晰规范的设计图稿； 3、系统整理并维护设计资料档案，包含设计方案、样鞋记录、材料信息等，确保资料完整便于后续调用与复盘； 4、全程参与样品打样过程，协同打版师、工艺技术人员进行多轮调整优化，确保成品精准还原设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的鞋类设计理论基础，熟练操作相关鞋款设计软件； 2、掌握男鞋制作全流程及工艺要点，熟悉各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU等）的特性与应用场景，能科学选材匹配设计需求； 3、拥有3年以上男鞋设计实战经验，曾就职于知名鞋履品牌或大型制鞋企业者优先考虑。 ②鞋底设计师： 岗位职责： 1、主导鞋底结构与外观的设计与创新开发； 2、持续提升鞋底功能性表现，重点优化缓震性能、防滑能力及耐磨程度等关键指标； 3、运用专业设计工具（如CAD、3D建模软件）输出标准设计图纸； 4、配合完成鞋底样品试制与性能测试，依据反馈数据迭代改进设计方案； 5、聚焦穿着体验，对鞋底的舒适度、耐久性及整体性能进行系统性提升。 任职要求： 1、具备3年以上鞋底或鞋类产品设计经验，有安踏、李宁等知名品牌从业背景者优先； 2、精通常用鞋底材料（如橡胶、EVA、TPU等）的物理特性及相关生产工艺流程； 3、熟练使用Rhino、CAD、AdobeIllustrator等设计软件及3D建模工具； 4、具有良好的创意构思能力和手绘表达功底，能高效呈现设计思路； 5、掌握人体工学与运动力学基础知识，善于将功能需求融入产品设计之中。

因生产量增大、 一，急招缝纫工3名、学徒也可以、带小孩的宝妈也可以、上下班自由、做外贸窗帘、台布、靠垫、做工简单、工资4500-10000、 二，招检验包装2名、工资4000-5500、电话☎、地址许村镇南联小区对面、达洋纺织1号楼三楼（0017）

1、市场调研：洞察市场流行动态及竞争对手产品布局，准确把握未来市场需求走向。对新型材料与创新工艺具备敏锐感知，深入了解消费者心理特征。具备较强的报告撰写能力，能够高效整理并分享前沿趋势信息给团队成员。 2、商品设计：与设计团队在风格定位与潮流方向上保持密切协作，确保设计理念统一且具市场竞争力。 3、产品开发：熟悉鞋类产品的制造流程与工艺表现，具备优秀的审美判断力。可独立完成产品修改与评审工作，有效控制产品成本。全程主动跟进开发各环节进度，确保项目按时推进。拥有多种鞋类产品的设计经验，掌握不同品类的功能特点与使用场景。 4、能通过手绘及电脑软件等多种方式完成创意构思，清晰表达设计方案。高效完成当季鞋款设计、工艺说明、配色规划及上级交办的其他设计任务。 职位要求： 1.擅长挖掘目标客户消费偏好，具备一定产品数据分析能力； 2.具备优秀的目标管理能力、执行能力、协调能力及项目推动能力； 3.具有较强的产品分析与创新能力，沟通表达顺畅，团队协作高效； 4.熟练操作OFFICE、Photoshop、AI等常用办公及设计工具；

本厂休闲裤，货源充足，工资准时，诚招以下工序 做杂 2名 空袋 1名 东袋贴 1名 上袋 2名 封袋 2名 后幅 3名 压侧缝 1名 上围 3名 车裤脚 1名 打枣 1名 剪线 2名 中整烫 2名 海顺加油站后面 ☎

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

招不回家过年车位多名、做完结账 地址：南油210栋618 联系电话

招包款车位，夫妻两至三人组，有质量意识，现金结账 地址：南油第二业区203栋A电梯四楼4A03 联系电话：赵生