工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询支持（广汽传祺） 2、结合客户实际需求推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求并提供有效建议 3、对汽车领域有基本认知且具备浓厚兴趣

1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3.持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4.责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 •薪资：综合月薪8000-15000元。 •福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1.江淮汽车销售，接待进店客户，跟进客户，邀约客户到店。 2.网络线索跟进邀约。 3.性格开朗活泼，会玩抖音及小红书等网络销售平台。 4.服从公司的安排，积极协助完成任务，责任心，团队合作意识强。 5.有驾驶证和销售经验优先。

岗位职责： （1）善沟通：能迅速融入门店工作氛围，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘客户置换需求，主动收集有效线索； （3）肯实干：负责店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：参与旧车评估检测，协助销售推动新车成交，促进二手车交易达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，热爱生活，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处； （3）执行力强，服从安排，任务响应迅速、行动果断； （4）目标感强，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习和自我提升的意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先；

薪资详情: 底薪+提成（最高可达36%！！！！！）+奖金 上班时间：13:00-22:00 周日单休（更契合国人作息安排！！！） 团队以95后为核心，工作氛围极佳，融洽得超乎想象！！！ 福利： 1. 入职满一年后，根据实际工龄享有7-15天带薪年休假 2. 定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周常健身活动等） 3. 享受各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节专属假期） 奖励机制： 新人激励奖， 月度销售冠军奖， 年度销售贡献卓越奖。 工作职责: 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈并实现订单转化 2. 开拓各渠道优质车源资源，并推进销售工作 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼）拓展潜在客户群体 4. 按照公司既定流程完成绩效任务量及相关指标，确保达成月度销售目标 任职资格： 1. 有销售相关经验者优先，能力突出者条件可适度放宽 2. 具备优秀的沟通协调能力和应变能力，服务意识强 3. 形象良好，气质出众，年龄范围为25-35岁 4. 全日制大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽要求~

工作内容 1、负责沃尔沃品牌全新车型、汽车金融方案及新能源、混合动力车型的销售推广 2、通过电话沟通与面对面交流，精准对接客户需求，完成既定销售任务 3、提供专属化客户服务流程，全程跟进客户体验，提升服务满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，掌握完整销售流程与客户接待标准 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练进行试驾讲解与驾驶演示 3、享受德智行提供的定期团队建设活动及实习期间薪酬保障待遇

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与讲解； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、协助客户完成试乘试驾流程，确保试驾服务完整且专业； 4、主动挖掘潜在客户，及时响应客户的各类服务需求； 5、配合执行公司组织的接待、路演及品牌推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（优先考虑高端汽车或电动车领域从业者）； 2、认可华为企业文化，具备出色的销售技巧与语言表达能力； 3、男性身高不低于175cm，女性身高不低于165cm。 年龄要求：24-30岁

岗位职责： 1、产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店顾客，提供专业的产品介绍，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车及用车顾虑； 3、用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体目标达成，持续提升销售能力与业务水平； 5、活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并转化潜在客户； 6、门店维护：协助零售店长与主管保持店内陈列标准与后区管理规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上汽车行业直营零售工作经验（销售表现优异者优先），有销售管理经验者更佳； 3、高度认同企业文化和品牌理念，自觉践行企业价值观，具备良好的自律性与学习能力； 4、主动进取，能快速掌握新业务知识，具备出色的时间规划能力，注重细节执行； 5、思维灵活，善于主动解决问题，推动团队按时完成各项业务流程与销售目标； 6、沟通表达能力强，能够顺畅开展跨部门协作与资源对接； 7、具备创业心态与工作激情，适应创业型组织的工作节奏，积极应对挑战而非回避困难； 8、持有有效的中国驾照（C1及以上），实际驾龄满2年，可在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 9、有新能源汽车品牌直营门店经验者优先； 10、形象良好，五官端正，普通话流利。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各类团建及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层 2、华为智能生活馆•深圳龙岗万科里B1-18号

1、负责新客户的接待、车辆介绍、试乘试驾安排、销售沟通、电话回访、潜在客户维护、合同签订及新车交付等全流程服务； 2、达成销售主管下达的销售目标及相关考核指标； 3、落实公司制定的营销方案，积极拓展潜在客户资源； 4、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及配套支持服务； 5、及时反馈并协助处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务。 任职要求： 1、具有一年以上汽车销售工作经验，有相关行业经验者优先，能适应高强度工作节奏 2、形象良好，普通话流利，性格友善，具备亲和力 3、熟悉汽车基础构造及相关知识，掌握基本营销理论与销售方法

1. 根据公司评估标准，对二手车进行专业评估，确保评估结果的准确性； 2. 使用专业设备和工具进行车辆检测，包括外观、机械性能及安全性能等方面； 3. 分析市场动态，提供二手车市场行情报告，支持销售决策； 4. 与客户沟通，解释评估结果，提供专业咨询，促进交易达成。 任职要求： 1. 熟悉二手车市场，了解汽车车型、结构及性能； 2. 持有有效驾照，具备实际驾驶经验； 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户疑问； 4. 工作细致认真，具备较强的分析判断能力和责任心。

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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朴朴超市龙井店 全天配送+时段配送 急招！ • 配送员：3.7元/单，多劳多得；免费提供电动车、工衣、雨衣全套装备，多劳多得 • 分拣员：时薪20-30元浮动， • 结算：月结，每月15号发薪 岗位要求 • 18-45周岁，男女不限，身体健康， • 分拣员手脚麻利，能快速准确完成拣货打包 • 能留深过年，春节可正常排班上岗 联系方式 地址：深圳市南山区金谷创业园D栋

龙岗坂田21元/时包吃住 生产电子元器件，组装、看外观、点胶 岗位“每周借支1000元” 男女不限，18~45岁，案底、酒瘾不要（身份证复印件也可接收） 餐补430元，入职发饭卡，吃超工资里，1个月倒一次班，站班，普通工衣，每天上班11个小时，辞工提前7天，需带2张身份证复印件（）7天报销 工期2个月 下午1点“新天下华赛工业区”集合 驻厂电话：

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[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划日常工作任务，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户关系的持续维护与深度对接。 【任职要求】 1、对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备地推或市场营销经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦在考虑范围内）； 3、拥有较强的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 2、销售激励：每月设有固定奖金池+流水提成，业绩越突出、努力越多，收入越高 3、完善的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，配合定期陪访与实战经验交流，提升多样化销售技能 4、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训 5、多元的团队文化生活：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动，

底薪（底薪可面谈）+高提成+奖金。 现入职1年以上员工，工资超万元，优秀业务员工资2-10万，上不封顶。 岗位职责： 1、开发并维护直客/同行客户，为客户提供满意的物流解决方案，完成个人销售业绩； 2、跟进物流进度，为客户解决在物流过程中出现的问题，并积极回款； 3、及时反馈市场和客户需求信息，为公司的营销策略、产品渠道开发提供优化建议。 任职要求： 1、大专学历以上，有货代相关工作/销售经验者优先； 2、能开展揽货工作，开拓市场，巩固客户； 3、有志于在货运销售领域长期发展； 4、有挑战高薪收入的目标。 【职位优势：】 1、入职买五险一金，深圳买一档社保； 2、工作时间：朝九晚六，大小周； 3、转正享受年假、育儿假等假期，应有尽有； 4、入职培训、老带新，日常定期组织技能提升培训； 5、对新销售前提提供一定拓客资源；以及公司的资源渠道； 6、每月销冠、最佳销售新人、最佳销售团队评定及奖励； 7、优秀销售快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监。（能力优秀3-6个月可晋升；公司管理层不对外招聘，只内部竞聘）

代表厂家销售产品给顾客讲解专业知识

招聘销售3000-5000-包吃住，吃苦耐劳。

职位详情 市场经验市场推广经验 【岗位职责】 ＊拜访陌生客户，开发潜在市场 ＊维护现有客户关系，提升客户满意度 ＊协助客户完成订单流程，优化购买体验 【职位要求】 ＊学历不限，3-5年相关市场或销售经验（有快销经验优先） ＊具备良好沟通能力和客户服务意识 ＊有市场敏感度和团队合作精神 【工作时间】 *09:00-18:00 【薪资福利】 ＊薪资：底薪+提成+社保+交通补助，综合薪资6000-10000（上不封顶）

投简历过来，这里适合你!这个公司能给你温饱，以及快乐幸福轻松的工 作。想赚大钱的，可以继续往下看~ 这里工作内容很简单半天上手，没有PUA，也不加班，同事氛围融洽，大 家下班可以消失去放飞自我。注: 1.不出差，良好的工作环境 2.广阔的发展和晋升空间 3.接受无相关的行业工作经验小白，免费岗前培训，岗后有专人指导。 4.老板体贴员工从不拖欠工资，让我们小伙伴感到家的温暖! 工作内容: 协助主管处理产品相关工作。主管带教至上手，简单易懂。 正常干6000-7000，努力干8000-10000+ 岗位要求: 1.年龄:18-28岁，男女不限，退伍军人优先; 2.有一定配合力，态度良好，愿意学习; 3.善于表达沟通，喜欢跟人打交道

岗位职责 1.了解客户项目情况，根据开发步骤跟进客户 2.以网络销售形式开发潜在有项目咨询合作的企业客户 3.负责客户信息收集，解决客户问题点，促成合作 任职要求 1.做过网销或者对网销感兴趣，男女不限 2.有同行经验优先 3.无学历要求，更看重员工学习能力 1.底薪4000+提成 (月收入10000~50000上不封顶，公司员工平均月工资 1.5W以上，提成统一一般月初5号内和底薪一起发放) 2.工作时间:9.30-12.00~14.00-18.30(晚上不加班，近地铁) 3.企业培训:新员工入职培训、部门培训、具有良好的培训和晋升空间

可兼职 你相信吗，AI+数字经济，正在定义下一个黄金十年，风口已至，就在眼前，这里我们只招募看清趋势，愿意相信，同频有梦想有野心的人，70后、80后、90后的我们，亲眼见证几波财富风口从我们身边路过，90年代的坐商（开一家店坐门口就能赚钱），后来的行商背着公文包跑业务就能赚钱（《繁花》里面代表人物宝总），在后面马云创建阿里成就一波电商，微信上线，微商成就了很多宝妈，到最近3年，抖音的出现，成就了一批播商，一场直播能赚普通人几辈子都赚不到的钱，那么下一波财富风口在哪里呢，风口来了，我们是再次让他从身边路过还是紧紧把握呢？ 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢？ 这里我们再三重复声明，我们0投资，0加盟，0代理就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来， 巴菲特曾说过，如果您没有找到一份睡觉都还有钱的收入，您将工作到老，如果您想拥有一根管道收益，并且是一个有水的管道，而不是锈迹斑斑都堵住的管道，那么欢迎联系我 们 G

公司发展需求急招数名精英 1、年龄*******；男女不限； 2、学历不限； 3、具备良好的人际交往能力，学习能力强，沟通表达顺畅； 4、具有积极的团队协作精神及较强的抗压素质； 5、踏实肯干，能持续保持较高的工作热情； 工作职责： 1、企业直接招聘人员，拓展企业客户资源； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护服务； 3、达成公司每月下达的销售任务指标； 福利及职业规划： 加油干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上（不封顶） 1、享受国家法定节假日、带薪年假及一年八节福利；高提成、奖金激励、双休制度；生日关怀、下午茶时光；五险一金齐全，全勤奖励200元，绩效奖励600元； 2、拥有快速晋升机制与广阔成长空间（无空降管理岗，所有管理者均从内部提拔），为员工提供可持续发展的职业平台； 晋升路径：员工——主管——经理——总监 这是一份充满挑战与机遇的岗位；现因业务扩张，急需大量储备管理人才；上升通道明确，发展空间广阔；诚邀渴望突破高收入的青年才俊加入我们！ 岗位福利：不定期下午茶 不定期团建活动 公司设有零食饮料角，种类丰富，满足日常所需 团队氛围融洽，同事关系友好

岗位职责： 1、负责智能通信、液晶显示、存储芯片、电子元器件、AI算力、新能源等电子领域客户的开拓与关系维护，为客户提供涵盖进出口报关、物流运输、仓储管理、税款垫付、代采垫资及外汇结算在内的一体化进出口综合服务； 2、掌握行业发展趋势及客户经营状况，积极参与市场拓展策略的制定与实施； 3、达成个人销售指标，全程跟进订单执行与回款进度，有效识别并控制客户信用风险。 任职资格： 1、具备供应链行业销售经验者优先（需拥有一定进出口客户资源），或曾从事智能通信、液晶显示、存储芯片、电子元器件、AI算力、新能源等相关产品销售工作； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备职业追求、工作热情，性格谦和、责任心强、勇于开拓； 4、具备良好的沟通协调能力，能准确分析客户需求并推动业务落地。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效＋奖金，底薪范围8000-10000元； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、保障：缴纳五险一金； 假期：享受国家法定节假日； 文娱：定期组织团建活动； 工作地点：深圳坂田