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销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科企业(To B)
职位描述: 1、通过多种渠道获取客户信息,利用电话沟通、实地拜访等形式开发潜在客户,推动公司业务增长; 2、积极开拓新客户资源,确保新客户成交转化,定期回访客户以掌握其需求变化,同时维护现有客户关系; 3、协同客户与技术支撑团队高效协作,保障订单处理的时效性与准确性; 4、项目签约后,全面负责合同执行过程中的跟进与协调工作; 5、能够与客户开展基础技术交流,提供技术咨询服务及拟定技术方案文件; 6、系统收集并分析客户资料、市场趋势、行业信息以及竞争格局; 7、负责公司产品的宣传推广,提升产品在市场的认知度和占有率; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、有对接宁德时代经验者优先; 2、本科及以上学历,硕士更优; 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力,具有较强的服务意识; 4、三年以上新能源实验室、储能实验室或高校实验室销售工作经验; 5、具备电化学工作站、充放电设备、化成分容设备或电芯厂产线设备销售经验者优先(满足其一即可); 6、学习能力强,工作认真负责; 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件; 8、优先考虑工作地在宁德、福州或厦门的候选人。
销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:两年以上 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
宁德销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限汽车金融二手车金融
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并拓展潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、开拓多元化渠道资源,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度; 5、收集市场信息并进行数据分析,针对性提出优化建议; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、市场营销、金融、经济等相关专业背景者优先考虑; 2、具备汽车金融领域团队管理及市场拓展的实际工作经验; 3、具备较强的主动性,工作积极投入,对销售工作有高度热情; 4、具备优秀的沟通表达能力,可独立开展二手车市场商户拜访; 5、有二手车金融行业从业经历,拥有一定的团队资源积累。
销售经理
1-1.2万元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年本科
一、岗位职责 1、分析市场状况,客观预测市场需求,结合公司经营目标,拟定部门年度销售目标、计划及预算并细化分配,确保执行到位,同时对部门营销人员销售指标的完成过程进行指导、监控和调整; 2、负责部门内部各项规章制度及工作流程的拟定及修改,使其适用性和实操性更强; 3、负责部门内部员工的日常管理,对部门营销人员开展培训、指导、提升、协调和督促,确保营销队伍的质量,为公司业务发展培养人才; 4、负责制定部门员工的激励方案,建立完善的客户管理体系,开发和维护客户资源,跟踪意向客户,组织合作谈判,及时解决客户问题; 5、定期对营销人员进行绩效考核,严格落实末位淘汰制度; 6、定期开展部门例会,确保有效及时的开展各项工作; 7、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,与产品部积极沟通,制定合理的营销方案和策略,并确保营销方案的有效落实; 8、负责统计销售情况台账,组织做好销售资料、销售数据的分析归档; 9、负责团队建设,充分调动员工的销售积极性,培养员工个人发展能力,营造团结协作、优质高效的工作氛围; 10、完成公司下达的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销、国际经济与贸易、计算机、机电类等专业优先; 2、6年及以上销售工作经验,其中具备2年及以上团队管理工作经验,具有信息化项目工作经验者优先; 3、具备敏锐的市场洞察力、营销策划能力、良好的组织能力、优秀的人际沟通能力和灵活的应变能力; 4、具有强烈的责任心和事业心,具备良好的团队合作精神、领导能力和抗压能力等。 三、薪资待遇: 1、工作时间:周一到周五 8小时/天; 2、假期:周末双休;法定节假日依照国家安排放假,提供节日礼品或礼金; 3、公司缴纳五险一金(入职即缴五险一金); 4、活动:公司不定期组织团建活动
业务经理经验不限学历不限冻品面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤面销/陌拜经验
岗位薪资:无责4000+绩效1000+提成(综合7000-10000) 自备交通工具,能适应出差。 岗位职责: 1. 负责线下商户的拓展工作,与商户建立合作关系 2. 线下对接各大餐饮商家,根据商家的需求,推荐相关的产品,引导商家注册小程序及下单 3. 维护商户关系,确保商户能够持续保持合作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应持续出差,具有较强的适应能力 3. 有一定的地推陌拜经验,有较强的赚钱欲望
中国电信销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
一、招聘岗位 1.岗位名称:厂商驻店员/销售经理 2.工作地点:宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数:若干 4.岗位职责:负责电信业务发展(手机卡、宽带套餐销售) 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下,身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上,多劳多得
销售经理
3000-7000元/月
区域销售销售经理保险生日福利年终奖1-2人经验不限中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
销售
6000-16000元/月
销售经理生日福利五险一金3-5人1-3年大专面销/陌拜回款提成销售额提成TOB
销售 岗位职责: 1、负责开拓新客户资源,制定并执行客户开发计划,提升市场占有率 2、深度挖掘客户需求,提供专业销售解决方案,推动合同签订与项目落地 3、持续维护现有客户关系,定期回访、协调服务响应,提升客户满意度与复购率 4、按月完成销售目标,及时跟进回款进度,确保账款及时到账 5、定期整理客户档案及销售数据,熟练使用办公软件进行业绩分析与汇报 任职要求: 1、年龄24-33周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽) 2、具备1年及以上销售工作经验,有B2B或行业销售经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 4、热爱销售工作,目标感强,具备较强的客户服务意识与职业稳定性
销售经理1-2人经验不限高中
职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作(续期、理赔、领取等) 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁,大专及以上学历,有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户,孤儿单客户、车险客户、 高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开 发利用! 工作优势: 1、培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师 都是国内外知名培训讲师,享有寿险业最高培训规格 2、福利:可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的服务津贴及创业基金,待遇领跑同业。年薪资20万-50 万! 4、晋升机制:公开透明化! 薪资待遇: 1、月收入8K-20K(佣金、奖励、方案等) 2、公司福利保障
销售助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:00-22:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 工作职责 1.按照商场运营安排,落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。 2.以积极友好的态度接待顾客,协助其获取所需商品或提供有效解决方案; 3.负责商品陈列维护与库存管理,营造整洁有序的购物环境,提升顾客体验; 4.主动参与销售推广,助力完成门店营业指标; 5.在岗期间保障人员安全、商品完整及现金操作规范。 任职要求岗位要求: -拥有一项持续投入并热爱的体育运动; -具备良好服务意识,性格开朗,善于沟通,亲和力佳; -责任心强,注重实效,具备团队协作能力; -能适应零售业早晚轮班工作节奏,对在零售领域长期发展有明确意愿。 工作时间: -实行轮班制度(依据门店实际运营需求排班) -早班:9:30-18:30/9:30-13:30 -晚班:13:30-22:30/18:30-22:30
包子1-2人月结
招聘包子师傅一名。年龄要求不超过45岁,要求手脚灵活,能售卖包子。薪资为8000到9000。工作地址位于福建宁德。
宁德
5月29日 00:55拨打电话
泥瓦工钢筋工小工
大师兄们好,我是罗雪林罗总的朋友,请多关照[抱拳]我叫周红泸州人,在国家的做了多年,里面工资不太高,规矩多,活轻松,一年365天24小时都有活,,目前福建宁德核电,可进,钢筋工,瓦工,小工,工资待遇,钢筋工白班320,夜班380,瓦工白班320到330,小工280,全点工,白夜班(9小时为一个工)体检和三级教育合格方可上岗,住宿生活条件都很好,上班以后,次月发生活费180一个工,招聘要求,55以内,50以内,能识字,身体健康,无犯罪记录,管住不管吃,(生活习惯不一样不进)真实有效本人负法律责任的,有需要找活大师傅们,可联系我,
宁德
5月29日 00:51拨打电话
泥瓦工钢筋工小工
大师兄们好,我是罗雪林罗总的朋友,请多关照[抱拳]我叫周红泸州人,在国家的做了多年,里面工资不太高,规矩多,活轻松,一年365天24小时都有活,次月发生活费,,目前福建宁德核电,可进,钢筋工,瓦工,小工,工资待遇,钢筋工白班320,夜班380,瓦工白班320到330,小工280,全点工,白夜班(9小时为一个工)体检和三级教育合格方可上岗,住宿生活条件都很好,招聘要求,55以内,50以内,能识字,身体健康,无犯罪记录,(生活习惯不一样不进)有需要找活大师傅们,可联系我,
宁德
5月29日 00:51拨打电话
福建宁德福安市招厨师炒地锅鸡,有几年的案板副燥底子就行。工资至9000~10000。两班倒
9000-10000元/月
厨师月结
福建福安招厨师炒地锅鸡,有几年的案板副燥底子就行。工资至9000~10000。两班倒。老板电话
宁德 福安市
5月29日 00:44拨打电话
营业员包吃包住6-10人
宁德柘荣浙荣超市全国招聘公告【调改重装・全国招工】因门店升级筹备,柘荣本地招工资源有限,现面向全国招聘全天岗员工,岗位稳定、福利拉满,诚邀全国各地务工朋友加入!一、招聘岗位&薪资待遇蔬果员工:8人|4500元/月(全天班包吃住)肉类技工:3人|6100元/月(全天班包吃住)杀鱼技工:3人|6100元/月(全天班包吃住)二、工作模式(全天班)上班时间:早6:00上岗休息时间:午休2小时+晚饭休息1小时月休:2天工作地点:宁德市柘荣县河滨东路113-2号三、全国员工专属福利(核心吸引力)全包食宿:全国员工统一包吃包住,零生活成本:入职满2个月,全额报销来店路费年龄要求:20-55岁,身体健康即可四、报名方式江店长:
宁德 柘荣县
5月29日 00:31拨打电话
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制其他行业软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 带领业务团队开展银行公司业务的市场开拓与客户维护工作; 2. 组织实施公司金融产品的推广与应用,完成各项业务指标; 3. 负责业务风险的识别、评估与控制,确保合规稳健运营; 4. 协调内外部资源,提升团队整体协作效率与业务能力; 5. 落实总分行相关管理要求,严格执行亲属回避制度。 任职要求: 1. 遵纪守法,诚信负责,勤奋务实,具有良好的心理素质和抗压能力; 2. 身体健康,品貌端正; 3. 大学本科及以上学历; 4. 年龄原则上在38周岁及以下; 5. 具有2年及以上银行全职工作经历,且具备岗位所需的专业知识、从业经历和业务能力; 6. 具有5年及以上银行公司业务工作经历; 7. 具备良好的沟通协调能力、公司业务产品运用能力、市场开拓能力及风险识别与控制能力; 8. 具有较强的责任意识、团队合作精神和职业道德,无不良从业记录; 9. 符合浙商银行亲属回避的要求。
销售经理区域销售包住社保交通补助1-2人1-3年本科较多出差阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
华东区域销售经理 正式招聘 工作范围:常驻江浙沪,负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利:固定底薪12000-15000元/月,配套业绩提成,提成比例面议 学历要求:本科及以上学历,具备商务英语沟通能力,可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责: 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖,保障合作稳定性 2. 独立开展面对面/在线商务谈判,精准传递产品价值,联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程,跟进款项的催收与交付,对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户,持续扩大客户池与市场份额 任职要求: 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体,有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力,目标感强,结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识,能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试,欢迎投递简历,邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。
业务主管
9000-12000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专
平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗,你要做的是统帅团队、决胜市场! 作为平安业务条线核心管理岗,你将承接公司战略目标,拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力,更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你:大专及以上学历,2-3年金融销售团队管理经验,目标感强、擅长激励统筹,熟悉合规展业要求。 你将收获这些:无责底薪+高额团队提成+管理津贴,上不封顶的薪酬;六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道;带领百人团队、实现自我价值的成就感! 加入我们,一起带队创富,共赢未来!
平安高才计划招募
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行,成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家: - 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄:28–55周岁 - 学历:本科及以上(硕士/博士优先) - 收入:近1年税前年收入≥40万 - 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英 - 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证 - 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜 - 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监) 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行,做时代的长期主义者 平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
业务主管
4000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验,商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售助理生日福利经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标导向思维,善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理社保交通补助五险一金餐补1-2人1-3年大专较多出差
岗位职责: 1. 负责区域内客户的拜访、开发及客情维护, 建立公司地区营销网络; 2. 负责区域内订单管理、项目洽谈及执行,确保回款工作有序完成; 3. 精准记录销售情况,完成预期销售目标; 4. 严格执行公司陈列标准,争取陈列位置; 5. 管理库存水平,确保持续配送和产品轮换; 6. 严格执行公司价格和促销策略,确保客户遵约执行协议; 7. 掌握竞争对手的市场动态,并实时回馈,为公司的发展提供建设性建议。 任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,市场营销及相关专业; 2.两年以上工作经验; 3.熟练操作office软件; 4.有较强的抗压能力,团队协作能力。 5.可接受出差。
业务跟单员
4000-6000元/月
销售助理包住社保包吃年终奖五险1-2人经验不限大专直销基本坐班单证处理/跟单销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力其他行业
岗位职责: 1. 负责业务订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2. 协调采购、生产、质检、物流等部门,确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈,维护良好客户关系 4. 整理归档订单相关资料,定期汇总分析跟单数据并提交报表 5. 配合业务团队完成样品寄送、验货协调及客户拜访支持工作 任职要求: 1. 具备贸易跟单相关工作经验 2. 熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好的数据整理与沟通协调能力 3. 细致耐心、责任心强,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 4.大专及以上学历,国际贸易、商务英语或相关专业优先
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金产生,最长支持60期分期偿还 2、应对互联网金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:配备专业售后团队,及时响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具备可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
城市经理人
500-1000元/天
城市经理11-20人经验不限学历不限时间自由代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产教育培训医疗/大健康批发/零售服装鞋帽5人(含)以上地推团队销售经验软件推广经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营资产配置及管理市场调研团队招募及培养市场活动策划及执行
2025-2028风口项目,轻创业项目,月入轻松破万元!没有加盟费,没有代理费,没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游,云南,四川,贵州,张家界,等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡,时间自由,地点自由,无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法,有干劲,有执行力 3.有地推,网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户,广场,商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈,小红书,抖音,等线上 渠道拓展:如健身房,美容院,婚纱店餐饮业,足疗店,等或与保险公司,物业公司,装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位,负责整个城市的市场。 六:免费送旅游,送出去后,照样能赚钱。欢迎来了解。
商务专员
8000-13000元/月
商务专员五险一金年终奖1-3年大专
1、配合开展商务文件标准化模板的维护及版本统一管理工作; 2、配合组织商务类会议,负责会议记录整理、函件撰写及各类商务文书编制; 3、参与合同付款资料的初步审核,以及商务类文件的收集与归档工作; 4、参与工程量计算、组价等概预算初编及复核相关事务; 5、负责合同商务数据的统计分析及信息管理系统的日常维护; 6、完成市场与商务分部交办的其他临时性工作任务。 我们期待这样的你: 1、大专及以上学历,具有两年以上合同采购或管理工作经历; 2、了解招投标相关法律法规,掌握招标采购的基本概念、特点及主要流程; 3、具备良好的职业道德,注重团队协作,拥有较强的沟通与协调能力。 备注: 固定月薪制,享受13薪(年终奖金),双休(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即办理五险一金,享有带薪年假,提供住宿补贴,加班有加班费,发放高温津贴,节日福利齐全。
销售助理
5000-6000元/月
销售助理社保年终奖五险1-2人经验不限学历不限口齿伶俐,沟通能力强,有团队精神。面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售流程管理营销活动策划及执行市场推广经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力社群运营能力项目管理能力批发/零售物流/仓储
店里日常工作,偶尔接送货,整理店里货物。
商务经理经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国。 主营业务: 1、主流银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,暂停罚息及违约金等费用,本金最长可分60期偿还; 2、互联网金融及网贷平台:有效减少催收干扰,停止高额利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分; 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组优化,降低风险敞口! 帮扶体系: 1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速上手; 2、一对一辅导机制:采用合伙人模式精准带教,打通从新手到专业从业者的成长通道; 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节; 4、售后服务支持:操作无忧,专业客服团队实时响应客户咨询; 5、律所法务协作:联合中国 top10 律所作为后盾,以专业严谨态度处理各类法律相关问题; 6、持续创新机制:不断拓展新项目方向,保障业务长期稳定发展! 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态; 2、接受零基础入职(前期全程带教); 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,能主动思考并推进执行; 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具; 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行; 6、具备抗压能力,适应初期开拓节奏,耐得住考验,经得起挫折,稳得住情绪,守得住信念; 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容微商、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,自带资源者优先,转化更快。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成交率高; 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与签约; 3、对客户信息进行分类管理,持续维护客户关系。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠处理个人债务;工作时间灵活弹性,氛围轻松无内耗,定期组织团建活动,享有月度、季度、年度绩效奖金及实物奖励。
城市经理
500-1000元/天
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售服装鞋帽5人(含)以上地推团队销售经验金融产品推广经验教育/培训产品推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营资产配置及管理市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
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