岗位职责： 1.负责托管班学生日常的管理与监督，维护有序的学习环境。 2.策划并开展各类班级活动，助力学生综合素质提升。 3.定期与家长联系，通报学生在校表现及成长进展。 4.协助应对学生突发问题，提供必要的生活帮助与心理疏导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流。 2.有强烈的责任意识和耐心，能在多任务场景下稳定高效完成工作。 3.拥有教育或管理相关背景，熟悉儿童心理发展及教学方法。 4.具备良好的组织协调能力与团队合作精神，能与学生、家长及同事建立融洽关系。

10:26直聘4G 金融培训讲师 薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月 职位底薪：15000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补 试用薪资：6000元/月 职位详情 岗位职责： 1、策划并执行面向金融领域的专业培训课程，提升学员的理论水平与实操能力； 2、结合自身专业知识，为学员提供精准的金融指导与咨询服务，协助其应对实际业务挑战； 3、持续优化和迭代课程体系，确保教学内容紧跟行业动态与市场变化； 4、协助开展金融知识推广活动，提升项目知名度与行业影响力。 任职要求： 1、金融、经济或相关专业本科及以上学历； 2、掌握系统的金融理论知识，熟悉当前金融行业的运行模式与发展动向； 3、具备良好的授课表现力与表达能力，能够调动学员参与积极性； 4、拥有较强的逻辑分析与应变能力，能有效解答学员提出的各类专业问题。

长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有8000余名员工，全国设立20余个营销分部、80余个产品管理中心，是面向线上、线下全渠道统一的运营和服务平台，致力于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责： 一、培训体系搭建： 1.根据冰箱、洗衣机产品线特性及市场需求，制定年度/季度培训计划，包括产品知识、销售技巧、售后服务等模块。 2.开发标准化培训课程（如产品功能、技术原理、竞品对比、安装维修等），并定期更新迭代。 3.建立培训效果评估机制（如考核、反馈跟踪），确保培训落地实效。 二、产品与技术培训 1.深入掌握冰箱、洗衣机产品的核心技术（如制冷系统、洗涤算法、节能技术等），并能转化为易懂的培训内容。 2.针对销售团队（经销商、门店导购）开展产品卖点、话术培训，提升转化率。 3.组织售后团队技术培训（如故障诊断、维修规范），降低服务投诉率。 三、培训实施与资源管理。 1.统筹内外部讲师资源，组织线下/线上培训（如新品发布会、区域巡回培训）。 2.制作培训工具包（PPT、视频、手册、FAQ），确保一线人员可随时学习。 3.管理培训预算，合理分配资源（如场地、设备、物料）。 四、市场与竞品分析支持1.收集行业动态、竞品培训策略，优化自身培训体系。 2.协同市场部提炼产品差异化卖点，赋能销售团队。五、团队管理与跨部门协作 1.领导培训团队，制定KPI并监督执行。 2.与研发、销售、售后等部门紧密沟通，确保培训内容与实际需求匹配。 六、数据与汇报 1.统计培训覆盖率、考核通过率、业绩提升数据，定期向管理层汇报。 2.通过数据分析提出改进建议（如重点区域强化培训）。 任职要求： 1.认同公司企业文化：家电/电子类相关专业优先，熟悉冰箱洗衣机行业技术标准。 2.3年以上家电培训或技术支持经验，有讲师经验者优先。 3.出色的课程开发与演讲能力；能拆解复杂技术术语为销售语言；熟练使用Office、线上培训工具（如钉钉、腾讯课堂）。 4.适应出差（针对经销商、门店培训）。 5.应聘年龄:******； 3.专业要求:不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4.学历要求:本科及以上学历； 5.具备快速学习的能力，自我驱动力强，主动带节奏，有一定抗压能力团队协作能力，同时具备较强的责任心、执行力、细心等素质。 福利待遇： 1.年薪100000-150000元； 2.员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

1. 负责为家庭提供个性化家庭教育指导，精准解答亲子沟通、孩子习惯养成、情绪管理、厌学叛逆等育儿核心问题，定制适配的教育方案并落地跟进。 ​ 2. 开展家长课堂、育儿沙龙、家庭教育讲座等活动，传递科学教育理念与实操方法，赋能家长提升教育能力，助力家长自我成长。 ​ 3. 跟进服务家庭的指导效果，定期复盘调整方案，做好案例记录与归档，保障服务质量与家长满意度。 ​ 4. 撰写家庭教育科普内容、实操干货，整理典型育儿案例，配合开展线上线下教育知识传播工作。 ​ 5. 协助组织亲子活动、家庭教育相关主题活动，负责活动筹备、现场执行及后续总结，联动资源扩大服务影响力。 ​ 6. 保持与服务家长的高效沟通，搭建良好信任关系，及时响应育儿需求，提供专业、有温度的教育支持。

长期招聘各品类兼职老师 国资背景，稳定可靠 推荐、自荐都欢迎 直接安排进小学、幼儿园里面上课后服务 （最好语数英方向，我们会提供上课材料） 岗位要求 1．需有实际授课经验以及小学以上教师证或相关专业证书 2．上课时间（9月份开始） 周一至周五下午15:30-18:00（以上课学校时间为主） 3．上课地点 台商投资区（东园镇、张坂镇、洛阳镇、百崎镇）各片区学校 4．薪资标准：面议

招CAAC无人机教员,需有证，能独立带班，脾气好

1热爱团建 2勤劳 3文明自律

岗位职责： 1.负责托管班学生日常的管理与监督，维护良好的学习秩序与环境。 2.策划并开展各类班级活动，助力学生综合素质提升。 3.定期与家长联系，及时反馈学生在校表现及成长进展。 4.协助应对学生突发情况，提供必要的生活照料与心理疏导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流。 2.有强烈的责任意识和耐心，能在多任务场景下保持工作高效。 3.拥有教育或相关管理专业背景，熟悉儿童心理特点与教学方法。 4.具备出色的组织协调能力与团队合作精神，能与学生、家长及同事建立良好关系。

如果你是一名健身爱好者/健身狂人/健身教练，且是一个有冲劲、有目标、渴望高收入并追求快速成长的年轻人，正在寻找一个稳定且有前景的发展平台，那么接下来的内容请务必仔细阅读！ 超鹿运动【健身教练】-只要全力以赴，月入过万轻松实现 1、【岗位要求】年龄18岁以上，热爱健身、懂健身，接受零基础或跨行业人员加入，公司将提供系统化培训，助你快速成长为专业教练； 2、【薪资保障】入职前3个月保底薪资5-6k（按定级确定），普遍月均收入8-12k，部分员工可达8k-15k，表现优异者月薪可突破20k； 3、【员工福利】入职即享免费健身体验：在职期间可无偿使用门店全部器械资源，如需考取NSCA\ACE\CBBA等相关认证，可享受近50%的报名费优惠； 4、【晋升通道】管理方向：教练-主管-店长-区域经理-城市总监；专业方向：初级教练-中级教练-高级教练-明星教练；培训方向：教练-培训导师-培训经理-培训总监； 5、【工作时间】实行早晚班轮排制度，具体以门店运营安排为准； 6、【工作地点】福州、厦门、广州（拥有超百家直营门店，按居住地就近分配）。

岗位职责： 1、承担基础课程的现场授课与讲解； 2、制定并批阅学员课后作业； 3、编写与数学相关的教学资料； 4、开展培训课程讲授，及时解答学员疑问； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息并评估培训成效； 6、跟踪培训实施效果，持续优化培训流程与内容。 任职资格： 1、硕士及以上学历，接受兼职岗位； 2、具备专升本类培训授课经历； 3、了解相关教学业务，熟练运用现代化教学工具，具有较强的课程开发能力及表达能力； 4、充满教学热情，具备良好的亲和力与感染力，语言和文字表达清晰，善于沟通，反应迅速； 5、熟练操作各类办公软件。

联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及其他业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁，男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

南平地区60挖机做高标准农田，新手勿扰

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全国唯一拥有管道收益且门店资源稳定的执行拓客讲师岗位 工作内容： 1、公司提供高质量门店资源，培训师需通过线下方式为美业门店的客户团队开展营销培训、心态辅导、系统使用指导、目标规划及活动落地执行； 2、面向实体门店实施培训支持，并对单场营销活动的最终成果承担责任； 3、推进线上引流获客方案，助力门店实现业绩增长与能力提升。 岗位要求： 1、具备美业门店培训经历者优先考虑； 2、具有一年以上舞台主持或培训相关经验，熟悉美容行业培训流程； 3、形象良好、气质出众，需穿着正装，发型整洁得体； 4、细致耐心、富有责任感，具备良好的团队协作意识； 5、具备优秀的授课能力，能调动现场氛围，可独立制定并完成培训任务； 6、熟练掌握PPT、WORD等办公软件操作。 福利待遇： 1、卡项提成+项目提成，综合月薪3W-6W，具体收入面议； 2、享受公司组织的团建活动及旅游安排，多重现金福利； 3、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、透明； 4、配备交通补贴、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、保底薪资等完善福利。

学历：专科及以上学历（学信网可查） 岗位经验：具备审核或内容安全领域相关培训经历 能力要求 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件，具备一定文字撰写能力 2、沟通表达良好，具备较强的抗压与协调能力，工作态度严谨细致 3、能适应排班安排，接受节假日出勤，抗压能力突出 4、有授课或培训实操经验，参加过TTT培训者优先考虑

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，制定并落地各类员工培训方案； 2.探索新颖的培训形式与工具，增强培训成效及学习参与感； 3.推动内部知识传递，加强部门间互动与协同合作； 4.开展培训效果测评与意见反馈，不断改进课程内容； 5.关注行业前沿动态，引入先进的培训思维与技术手段。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，可独立完成培训项目的规划与实施； 2.熟悉多样化培训方式，善于调动学员积极性与学习热情； 3.具有良好的表达能力与团队合作意识，能清晰传递复杂信息； 4.深度了解电子商务领域，具备快速适应业务调整的能力； 5.积极面对挑战，拥有强烈的责任感和创新意识。

岗位职责： 1、依据企业实际需要，策划并完善培训课程体系，增强员工专业能力； 2、负责培训项目的执行与落地，保障培训成果符合既定目标； 3、汇总参训人员反馈意见，不断优化培训内容及实施方法； 4、配合搭建企业内部知识传递平台，推动知识资源整合与共享。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和授课水平，能有效调动员工学习积极性； 2、了解电子商务领域，具备行业相关培训经历者优先考虑； 3、具备优秀的统筹协调能力，可高效推进培训全流程管理；

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2.策划面向不同团队及个人的培训课程，匹配企业成长所需的人才发展路径。 3.跟踪培训成果，分析反馈数据，优化实施方案，提升培训成效与运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学员参与积极性与学习热情。 2.拥有较强的统筹与计划能力，能独立推进多项培训项目有序开展。 3.热衷于人才培养与发展工作，具备主动迭代课程内容与教学方法的意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 需掌握初中各学科考点与教学理论，于周末承担授课任务。具体要求通过面谈或电话沟通***********。

教官 1.拥护党的领导，热爱祖国，品行端正，作风正派，责任心强；退役军人，服兵役五年以上，有班长经历优先。2.年龄40周岁以内；3.具有高中及以上学历；4.身体健康，无不良记录，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。负责组织开展军事训练、体能培训、纪律管理及相关教学工作，协助完成团队建设与日常管理工作。 薪资福利:月薪3000元以上，缴纳五险一金；（具体可面议） 招工人数:2名 符合招聘条件的应聘者将个人简历、毕业证书复印件发送邮箱报名(邮件请统一命名为：应聘岗位+个人姓名+退伍证)，指定邮箱：。 工作地址:建阳武夷新区体育中心（建阳区）

一、岗位职责: 1.负责学生就餐、就寝、校园违纪行为等学生常规日常监管及学生安全工作； 2.负责学校军事训练活动、国防教育、户外拓展等工作； 3.负责德育纪律安全教育，学校半军事化管理，关注学生思想，协助学校政教处主任和班主任管理学生。 4.协助做好校园安全管理工作。 5.完成领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，具有良好的精神风貌和职业素养，符合军人形象。 2.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，善于学习，有较强的团队合作意识强，执行力强。 3.对工作认真负责，具有妥善处置突发事件的能力；能协助学校做好学生的思想教育工作、日常生活管理工作、法纪教育和安全教育，并有的放矢做好学生心理疏导工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.因合作单位需求存在差异，教师资格、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学段教师资格证，或高学段资质应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

招聘兼职老师。上班时间，每周一到周五晚上6:20-8:30

【岗位职责】： 1.负责大疆门店销售团队的培训与能力提升，涵盖产品知识、销售技巧等相关内容； 2.承担大疆培训基础事务，如产品学习、服务示范等执行工作； 3.协助建立公司培训规范、流程及整体培训方案，参与培训体系的构建； 4.按照既定培训计划开展前期调研、中期实施及后期跟踪评估，确保培训效果落地； 5.参与培训课程的设计与优化，定期组织培训项目复盘与研讨； 6.结合人才发展策略，推动人员梯队建设与储备人才培养。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业，具备新媒体运营类培训及销售业绩增长实践经验者优先； 2.3年以上零售行业培训授课经历； 3.充满热情，对零售业务及门店销售辅导具有浓厚兴趣与独立见解； 4.形象良好，具备扎实的文字表达能力和授课控场水平； 5.具备较强的亲和力与感染力，普通话标准流利； 6.认可大疆品牌理念，熟练使用PPT、Keynote及其他常用办公软件。

【岗位职责】 1、负责3~12岁幼儿及少儿英语科学类课程的教研工作，结合市场动态与公司发展方向，开展课程选题策划与方案制定； 2、依托教材配套阅读内容，设计主题化阅读计划，整合并梳理系统内丰富的绘本资源，提升打卡活动模块的用户参与度，同时为教培机构提供课程支持；通过教材关联阅读降低对原绘本品牌系列的依赖，有效控制版权相关风险； 3、协同授课讲师共同打磨课程内容，持续优化课程表现形式与教学流程； 4、不断改进课程结构与教学实施方案，提升教学质量与学习体验； 5、结合用户反馈、运营数据及行业趋势，推动新课程的研发与现有课程的迭代升级； 【任职资格】 1、本科及以上学历，师范类院校或英语、教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2、具备五年以上英语教育培训领域工作经验，其中至少两年独立承担课程研发工作； 3、具备良好的组织协调能力及高效推进项目的能力； 4、工作态度积极，抗压能力强，具有高度的职业责任感和敬业精神； 5、拥有出色沟通表达能力，有线上课程宣讲及推广经验者优先考虑

1、全面监督零售门店的日常运营，协助店铺在商品管理、陈列形象、运营流程、员工培训及其他运营事务方面进行指导与支持； 2、搭建并持续完善零售终端培训机制，结合终端实际培训需求，定期策划培训主题，制定培训内容与教学方案； 3、负责每季度产品知识类及专题类培训课件（含季度产品补充资料）的研发与授课，并组织实施培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧专项培训，强化销售队伍专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、依据全国业务拓展规划，推进各区域门店的支持项目（涵盖产品与销售技能提升），参与各级别标准化课程实施，并按区域发展需求落实具体培训模块。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉系统化的终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域门店运营或零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-25 地址：福建省福州市福清市、罗源县，具体位置未定，秋季开学后根据学校【延迟课】安排确定 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可排班 课时费：120元/45分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级类型：班课形式，每班约20人，实际人数以学校选课情况为准，面向小学阶段课后服务课程 基本要求：需已毕业；在读大学生须为大三或大四，研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者优先考虑 排课说明：具体上课时间、地点、课时报酬、要求及上课频率等信息，将在开课前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月，课程频次一般按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

【工作内容】 1、承担初高中各学科的教学任务，确保每节课程的授课质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习效果 3、课后做好家庭与学校的沟通衔接，定期检查作业完成情况并及时向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新生招生奖金等； 2、提供五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品）； 4、定期组织团建活动与聚餐，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二为固定休息日 2、寒暑假： 每周二至周六正常上班，周一休息，假期采用错峰调休方式统一安排补休 3、法定节假日： 按照公司安排实行错峰调休制度，统一放假补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任意识 拥有良好的表达沟通能力与教学组织能力 具备较强的执行力和抗压能力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为面试试讲，时长15分钟讲解指定知识点