岗位要求： 1．政治立场坚定，拥护国家方针政策，具备良好的思想政治素养和扎实的政治理论基础； 2．热爱高等教育工作，掌握岗位所需的专业知识与业务技能，能够胜任相应教学任务； 3．具备适应岗位需求的身体条件，语言表达流畅，熟悉基本教学方法，能承担一线教学与科研任务； 4．在相关专业领域有研究经历，已取得一定研究成果，对教学与学术研究有较深认识，未来发展规划明确，具备较强科研发展潜质； 5．硕士研究生年龄一般不超过45周岁，具有中级（高校讲师）或高级职称者年龄可适度放宽；有企事业单位工作经验且特别优秀者，年龄条件可适当放宽； 6．责任心强，富有创新意识和学术发展潜力，具备良好的学术写作与沟通能力，有研究报告撰写经验或参与过教学科研项目者优先考虑； 7．专业方向包括但不限于：机器人工程、电气工程及其自动化、智能制造、机械设计制造及其自动化等相关专业。 岗位描述： 1．承担高校课程教学任务； 2．开展科学研究及教学研究工作； 3．指导学生毕业设计、实习实践以及大学生创新创业项目。

线上小学语数老师，一对一，招有耐心，亲和，有经验的老师

【岗位职责】 1. 搭建和完善企业培训体系，覆盖员工入职培训、专业能力提升及管理发展等模块； 2. 调研各部门培训需求，制定并实施年度、季度培训计划，推动培训项目落地； 3. 组织开展各类培训活动，协调内外部资源，确保培训过程高效有序； 4. 评估培训效果，输出分析报告，持续优化培训方案以支持组织人才发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上行政管理经验，有电商公司经验优先； 2. 熟悉办公场地、供应商及行政费用管理； 3. 具备千人大型活动的策划及组织落地经验； 4. 具备一定的课程开发与授课能力，擅长激发学员参与积极性。

【岗位职责】 1. 客户资源外呼联系，分担校区业绩，共同完成业绩目标； 2. 负责课程日常咨询接待工作，包括前台接待咨询、上访资源及时录入、客户报名管理等基础工作； 3. 客户联系回访跟进，充分挖

小学生课后托管，需要管理能力和带班能力，亲和力较强，包吃住，有双休，希望有梦想，肯奋斗的优秀教师加入我们！

【岗位职责】 1. 围绕产品解析、招商拓客、成交转化、私域运营及视频号引流变现等核心模块，开发并交付实战型培训课程，帮助学员掌握可落地的流量增长与商业变现方法论。 2. 主导训练营、招商宣讲等培训活动的全流程落地，包括课前准备、现场授课、课后社群答疑及学员成长督导，持续追踪培训转化数据并优化内容。 3. 输出视频号运营干货内容（如短视频脚本、直播话术等），结合品牌调性传递价值，配合市场团队完成招商推广任务。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

【岗位职责】 1. 围绕产品解析、招商拓客、成交转化、私域运营及视频号引流变现等核心模块，开发并交付实战型培训课程，帮助学员掌握可落地的流量增长与商业变现方法论。 2. 主导训练营、招商宣讲等培训活动的全流程落地，包括课前准备、现场授课、课后社群答疑及学员成长督导，持续追踪培训转化数据并优化内容。 3. 输出视频号运营干货内容（如短视频脚本、直播话术等），结合品牌调性传递价值，配合市场团队完成招商推广任务，逐步搭建个人及品牌的行业宣讲影响力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年美业/大健康领域销讲、会议主讲或企业培训经验，熟悉视频号运营、短视频引流玩法者优先；表达能力突出的应届生可放宽经验要求。 2. 认可美业、大健康私域赛道价值，具备自主学习能力，愿意长期深耕流量运营与培训领域。 3. 普通话标准流畅，具备优秀的现场控场、互动调动能力，可独立完成完整宣讲授课；执行力强，能配合团队落地市场招商活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-23 工作时间：秋季周末+节假日 7:30-20

【岗位职责】 1. 线上线下授课，输出销售成交、招商拓客、产品讲解、社群私域运营实战课程，结合行业案例赋能学员，提升变现能力。 2. 独立搭建课程体系，负责课件研发、持续迭代优化课程内容。 3. 制定培训方案，开展课后社群答疑跟进，促进培训成果转化。 4. 宣讲品牌理念，参与招商与品牌推广，塑造行业影响力。 5. 配合落地教学计划、线上训练营及各类培训活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上商学院讲师、销讲、会议主讲经验，兼具线上直播与线下授课能力。 2. 熟悉大健康行业销售模式，精通社群运营、私域转化；有微商、招商会销、线上训练营操盘经验优先。 3. 掌握团队搭建、招商裂变玩法，可独立开展全渠道培训宣讲。 4. 擅长氛围调动，控场、互动表现力强，保障授课落地效果。

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招聘焊不锈钢管、无缝管的师傅，要求近期手头空闲的人员。有意者可联系报名。

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【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

岗位职责: 1. 负责日常教学工作，合理安排课程进度，确保教学质量； 2. 认真备课、批改作业，及时反馈学生学习情况； 3. 组织课堂活动，调动学生积极性，营造良好的学习氛围； 4. 与家长保持沟通，共同促进学生全面发展； 5. 参与教学研讨和培训，不断提升教学水平。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，有责任心和敬业精神； 2. 表达清晰，具备较强的沟通能力和课堂管理能力； 3. 热爱教育事业，对学生有耐心和爱心； 4. 具备扎实的学科知识和教学基本功； 5. 能够适应教学工作的日常节奏，积极投入团队协作。

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试！ 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投！27届实习（有转正名额） 一、岗位职责 1. 负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目； 2. 结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果； 3. 积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1. 薪资待遇：大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月； 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月； 表现优异者薪资可达2w-3w+/月； 2. 住宿福利：提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准； 3. 假期与团建：享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动； 4. 培训与晋升：入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1. 教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市； 2. 所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷；提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2. 能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教； 3. 对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1. 广阔发展空间：设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励； 2. 完善成长体系：提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯； 3. 轻松团队氛围：定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单；教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责：  1、熟知教学大纲，准确把握考点； 2、承担相应的教学任务，为学生提供高质量高标准的课程； 3、参加学科教学活动，提高教研水平； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和学习习惯，提高学生学习成绩； 5、定期组织阶段性检验，针对学生情况进行有针对性的课程规划和效果检验； 6、课后及时沟通反馈学生课堂表现及作业完成情况，认真批改作业、试卷等； 7、配合完成上级主管部门安排的其他任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专； 2、专业功底深厚，有相关的教学经验。 3、授课幽默有趣味性，性格良好，有责任心，踏实稳定，热爱学生，为人师表。 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学； 5、有K12教培行业经验优先。 上班时间：周休1.5天，实行早晚班，弹性工作制。 福利待遇： 1、综合薪资：（小学：8k-11k）（中学：10k-25k）（无上限）； 2、入职购买五险一金； 3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴，丰富的部门团队活动、团建、聚餐； 4、直系子女优惠就读。 培训晋升： 1、职业培训:完善的成长体系； 2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘； 3、教师-学科组组长-教学主管-副校长-校长-区域校长；

高中数理化补习教师，大学生

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期做家校沟通反馈。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 2. 热爱教育事业，事业心和责任感强。

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

【岗位职责】 1. 教授小学奥数课程，根据学生特点提供适宜的教学辅导。 2. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学内容与方法。 3. 关注学生学习进展，及时进行学习反馈与教学调整。 4. 配合完成课程相关的教学任务及教学活动安排。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备较强的责任心与团队合作意识。 3. 有良好的学习能力，能够不断提升教学水平。 4. 拥有小学数学或相关学科教学经验者优先。 5. 持有教师资格证者优先。

【岗位职责】 1. 教学相关：亲自承担授课任务，参与教研备课/磨课，统筹教学计划落地、师资排课，把控授课质量与学员学情跟进； 2. 校区管理：协助校长统筹日常行政、物资盘点、财务台账核对，保障校区高效运转，处理校区各类突发事项； 3. 师资管理：配合搭建师资梯队，跟进教师培训、考勤及绩效辅助考核，助力团队专业能力提升； 4. 家校与学员：对接家校日常沟通，维护学员关系、处理诉求，搭建家校信任，夯实校区口碑； 5. 招生与业绩：配合制定招生方案，落地市场活动、跟进咨询转化，助推校区业绩达成目标； 6. 数据与决策：定期梳理教学、招生、运营核心数据，输出复盘报告，为校长运营决策提供支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育类或管理类相关专业； 2. 3年以上教育行业管理经验，有高中校长或副校长管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪5000元/月+校区整体业绩分红，薪资上不封顶，具体分红比例及细节，面试通过后线下详谈； 2. 五险一金； 3. 提供住宿； 4. 节日津贴。

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 有高三毕业班教学经验优先，熟悉高考考点、命题规律与提分方案； 2.无经验者需为211及以上院校毕业，理科基础扎实，学习能力强； 3. 责任心强，能带班、答疑、盯成绩，配合机构教学安排。 【福利待遇】 1. 年薪15万或前3年合计45万； 2. 五险一金； 3. 提供住宿； 4. 节日津贴；

1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监