岗位:武术套路、散打、拳击、搏击 特技空翻、体育运动、体能训练教练 工资:月薪4000--7000、应届毕业生最好、往届毕业生也没关系、公司提供新手小白到成长为合伙人各种业务培训 公司名称:行风武术俱乐部 工作地点:福建泉州 实习期最高能拿薪资4100 转正后有代课费 越努力学得越多，赚的就越多 我司给的是待遇，要的是人才

岗位职责： 1、承担基础课程的现场授课工作； 2、制定并批阅学员课后作业； 3、编制与数学相关的教学资料； 4、开展培训课程讲授，及时解答学员疑问； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息并评估培训成效； 6、跟踪培训实施效果，持续优化培训流程。 任职资格： 1、硕士及以上学历，接受兼职应聘； 2、具备专升本类培训授课经历； 3、了解相关业务内容，熟练运用现代化教学工具，具有较强的课程开发能力及表达能力； 4、充满教学热情，具备良好的亲和力与感染力，语言表达清晰，逻辑思维敏捷，善于沟通； 5、熟练操作各类办公软件。

1、工作内容：主要负责公司学员（涵盖催乳与产康）的课程讲授，包含理论教学与实操指导。 2、工作时间：9:00～17:30，午间休息2小时。每月休息6-8天，依据课程安排调整，享有法定节假日。 3、薪资待遇：底薪结合提成绩效，综合月收入6-8K（上不封顶），具体细节可面谈。 4、岗位要求：年龄30～50周岁，具备催乳及产康授课经验者优先考虑。需全职投入，不接受兼职人员。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室

【岗位职责】 1. 负责大区或者办事处所辖团队及渠道客户的产品培训、消费者教育等实施工作； 2. 基于渠道及消费者洞察，开发产品落地话术，进行产品培训课件及营养学课程的开发； 3. 负责办事处促销员的培训赋能，包括产品知识培训及销售能力提升； 4. 为大区、办事处提供专业的支持工作，推动办事处辖区内培训项目的开展、项目执行与跟进； 5. 完成上级交代的关键任务及业务重点落地项目的跟进。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，临床医学、药学、营养、生物工程、食品、公共卫生管理等相关专业； 2. 优秀应届生，或具有1年左右营养保健品、快消、教育培训等行业工作经验，从事面对消费者或客户的专业课程培训，或产品销售培训； 3. 具备出色的培训与消费者沟通技巧。

岗位职责 1、参与培训体系的建设工作，开展调研并收集反馈，制定或修订相关制度文件，推动制度宣贯及审计执行； 2、负责讲师的筛选、活动策划与成长追踪，建立并维护内外部讲师资源库，实现资源的高效对接与配置； 3、参与培训项目方案规划，主导重点课程的内容设计、资料整合及课件、视频等教学材料的制作； 4、组织实施培训全流程运营，涵盖需求分析、培训执行、平台管理及培训效果评估等工作； 5、协助推进部门流程优化、知识产权体系构建及跨部门协作，完成上级交办的临时性任务。 任职资格 1、本科及以上学历，生物医药相关专业背景者优先考虑 2、具备3-5年企业内训师或培训运营工作经验者优先，有医药行业临床、医学或培训经历者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及组织协调与策划能力 4、掌握培训制度搭建、讲师管理、课程研发、运营评估及相关人力资源管理专业知识； 5、熟练操作PS、视频剪辑类软件者优先 6、具备较强的逻辑思维、文案输出及项目统筹能力 7、自我驱动力强，具有奋斗者心态，勇于迎接挑战并不断突破自我者优先

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研与效果评估（含反应层、学习层、行为层），输出培训分析报告，持续提升培训转化率与业务支持力 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，统筹内外部讲师资源，推动学习型组织建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备课程开发经验，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多领域培训场景 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入，公司将提供系统化TTT培养认证支持

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

中控大专及以上，身体健康，化学相关专业或有中控岗位工作经验优先考虑；具备积极进取的工作态度，具有较强的团队协作精神和沟通和良好的学习能力，能够快速适应新环境。薪资福利:4000-6500招工人数:5工作地址:福建省南平市顺昌县大干金山精细化工园区

厨师岗位55周岁以内薪资福利:工资：5000-6000元公司免费提供食宿公司依法缴纳社保招工人数:1人工作地址:顺昌县新屯工业园区

招聘57岁隧道养护工（男性），年龄要求在50至57岁之间，身高无特殊要求。工作内容为日常隧道及周边路面养护保洁，工作轻松不累。薪资为3300元，若为司机则额外加300元。提供食宿，住宿配有热水器、空调和洗衣机，三餐与甲方同吃。要求身体健康，不饮酒且血压正常。每月10日发放工资。工作时间为八小时，上午四小时，下午四小时。报道时间为朝九晚五，工作地点位于延平区八达岭镇青龙桥隧道。

【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

招聘：散打搏击教练薪资：4000-6000负责日常散打搏击课程教学，根据学员情况调整训练内容，确保动作规范、安全有效。带领学员进行体能训练和实战演练，协助提升格斗技巧与身体素质。配合团队完成课程安排与场地管理，保持教学环境整洁有序。需具备散打或搏击相关专业技能，有实际教学经验者优先。能独立完成基础课程设计，熟悉训练流程与安全防护措施。有一定沟通能力，能根据学员反馈及时调整教学节奏。愿意长期投入，有责任心，能稳定参与教学工作。

桐乡崇福洲泉龙腾跆拳道招聘：1、教务老师5名工资待遇:月薪4000-8000，月休3-4天工作时间:下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:具有良好的沟通能力，有责任心、服从安排，有销售工作经验优先2、跆拳道搏击教练5名（要男女不限）工资待遇:月薪5000-10000，月休3-4天工作时间:9:30-11:30下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:有责任心，服从安排，可带薪培训工作地址：桐乡市崇福镇世纪大道683号龙腾跆拳道桐乡市洲泉镇中洲路83号洲泉中心幼儿园对面联系电话：

武术散打搏击教练员薪资福利:底薪2500元+提成招工人数:若干工作地址:通州、海淀

我们是国内直营门店规模最大的品牌 无界格斗 目前全国有60家店，要不要考虑换一个平台！ 来我们这儿最大的优势：课多，能挣钱，门店有总教练带队训练，以及全方位的在岗培训，后期晋升空间非常大，大公司发展机会多 大平台工资按时发放，绝不拖欠

桐乡崇福洲泉龙腾跆拳道招聘：1、教务老师5名工资待遇:月薪4000-8000，月休3-4天工作时间:下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:具有良好的沟通能力，有责任心、服从安排，有销售工作经验优先2、跆拳道搏击教练5名（要男女不限）工资待遇:月薪5000-10000，月休3-4天工作时间:9:30-11:30下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:有责任心，服从安排，可带薪培训工作地址：桐乡市崇福镇世纪大道683号龙腾跆拳道桐乡市洲泉镇中洲路83号洲泉中心幼儿园对面联系电话：

【岗位职责】 1、负责高中各学科的教学工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，本专业（或相关专业）； 2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑； 3、热爱教育行业，理解并认同私立学校文化； 4、品行好，踏实能吃苦，工作责任心强； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 6、在职优秀教师年待遇面议，教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金：年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、福利：免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元化发展； 4、孩子便捷入学；节日礼品，慰问金；定期团建；年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

工作职责 1. 承担化工原料及产品的理化检测任务，独立完成样品前处理、仪器运行与实验数据记录。 2. 开展分析方法的建立与改进，并进行方法验证，确保检测数据的准确性和可重复性。 3. 负责实验室分析设备的日常维护，按周期实施校准和保养，保证仪器正常运转。 4. 撰写检测报告并进行数据分析，为产品质量判断和业务决策提供技术支持。 5. 严格遵守实验室安全操作规程及质量管理体系规定，确保检测流程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、化学分析、应用化学等相关专业背景。 2. 掌握常规理化分析技术（如滴定法、色谱法、光谱法等），能独立使用气相色谱仪、液相色谱仪等设备。 3. 具备扎实的化学理论知识，熟悉化工原料性质及相关检测标准。 4. 工作认真细致，具备良好的实验操作素养和数据整理能力。 5. 有实验室质量管理体系（如ISO）相关认知者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利

高中数理化补习教师，大学生

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期做家校沟通反馈。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 2. 热爱教育事业，事业心和责任感强。

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 有高三毕业班教学经验优先，熟悉高考考点、命题规律与提分方案； 2.无经验者需为211及以上院校毕业，理科基础扎实，学习能力强； 3. 责任心强，能带班、答疑、盯成绩，配合机构教学安排。 【福利待遇】 1. 年薪15万或前3年合计45万； 2. 五险一金； 3. 提供住宿； 4. 节日津贴；

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

工作内容 1、负责全职课后托管辅导，服务对象包括幼儿、小学及初中阶段学员 2、提供语文、数学、英语作业的答疑解惑与学习监督，保障每位学员获得细致指导与关注 任职要求： 1、有在托管辅导机构或教育培训类机构从事线下教学的实际工作经验 2、具备心理学或教育学相关专业基础，能准确把握各年龄段学生的学习特点与心理需求 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，适应固定坐班的工作安排

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要福建全省出差。

岗位职责： 1、承担3-18岁青少年英语课程的教学任务，按照教务长的教学标准完成高质量授课； 2、积极参与学习中心及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座等专业发展项目； 3、策划并实施生动且富有成效的学员活动，激发学生英语学习兴趣与能力，提升课程吸引力； 4、具备良好的团队协作精神，乐于为同事和学员提供支持与服务； 5、接受学习中心及部门安排的其他相关工作并认真执行； 6、主动配合分校校长推进校内外各项活动的顺利开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，具备教学经验者优先； 2、英语发音准确清晰，口语表达流畅，普通话规范，可在外教日常工作中进行无障碍英文沟通； 3、热爱少儿英语教育事业，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 4、拥有良好的组织协调能力，能够有效管理课堂并合理引导学生行为；

1、通过互动教学与案例分析开展个人及企业相关课程的授课 2、参与课程内容研发及教学工具的设计工作 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务 4、参加公司组织的周期性与临时性系统化培训 任职要求：播音主持专业

1.电气化，自动化专业本科学历。2.相关专业五年以上中级职称。3.有低压电工或电焊，高处作业证书

【岗位职责】 1. 负责会场主持工作的培训与指导 2. 传授相关会场主持技能与知识 3. 组织并参与会场主持相关的实践活动 4. 参与市场调研与市场帮扶工作 5. 协助销售人员做好客户服务 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和表达技巧 2. 能够有效管理会场秩序，确保活动顺利进行 3. 具有团队合作精神，能与团队成员紧密协作 4. 婚庆主持优先录用

【岗位职责】 1、负责3~12岁幼儿及少儿英语科学类课程的教研工作，结合市场动态与公司发展方向，开展课程选题策划与方案制定； 2、依托教材配套阅读内容，设计主题化阅读计划，整合并梳理系统内丰富的绘本资源，提升打卡活动模块的用户参与度，同时为教培机构提供课程支持；通过教材关联阅读降低对原绘本品牌系列的依赖，有效控制版权相关风险； 3、协同授课讲师共同打磨课程内容，持续优化课程表现形式与教学流程； 4、不断改进课程结构与教学实施方案，提升教学质量与学习体验； 5、结合用户反馈、运营数据及行业趋势，推动新课程的研发与现有课程的迭代升级； 【任职资格】 1、本科及以上学历，师范类院校或英语、教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2、具备五年以上英语教育培训领域工作经验，其中至少两年独立承担课程研发工作； 3、具备良好的组织协调能力及高效推进项目的能力； 4、工作态度积极，抗压能力强，具有高度的职业责任感和敬业精神； 5、拥有出色沟通表达能力，有线上课程宣讲及推广经验者优先考虑

福州办公 【LD岗位职责】 1. 负责公司重点培训项目的端到端落地与运营管理，独立或主导完成项目调研、执行、评估与复盘，确保项目高质量交付。 2. 根据培训项目方案与标准，制定项目实施计划，协调讲师、业务部门及学员资源，推动项目顺利开展。 3. 对培训项目进行过程管理与效果跟踪，通过数据、反馈与复盘推动持续改进，促进学习成果向行为与业务结果转化。 4. 策划并组织多样化的学习活动（如工作坊、沙龙、读书会、行动学习等），提升员工学习参与度与体验。 5. 深入业务一线进行案例萃取与经验总结，推动优秀实践的内容化、产品化沉淀（如案例集、微课等）。 6. 负责培训平台及学习社群的日常运营与内容维护。 【LD岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上培训或学习项目运营相关经验。 2. 具备完整培训项目交付经验，熟悉培训项目管理与学习运营逻辑。 3. 结果导向强，具备优秀的项目推进、问题解决与跨部门协作能力。 4. 学习能力强，能快速掌握新方法、新工具并应用于实际项目。 5. 具备良好的访谈、总结及文字表达能力，能够推动经验有效沉淀。 【TD岗位职责】 1. 根据公司战略与业务发展目标，负责公司培训与人才发展体系的整体规划与年度设计，制定年度培训规划及预算方案。 2. 设计并持续优化管理者能力模型、任职资格体系及评估工具（如能力评估、360反馈等），为人才发展提供方法论支持。 3. 搭建分层分类的人才培养体系（如基层主管、中层管理者、高潜人才、继任梯队），并输出标准化培养方案。 4. 参与组织与人才诊断，识别关键岗位及核心能力短板，提出系统性的人才培养与能力补强方案。 5. 负责重点人才发展项目的项目方案设计（明确培养目标、学习路径、评估方式），不直接承担项目日常执行。 6. 统筹内外部培训资源体系建设（行业讲师、商学院课程、学习平台等），沉淀公司内部培训方法论与知识框架。 7. 指导培训经理开展项目落地工作，对培训项目的方向、质量标准和长期效果负责。 【TD岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上 TD / 组织发展 / 人才发展相关经验。 2. 具备完整的培训体系或人才发展项目设计经验，有管理者培养、梯队建设成功案例者优先。 3. 熟悉成人学习原理、行动学习、胜任力模型、任职资格等方法论。 4. 对业务理解能力强，能够将业务问题转化为人才培养与能力发展方案。 5. 具备较强的结构化思考能力与方案输出能力，PPT表达专业。