岗位职责： 1，配合销售部门开展工作，提供专业技术支持； 2，承担项目商务报价、技术方案制定、投标协助及合同起草工作； 3，面向客户及销售团队开展产品讲解、技术培训与推广活动。 任职要求： 1，大专及以上学历（工科背景），机械、热能工程、制冷工程相关专业优先； 2，具备2年以上相关工作经验，有压缩机产品经验者优先考虑； 3，熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT），会使用CAD软件者优先； 4，具备较强的沟通表达能力，以客户需求为导向； 5，善于与销售、研发团队及外部客户进行高效协同。

工作内容： 1. 与客户保持密切沟通，深入理解其实际需求，结合公司产品和技术实力，提供量身打造的整体技术解决方案。 2. 根据项目具体要求，撰写详尽的技术方案文件，并向项目组成员进行技术交底和讲解。 3. 配合销售部门参与招投标工作，提供全过程技术支持，涵盖方案编制、技术答疑及现场陈述等内容。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，及时分析并提出有效应对措施，保障项目有序推进。 5. 定期开展客户回访，收集使用反馈，推动解决方案的持续优化与升级。 6. 积极参与前沿技术的研究与探索，不断提升个人及团队的专业技术能力。 任职要求： 1. 机械、电气、自动化、机器人应用、计算机、软件工程等工科相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD软件，具备工程图纸的绘制与识图能力； 3. 有1年以上设备应用、设备维护等相关工作经验者优先考虑； 4. 拥有丰富的现场调试与标定经验，逻辑思维清晰，能高效定位并解决技术问题； 5. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，可与客户、销售及研发团队顺畅交流； 6. 具有强烈的团队协作意识和项目协调能力，确保项目按时高质量交付。

岗位职责： 1、配合律师开展案件资源的开拓，完成律所安排的各项事务性工作 2、在接受律所系统培训后，能够为客户提供专业、合规的法律支持服务 3、承担市场前端相关业务推进与客户对接工作 任职要求： 1、不限专业、不限学历，年龄在20-55岁之间，无法律基础、无工作经验亦可胜任 2、有销售经历或其他从业背景者优先录用，法学专业学生立志成为优秀律师者优先考虑 3、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力 4、渴望获得高收入，追求个人成长，愿意持续学习并积极争取晋升机会 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+绩效提成+话费补贴+奖金+五险 2、每月组织全员大会及集体聚餐，各部门定期开展团队活动，如聚餐、娱乐、短途旅行等 3、单休，工作时间9:00—17:30 4、每三个月一次晋升评定，提供广阔发展平台，让有能力者脱颖而出

岗位职责：开拓产品市场，开展公司品牌产品的销售工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2. 热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3. 富有责任心，可按时达成既定销售目标。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2023届、2024届及2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实操掌握业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

负责联系客户，为客户匹配阿姨

岗位名称：新能源醇基燃料企业对接 岗位要求：1.有新能源醇基燃料相关销售经验；2.工作时间灵活，不耽误本职工作；3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇：薪资范围十万+一个厂，具体面议。提供高额提成，不耽误本职工作，享受节假日福利等。

家具销售行业

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

【220，正月初四】52岁大龄工不体检吃住在厂高薪无套路免费住宿【安徽宣城汽车配件】焊工:18-52周岁，要求有证长期政策/小时含餐补:/小时含餐补普工:18-52周岁长期政策:/小时含餐补:./小时含餐补普工岗位：主要工作负责辅助机器人做焊接（上下料），负责做质检把不良产品做标记焊工岗位:员工负责把机器没焊好的做补焊，有无证均可，无证厂里给办。免费住宿4-6人间，水电均摊，每个月底发上个月整月工资，。，离职需提前申请。普工学习期，前7天工资16/小时发放。焊工学习期，前7天工资20/小时发放。。

宣城市宣州区招家具安装

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岗位职责： 1、主要负责智能家电/照明电工/AI行业的智能化方案的推广及销售，完成销售任务指标；   2、分析客户需求，协同技术支持人员制定最适合客户的解决方案，跟进并推动项目的进展，及时处理客户问题，促进项目交付，做好客户后续的维护和跟进工作； 3、产品市场分析与调研，及时反馈信息，开发新客户。 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以内半导体行业相关销售经验，对智能家居/照明/AI玩具市场有一定了解或者资源优先，优秀的应届生亦可考虑； 2、熟悉销售相关流程体系，熟悉商务谈判技巧，具备各类突发情况的应变处理能力； 3、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力，能应对客户提出的需求及难点等问题，提出合理和清晰的解决方案； 4、对AIOT行业有浓厚兴趣，热爱学习，充满干劲，勇于挑战，较强的责任心，良好的团队合作精神，能适应出差。 【上班时间】 工作时间：（双休，8小时工作制，分A/B班制，每日自由选择） B 班：8:30-12:00 ；13:30-18:00 A班：9:00-12:00 ；13:30-18:30。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+年终激励； 2、社保及公积金：入职即缴纳六险一金； 3、培训及晋升： 公司目前在搭建系统化培训机制，分阶段为员工提供新员工入职培训、岗前培训、职业生涯指导培训、拓展培训、专项技能培训等，全面提升员工的综合素质与能力；； 公司秉承公平公正的原则，搭建了明确的管理与精英双/多通道晋升体系，为每一位员工提供实现梦想的舞台。同时做到公正、透明、到位的激励分配； 4、员工关怀：在端午、中秋等重大节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品，每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每月至少安排两次下午茶；享受带薪年假；每年举行1次大型年会活动；设计部门活动经费，支持部门团建；不定时的举行各种休闲活动，如篮球、羽毛球、乒乓球、爬山、拓展、露营、烧烤、徒步、骑行等。 【办公地点】 办公地点：宝安区-HOP国际中心-21楼（距离宝华地铁站200米，步行2分钟可达）

岗位职责： 1、客户开发与维护：负责公司产品在国内外市场的推广与销售，开发潜在客户，建立长期合作关系。定期拜访客户，了解需求，提供专业产品方案，拓展新市场与新客户。 2、销售管理与支持：负责商务合同洽谈、签订及执行，跟进订单支付与交付。及时响应客户咨询，解决售前、售中及售后问题，确保客户满意。 3、市场推广与品牌建设：利用线上线下等渠道，提升产品与公司知名度。策划并执行市场活动与展会，增强公司影响力。 4、数据分析与报告：定期统计、分析销售数据，优化销售策略，并向管理层汇报。 5、跨部门协作：协同技术团队，为客户提供技术支持及定制化解决方案，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际商务、市场营销等相关专业优先。 2、2年以上销售或客户服务经验，有IoT或汽车电子行业背景者优先。 3、熟悉国内外市场销售模式，具备线上、线下推广能力。 4、英语流利优先，能适应短期外地拜访客户。 5、具备商务谈判、合同管理、客户服务能力，数据分析能力强，良好的沟通能力。 6、敢于挑战自我，具有良好的团队合作精神，拥有高度执行力。 市场领域： 1、国内：汽车、摩托车、智能家居、智能厨房等领域 2、国际：东南亚、欧洲、美洲等地区。主要针对智能设备及AIoT应用领域。 主营产品： 1、车载监控系统（DMS）、ADAS前视一体机及后装ADAS解决方案 2、3D ToF相机、手势识别模块 3、智能仪表及AIoT设备解决方案 公司薪酬福利: 1、工作时间：五天8小时工作制，提供有竞争力的薪酬提供每年1~2次调薪的机会； 2、奖金: 根据公司实际运营及个人绩效情况，享有项目奖金、技术创新奖、先进个人奖、优秀员工奖、服务工龄奖等奖项； 3、节假日福利: 公司为员工发放节日福利，提供国家规定的节假日、有薪假期； 4、一档社保: 公司为员工购买五险一金(入职即购买)； 5、职业通道:公司提供职业双通道、公平的晋升制度，帮助员工进行职业生涯规划； 6、培训体系: 公司有完善的人才培养体系和企业学院提供入职培训、岗位培训、技能提升培训、晋升培训以及各类优质的外部培训。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析报告和个人工作周报； 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见； 8、完成上级临时交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历、能适应工作应酬和外派（华东、华中、华南等地），家住华东、华中、华南等地的优先考虑； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、团队协作能力； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补 薪资：底薪+提成+奖金

职责： 1、负责维护客户异常； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程 任职要求：1、全日制大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟悉办公软件；

上风通风设备股份有限公司急聘销售员 岗位职责: 1.在指定区域进行产品推广和销售活动; 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求; 3.完成销售目标，并提供相应的市场反馈; 4.能够根据工作需要出差，出差范围为200km以内。 薪资待遇：平均月综合收入5000-15000.（含底薪+绩效+提成+年终奖金，业绩优异者无上限，成熟销售可达20000元以上） 薪资福利：、综合补贴、销售奖金、法定节假日、工龄奖、年假制度、高温补贴、节假日礼品、生日福利、等相关福利 联系人：晏女士联系电话： 地址：安徽省广德市经济开发区北区园兴路1号（邱村）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速入门 注：无须外出拓展业务！！

岗位职责 1.负责水质检测设备（在线分析仪表）的现场安装、调试、售后服务及操作培训； 2.及时响应客户现场技术需求，制定解决方案并落实问题闭环管理； 3.编制相关技术资料（如故障处理流程、使用说明文档等），协助产品改进与优化； 4.协同销售部门提供专业技术支持，参与客户应用场景与需求收集； 5.根据工作需要进行短期国内出差（覆盖全国区域）。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机电一体化、环境工程、仪器仪表或相关专业； 2.经验技能： -具备2年以上环保领域或仪器设备行业售后服务经验，有水质分析设备经验者优先； -熟悉基本电路与机械原理，能独立完成设备硬件故障诊断与处理； -熟练操作万用表、示波器等常用工具，掌握PLC编程或AutoCAD制图者更佳； 3.软性能力： -具备良好沟通表达能力，能够清晰向客户传递技术内容； -抗压能力强，可适应临时出差及紧急任务安排； -具备一定的英语读写基础，能理解设备英文技术文档； -持有有效驾驶证。

1.底薪4000+高额阶梯式提成(10%-40%)+500 ~2000冠亚季奖金+1000业绩奖 2.朝九晚六双休不加班，午休一个半小时 3.公司提供资源渠道，不用出门找客户， 4.不收手机，不穿工装，定期下午茶团建聚餐活动 5.10号发薪，遇节假日提前发 6.试用期1个月，试用期薪资不打折 7.直客直客直客!!! 8.公司成立4年多，团队人员稳定，以上绝对真 实!! 【职位要求】 1.20-40周岁，学历不限，经验不限 2.员工月平均薪酬1.5w~3W 【福利】 1.带薪超长年假，国家法定正常放假 2.年终奖，季度奖，开单奖，冠亚季奖等 【工作内容】 1.根据公司提供的名单线上对客户进行资料审核2.工作要求:普通话标准，工作认真负责，无经验也可以(会有老人带哦) 公司不加班，不画大饼，同事老板非常友好，主要大家长得都可好看~快来挣钱啦主要还能找对象!!!生活不是卡通，快来找我打工!!!欢迎有意向的老铁来找我聊五毛钱的~~~

户用光伏业务员 说明：按每块光伏板给予业务员提成，一月一单即可月薪上万，不押款。 另外不打卡，不用坐班，给交社保等。 学历不限，经验不限，男女不限，欢迎咨询。

1.底薪6000，6000，6000！！重要的事情强调三遍 2.底薪6000（含1000绩效工资）+提成（10%-40%）+奖金，综合收入7000-2万以上 3.每周四专属下午茶时光，零食饮品不断供，轻松享受；节日礼品、团队红包惊喜不断，福利拿到手软 4.每月组织一次团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出开拓客源 2.通过微信与客户保持沟通，维护客户关系，日常在工作微信朋友圈进行产品推广（手机及微信由公司统一配备）

任职要求：具备强烈的赚钱动力，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000元+10%~40%提成+额外奖金 其他福利：每月组织团队建设，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合默契，领导亲切好相处（只要踏实肯干，晋升机会随时为你敞开），团队充满活力，成员均为年轻人 仅招聘长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时咨询！快来提问吧！快来提问吧！快来提问吧！！！！！

新装修蓝凤凰歌舞厅正在筹备中，急招酒水促销员60名年龄18到45周岁，可保底500/天。营销20名，综合薪资8000上不封顶。

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