岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解下。 不跟你空谈梦想，我们知道你想要的是轻松上班拿高薪。 无论有没有经验都可加入，纯新手也能上手，应届毕业生我们也非常欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外拓，全程由公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等）引流获客，客户主动咨询，带着明确需求上门（无需打电话骚扰，无需低声下气，无需盲目找客户）。 内部实行“老带新”帮扶机制，全程指导，新人两天内即可出单。 工作内容及岗位职责： 1. 接待客户通过网络平台主动提交的申请，客户来源于公司线上广告投放，主动联系并表达需求（无电话推销，无求人销售，无冷脸应对，无需盲目拓客） 2. 分析客户实际情况，匹配合适的解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程 4. 提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 薪酬待遇： 底薪5000元 + 10%-40%高额提成 + 奖金（3K-3W）+ 生日福利 + 节假日福利 新人平均月薪2万！ top3 月入5万以上！

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

对接客户，开发客源，留存客户资料

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

法律行业具有抗周期特性，不受市场波动与政策调整显著影响，具备持续积累客户资源的能力，属于可长期稳定发展的职业方向 工作内容： 律所业务聚焦于交通事故、工伤事故及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场景开展案源拓展，对接伤者群体，收集相关资料，掌握伤情状况与实际诉求，提供专业法律支持，协助其争取合理且更高的赔偿权益 岗位要求： 1、认同业务拓展类工作，性格外向，具备主动沟通意识，心态积极，勇于面对挑战 2、适应外出办公模式，能够灵活开展实地对接与客户拜访 3、执行力强，能按时保质完成上级交办的工作任务 薪资待遇： 底薪+案件提成+绩效奖金+五险（综合月收入8K-20K） 员工福利： 五险保障 保底薪资 底薪加提成 全勤奖励 员工旅游 团队建设聚餐 提供无线网络 高温季节补贴 节假日福利

望江县域内针对中小餐馆夜宵店及各超市的沟通上货工作，要求在白酒领域深耕数年，渠道人脉丰富，诚信守实，积极乐观。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化销售方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

招安徽安庆太湖光伏业务员多名，工资1万起

岗位职责 1. 负责与政府统计机构客户进行沟通、交流及工作汇报等相关事务； 2. 协同销售与商务团队，主导重大项目前期评估、立项申报及招投标组织工作； 3. 与合作伙伴协作，推进项目初期的策划实施、进程推动及形势分析； 4. 承担政府统计领域售前解决方案的编制任务； 5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划文件撰写，包括项目申报书、建议书、可行性研究报告、初步设计方案等，协助客户完成日常各类公文材料编写； 6. 协助公司相关部门开展市场推广工作，参与产品包装、宣传资料制作、会议论坛组织及现场讲解等； 7. 配合产品与市场团队开展统计行业相关业务研究，完成各类行业研究报告的撰写； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 计算机、统计学或相关专业本科及以上学历，具有1年以上数字政府方向售前方案工作经验，有政府统计系统项目经历者优先； 2. 熟悉数字政府发展动态，了解各省市在数字政府建设、政务服务、大数据产业及统计部门运营方面的现状与实践； 3. 掌握数字政府主要参与企业的市场格局及其竞争优势与短板；熟悉常用咨询规划方法论，并具备实际应用经验； 4. 具备敏锐的咨询要点识别能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供有效思路与解决方案； 5. 具备良好的组织协调、口头表达和文字撰写能力，具备一定市场敏感度，可胜任客户现场宣讲工作，能够接受频繁出差。

黄山市大量要砍竹子工人，溜山的来8个，多劳多得，熟练工300到500元

招聘机修工。薪资为4500元以上每月。要求持有电工证。具备洗染、酒店等行业机电设备维修经验者优先。

黄山市徽州区招工地钳工、二保焊/气焊、氩弧焊、电焊

點县宏村镇，15天左右活，氩弧焊工390/天，一天9小时，小工260一天，要求会用磨光机跟电锤，一天9个小时， 干完结工资，非诚勿扰。

安徽小黄山公园附近玻璃幕墙招聘小工一个、大工两个工作地址：安徽

销售工程师 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作; 2.负责重点大客户的挖掘和维护工作; 3.负责按照公司要求定期提报Forecast，并为 Forecast提供有力的数据支持; 4.负责行业客户的分析，提交MarketSegment Report，为公司市场和研发人员提供相关数据的支持; 5.其他公司安排的业务相关任务。 岗位要求: 1.本科以上学历，电子、微电子和光电等理工类相关专业毕业; 2.一年以上电子行业相关销售经验，熟悉行业的销售模式和规则; 3.热爱销售，具备较高的主动性和行动力，敢于并且乐于突破自己; 4.有机器人行业优先; 5.工作态度端正、责任心强，具有良好的学习能力、团队协作精神.

需要懂双梁起重机车轮配件得，有这方面工作经验，全职电话销售，有兴趣可以详谈！

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

随机接单，时间不固定！ 合作方式：时间灵活、自愿接单、按单结算、长期合作。公司可提供线上培训与远程指导。 工作内容： 1.装机工单： 负责公司投放在黄山景区的自助大头贴拍照机的现场部署与调试工作，包括现场勘测最优进场与搬运路线，协助物流人员将设备安全搬运至商场指定点位，并完成设备就位、通电及基础调试，确保设备可立即投入正常运营。 2. 售后工单：负责所辖区域内设备的日常现场维护，包括但不限于：快速排查、定位及解决设备故障；更换打印相纸等易耗品；在远程技术支持下，完成非核心零部件的更换与维修。 3. 质检工单：负责对仓库内待投放设备进行投放前质量检测，检查设备各项功能是否完好，配件有无损坏或缺失，并对设备进行清洁维护，确保其卫生与性能均达到投放标准。 4. 海报工单：负责进行大幅面机身海报粘贴，确保粘贴效果美观整洁。 合作流程： 1.派单：公司根据需求进行派单，工单包括不同工种类型：装机、售后（故障维修、耗材更换等等）、质检、机身海报张贴等，不同类型工单价格不同（15-200元/单）。 2.接单：工程师根据自身时间、距离等自愿选择是否接单。接单后按照工单要求在指定时间到达指定地点。 3.完单：工程师与公司运营及技术团队保持高效沟通，通过线上方式接受远程指导，并按要求完成现场操作及结果反馈。 做好每次维护、部署或质检的工作记录，及时提交简单的现场报告。 4.结算：按照工单价格与数量按单或按月结算费用。 任职要求： 1. 学历专业不限，具备基础的动手操作能力和电器设备常识，有电子设备维修、装机、物流搬运或相关兼职经验者优先。 2. 具备良好的学习和沟通能力，能熟练使用智能手机及通讯软件，在远程指导下完成操作并能快速提升到独立作业。 3. 做事认真负责，有耐心，能独立处理现场突发情况，服务意识强。 4. 时间灵活，能根据工单安排，在指定时间段内到达所在城市的商场、地铁等公共场所完成工作。 5. 自备基础工具（如螺丝刀套装等），能适应一定强度的体力劳动（如协助搬运设备）。 6. 自有基本交通工具者更佳。 火热招募，欢迎自荐、推荐！

负责公司售后服务的整体协调与管理工作

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 负责客户现场设备的组装、安装与调试，保障设备稳定运行； - 依据客户需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保符合相关技术规范； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续提升服务品质与客户体验； - 与其他部门协同配合，完成技术支持及售后服务响应，提高整体工作效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告编写，确保服务过程可查可追溯。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 熟悉机械图纸阅读，掌握钳工基本技能，能独立使用各类装配工具； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具备良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业进阶。

20至40岁都可以，有工作经验优先。

对接目标客户，建立商务合作

公司主要负责审核贷款客户资质，筛选符合条件的客户并邀约上门办理，工作内容简单轻松，提成待遇优厚。 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 奖金 缴纳五险，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 能力突出的应届生或实习生均可接受！！！以实力论发展 工作氛围：团队以90后、00后为主，颜值在线，气氛活跃，定期组织团建、聚餐、旅游活动！全员性格开朗，相处轻松融洽！

是销售岗，坐班，底薪4000+500+500，单休，能接受的再私信我

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，打造以汽车为核心的金融产品服务；截至目前，花生好车已稳健运营十周年，平台实力雄厚，产品品质可靠，携手平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构深度合作，属行业领先企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，发展稳定。 【职位介绍】 1、门店提供高质量客户资源，按客户分配情况开展跟进工作，全程从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，集团线上系统课程与门店线下实操培训同步推进； 2、客户资源充足稳定，支持超低门槛提车（2999元首付即可提车）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W起（即月度至少完成3台签约并交付车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

1. 筛选有明确意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并全程跟进后续手续办理流程。 4. 实现客户积累，持续维护关系，促进复购及转介绍，提升长期合作价值。 二、任职要求： 1、年龄23-36岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，责任心强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高额提成； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、职业技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，支持内部成长与角色跃迁； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富关怀； 公司三大核心优势： ① 集团化运营，企业实力雄厚，整体员工规模超300人； ② 客户资源精准高效，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③ 推行合伙机制：从一线业务到管理层转型，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否渴望挑战高薪金融岗位，实现收入跃升？

我们团队正在寻找一位热爱技术、善于交流的售后技术支持人员加入！ 你的主要职责是： 响应客户报修需求，前往现场进行设备维修； 持续学习新技术，不断提升专业能力； 与销售团队紧密配合，共同提升客户服务质量。 如果你具备以下特质： 对技术充满热情，乐于与人互动沟通； 工作踏实负责，具备良好的团队协作精神； 能够适应一定程度的工作挑战与压力；