合肥·包河区
职位详情
【职位亮点：我们为什么值得你加入】
清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道和专项培养计划，让你的能力与收入每半年迎来一次突破机会。
高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。
优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助力你高效转化、快速成单。
核心业务，价值驱动： 你推广的是企业发展的刚需型资质认证服务，如安防、建筑、CS体系等，解决真实需求，工作更具意义与成就感。
【岗位职责】（我们希望你做什么）
客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立长期稳定的合作关系。
需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户实际痛点，结合公司产品线（如安防、建筑、CS认证等），输出定制化资质解决方案，实现专业服务交付。
商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，全面负责个人销售目标的落地与达成。
客户管理： 使用CRM系统对客户线索和跟进节点进行精细化管理，定期复盘，持续优化转化效率。
团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事共同精进，推动整体战斗力提升。
【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的）
必须项 - 核心特质：
抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。
目标导向，追求卓越： 对自我有高标准，渴望突破业绩目标，享受奋斗带来的成就，拒绝平庸。
积极进取，善于思考： 不满足于重复性操作，能主动探索更优方法，持续改进工作策略。
加分项 - 经验技能：
具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。
应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！
具备良好的表达与倾听能力，沟通顺畅。
有一定数据敏感度，愿意学习使用办公工具及CRM系统。
【薪资福利】（你的回报）
综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。
无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定）
绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩达成率强关联）
销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点比例越高。
福利保障：
五险一金： 完善社会保障，入职即缴。
带薪假期： 享法定节假日、带薪年假、病假等。
多元补贴： 含交通补贴、通讯补贴。
团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。
股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。
【联系我们】
如果你觉得自己正是我们要找的“潜力战将”，请立即投递简历！我们更看重你的未来可能，而非过往履历。
清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道和专项培养计划，让你的能力与收入每半年迎来一次突破机会。
高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。
优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助力你高效转化、快速成单。
核心业务，价值驱动： 你推广的是企业发展的刚需型资质认证服务，如安防、建筑、CS体系等，解决真实需求，工作更具意义与成就感。
【岗位职责】（我们希望你做什么）
客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立长期稳定的合作关系。
需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户实际痛点，结合公司产品线（如安防、建筑、CS认证等），输出定制化资质解决方案，实现专业服务交付。
商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，全面负责个人销售目标的落地与达成。
客户管理： 使用CRM系统对客户线索和跟进节点进行精细化管理，定期复盘，持续优化转化效率。
团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事共同精进，推动整体战斗力提升。
【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的）
必须项 - 核心特质：
抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。
目标导向，追求卓越： 对自我有高标准，渴望突破业绩目标，享受奋斗带来的成就，拒绝平庸。
积极进取，善于思考： 不满足于重复性操作，能主动探索更优方法，持续改进工作策略。
加分项 - 经验技能：
具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。
应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！
具备良好的表达与倾听能力，沟通顺畅。
有一定数据敏感度，愿意学习使用办公工具及CRM系统。
【薪资福利】（你的回报）
综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。
无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定）
绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩达成率强关联）
销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点比例越高。
福利保障：
五险一金： 完善社会保障，入职即缴。
带薪假期： 享法定节假日、带薪年假、病假等。
多元补贴： 含交通补贴、通讯补贴。
团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。
股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。
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如果你觉得自己正是我们要找的“潜力战将”，请立即投递简历！我们更看重你的未来可能，而非过往履历。
2025-12-13 01:08
IP属地：安徽合肥
职位福利
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