岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5.学历要求：不限；经验要求：不限

【岗位职责】 1、承担儿童阅读相关课程的授课任务； 2、依据教学计划完成备课、试讲及课堂教学，确保教学任务高质量达成； 3、定期参与教研活动与专业培训，持续提升教学能力； 4、配合校区完成各项重要事务的推进与落实； 5、协助开展会员关系维护，支持运营工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，师范类背景或有教学经验者优先考虑； 2、形象端正、富有亲和力，性格乐观开朗，具备爱心与耐心； 3、普通话标准，表达清晰流畅，授课风格生动有趣，具备良好的家校沟通能力； 4、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强； 5、学习能力突出，具有进取精神； 6、机构提供系统化岗前培训，全程免费，欢迎应届毕业生加入。 【工作时间】 周三至周五 13:00-20:00，周末 9:00-18:00；每周双休，工作时间弹性安排。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000-6000元，另享课时费与续费提成，年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、享受带薪年假，法定节假日正常休息，如遇工作需求可调休； 4、节日福利齐全； 5、健全的晋升机制，营造人性化的工作环境。

带托育园的小朋友，辅助主班老师管理学生

工作职责：（外派地点是：广东省内城市） 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果与教学质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，定期组织测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出合理化建议并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息有效传递并及时向公司汇报相关情况。 任职要求： 1、俄语专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言表达规范流畅； 3、热爱教育行业，具备钻研精神，能吃苦耐劳，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；服从公司管理安排，接受工作调配，可长期驻点合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 缴纳六险一金，享受带薪寒暑假。 2. 享有法定年假+不定期工作日团建活动 3. 提供年度体检+超级nice的上司，融洽的工作氛围。

一、工作内容 1、负责学生日常及课后作业的批改，保障学生拥有良好的学习与生活氛围； 2、策划并开展多种形式的教育活动，提升学生参与热情与学习积极性； 3、定期与家长交流，及时汇报学生在托管期间的学习表现与成长情况。 二、任职要求： 1、具备较强的责任意识与关爱之心，能关注学生的身心发展与实际需求； 2、具备出色的组织协调能力，能够优化班级日常管理流程； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生及家长建立良好互动关系。 岗位福利：双休，带薪休假，年终奖金 教育背景：大专及以上学历，持有文化课程教师资格证，需具备高度耐心 三、作息时间 午托时段11:00-13:30；晚托时段17:00-20:00； 周六上午9:00-12:00 可选择仅承担午托或晚托工作 四、薪资 按小时计酬，15元/小时，另设有绩效奖励

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

职责描述: 1、配合完成教学优化及教学计划的拟定工作；依据本单位教学理念与目标，认真开展课前准备工作； 2、授课时语言富有表现力，语调自然生动，具备良好的亲和力与课堂感染力；课程设计需内容丰富、形式新颖，能有效激发学生兴趣；利用业余时间持续提升专业能力，学习儿童教育学与心理学相关知识； 3、组织学生参与考级、竞赛以及本机构举办的各类活动； 4、协助学校开展教学管理工作，对学生进行专业指导，并跟进课前课后学习进展。 任职要求: 1、大专及以上学历，播音主持、表演等相关专业优先（优秀幼师亦可申报），持有教师资格证且具备丰富教学经验者优先考虑；形象端正，气质良好，发音标准，普通话达到二级甲等及以上水平； 2、授课方式易于接受，具备鲜明的个人风格，热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、教案准备逻辑清晰，善于把握儿童心理特点与注意力规律，能够灵活引导课堂互动，课后积极与家长沟通反馈，获得家长信赖与认可

只能带单科的不考虑，最好能带全科。不做宣传只带课，可以盖实习证明，提供住宿。要求高考成绩优异，品质要好，服从管理！

任职要求： 1、毕业于985、211类院校，教育相关专业； 2、在校期间曾担任学院级学生干部，或获得学院级以上一等奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金者优先考虑； 3、毕业前取得相应学科及学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所学学科和对应学段有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任心、团队协作意识和奉献精神，中共党员优先； 6、具备清晰的逻辑思维能力、较强的组织管理能力以及扎实的知识积累。

有耐心，有爱心。 对小学知识点了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

检查初中生英语作业并讲解。

惠州市惠阳区深圳大亚湾淡水教师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

1、负责私立民办高中，清北班教学工作。 2、希望教学经验丰富，有培优经验，有带尖子生的经验。 3、职位为线下授课，全职岗位，直接和私立学校签合同。 4、正常大班教学，班级人数在40-45人左右。 5、九大学科（语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理，历史，政治），均有需求。

急缺前台老师（负责接待咨询、学员档案管理）、托管老师（辅导作业+看护孩子），要求有责任心、爱孩子，有相关经验优先。福利完善，氛围超棒，想加入教育团队的朋友，速来联系！

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工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，近三年内拥有半年以上英语或双语教学经历，有青少年中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具有较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育工作，具备优秀的沟通表达及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间段； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

工作时间： 春秋学期托管下午1点至晚8:30～9点 周四早9点到晚9点 寒暑假7:30至6:30左右 双休，法定节假日休息 -------------------------------------------------------- 【完善的培训体系＋双休+包吃+法定节假日全休福利+五险一金＋团建旅游+良好的晋升渠道】 薪酬福利：3000-6000【根据个人能力】 1、公司提供丰富的工作餐 2、提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围 3、享受双休及国家法定节假日（含五一、十一、春节等长假） 4、提供系统化的管理培训与职业发展指导 5、定期组织员工活动并发放多项福利补贴 ------------------------------------------------------------ 工作职责： 1. 负责校区学生的日常管理，提供个性化学习支持与服务， 包括学生接送（步行约5分钟）、生活看护、作业指导； 2. 协助学生养成良好学习习惯，提高学习效率与学业表现； 3. 策划并执行校区内的学生活动安排； 4. 定期与家长联系，汇报学生学习进展，协同促进成绩提升； 5. 负责校区日常清洁与环境卫生维护 持有教师资格证者优先，具备大型企业或知名品牌从业经验者优先！

初中生晚辅老师 工作时间： 周一到周五 下午6:30-晚上9:30，提前15分钟到达。 初一，初二晚辅老师需要能够讲解初一初二的数学英语 初三初四晚辅老师需要能够讲解初三初四的数学，英语，物理，化学 代班4人，每晚60 代班5人，每晚70 代班6人，每晚80 代班7人，每晚90 最多安排代班7人，根据个人能力。 跨年级代班，每月给200元跨年级代班奖励。 带初三或者初四晚辅，每月给100元奖励。 注意！此岗位是兼职！兼职！

芮城松鼠AI急聘️找的就是你️ 岗位：督学师（懂教育有教资优先） - 25-40岁，本科及以上学历，有一年以上教学经验，亲和力强，热爱学习，； - 懂管理，能把学生管理好，心理建设能力，纪律管理能力都需要具备； - 懂家长，能与家长共情，想家长之所想，严格要求学生，高标准要求严； - 底薪+绩效+提成（2500+500+提成），多劳多得； - 节日福利：端午节、中秋节、教师节200元，春节500元； - 总部专业培训+团建，技能福利双丰收！ 额外福利：入职后，自家小孩可享受专属学习权益 联系：杨 姚 地址：芮城县松鼠AI人工智能学习中心（七一北校东门店）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 薪资待遇 底薪6000~8000，依据成绩、经历、能力可与负责人面议 客单价3w—5w 纯提成15%-25%阶梯式计算！薪酬可协商！！！！ 月收入可达3w+ 岗位职责: 1.负责初中、高中阶段学科授课及学生学习辅导 2.参与教学方案设计与课程优化调整 3.与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业发展情况 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强应变能力 3.热爱教育事业，积极提升自身专业水平

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯，建立良好家校互动 5. 协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，身体健康，无不良记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

1. 书法国画授课：通过直播形式开展书法与国画的专业教学，系统讲解技法要点与理论知识，确保课程内容清晰传达与教学成果有效落地 2. 课程研发迭代：持续打磨现有书法课程体系，提升学习体验，并基于学员反馈与市场动向，开发符合需求的新课程产品 3. 短视频内容创作：参与账号运营相关短视频拍摄，策划并输出具有传播力的书法类内容，助力账号粉丝增长与影响力提升 4. 直播营销执行：在直播过程中完成课程推广与销售转化，不断优化话术表达与互动策略，提升用户购买意愿与转化效率 5. 教学支持工作：承担书法教学过程中的辅助服务及日常事务性工作，保障教学流程顺畅 任职要求： 1、统招本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备2年及以上国画教学经验或面向中老年群体的教学经历者优先 3、普通话标准，语言表达流畅清晰 4、形象良好、气质大方者优先 上班时间：9:00-18:00 / 14:00-22:00（根据课程安排调整） 休息时间：大小周

【岗位职责】 1、承担学生1对1或1对多的教学任务，包括课程讲授、试题命制与作业批改； 2、为每位在读学员制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习回访，依据反馈优化教学策略与进度安排； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果汇报与续费沟通，支持学生关系维护及课程延续工作； 4、积极参与集体备课与教研活动，配合班主任及咨询岗位同事协作推进教学任务，与同科目教师开展公开课、试讲磨课，持续提升教学能力与专业水平； 5、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询人员提供学科知识培训与业务支持； 6、落实课堂教学与课后服务环节，积极推动学员转介绍工作； 7、主动参与公司及校区组织的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德素养，仪态举止符合教师职业规范； 3、本科及以上学历，精通所授学科教材内容与考试重点，具备一定的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与心理特点，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者核算）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+其他激励奖金+年终奖金。公司定期开展薪酬市场调研，整体薪酬设计对标行业领先水平。 综合月收入平均6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入最高可至25000元。个人收入与投入和努力程度直接挂钩，在此平台上，年入20万并非遥不可及，通过奋斗实现购车购房目标亦有可能。因为我们始终秉持使命之一：致力于提升员工的物质幸福。 福利体系： 节假日福利：元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日不断，关怀常在。 年度福利：年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检待遇及父母生日礼遇。 旅游福利：年度优秀员工享双人往返旅行（优先境外目的地）、团队短途出游、每年4月户外踏青活动；管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。 表彰机制：暑期与寒假总结表彰会、区域小型年会、管理层年会、全员大型年会，优秀员工及其父母受邀出席，增强归属感与荣誉感。 子女教育支持：公司设有少儿口才项目，员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠，总监级可享免费课程，欢迎快速成长为助理总监或校长及以上职级！ 基础保障：五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。 在这里，你可以像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样优雅生活！ 【培训学习】 内部培养：提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部专项课程、读书分享活动。各级管理者亲自参与策划与授课，助力你系统积累经验与技能，实现稳步成长。 外部进修：与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育保持合作，每年至少组织一次全员线下学习，不定期开放线上课程资源，每年配备一套中层管理系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干。因为我们坚信：员工身心幸福是企业的重要使命之一。 【职业发展】 1、晋升路径：专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约有10名员工获得晋升机会，每年培养约5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年，多数自毕业即加入本平台。众多员工虽初入职场经验不足，但在完善的人才发展体系支撑下，半年内晋升为储备管理干部、一年内升任主管、两年左右成为储备校长的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，渴望进步，这里将为你提供稳定、可持续、长远的职业发展通道。因为我们始终践行使命之一：为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理者的共同责任。