【岗位职责】 1.协助上级开展新品选品工作：依据部门研发规划，配合完成研发任务及标准操作流程的制定，进行成本核算，并逐步完善甜品产品资料库。 2.统筹新品上线相关事务及考核安排：确认即将上线的甜品项目，组织门店员工至产品部参加培训，并实施实操考核以确保掌握制作技能； 3.物料采购管理： 1)根据甜品原料需求，定期向供应链提交采购计划并跟进物料到货进度； 2)负责部门日常研发所需食材与原材料的采购执行； 4.定期举办新品评鉴会：邀请各相关部门参与试吃测评，收集反馈意见，协助筛选合格新品入库； 5.执行巡店任务：按照产品部月度目标，制定所辖区域的巡店计划，形成书面报告提交上级，并跟踪检查整改事项的落实情况。 6.配合支持性工作：协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄需求。 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备高中及以上学历，年龄22周岁以上 2.拥有2年以上甜品制作经验【有满记、许留山、鲜芋仙或茶饮品牌工作经验者优先】 3.动手能力突出，富有创意，具备实际甜品操作经验 4.熟悉常用甜品原料特性及制作工艺流程 5.工作细致认真，具备责任心 【福利待遇】 1.其他要求：能接受一定程度的出差安排 2.福利配置：五险、生日礼品、节日福利

1、负责C端产品研发团队的统筹管理，制定并落实研发策略，确保研发工作在预算、周期及质量方面达成既定目标 2、带领团队高效运作，协调跨部门协作，保障项目按计划推进并符合质量要求 3、持续优化产品研发流程，提升团队技术水平与创新效能 4、全面负责C端产品研发的组织与管理，搭建并迭代管理机制与业务规范，保障团队作业效率与交付品质 5、依据产品需求文档编制研发实施计划，跟进开发进度，及时联动相关方沟通协调，确保项目如期交付 6、组织实施团队成员的绩效考核与评估 7、确保研发过程遵循公司技术标准及相关行业规范，主导研发流程的制定与执行，保障项目平稳运行 8、促进团队技术积累与能力成长，定期开展技术交流与培训活动，增强整体专业水平 9、参与产品上线前的验收工作，对产品质量及用户体验进行把关与优化，保障产品顺利发布 单休薪资可谈

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月按计划完成指定甜品的研发任务； 3）负责新品类别的筛选及经典款式的优化升级，研发成果纳入产品备选库统一管理。 2.市场动态分析：跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，及时提出产品线调整建议，助力运营实现增收目标。 3.培训实施与落地： 1）根据新研发成果确定上新品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹新品培训会议的执行与落地检查，同步将新品SOP标准文档传达至门店负责人。 4.门店巡查管理：统筹安排甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地走访情况，掌握门店甜品执行现状，汇总形成巡店反馈报告及改进建议报送产品总监。 5.计划制定与推进：依据整体战略方向，拟定甜品部门年度及月度工作规划，并推动落实。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色创新能力及系统化工作思维； 2.拥有3-5年相同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3.具备较强的团队管理能力、培训指导能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力；

1、负责火锅菜品的研发与创新工作（包括腌制类、烧菜类），开展新品调配试验及配方标准化测算，打造具备市场竞争力的特色美食产品 2、推进锅底产品的标准化体系建设，制定SOP操作流程并组织培训，面向厨师长及核心制作人员实施标准化味型管控，确保出品一致性 3、开展前瞻性市场调研，整合行业优质产品资源，科学规划并执行研发项目计划 4、统筹管理研发室原材料的日常使用与成本控制 —————————————————————————— 任职要求： 1、年龄35-50岁，具备五年以上相关餐饮领域工作经验，精通火锅配套菜品研发，尤其擅长腌制类、红烧类、卤味类产品者优先 2、有大型连锁餐饮企业研发岗位经验者优先，具备模仿能力、创新能力及突破意识 3、掌握食品技术开发流程与质量管理体系，熟悉市场需求变化与消费趋势，对餐饮行业发展有一定见解 —————————————————————————— 薪资范围 15000-30000 —————————————————————————— 其它福利 生日现金+人文关怀补贴+五险+专业管理培训+加班补贴 —————————————————————————— 工作时间： 9：00-12:00,13:30-17:30 —————————————————————————— 工作地点： 江北区观音桥商圈天天尚购物广场601

1、有计划地持续推出符合季节特点且受顾客欢迎的产品，协助研发及制作甜点类甜品、饮品等， 2、负责新产品的开发与优化工作，把控产品开发节奏，并承担各门店的培训指导任务， 3、协助制定甜品年度产品更新迭代规划， 4、具备创新思维，积极探索不同原料搭配，创造独特味觉体验， 5、需具备2年以上在火锅行业从事甜品研发的相关工作经验

甜品研发负责人 1、有规划地持续推出受顾客欢迎的应季产品，独立完成甜点类及饮品的研发与制作 2、主导新产品的开发与现有产品优化，把控研发进度，并承担各门店的技术培训工作 3、制定年度甜品产品迭代方案，对计划中的各项任务进行系统部署并监督执行落地 4、具备创新思维，勇于尝试新颖搭配，创造独特味觉体验 5、具备3年以上甜品团队管理或同等岗位经验 6、精通甜品专业知识，热爱餐饮甜品事业，具有良好的团队协作精神

1、负责复合调味料新产品设计与研发工作，按要求完成新产品开发项目任务书的编制与提交 2、拟定产品标准规格，设计并优化生产工艺流程 3、持续推进现有产品线的工艺改进与升级，提升产品质量稳定性及生产成本控制能力 4、调研市场动态，收集竞品信息，制定产品研发规划，并开展市场调研与技术可行性分析 5、统筹研发项目进度管理，及时识别并反馈研发过程中的问题，提出有效解决方案 任职资格要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业 2、具备3年及以上食品行业工作经验，其中至少1年从事研发工作，熟悉调味品品类及行业特点 3、熟练操作Office等常用办公软件 4、积极进取，思维创新，作风细致严谨，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力 研发工程师薪酬：12-20k 研发负责人：20-30K

1.负责底料的研发工作 1.负责原材料的日常管理 单休，8:30-18:00，包吃住 研发岗位：7000-20000面议 库管岗位：3500-4000面议 需先在江津老厂实习，下月新工厂装修完毕后转至大渡口上班 {仅限有相关经验者应聘}

岗位职责: 1.负责火锅底料的研发工作，保障产品品质并推动持续创新 2.参与火锅底料的配方开发及生产工艺设计 3.与研发团队协作，开展火锅底料的实验测试与性能优化 4.承担火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的开发与现有产品升级，推进产品应用领域的拓展及相关阶段试验 5.根据公司或客户实际需求，拟定产品研发计划，编制相关技术文档，输出产品配方、工艺流程等技术规范 6.配合生产部门完成技术交接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量的一致性与稳定性 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具备4年以上本岗位工作经验，有调味品行业从业经历者优先； 3、了解食品安全法、食品添加剂使用标准等相关法规要求； 4、具有较强的责任感、进取心和组织协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神，具备创新意识，能持续优化研发流程 月休4天，8：00-17：30。 九月份后上班地址大渡口区

1、根据领导要求进行食品工艺小试、中试实验，验证工艺可行性，记录并分析实验数据。 2、吃苦耐劳，工作踏实，为人诚实，对公司忠诚，严格保守公司核心工艺技术不泄露。 3、严格遵守公司规章制度，能认真执行上级的工作指示，认真圆满完成工作任务。 4、学习能力强，可以辅助领导安排其他工作事物。

1、20-48岁； 2、薪资：7000-15000； 3、有无经验都可以；

本人需要开渣车后八轮驾驶员内转，

招打石磨临时工一名，七星岗

明天大量要人

周四下午继续面试青凤物流-大量招聘（短期/小时工）日薪约200～275元/天[烟花]接受寒假工，寒假工，寒假工招聘：①普工：工资18元/小时，，两班倒，工资5300-6000②牵引车：工资20元/小时，20-48岁，要求有C1驾照，③叉车司-熟手工资25元/小时，20-50岁，（必须持证）【企业招聘优势】：①非流水线可带手机，较自由②住宿4-8人间配套设施齐全③福利性食堂10-15元/餐④上下班交通车接送⑤工资高/长期稳定强调：1.持有三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明2.面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋3.[爆竹]准备黑色笔一只[爆竹]************************■面试时间：上午9：30下午13:00（准时接人面试）■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门■带队老师：唐老师合作价格：打卡10天500+v，不卡点

岗位职责：负责肉类产品开发，具备研究突破能力，能够开展产品力方面的创新与提升 任职要求：1、具备系统性思维：能从全局角度出发，在经营导向下深入钻研并实现产品力的突破；2、自我驱动力强：追求持续进步与个人成长；3、抗压能力突出，作风踏实，注重实效，执行力强 岗位经验：1、食品类相关专业优先考虑；2、具有成功的产品或项目开发经历者优先

岗位职责： 1.负责面粉加工工艺方案的设计，以及现有工艺与设备的技术升级，持续优化以提升产品品质和生产效能。 2.结合市场导向与产品规划，制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。 3.负责面粉生产设备的选型、安装与调试工作，确保设备运行满足工艺标准。 4.对生产过程中出现的技术难题进行诊断与处理，提供现场技术支持与解决方案。 5.参与建立和完善面粉加工环节的质量管控体系与安全生产制度，保障产品质量与作业安全。 6.配合生产团队开展日常生产管理，提供必要的技术指导与员工培训支持。 7.负责配麦方案与配方技术研究，实现低成本下稳定产出符合质量标准的产品。 任职要求： 1.本科及以上学历，粮食工程、食品科学等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合； 3.具有较强的学习能力与问题分析解决能力，能够迅速适应新环境并承担新任务；

⼀、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺升级相关的技术研发标准与规范体系； 2、主导新产品的研发与上市工作，统筹外部先进工艺与新技术的引进与落地； 3、调研市场趋势，洞察客户需求变化，整合产品信息，提出并审定公司产品研发方向与需求方案。 ⼆、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验； 3、有预制菜类产品研发经验者优先考虑； 4、具备成功爆品研发项目经历者优先录用。

【岗位职责】 1、结合品牌定位、市场调研结果、消费者需求及渠道特点，统筹规划产品布局，保障产品开发有序高效推进； 2、协同公司产品开发方案开展市场调研、用户研究、需求梳理与竞品分析，基于调研成果制定科学合理的产品策略； 3、主导新品从立项到上线的全流程管理，涵盖OEM合作、内料选型、包材确定、进度把控、试用测试及报告分析、最终上市等环节； 4、负责产品全生命周期运营，定期进行数据分析与效益复盘，推动产品优化、系列拓展及包装迭代升级； 5、联动多部门协作，组织产品知识培训，支持运营团队完成售前售后问题解答。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验，拥有较强的项目统筹与执行能力； 3、热爱电子商务领域，具备良好的市场洞察力与行业敏感度； 4、思维清晰具逻辑性，擅长市场数据搜集与分析，熟悉产品结构及产业资源者优先； 5、掌握一定食品、保健品OEM工厂资源，具备出色的沟通协调能力，自律性强，富有团队合作意识。

1.咖啡新品研发 2.研发原料的开发 3.输出产品sop 4.产品培训落地及稽核

卡丁车兼职 有活力形象良好体重170斤以内，有亲和力活泼开朗吃苦耐劳态度谦和诚实守信执行力强会普通话有自觉性主动性，干干净净异味没有大面积浮夸纹身。综合组：1⃣️日常管理宣传清洁维护收银；2⃣️协助小朋友穿戴护具引导上下车；3⃣️收发车给小朋友讲解安全维持场内秩序。射击组：1⃣️给客户讲解操作流程及方法；2⃣️维护现场秩序，协助客户规范操作。 薪资福利:兼职:10:00 - 22:00区间，8 - 12个小时，12 - 16元/时，100 - 150元/天；春节期间14 - 20元/时 招工人数:若干 添加时注明兼职全职或实习＋可到岗地址 工作地址:1️⃣渝北照母山光环购物公园(实习生寒假春节兼职）；2️⃣花园城公园(全职实习生寒假春节兼职）

公益性岗位人员 招聘人员类别为：离校两年内登记失业高校毕业生、“4050”人员、低保家庭登记失业人员、零就业家庭登记失业人员、登记失业的复员退伍军人、脱贫人口、登记失业的残疾人员、登记失业的化解过剩产能企业职工、其他就业困难人员；1.违法违纪行为；2.具有正常履行职责的身体条件；3.具备本科以上学历，熟悉公文写作和电脑word、excel等办公软件操作；4.户籍地为奉节县境内。从事经济发展服务等工作，工作地点为奉节城区 薪资福利:本次公益性岗位属单位非在编工作人员，聘用后工资待遇按月发放，月工资2200元，，享受法定节假日。试用期一个月，试用期内考核不合格，取消聘用资格。 招工人数:1人 报名时间为2026年1月23日（9:00--18:00），实行现场报名，需携带本人高校毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、失业登记证明、个人简历及人员类别资料（退伍证等）；招聘程序包括初审、面试、考察、公示；本简章未尽事宜由奉节县发展和改革委员会负责解释。 熊启君 工作地址:奉节县发展和改革委员会333办公室（行政副中心3号楼）

不限经验不限学历 年龄18-45周岁包吃包住 上班可带手机流动职位 简单上手快入职上班

兼职日结，可兼职可长期！ 要求:年龄18-55岁，男女不限！无学历经验求！ 工资:200到300左右一天，当天做完现结！ 可以兼职，周末节假日学生工，临时工，寒假暑假工

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长白班，月薪4500-5500、大龄工企业 年龄35—55岁 男女不限 熟手优先 重庆（璧山）田岛汽配厂 招聘岗位：钳工、车工；（普工：装配工、搬运工、打杂工）库管员。（长白班） 招聘要求：钳工能熟练操作机床，能看懂工艺卡片及技术要求，车工需要相关工作经验， 普工不需要。男女不限、、，不限户籍！ 薪资待遇：工资计件多劳多得，综合月薪4500-7000； 普工长白班3500—5000/月！ 食宿情况：补贴5元/餐的餐补，下午员工下班后宿舍可煮饭，免费住宿、水电平摊。 注意事项：面试合格后！试岗5天后补体检报告不合格的会被劝退，员工有工资但招聘！ 面试时间：周一至周六下午2:30准时面试！ 驻厂老师：（曾老师） 面试地址：重庆璧山田岛科技有限公司一号门（导航） 供应商政策： 短线：打卡18天500无V（卡点3天，5天）

临空电商 自家派遣 ———招聘岗位——— 拣货/复核/质检/打包/配货 ——招聘要求—— 男女不限，18岁-45岁 ———工作内容——— 卫生巾牙膏牙刷猫狗零食的包装或拣货配货工作 ——上班时间—— 8:30-22点（具体到生产结束） ———薪资待遇——— 长期工 试用期保底约5000，转正后个人计件（多劳多得），综合工资5000-8000元/月，每月15号发工资（可预支工资） ———福利待遇——— 购买五险，高温补贴，仓库内购打折活动，生日福利，包吃工作餐，提供公寓式宿舍， 备注：长期工或有6个月内常规体检均可

招聘岗位： 组装工，主要从事汽车座椅组装的工作，需要吃苦耐劳，不要短期工。 薪资待遇：纯工价20+3.5（绩效）=23.5/H≈279一天 免费工作餐住宿 招聘要求:18-38岁，，身体健康！能够接受两班倒。

三峡广场需招募带班人员，工作时长三到四天，地点位于重庆。

1.27璧山高薪井号长白班大龄工比亚迪电池配套厂 岗位： 操作工(45岁以内男女不限) 搬运工(50岁以内) 搬运工工资:20+2（30元/日餐补） 工作内容:插线或打螺丝，手面活，没有技术含量，井号搬板金件两个人一组(60斤左右)，管理自由 要求：18-48岁 薪资：长期工18+2元/h 月综合5500-6000 （可预支工资） 厂区优势:每天30元餐补，包住不扣宿舍，水电平摊，次月15号发上月工资，工时算11小时，不体检，但是要身体健康！ 面试进厂要求: 身份证正反面照片，大头上身照片，需面试前注备好。