岗位职责： 1、负责公司tiktok产品线的交付工作，及时响应并处理学员在使用过程中遇到的问题，对学员账号的粉丝增长与变现效果承担责任； 2、对tiktok运营数据进行收集与分析，并依据数据分析结果制定内容策略，优化作品表现； 3、策划并执行各类运营活动，运用多样化方式提升用户互动率及粉丝增长； 5、归纳总结学员高频问题，协同团队完善课程内容与服务流程。 岗位要求： 1、具备售后客服相关工作经验，了解售后服务的标准流程； 2、具有优秀的沟通能力与客户服务意识； 3、沟通表达良好，能以耐心、亲和的方式与学员交流，高效解决其实际问题

一、岗位职责 1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，提升账号活跃度与粉丝量。 2. 跟踪热点、策划选题，产出符合品牌调性的图文、短视频文案、海报文案等内容。 3. 负责账号运营数据统计与分析（阅读、点赞、转发、转化、涨粉等），输出复盘报告并优化运营策略。 4. 配合市场/品牌活动，完成线上推广、话题运营、互动评论、社群维护等工作。 5. 协助完成素材收集、排版设计、简单剪辑、活动落地执行等支持工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、新媒体等相关专业优先。 2. 1年及以上新媒体运营相关经验，有成熟账号运营案例者优先。 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法，具备良好的文案撰写、选题策划与内容创作能力。 4. 会使用秀米、135、Canva、剪映等排版/设计/剪辑工具，有基础审美。 5. 具备数据意识，能通过数据分析优化内容与运营动作。 6. 网感强、反应快，善于捕捉热点，沟通顺畅，执行力强，有责任心，能承受一定工作压力。

一、岗位职责： （一）店铺运营 1. 负责小红书店铺的日常运营管理，包括商品上下架安排、详情页内容优化、关键词设置及页面信息核查，确保店铺稳定高效运转。 2. 跟踪销售数据、好评率、品退率与转化率等核心指标，定期进行数据分析与策略复盘，持续提升店铺流量与成交表现。 3. 关注平台规则更新与算法调整，熟练使用千帆工具进行数据追踪，规避违规风险，优化运营执行动作。 4. 参与平台官方活动提报及店内促销方案设计，联动设计、产品团队推进活动落地，保障执行效果。 5. 协调订单处理与售后服务流程，及时响应并解决用户问题，维护店铺评分与良好口碑，提升整体购物体验。 （二）内容运营 1. 敏锐捕捉平台热点与行业趋势，独立或协同团队完成内容产出，涵盖文案撰写、封面制作、脚本构思及基础视频剪辑（如剪映），提升笔记互动数据，打造高传播内容。 2. 主动维护用户评论与私信互动，收集反馈信息，通过优质内容输出与互动活动增强粉丝粘性，实现粉丝精准积累与增长。 （三）综合运营事项 1. 推进账号与店铺协同运营，借助内容种草引导用户进入店铺完成转化，构建“内容—流量—交易”完整链路。 2. 对接KOL/KOC及MCN机构，开展合作沟通、内容共创与效果复盘，整合外部资源扩大品牌影响力与销售成果。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年电商运营经验，有小红书平台实操经验者优先，拥有[食品]类目成功案例者更佳。 2. 熟悉小红书流量分发机制、社区规范及商业化工具（如灵犀、蒲公英、千帆等），理解电商闭环运作逻辑。 3. 具备数据导向意识，能通过数据洞察优化内容与店铺运营策略，对粉丝增长、商品转化等结果负责。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。 三、加分项 - 执行力突出！善于独立思考并高效落地！ - 拥有头部或中腰部达人合作资源 - 熟练运用AI工具提升数据处理效率或辅助内容创作 - 具备乘风投放实操经验 - 掌握PS、剪映等常用内容制作工具

岗位职责： 1、自媒体账号、短视频账号（抖音快手智投小红书）的内容规划及文案编辑； 2、找对标账号进行分析筛选爆火的作品进行创作 3、后台维护，粉丝评论互动； 4、数据分析，并做出相应的调整； 5、0-1小白号素人号医生号 6、个人独立负责多个账号完成相关的推送引流到微 7.有医生号素人号白号矩阵引流经验者优先 工作时间：早班9:00-11.30，13：00-17:30. 晚班14:00-21:30（科根据情况选择） 月休4-5天每月有几个周日休几天 工作轻松氛围好全靠自觉，欢迎小伙伴们加入！！！

岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号、小红书等平台的内容规划与运营执行，提升品牌影响力及用户活跃度； 2.负责新媒体平台的付费广告投放工作，制定精准投放方案并持续优化投放回报率； 3.监测并分析各平台运营数据，调整内容策略，提升内容传播效率； 4.协同团队完成线上线下活动的策划与落地，实现粉丝规模增长； 5.关注行业趋势与热点信息，探索新颖内容形式，提升用户参与感。 任职要求： 1.本科及以上学历，文案策划、广告传播等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上短视频广告脚本撰写或账号运营经验，有新媒体领域相关岗位从业经历； 3.掌握视频剪辑与文案撰写技能，熟练使用主流剪辑工具； 4.认同企业文化和价值理念，责任心强，目标明确，思维灵活，富有创意，学习能力突出，沟通协作能力强，执行力高； 5.熟悉AI工具的应用，能通过技术手段提升工作效率，具备独立解决问题的能力。 工作地点：余杭区浙富西溪堂 大小周轮休，缴纳社保。

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

作为一家深耕细胞整体解决方案的创新企业，我们不仅研发前沿产品，更希望让科学走出实验室，走进更多人的视野与生活。为此，我们正在寻找一位懂科学、爱表达、有共情力的新媒体伙伴。 岗位职责： 负责公司官网、微信公众号、小红书等平台的内容策划、撰写、排版与日常运营； 结合生物技术行业特点，将专业内容转化为通俗易懂、生动有趣的文章、图文或短视频； 策划并执行面向科研人员、行业客户及大众用户的差异化内容栏目（如：技术科普、产品应用案例、行业趋势解读等）； 监测各平台数据表现，分析用户画像与互动行为，持续优化内容策略与传播效果； 配合市场部完成展会、新品发布、学术活动等线上线下整合传播。 任职要求： 本科及以上学历，生物、医学、药学、新闻传播、市场营销等相关专业优先； 1年以上新媒体运营经验，有科技类、医疗健康类或B2B企业运营经验者优先； 具备扎实的文字功底，能驾驭专业性与可读性兼具的内容风格； 熟悉微信公众号、小红书等平台规则，了解基础SEO及用户增长逻辑； 对生物科技领域有兴趣或基础知识，能快速理解技术术语并进行有效转化； 熟练使用Office、Canva、剪映等工具，具备基础图片/视频处理能力； 责任心强，思维清晰，具备良好的跨部门沟通与项目执行力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同市场、设计、销售等团队，推进跨部门项目落地，实现流量增长与业务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台规则与玩法 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，抗压能力强 5.对互联网热点敏感，具备创新思维，热爱内容创作与用户互动

工作内容： 1. 负责多个海外社交媒体平台的运营工作，涵盖 TK、YouTube、Ins、FB、X 等渠道 2. 结合竞品账号分析与品牌定位，策划并输出符合品牌调性的图文及视频内容 通过数据复盘持续优化运营方案，提升内容吸引力，强化用户互动效果 3. 配合品牌出海战略推进，对接非洲营销团队及外部合作供应商，协同国内社媒团队保持运营同步 任职要求： 具备海外多平台运营经验，擅长图文与视频内容创作，拥有良好的模仿与创新能力，英文能力达标 考核标准： 完成各渠道内容规划与运营模式梳理，核心运营数据实现明显增长（15%以上），内容产出量按既定计划准时达成 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

岗位名称：内容与媒介运营 【岗位职责】 一、官方账号内容运营（50%） · 负责品牌小红书、抖音官方账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、拍摄跟进、图文/视频制作与发布。 · 跟踪平台热点与用户喜好，优化内容方向，提升账号粉丝量、互动率（点赞、收藏、评论）。 · 定期复盘官方账号数据，分析爆款内容规律，持续迭代内容策略。 · 与设计、板房协作，获取产品卖点与素材，确保内容专业且具有种草力。 二、达人推广与媒介管理（40%） · 根据每月推广计划（如100位达人/1.5万预算），独立完成小红书的抖音达人的筛选、邀约、谈判、内容审核、发布跟进。 · 拥有或能够快速拓展服装类目素人/KOC/KOL资源，建立并维护达人库，对达人进行分层管理（B级/A级/S级）。 · 把控达人内容质量，确保实拍、互动数据、授权率等达到考核标准，对内容合格率、单篇成本、授权率负责。 · 跟进达人发布后的数据回收（互动量、截图、引流效果），完成费用结算与效果复盘。 三、内容二次利用与协同（10%） · 将优质达人素材（图片、视频）进行二次剪辑，用于官方账号、信息流投放、详情页等场景。 · 与电商运营、设计团队配合，确保推广内容与店铺活动、主推款同步。 --- 【任职要求】 一、内容经验（核心） · 1年以上小红书或抖音内容运营经验，有服装/时尚/生活方式类目优先。 · 熟悉小红书和抖音的平台规则、推荐机制、内容调性，能独立完成从选题到发布的完整流程。 · 具备基础的图文排版、视频剪辑能力（如剪映、Canva、醒图等），能产出高点击率的封面和标题。 · 有数据敏感度，能通过后台分析优化内容，过往有单篇互动率≥8% 或涨粉案例者优先。 二、博主资源（核心） · 拥有至少50+ 小红书或抖音的素人/KOC达人资源（粉丝量1千-5万），服装类目优先。 · 熟悉达人的合作模式、报价区间（尤其是百元级素人），具备谈判能力，能在有限预算内控制成本。 · 了解如何通过brief引导达人产出高质量实拍内容，并能快速识别刷量假号。 三、其他能力 · 结果导向，能同时管理多个任务（日更官号+周推30+达人），抗压能力强。 · 熟练使用Excel/飞书表格，能独立完成达人台账、周报、合格率统计。 · 加分项：会使用PR/PS/数据分析工具（灰豚、蝉妈妈）；有服装拍摄经验。

小工搬运工

金华义乌招测量员实习生2人，工资4千，包住不包吃

杭州市拱墅区招工地打磨工

杭州市拱墅区招工地小工/杂工 要一个小工，装卸

小工搬运工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

短视频剪辑运营有工作经验者优秀联系电话

职位概述： 负责TikTok,Instagram,Facebook等海外主流平台的账号日常运营与内容发布， 筛选出意向客户，将有效线索高效输送给业务部门 任职要求：男女不限 会使用基础的办公室软件+手机操作 年龄20-36岁内，应届生也可 工作时间： 8-12:30 ，14-18:30 福利待遇： 1、无责底薪4000元 + 补贴928元+新粉提成2元/人 综合收入 6000--8000元， 上不封顶； 2、包吃午餐和晚餐 3，四天假

男女不限，20-40岁有责任心，有基础知识,联系电话，

工作职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户。 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化。 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先。 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

公司拥有独立的设计团队，从设计、研发、生产到品质控制，均通过自有工厂一体化完成，具备强大的综合实力与丰富的供应链资源。 ◆岗位职责： 1. 负责直播前的准备工作，整理货品，配合主播完成直播间各项事务； 2. 做好开播前筹备，调动直播氛围，积极与粉丝互动，提升直播间活跃度，助力销售转化； 3. 熟悉直播流程操作，直播过程中协助展示样品，清晰呈现产品卖点及优惠信息； 4. 配合主播激发观众情绪，营造热烈气氛，声音洪亮、富有感染力，协同推动粉丝下单； 5. 有女装类目直播达人助播经验者优先考虑。 ◆任职要求： 1. 熟悉主流直播平台运营规则，具备淘宝、抖音等平台助播经历，热爱直播行业； 2. 性格外向开朗，沟通协调能力强，能在直播中有效配合主播，引导关注与成交，声音响亮、充满热情； 3. 具备扎实的服装专业知识，擅长穿搭搭配，拥有一定服装销售实战经验； 4. 理解直播带货运作模式，能准确把握用户心理，具备良好的现场应变能力； 5. 有服务过女装类达人主播的助播经历，工作积极性高，责任心强。 应聘需提供：直播录制视频或精彩片段剪辑。 工作地址：直播基地在三堡地铁站 员工福利： 我们提供 1、年底双薪 2、每年两次调薪机会 3、住房补贴、午餐补贴 4、生日福利 5、工作满2年可享无息贷款 6、节日关怀福利（端午节、中秋节、元宵节、圣诞节等） 7、不定期组织部门聚餐、公司团建活动 8、完善的培训体系与晋升通道！ 公司定期开展团队建设、旅游活动，享受带薪年假、生日福利等多项人性化待遇；

民族乐器才艺类目 二胡/琵琶/古筝/古琴/笛子/葫芦丝等 艺术达人IP孵化计划 素人培养 【零基础有艺术爱好可扶持】 需到公司线下直播间参与专业短视频拍摄与内外景内容创作； 粉丝增长后可拓展多元发展方向 【岗位职责】 1.开展传统乐器教学内容输出，保障视频作品的专业性与观赏性。 2.与在线观众有效互动，及时解答弹幕提问，优化观看感受。 3.协同团队调整直播策略，持续提升直播表现力与吸引力。 4.配合摄制及后期团队完成个人品牌内容打造，扩大传播影响力。 【任职要求】 1.具备良好表达能力，维持直播秩序，保持观众专注度。 2.热爱传统器乐演奏，愿意持续学习并精进专业技能。 3.积极回应观众反馈，增强用户参与感与粘性。 4.遵守直播规范与平台准则，确保内容合法合规。 5.形象端正，语言清晰，具备较强沟通表达能力。 【岗位相关】 1.提供专业声乐辅导，定期组织直播与乐器课程录制。 2.由专业团队进行IP孵化，多对一指导模式，高效解决成长问题。 3.配备线下直播场地与造型团队，满足短视频及直播制作需求，实行全流程精细化运营。 【岗位福利】 1.无责任底薪（通过面试/试镜即可） 2.公司协助对接商业项目合作资源。 3.参与线下大型活动，如红毯盛典、综艺录制，提升个人曝光与行业认知度

岗位职责： 1.KOL全流程运营：负责抖音平台达人资源的挖掘与对接，推进星图项目执行，主导内容种草及挂车销售方案设计，达成品牌曝光与销售转化目标。 2.内容策划与落地：依据平台特性与用户偏好，制定高效转化的内容策略，主导脚本创作、视频拍摄剪辑及发布节奏把控，确保内容品质与品牌形象统一；捕捉热点动态，策划高传播性选题，提升互动表现与内容扩散效果。 3.投放数据追踪与调优：持续监控核心指标（如播放量、点击率、转化率），通过数据复盘发现问题，优化达人匹配、内容形态及投放组合，不断提升投放回报率。 4.资源拓展与协作推进：维护与达人及MCN机构的良好合作，持续扩充优质资源池；联动电商、设计、市场团队，保障内容从规划到上线的顺畅执行。 5.市场洞察与经验沉淀：定期研究竞品推广模式与平台政策更新，输出行业分析报告；归纳项目成果，形成可复用的运营体系与方法。 任职要求： 1.经验要求：具备2-3年抖音或小红书媒介运营经历，有实际操作星图种草及挂车带货项目经验，了解平台推荐逻辑与电商运作机制。 2.能力要求：擅长爆款内容构思，能独立完成选题策划至内容落地的完整流程；精通数据分析，熟练运用千川、蝉妈妈、新红等工具，具备以数据指导优化的能力。 3.资源与沟通：掌握一定优质达人资源，具备良好的跨部门协同与商务谈判能力，能推动项目高效执行。 4.其他：关注美妆、时尚、生活方式等领域内容趋势，积极主动，适应快节奏高压工作环境，有成功运营案例者优先。

第一个月需要坐班（详情见下文） 账号：抖音搜mipo旗舰店 岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播带货工作，协同团队达成直播销售任务； 2. 通过直播推动新老客户下单，维护已有客户关系，推荐商品并引导购买行为； 3. 根据公司规范引导观众关注店铺，提升粉丝数量及直播间的在线人数； 4. 回应直播过程中粉丝提出的问题，配合策划并主持线上促销活动，准确捕捉用户心理，提升互动活跃度； 5. 完成直播前的各项准备及直播后的复盘分析工作； 6. 主动参与团队组织的培训课程以及短视频内容拍摄； 7. 管理直播间内的样衣及相关物料； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2. 形象良好，具备较强亲和力与感染力，普通话清晰流畅，沟通表达能力强； 3. 具备良好的互动能力和临场应变水平，有一定控场经验，思维灵活，掌握基础销售技巧者优先。 1. 休息安排：完成月度直播时长100-115小时，每月休息8天，节假日根据排班情况调整； 2. 坐班说明：首月需按规定坐班，每日考勤8.5小时，含1小时休息时间；次月起改为走班制，每日考勤6小时，直播时长4-5小时不等，特殊活动期间可能需临时坐班； 3. 工作时段：最早开播时间为8:00，最晚至24:00，每场直播5小时，对应考勤6小时。

抖音直播岗位 无需经验，新手可做，保底薪资五千

岗位介绍: 1、公司长期招聘以下职位：驻唱歌手、礼仪服装展示 2、基本要求：身高158及以上，年龄18-28周岁（形象气质达标者可适当放宽身高与年龄限制），具备基础妆容及服饰搭配能力（公司可提供支持） 福利待遇: 1. 零经验零基础人员可通过公司简易面试进入免费培训环节，培训期间带薪，当天即可上岗实习，每月休息6天 2. 基础底薪每日300+，新人月综合收入1.5W-2W，支持日结薪资，培训期间可申请预支 3. 外地求职者可享受，无论本地或外地人员均可安排住宿，近距离范围内提供接送服务 工作地点: 杭州临平区，无需外派，所有工作均在本地完成

具备1-2年电商直播经历者优先 平台不限，经验灵活适配 专注女裤品类源头供应 欢迎有创意、有冲劲的人才前来面谈 只要你实力在线！！！ 薪资待遇一切好说！！！

1、年龄18-30岁 2、对动漫/游戏/国风类二次元文化有浓厚兴趣（不设专业门槛） 3、热衷角色扮演，能依据不同人设切换演绎风格（如御姐、萝莉、古风等） 4、具备基本镜头表现力（公司提供表情控制与台词专项培训） 5、外貌要求较为宽松，五官端正即可（配备专业化妆师及镜头美化支持）美颜效果超乎你的想象！ 6、零直播基础也无需担忧，公司将统一组织培训，全程从0孵化打造（每位主播均享运营一对一陪跑） 7、工作氛围轻松，团队核心为00后，沟通无障碍，话题共鸣强 专属加分项： 1、拥有漫展演出、同人创作或配音经历者优先考虑 2、自带高质量COS作品集可快速入职 薪资待遇： 1、抖音娱乐主播收入范围7~20k+直播流水提成 2、专业运营团队协助进行粉丝运营，提升用户粘性（无需自行维护高价值用户） PS：别再将青春耗费在流水线或传统服务行业了！如果你渴望突破同龄人的收入瓶颈，追逐属于自己的舞台，这里就是最佳起点，欢迎加入我们！ 同时我们无强制签约合同！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1. 负责直播内容的整体策划与执行，保障直播流程顺利推进； 2. 全程跟进直播环节，把控直播质量并提升观众互动体验； 3. 对直播相关数据进行统计分析，持续优化直播方案以增强效果； 4. 与主播保持高效沟通，推动直播内容不断更新与升级； 5. 整合短视频及其他新媒体形式，强化直播内容的传播力与参与感； 6. 承担本地生活类直播的运营复盘及现场管控工作； 7. 统筹大型直播活动的各项协调事务； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的直播场景设计能力及内容创新能力； 2. 熟悉直播技术操作及主流平台运营规范； 3. 拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整直播策略； 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，可与主播及团队顺畅配合； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度、快节奏的直播工作环境。