工作内容：线上运营闲鱼/小红书咨询，提供专业、友 好的解答与服务 -处理门店日常事务，维护现场秩序与环境 一协助客户解决售后问题，提升消费体验 -记录反馈客户需求，助力服务优化 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并 有效解决客户问题； 2.对产品有一定的了解，能够准确传达产品信息； 3.有较强的责任心和团队合作精神 4.熟练掌握办公软件的使用，有相关客服经验者优先； 5.对客户服务工作抱有热情，愿意接受挑战，不断提升 自我。 薪资待遇：2500底薪+提成+绩效奖励+过节红包等 （综合薪资5000+） 工作时间：9.30-18.30（月休4天自由调休）

1：线上拓客 2：新媒体营运

岗位：拍摄视频、剪辑、发布，吸引客户到店，朝九晚六，月休四天，五险

新媒体运营专员工作职责: 1、负责TikTok等新媒体平台的日常内容运营管理，包含内容策划编辑及数据监测分析； 2、制定并执行新媒体推广方案，监控推广成效，持续优化运营策略； 3、定期策划或组织实施社群互动活动，增强用户参与度与留存率； 4、开展渠道效果分析，整理形成总结报告，推动运营效率不断提升； 5、根据业务需要撰写视频脚本，并协同后期制作人员完成剪辑产出。 任职要求: 1、优秀应届毕业生可适当放宽录用条件； 2、了解平台运作机制，具备敏锐的市场洞察力； 3、具有团队协作意识，富有创新思维，踏实肯干，性格积极乐观； 4、具备较强的沟通表达能力与团队协作能力，擅长应对和解决实际问题。

岗位职责： 1.负责吒哥土鲫鱼品牌在国内电商平台，的整体运营管理，包括店铺装修、商品上架、活动策划等。 2.制定并执行电商营销策略，提升店铺流量、转化率和销售额，优化用户体验。 3.监控平台数据，分析市场趋势，及时调整运营策略以应对竞争和市场变化。 4.协调内部团队，确保运营各环节高效配合，达成销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，有国内电商平台运营经验，熟悉主流电商平台的规则和操作流程。 2.具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 3.创意丰富，能够独立策划和执行线上营销活动，提升品牌曝光和用户参与度。 4.良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责主播及直播用户的日常运营管理，精准洞察并深入理解用户需求，并能清晰传递与表达； 2、协同开展直播活动，落实用户触达、主播发掘引进及培训执行，确保活动参与率与实施成效； 3、基于直播用户行为数据进行分析，制定针对性的激活、召回与转化运营策略，提升用户活跃表现； 4、收集整理用户反馈意见与建议，配合推动产品迭代优化，实现用户黏性与留存目标； 5、持续维护用户关系，促进核心用户长期活跃，增强其对平台的认可与满意度。 任职要求： 1、具备1年以上主播运营相关经验，热爱直播行业，熟悉主流直播产品形态，拥有外部主播资源者优先； 2、具备出色沟通能力，善于捕捉用户需求，能够与核心用户建立稳定良好的互动关系； 3、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，具备自主学习意识与工作推动力； 4、结果导向思维强，能准确把握用户诉求，熟练运用各类运营方式助力核心业务指标提升； 5、对移动互联网领域有高度热情，具备创新思维与探索精神。

岗位职责：负责账号日常运营及文字内容编辑 任职要求：具备新媒体运营相关经验，拥有小红书账号运营经历，能够进行手绘创作

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微博、微信、抖音等主流平台。 2. 跟踪并研究新媒体发展动向，持续优化内容形式以增强用户互动与体验。 3. 与团队高效协同，保障内容按时发布并保持高水平质量。 任职要求： 1. 具备良好的统筹与协调能力，能够在多任务场景下稳定高效推进工作。 2. 热爱新媒体运营领域，能灵活应对内容策略的动态调整。 3. 拥有优秀的表达能力和协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

曲靖麒麟招砍伐工

西双版纳傣族自治州勐腊县招装修木工

昆明市五华区招电焊、不锈钢安装、防护设施安装，防盗笼安装和盖彩钢瓦的师傅

金官找个75机驾驶员带班一个星期左右，有意的电话联系

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

负责新媒体运营，推广，拍摄，剪辑！

短视频拍摄剪辑运营，需要有一定经验，如能力强可拿分成

岗位职责： 1.平台运营：1.平台运营：负责抖音、快手、视频号、小红书等短视频平台，以及闲鱼等B2B平台的日常运营。 2.内容策划与执行：围绕挖掘机（现代215-7/225-7等型号）拆车过程、配件检测、维修技术、二手设备交易等核心场景，策划拍摄脚本、撰写文案，产出专业且有流量的短视频/图文内容。 3.流量转化：监控账号数据（播放量、咨询量、转化率），优化内容方向和投放策略；对接线上咨询客户，引导至线下维修、配件销售，完成线索跟进与转化闭环。 4.客户管理：建立线上客户档案（含设备型号、维修需求、配件采购记录），维护老客户复购，配合财务完成订单对账与开票对接。 5.品牌建设：打造公司专业形象，输出拆车维修标准化流程、合规交易理念，提升在工程机械行业的线上口碑。 任职要求： 1.经验要求：1-3年线上运营经验，有工程机械、汽修、二手设备行业运营经验者优先；无行业经验但具备强学习能力，愿意深耕工程机械领域也可培养。 2.技能要求： - 熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立完成短视频拍摄、剪辑、发布； - 具备基础文案写作能力，能将专业的工程机械拆车、维修知识转化为通俗易懂的内容； - 熟悉短视频平台算法规则，有爆款内容策划或账号从0到1起号经验者优先。 3.专业认知：对挖掘机、装载机等工程机械基础构造有初步了解，或愿意快速学习设备型号、零部件功能等核心知识。 4. 综合素养：执行力强，具备良好的沟通能力和客户服务意识；认同行业合规经营理念，能配合公司完成线上交易的规范化流程搭建。 5.其他：，能接受偶尔线下对接维修厂、参与拆车场景拍摄。 福利待遇： 1.基础保障：入职购买五险，入职即签订劳动合同。 2.薪资激励：高额绩效提成（按线上转化订单金额比例核算），月度销冠奖、年度优秀运营奖。 3.贴心福利：工作餐补贴、交通补贴、定期团建，公司氛围轻松，无内卷，重视员工身心健康。

【岗位职责】 1、负责公司汽车租赁业务在新媒体平台的日常运营与内容更新，维护社群活跃度并促进粉丝互动； 2、跟踪分析经营数据及新媒体运营效果，持续优化运营策略； 3、维护各线上租车平台账户，完成财务对账、价格调整及促销活动参与； 4、处理车辆日常维护、保养安排及保险相关事务； 5、配合完成车辆的取送与交付等现场支持工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新媒体运营、汽车、交通、物流、市场营销等相关专业优先； 2、持有C1及以上驾照，具备较强安全意识，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 3、有汽车销售、租赁、物流、新媒体或平台运营相关经验者优先考虑； 4、熟练掌握常用办公软件，包括Word、PPT、Excel等数据分析工具； 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力及服务意识。

招聘 本公司为专业歌舞表演培训机构，为广大爱好文艺工作者提供服务平台，可弄实习证明，特招聘如下： 1，招唱歌学徒公司专业声乐老师免费培训上岗，月薪9K+提成=月薪几万不是梦 2，招舞蹈学徒公司专业舞蹈老师免费培训上岗，月薪6K+提成=月薪几万不是梦 3，模特身高1.58以上，有无经验都可以，月薪6k+提成=月薪几万不是梦 上岗后公司提供（住宿..车旅等）培训时间1-3天。 地址：昆明市盘龙区江东花园

不需要才艺不需要颜值，公司包吃住，月保底4k到6k，不签合同不做捆绑，没有任何违约金

1.主持团播节目，与观众互动，营造热烈的氛围。 2具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。 3.积极参与节目策划，提升节目质量和吸引力。 4.负责直播场控，把控直播流程，做好后台操作及监控。 职位要求： 1.具有亲和力和感染力。 2.有主持经验者优先，熟悉直播流程和技巧。 3.具备较强的团队合作精神和责任心。 4.情商高，口才高，脑瓜灵活，逻辑性强，有较强服务意识和大局观。

薪资待遇：无责底薪10000元/月，业绩提成上不封顶，综合月收入1.5万-3万元。 -福利保障： -食宿全包：提供市中心单人公寓（独立卫浴、家电齐全），每日三餐营养配餐。 -自由调休：灵活排班制，每月可自主安排5-8天调休，节假日优先排休。 -职业培训：定期提供形体、化妆、礼仪等专业课程，签约后免费培训。 岗位职责 -负责各类商业活动、展会、发布会现场礼仪接待、引导及展示工作。 -配合品牌方完成产品展示、客户互动等环节，维护品牌形象。 -按要求完成服装、饰品等展示，确保造型符合活动主题。 -与团队及客户保持高效沟通，及时反馈现场需求。

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岗位职责: 1.在社交媒体平台开展汽车产品的直播展示与推广工作。 2.策划并准备直播内容，涵盖产品讲解、在线答疑及销售引导等环节。 3.直播期间积极与观众互动，营造活跃的直播氛围。 4.统计并分析直播相关数据，结合反馈优化后续直播方案。 5.主动参与团队会议，交流直播实践中的经验与方法。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备出色的口头表达与沟通技巧。 2.能独立完成直播内容策划，富有创意地呈现产品与品牌形象。 3.熟悉主流社交媒体平台的基本操作与运行特点。 4.具有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。 5.乐于迎接挑战，拥有较强的抗压性与环境适应力。 无责底薪2000元+单台提成3000-6000元

招带货主播公司主要卖云南农户产品，做事认真负责，肯努力、要有团队精神，男女都可以加入我们、主要敢抓鸡摸鸡、就欢迎加入我们公司。

工作内容： 1. 全面统筹公司视频直播业务的日常运营管理工作，制定并落实直播规划与运营策略 2. 负责主播开播频率及收益表现，通过数据分析优化直播内容与运营方案，持续提升直播成效与核心指标 3. 深入掌握主流直播平台的运营规则与政策动向，确保直播活动合法合规，并能快速响应平台变化调整策略 4. 主导主播直播内容的创意策划与落地执行，涵盖主题设定、流程设计、内容编排等环节，增强直播吸引力与传播力 5. 统筹管理直播团队，包括主播、助播及运营人员，定期开展培训与团队建设活动，提升整体专业能力与工作状态 入职要求： 1. 有娱乐直播领域相关经验； 2. 熟悉主流直播平台运作机制，能及时捕捉平台政策更新，灵活调整运营方向 3. 具备良好的数据敏感度，能通过数据洞察问题并提出有效优化方案 4. 拥有出色的活动策划与落地执行能力，能独立完成高质量直播项目的组织与推进 5. 热爱直播行业，具备创新思维和持续学习的意愿 薪资待遇 普通运营：试用期无责保底2500，转正3000，提旗下主播1-4个点 工作时间 早上10：00-下午18：00，每周六休息 工作地点 昆明市呈贡区广电苑.信园19栋1楼102

运营抖音、微信客服的核心具体工作职责可分为以下几类： 1.日常沟通与问题处理 •及时响应抖音（私信、评论区）、微信（公众号后台、企业微信、微信群）的用户咨询，解答关于产品/服务的价格、功能、使用方法等基础问题。 •受理用户投诉与建议，记录问题详情并按流程转接至对应部门（如售后、技术），跟进处理进度，直至用户问题闭环。 •主动监控平台留言动态，对负面评价或潜在纠纷及时介入，避免矛盾升级。 2.用户关系维护与激活 •对平台核心用户（如微信群活跃成员、抖音高频咨询用户）进行标签化管理，定期发送专属福利、活动通知，提升用户粘性。 •配合运营活动（如抖音直播 •收集用户对产品/服务的反馈，整理成报告提交给运营或产品部门，为优化方向提供参考。 3.信息传递与品牌形象维护 •准确传递平台的最新信息，包括活动规则、产品更新、服务调整等，确保用户获取信息的一致性与准确性。 •以专业、友好的沟通风格与用户互动，避免使用生硬话术，维护品牌在社交媒体上的正面形象。 4.数据记录与辅助转化 •按要求记录每日咨询量、问题类型、转化率等数据，形成日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。 •在沟通中挖掘用户潜在需求，适时推荐平台产品/服务（如引导用户购买抖音直播间商品、办理微信会员），辅助完成业务转化。

云南昆和包装印刷有限公司诚聘新媒体运营经理/主管 岗位职责： 1.统筹规划线上营销布局，结合市场变化与企业战略目标，设计并执行有效的数字推广方案，增强品牌知名度与产品市场可见度。 2.建立科学的KPI考核体系，依托核心数据指标持续评估与优化新媒体运营成效，确保工作有序推进并达成预期目标。 3.负责新媒体团队的日常管理，指导成员开展工作，提升整体业务能力，打造高效协作、积极向上的团队环境。 4.协调工厂生产端与销售部门之间的沟通衔接，保障信息传递及时准确，推动跨部门协作顺畅运行。 技能要求： 1.精通抖音、快手、小红书、微信等主流社交平台的运作机制与内容生态。 2.具备扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察用户行为，支撑精细化运营决策。 3.拥有快消品行业从业背景，具备日用消费品领域相关经验者优先考虑。