出货员 初中以上学历，服从上级安排，责任心强。产品清洁，质检包装，出货 薪资福利:综合工资4500-6000，有发展空间，待遇进一步提升；上班时间：6天9小时 招工人数:2名 工作地址:东莞市万江港口大道50号永利达高新产业园17栋6楼

有化工厂岗位操作经验

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

长白班，摘菜，装菜、切水果工作。 要求：年龄55岁以下，上岗要求健康证。 时间：早7-下班，每天工作8-12 小时，薪资：月休4 天，4500-6000元。可以周结算，每小时17元，餐补8-16元。 工作环境：零上4-5度，需要冬装干活。

自家老板招人300-320/天，干到过年人走账清！月薪资8600-10000以上！活轻松不要文化！ 薪资待遇：300-320/天，长白班、两班倒都有，夜班有补贴，活轻松待遇好， 工作岗位:操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、岗位多，所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、不用穿无尘服 【一】入职要求: 1，男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准 2，工作安徽芜湖入职，外地过来，新人奖金3000满月发放，过来和厂区签合同，厂里发工资。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱! 3，厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等

【薪资待遇】 300一天、月保底工资：7800--8500所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、（最少做1个月，也可以长期做） 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式 4、每月准时发放，不压工资，公司人性化管理休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天 【工作内容】 工作环境舒适招质检，负责质检，负责公司质检产品的工作 【招聘要求】 16-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选 择 2、免费住宿、4-6人/间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

320一天坐班长白班 零费用入职，当天安排宿舍，免费吃住 工作稳定，长期有活干，大量招聘，16周岁就行！ 一、【薪资构架】 1.工资：320一天，月入8000-10000元 招聘正式工/小时工(自由选择) 2、工作时间:8:00~20:00，正常上班8-10个小时 3、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、福利待遇 1、免费吃住，不需要自己花钱 2、坐班长白班，一天正常工作8小时 3、零费用入职，当天安排宿舍 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址：江苏常州市 三、【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限） 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

一、岗位职责 代工厂评估与合作管理： 1.负责代工厂的选择与评估工作，选择合适的代工厂合作伙伴，确保代工厂具备良好的生产资质、质量控制能力和生产能力。 2.负责与代工厂建立和维护良好的合作关系，确保生产、包装、物流等环节的顺畅沟通与高效协作。 3.熟悉食品加工工艺、生产设备和质量控制流程，了解原材料采购渠道和供应商评估标准。 生产协调与跟进： 4.根据公司的生产计划，与代工厂协调生产安排，确保生产任务的顺利执行。 5.监控代工厂的生产过程，确保产品质量符合公司的标准和要求，及时发现并解决生产过程中的质量问题。 6.收集生产过程中的数据和信息，定期向公司管理层汇报生产进度和质量情况。 包装与物流管理： 7.负责与代工厂协调产品的包装设计和制作，确保包装符合产品定位和市场需求，同时满足相关法规和标准的要求。 8.监控包装质量，确保包装材料的质量和包装工艺的稳定性，避免因包装问题导致的产品损坏或客户投诉。 9.协调代工厂与物流供应商的合作，确保产品的及时、准确、安全运输，降低物流成本。 10.跟踪物流运输过程，及时处理物流过程中出现的问题，如货物延误、丢失、损坏等，确保客户能够按时收到产品。 成本控制与质量监督： 11.协助公司进行生产成本控制，与代工厂协商合理的生产价格和成本结构，确保公司在保证产品质量的前提下，实现成本效益最大化。 12.定期对代工厂进行质量监督和评估，确保其生产过程和产品质量符合公司的标准和要求，对于不符合要求的情况，及时提出整改意见并跟进整改进度。 13.参与公司质量管理体系的建设和完善，协助制定和执行与代工生产相关的质量控制流程和标准。 其他工作： 14.协助处理与代工厂相关的合同签订、付款结算等事务，确保合同条款的合理性和执行的准确性。 15.收集和整理代工厂的相关资料和信息，建立完善的代工厂档案，为公司的决策提供参考依据。 任职要求 1.食品科学、食品生产等相关专业本科及以上学历。 2.2年以上食品行业代工生产协调工作经验，熟悉食品生产、包装、物流等环节的流程和规范。 3.熟悉食品行业的法律法规、标准规范和生产流程，了解功能性食品的特点和要求。 4.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和协调代工厂的生产、包装、物流等工作。 5.熟悉物流管理的基本知识和操作流程，能够合理安排物流运输，确保产品的及时交付。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与代工厂和公司内部各部门保持良好的合作关系。 7.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成每一项工作任务，确保工作质量和效率。 8.具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持冷静，及时有效地解决问题。 9.对功能性食品行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。

【合肥创佳电器】长白班可以安排！ 长白班：18元/时。11小时记薪！216一天！ 坐岗非流水+高工资+常年稳定+吃住在厂 招聘要求: 18—45 周岁。超龄看着年龄的提前报备。 上班时间：8:00-20:00，两班倒。 工资：月综合6000-7500元/月！ 工作内容:主要生产汽车门锁   坐岗 非流水线，简单手工活，面试可参观车间。 食宿:包住4人间公寓，工资包含餐补，厂内有食堂，每餐5—8元！ 地址:合肥市经开区始信路与方兴大道交口。

一、薪资待遇： 1、月综合7000-9000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：小件产品仓管，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与市场趋势，协同完成新产品立项所需信息的搜集与整理； 2、追踪国内外行业动态与技术发展方向，分析竞品表现，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包材等材料的测试、选型与确认，跟进开发流程，保障项目按计划推进； 4、联动OEM生产方及内部运营、设计等团队，确保开发各环节信息顺畅传递与落实； 5、结合市场反馈与业务需求，提出具有可行性的产品开发建议与创新方向； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与风格，结合市场实际需求，协助完成新产品立项所需资料的整理与收集； 2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势，开展竞品分析，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包装材料等测试、选型与确认工作，跟进项目各阶段进度，保障产品开发计划按时落地； 4、协同OEM生产方及运营、设计等相关团队，确保开发流程中信息传递顺畅、反馈及时、执行到位； 5、具备独立的产品思维与洞察力，能结合市场与业务现状提出切实可行的产品开发建议； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

1、深入分析公司技术研发中的难点，结合实际技术需求开展原材料的研发立项工作 2、按照企业要求及相关检测规范，对原材料实施检验与分析

岗位职责: 1.负责新产品研发的方案设计与技术创新工作； 2.不断优化现有产品功能，增强用户使用体验； 3.保证产品在质量与性能方面达到行业规范要求； 4.开展市场调研，把握行业动态，及时响应客户反馈需求。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，善于与团队成员沟通协作； 2.能够独立分析并解决研发过程中遇到的技术问题； 3.拥有较强的学习能力及创造性解决问题的思维； 4.热爱技术研发工作，积极面对工作中的新任务与挑战； 5.能够承受一定的工作压力，具备优良的职业操守。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

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兼职人员 有内控手册修订项目完整负责经验，熟悉修订全流程逻辑，具备独立推进项目的能力。负责修订内控手册的全流程（比如：访谈、识别风险、设计优化内控流程，明确关键控制点与执行标准），最终提交修订后的内控手册 薪资福利:1万起步，根据工作经验与项目成果弹性调整， 请扫描下方二维码并，发送“1222”至后台查看招聘岗位详情；简历投递邮箱：；对工作时间无要求，根据个人工作能力决定工作时间长短 工作地址:拉萨

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