
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用的研究与试验工作。
2、负责产品相关信息的搜集、整理与分析。
3、参与产品开发过程中的调研与可行性论证。
4、参与推动新技术、新材料的实际应用与推广。
5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与标准支持。
6、确保所使用的技术标准为最新有效版本。
任职资格:
1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业,具备扎实的专业知识;
2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件;
3、本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
4、能适应出差,具备现场安装调试的工作能力。
产品工程师(稳压电源领域)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专研发
1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计,具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力,可独立完成从方案构思到批量生产的全流程工作。
2、为生产环节提供专业技术支持,及时解决生产中出现的技术难题。
3、本科及以上学历,电气工程、电子工程、机械工程或相关专业背景。
4、具有3年以上稳压器或同类产品设计与开发经验。
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
体外诊断产品研发负责人
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士体外诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责:
1、全面负责公司研发产品的统筹管理,对项目开发流程实施有效监控与协调,确保研发成果在预算范围内按时保质完成;
2、主导新产品的技术探索与研究工作,指导关键技术攻关,及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题;
3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系,提供专业技术支持与职业成长引导,建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力;
4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化,为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物类相关专业(包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等);
2、具备五年以上体外诊断领域研发经验,至少三年研发团队管理经历,具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先;
3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况;
4、具备较强的组织管理能力,工作认真负责,恪守职业操守,拥有良好的团队合作意识与协作能力
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料改性相容剂
工作内容:
参与公司产品的研发管理工作,涵盖需求分析、测试验证、优化升级及推广应用等环节,聚焦通过技术革新实现新产品开发与产品性能提升,增强公司产品在行业中的竞争优势和市场份额。
岗位职责:
熟悉项目团队的资料与资源配置,协助项目主管高效联动相关部门,确保项目推进的时效与协同;
根据项目目标拟定技术路线,独立开展实验操作,分析实验数据,并对技术方案进行迭代优化,按时高质量完成研发任务;
及时整理、分析和归档项目执行过程中的各类技术文档与数据资料,参与编制项目申报材料、阶段进展报告及总结报告;
优化材料制备工艺及相关流程,衔接中试放大与批量生产,建立可规模化的生产工艺体系;
负责项目成果的知识产权保护与专利申报工作;
积极参与团队定期组织的技术交流会议,提出具有可行性与创新性的改进意见;
严格遵守技术资料的保密规定,保障研发信息的安全性;
落实上级安排的其他临时性工作事项。
岗位要求:
1. 有机合成、材料化学、高分子材料等相关专业硕士及以上学历,具备一定的科研经历与学术积累;
2. 掌握高分子材料的特性及其应用领域,熟悉其研发流程与方法,能够熟练运用图谱解析手段进行高分子树脂结构表征,精通相关检测仪器设备的操作、维护与管理,注重实验基础数据,并能结合实验结果开展产品性能分析与配方优化;
3. 具备良好的抗压能力与敬业精神,善于沟通协作,富有责任心与进取意识;
4. 拥有较强的学习能力、创新意识、实践动手能力和问题解决能力,可独立完成项目方案设计并组织实施实验;具备扎实的文献检索、归纳分析能力,文字表达能力强,有专利撰写实际经验者优先。
福利待遇:
年收入:博士:25-28 万/年;硕士:15—18 万/年(结合单位效益,未来5年平均年涨薪不低于12000元/年);
依据业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等激励奖金;
缴纳五险一金;
享受节日福利、住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假等福利待遇;
博士安家费:20 万(进入博士后工作站或博士后创新基地,国家发放项目资助);
提供相关股权激励;
7 可享受地方政府人才补贴政策。
粉末冶金研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责:
1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作;
2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发;
3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发;
4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。
任职资格:
1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验;
2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
多糖开发研究
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科高效液相色谱仪紫外分光光度计色谱仪
岗位内容:
1. 负责中药及食品类原料中多糖成分的提取、纯化与检测相关研发工作;
2. 参与解决研发过程中的技术难题,为生产环节提供专业支持;
3. 关注国内外行业前沿动态与发展趋势,持续优化和改进工艺路线;
4. 完成其他必要的实验任务安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、中药学、化学、生物或相关专业背景,具备相关领域研发经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及判断能力;
3. 逻辑思维能力强,能根据产品开发需求独立开展分析并解决实际问题。
发酵技术员
4000-7000元/月
其他食品饮料类3-5年中专/中技发酵
岗位职责:
1-严格遵守车间操作规程及安全生产规定,负责生物发酵环节的日常操作,包括发酵罐投料、参数监控(温度、pH值、溶氧等)、过程巡检,确保发酵过程稳定有序推进。
2- 负责发酵产物的分离、纯化相关操作,熟练掌握过滤、离心、层析等基础分离纯化工艺,精准执行每一步操作,保障产物纯度及收率达标。
3- 做好生产过程中的各项记录,如实填写生产台账、设备运行记录、物料消耗记录等,确保记录完整、准确、可追溯。
4- 负责生产车间相关设备的日常清洁、维护及保养,及时发现设备异常并上报班组长,协助完成设备检修工作。
5- 配合车间管理人员完成生产计划,服从工作安排,主动配合团队完成各项生产任务,确保生产进度按时达成。
6- 严格遵守车间卫生管理规定,保持生产区域、操作台面及设备的清洁卫生,符合GMP相关规范要求
任职要求:
1-高中及以上学历;
2-身体健康,无传染病,能适应车间倒班,服从车间管理;
3、具备生物发酵、产物分离、纯化相关基础操作能力优先;
生产储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住月结经验不限大专
一、招聘岗位 储备干部 具体岗位如下: 1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、职业发展: 管理路线:储备干部»技术员»领班»工程师助理»副课长»课长»经理 技术路线:储备千部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求: 1、年龄18-27周岁; 2、专科或三本或民办本科学历毕业生; 3、身体健康,无案底; 4、具备基础学习能力和动手能力,有无经验均可,接受小白; 5、持本人有效身份证,(有效期三个月以上)。 四、加班薪资: 目前底薪2960元(其中包括200元全勤和150元基本绩效).平吋加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,月综合收入5500-8000元/月或以上(含加班费,拿到手的工资); 五、福利补贴: 1、新人入职奖励700元,分三个月发放300/300/100,需在职; 2、全勤奖金200元/月,绩效150元/月,专业加给300—900元/月,夜班津贴10元/日; 3、购房补贴6万元(工程师、工作满三年以上); 4、外宿补贴:120/150元/月 5、每周免费发放生活用品(洗衣粉、纸巾等)及水果等。每周少加餐两次。 6、食宿免费 (1)公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;持厂牌即可刷卡就餐,无需充钱; (2)公司为员工提供免费住宿,一般是2—8人一间宿舍,有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等; 7、其它福利 (1)公司依法为员工缴纳五险一金,实习生购买商业险,入职免费体检; (2)公司免费提供工作服、工鞋等; (3)发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金,季度奖金等; (4)生产车间内23℃恒温,已通过相关环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境; 六、工作时间 早八晚八,两班倒,一个月倒一次班。每天10个小时,上六休一,正班(每周5天8时)时间之外都算加班,平日每天加班2小时,每周末加班一天(双薪)。 一年四季都有班加,无淡季。 七、入职流程 (1)第一天:面试、安排住宿(请携带本人有效身份证原件及行李)。 温馨提示:外地求职者应征当天安排住宿,不用担心没有地方住宿;请携带好行李。 (2)第二天:报到、免费体检、培训、入职(本日开始算工资)。 八、报名方式 在线沟通或点击查看联系电话,电话咨询。
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师
工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划
任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
开挖长期11-20人月结
西藏林芝隧道招招开挖/支护,立架,挂网工人,二把刀勿扰,要会的,能在两天内到工地的联系,要13个人,工资8000 一个月,工资月发,要开无犯罪记录证明,。看清楚打电话。
西藏灵芝手抓美食城招聘炒菜师傅1名。工资一万左右。手艺好工资好说话。联系电话。就说周师介绍
10000元/月
烧菜1-2人月结
西藏灵芝手抓美食城招聘炒菜师傅1名。工资一万左右。手艺好工资好说话。联系电话。就说周师介绍
西藏拉萨柳梧新区找烧烤师傅工资7~8k起具体工资来面试和厨师长谈月休3~4天不休补工资有全
烧烤厨师长
柳梧新区找烧烤师傅工资7~8k起具体工资来面试和厨师长谈月休3~4天不休补工资有全勤电话杨厨
西藏拉萨·北城御品世家招保安工资3500-4000年龄18-26身高170以上学历初中以上
3500-4000元/月
保安月结
拉萨市·北城御品世家招保安工资3500-4000年龄18-26身高170以上学历初中以上
食品发酵/保鲜技术员
7000-12000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理
岗位职责
1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理
2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护
3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题
4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作
任职要求
1. 食品相关专业,中专及以上学历
2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性
3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范
4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁,优先考虑 6.需要去广州研发分公司培养半年~1年(有异地工作补贴),再转回恭城总厂 工作
薪资福利面谈
咨询电话:李女士
菜品研发助理
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限川菜湘菜粤菜酒店酒楼食堂
岗位职责
1. 研发实操支持:配合主厨推进年度/季度研发任务,参与新品试制、配方调整、食材初加工、协助烹调及摆盘等基础性研发工作。
2. 研发数据记录管理:全程跟踪新品测试流程,准确登记食材用量、配比参数、油温控制、操作时长、工艺细节、调试记录、口感变化及成本信息,形成完整可追溯的研发档案。
3. 品鉴测评协助与意见反馈:协助开展菜品品评活动,收集、整理试吃人员的评分、评价意见与改进建议,汇总成系统化反馈报告,助力主厨优化产品口味。
4. 标准化资料编制:依据确认后的制作工艺,独立完成菜品SOP文件、操作指引、配料清单、培训材料的撰写、格式规范与版本更新,确保门店执行统一标准,并做好文档分类存档。
5. 行业与竞品信息整合:协助搜集餐饮市场动态、热门菜品趋势、对手菜单结构及新型食材资讯,整理成调研分析表格,辅助主厨进行产品研发决策。
6. 成本核算与供应链协作:参与菜品基础成本核算、毛利率统计;协同采购部门完成新原料试用登记、样品保存及供应商信息归集。
7. 研发厨房日常管理:负责研发区域食材清点、损耗记录、设备巡检及清洁维护,严格执行食品安全操作规范。
任职要求
1. 具备基本中式烹饪能力,了解炒饭、快餐类菜品操作流程,能独立完成辅助性试菜任务,不要求具备高级研发技能。
2. 熟练掌握办公软件(核心要求):精通Word、Excel,能够独立制作表格、台账、数据汇总、文档排版及SOP文档整理。
3. 有餐饮研发助理、研发文员、品质管控助理或后厨行政类岗位经验者优先考虑。
4. 工作认真细致、对数据敏感、执行高效,能适应研发进度节奏,接受短期高强度试菜安排。
5. 熟悉后厨基本操作流程与食品安全相关知识,持有有效期内的健康证明。
6. 性格稳重踏实,具备团队协作意识,愿意在餐饮研发领域长期发展。
加分项
1. 拥有连锁快餐品牌或炒饭品类研发助理工作经验;
2. 能进行基础菜品摄影、图片简单处理及资料美化排版;
3. 掌握菜品成本结构分析及毛利表制作方法。
亮点:全程跟随资深主厨实践学习,全面掌握连锁餐饮标准化研发全流程体系
饮品研发专员
6000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品食品添加剂
一、岗位职责1. 新产品开发与设计:
* 结合业务需求及客户反馈,开展饮料类(重点为风味饮料与蛋白饮料)的配方研发、样品制作及口感优化。
* 承担样品测试、迭代改进及寄送确认工作。
2. 产品转化与生产跟进:
* 编制完整的产品工艺文件与原料采购规范,推动研发成果从实验室阶段向规模化生产落地。
* 全程参与中试和批量生产过程,及时处理生产环节中的工艺适配、设备匹配及品质稳定性等技术问题。
3. 法规合规与体系维护:
* 审核食品添加剂及相关原辅料的使用合规性,确保产品满足国家法律法规要求。
* 搭建并持续更新产品研发相关的技术资料档案与信息数据库。
4. 跨部门协作:
* 对外:响应客户需求,提供专业化的技术支持与解决方案;
* 对内:联动采购部门明确原料技术参数,协助生产部门攻克实施难题,助力业务团队完成产品推广支持。
5. 市场洞察与支持:
* 参与行业展会及技术交流活动,跟踪市场趋势与竞品动向,为公司新产品规划提供可行性建议。
二、任职要求
* 学历专业: 本科及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业背景。
* 工作经验:具备3年及以上饮料领域研发工作经验,有蛋白饮料开发经历且熟悉食品添加剂法规者优先考虑。
* 技能要求: 精通饮料加工流程,掌握UHT设备操作要点,能够独立完成配方设计与产品改良。
* 综合素质: 具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,能根据生产安排配合加班。
食品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科技术研发
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作,全面负责产品研发项目的执行与落地,完成配方设计、工艺制定、小试、中试及试产过程的跟踪与实施;
2、与产品经理或项目立项负责人保持紧密协作,就新产品标准及原辅料规范制定提供专业技术支持;
3、收集新产品相关的技术规范与标准文件,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督执行效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,及时推进产品优化调整,推动研发、生产与销售的良性循环与持续提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相关专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全与质量管理相关法律法规,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品生产工艺流程;
3、具备钻研精神,在食品研发方面拥有创新意识与实践能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、流程与品质要求,能独立主导新技术与新产品的开发工作;
4、逻辑清晰,具备良好的书面表达与沟通协调能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
全屋定制生产组长
8000-11000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理家居家具
负责全屋定制生产及相关事宜,能够对设备进行维护调试,有相关经验者优先
全屋定制生产组长
8000-11000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理家居家具
负责全屋定制生产及相关事宜,需要对设备进行维护调试,有相关经验者优先,薪资面议
橡胶配方研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。
4. 具备较强的分析判断能力及团队协作意识。
5. 良好的沟通协调技巧与客户服务导向。
SQA工程师-罗源时代 (MJ048971)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QA审核
岗位职责:
1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行,监督VDA6.3与VDA6.5审核进程,并跟进后续改进措施,落实闭环管控;
2、配合开展外部审核应对工作,涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核,推动问题整改并实现闭环管理;
3、监控质量目标的执行情况,对未达标项及时督促改善并跟踪进展;
4、按既定计划推进各类质量活动,协同总部在基地落地实施相关质量项目;
5、督导质量提升工作的执行,包括8D报告、问题复盘等,确保改善成效并杜绝同类问题重复发生;
6、牵头组织团队工程师能力建设,开展针对性培训,跟踪任务完成情况,保障团队和个人目标达成;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景
2、掌握质量管理基础知识,持有IATF16949内审员证书,熟练运用质量五大工具与七大手法,了解六西格玛方法论,具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力;
3、具备3年以上质量体系领域工作经验
4、普通话表达流畅,英语能力良好者优先
数控车床制图技术助理
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械结构图机械装配图机械工艺图
圣特斯的车床,大英车工作过的优先录用
岗位内容:
1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作;
2. 参与机械设备的设计改进与性能优化,提升产品市场优势;
3. 编制机械制图的相关标准及技术规范;
4. 接受台湾研发主管的工作安排,配合完成研发设计学习任务。
任职要求:
1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历;
2. 熟悉常用机械设计软件,例如Creo、SolidWorks等;
3. 有机械制图及三维建模实践经历,可独立承担零件的设计与改良;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动与其他部门沟通协作,推动项目进展。
电化学解决方案工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科材料测试设备
岗位职责:
1、开展材料测试设备的市场需求调研、行业趋势分析、竞争格局研究等工作,形成产品发展战略与规划方案;
2、主导材料测试设备从项目立项、过程跟进、产品上市到退市的全生命周期管理;
3、组织开展产品相关培训、行业应用推广及售前技术支持等市场拓展工作;
4、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、具备电化学材料研究方向本科及以上学历;
2、具有3年以上在电池企业、材料企业或科研机构从事电化学材料研发的工作经历,掌握电池性能分析方法,熟悉充放电测试系统操作;
3、熟练掌握需求获取与市场调研工具,具备较强的市场敏感度,了解IPD等产品开发管理体系,有产品全周期管理实践经验者优先;
4、具备良好的沟通表达能力,积极主动,踏实肯干,能承受工作压力,适应出差安排;
栏目概述
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