加工中心维保

主要负责工厂的大小事务

1、负责洗护工厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产计划执行，提升生产效率与质量管控水平，保障运营效益达成。 3、主导团队建设与人员培养，落实安全生产责任制，确保厂区安全运行。 4、组织实施成本管控及预算管理，优化资源使用效率。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

职位描述： 1、负责部门内合成工艺相关实验方案的设计与实施，把控项目进度，并按时完成各阶段技术资料的整理、撰写及归档工作； 2、承担项目跨部门的技术协调与技术转移任务，保障项目按计划节点高效推进； 3、指导团队开展合成工艺优化、合成路线开发等相关工作； 4、对项目执行过程中出现的技术问题进行系统性分析，制定可行解决方案并推动落实； 5、能够对团队成员进行日常项目指导与专业培训； 6、完成领导安排的其他工作任务 职位要求： 1、博士学历，有机化学、药物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2、具备5年以上合成工艺研发经验，熟悉从实验室研究到工业化放大、工艺验证及注册申报的全流程，有创新药工艺开发经历者优先； 3、可熟练检索和阅读国内外化学文献，了解国内外药品注册法规及相关技术指导原则； 4、掌握化学反应机理，具备带领团队解决复杂技术问题的能力，拥有良好的项目管理素养； 5、具有较强的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任心； 6、通过英语六级或同等水平，具备良好英语读写能力者优先

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

管理要求： 1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2. 执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4. 监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备，确保设备正常运行。 6. 控制生产成本，降低物料损耗。 7. 负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1. 高中(含)以上学历，机械、制造等相关专业优先(年龄：50岁以下)。 2. 具有5年以上生产管理经验，并非常熟悉钣金的开料～数冲～压铆～折弯～电焊～打磨～喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4. 有良好的成本控制意识和质量意识。 5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。 7. 能承受工作压力，具有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及执行落地，推动各项任务高效达成； 2、统筹车间生产运营与决策工作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量100%交付； 3、主导生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、负责生产质量控制，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、开展车间成本管控工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队运营管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现、人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业从业经历，3年以上企业管理工作经验，2年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，能熟练操作常用办公软件。

负责机械设备的拆装与维护，单休 试用期一个月（工资5000） 工作时间:上午7.30-11.30下午13.00-17.00，最好为常州本地人，年龄35-50

工作内容 1.负责车间生产运行，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责： 1、 负责纯化车间内各类设备的日常管理，包括层析系统、超滤系统等设备的故障申报与跟进处理； 2、 组织并落实岗位周期性工作任务的计划与执行，如设备计量、验证实施、滤芯更换及相关检测工作； 3、 根据公司发展需要，参与新建或改造项目的推进，涵盖新车间设备选型、方案设计、布局规划及验证支持； 4、 参与偏差调查及变更管理相关工作； 5、 承担设备标准操作规程（SOP）的编制与版本更新； 6、 完成上级交办的其他临时性任务； 7、 负责设备技术文件及备品备件的归档与日常维护管理； 任职要求： 1、 具有1年以上制药企业设备管理相关工作经验； 2、 掌握生产设备基本原理，具备DCS系统管理经验者优先考虑； 3、 熟悉设备全生命周期管理流程及相关验证规范； 4、 大专及以上学历； 5、 工作态度积极，责任心强，服从安排，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作 2.按照施工图纸及客户要求，安全高效完成高空、室内外广告设施的吊装、固定与布线作业 3. 配合项目经理进行安装前勘测、方案确认及完工验收，及时反馈现场问题并提出优化建议 4. 负责安装工具及设备的日常维护与保管，确保作业安全合规，落实安全生产规范 5.协助处理广告设施的日常检修、拆卸及临时调整任务，保障广告展示效果与时效性 任职要求： 1.有广告安装、户外工程或相关施工类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备基本安全意识和责任心 3.初中及以上学历，具备基础识图能力与沟通协调能力 4. 持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.工作地点灵活，服从项目调配，具备团队协作精神

那曲市区找个顶班小挖机司机干个一两天，

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西藏八宿要一个炒、炒盖浇饭、炒饭啥的、工资电话联系

"一、急招岗位 设备运维（接受无经验） 生产技术员（接受无经验） 二、核心福利 —— 给你稳稳的保障 收入有保障，转正涨薪明确：无经验入职，转正前月均 7000 + 元（时薪 26 元，多劳多得），转正后直接涨到月均 8000 + 元，薪资透明，写进劳动合同，不用担心 “画大饼”。 免费培训 + 包吃住（部分）：无经验？公司安排外出培训，1-2 个月学会技能，培训期间薪资照发，交通、住宿公司全包；部分基地提供免费住宿（带空调、热水器）和工作餐，帮你节省生活开支。 工作越久越轻松：转正前两班倒（早 8 - 晚 8，晚 8 - 早 8，中间有休息），熟悉工作后转正，可申请长白班，休息也从单休变双休，兼顾工作与家庭，不用长期熬夜。 三、薪资待遇详情（两岗位通用） （一）转正前 薪资结构：时薪 26 元 × 每月约 280-300 工时（含正常班 + 加班）= 月均 7000-7800 元，加班工资单独计算，上不封顶。 生活福利： 住宿：部分厂区提供免费宿舍（4-6 人间，有空调、WiFi、独立卫生间、热水器），不住宿舍可领 300 元 / 月住房补贴。 餐饮：提供免费工作餐（一日三餐，两荤两素）。 其他：夏季高温补贴 300-500 元 / 月，冬季有取暖补贴（北方地区），免费发放劳保用品。 休息安排：每周休息 1 天，可灵活调休，确保每月休息天数不低于 4 天，加班可申请调休或计发加班费。 （二）转正后 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 技能补贴 + 工龄补贴 = 月均 8000-9000 元，工龄满 1 年加 300 元 / 月，满 2 年加 500 元 / 月，技能等级提升可加 500-1000 元 / 月。 保障福利： 社保：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金），基数按实际工资缴纳，看病、买房都有保障。 健康：每年 1 次免费体检（涵盖血常规、胸片、心电图等项目），关注员工健康。 假期：法定节假日带薪休假，入职满 1 年享 5 天带薪年假，满 10 年享 10 天，婚假、产假等按国家规定执行。 休息安排：固定双休，周末正常休息，如需加班，需提前申请，加班费按法定标准（周末 2 倍）发放。 四、岗位职责（分岗位） （一）设备运维 协助工程师对车间生产设备进行日常检查，比如看设备是否有异响、漏油，仪表数值是否正常，发现问题及时记录并上报。 学习设备日常维护，比如清洁设备表面、更换磨损的小零件（如皮带、轴承），在指导下给设备加润滑油、检查线路。 参与设备简单故障处理，比如设备卡顿、无法启动时，协助工程师排查原因，递工具、记录维修过程。 整理设备相关资料，把巡检、维护、维修的情况记录到台账上，确保资料准确、完整。 （二）生产技术员 学习生产车间的设备操作，比如开机、设置参数、产品加工，在组长指导下完成生产任务。 检查产品质量，对照质量标准看产品尺寸、外观是否合格，不合格的产品及时挑出，避免流入下一道工序。 记录生产数据，比如每小时生产多少产品、合格多少、用了多少物料，下班前整理好交给组长。 保持工作区域干净整洁，按要求摆放物料和工具，协助组长做好车间安全检查，比如看电线是否破损、消防器材是否完好。 五、任职要求（分岗位） （一）设备运维 年龄 18-40 周岁，学历不限（初中及以上即可，有机械、电气相关基础者优先），无经验也能应聘，公司负责培训。 身体健康，没有影响工作的疾病（如心脏病、癫痫、恐高症等），能适应两班倒，愿意去外地参加 1-2 个月培训。 对设备维修、维护感兴趣，动手能力强，不害怕接触机械，愿意跟着工程师学习。 做事认真，有责任心，不会的地方愿意问，能遵守公司的安全规定，不违规操作。 （二）生产技术员 年龄 18-38 周岁，学历不限（小学及以上即可，能认识简单汉字、会写自己名字），无生产经验没关系，有人教、有人带。 身体健康，体力好，能长时间站立工作（部分岗位可坐），能适应两班倒，能配合车间完成生产计划。 学习态度好，愿意学操作、学质量标准，做事细心，能认真检查产品质量，不马虎。 服从管理，安排的工作能按时完成，和同事能友好相处，不吵架、不闹事。 六、培训保障（两岗位统一） 培训不收费：从入职到独立上岗，所有培训（包括外出培训）都不收取任何费用，反而会发薪资。 培训内容实用：不教没用的理论，重点教实操技能，比如设备运维教 “怎么拆零件、怎么判断故障”，生产技术员教 “怎么开机器、怎么看质量”，学会就能直接用。 有人带、有人帮：培训期间有专门的导师带教，一对一指导，遇到问题随时问，不用担心学不会。 培训有补贴：外出培训期间，除了正常薪资，还额外发培训补贴，覆盖日常开销。 七、晋升空间 设备运维：新员工→运维技术员→运维工程师→设备主管→设备经理（薪资：7000+→8000+→10000+→15000+→20000+） 生产技术员：新员工→生产技术员→技术组长→生产主管→生产经理（薪资：7000+→8000+→9000+→12000+→18000+） 只要你愿意学、愿意干，3-5 年就能从基层升到管理岗，公司不搞 “论资排辈”，能力够就能上。"

（外企大厂，技术线，越老越吃香（适合想深耕技术）完整培养体系，0经验友好） 工作时间：五天八小时工作制，其它时间都算加班，二班倒，夜班补贴50元/天 福利待遇：包吃包住，入职满6月可申请出差，出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。 工作地点：惠州 岗位职责： 1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器，包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等，确保设备正常运行。 岗位要求： 1.年满18周岁以上，专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具（主修课程：CAD、机械原理、机械制图）26应届毕业生优先，有3年以上相关工作经验者优先。 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。 3.会操作磨床、铣床，能看懂2D、3D图纸。 4.愿意学习，能接受加班。

岗位职责 1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作，能运用基本办公软件； 2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理，能独立完成本岗位的操作； 3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动，做好生产记录； 4、能进行基础的设备维护保养操作，了解设备维护保养知识，掌握质量日常和关键控制点； 5、服从部门组织安排，适应倒班制度； 6、熟悉工艺管线、设备原理，能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。 岗位要求 1.学历大专及以上，数控、食品、机械相关专业； 2.能适应倒班制度； 3.吃苦耐劳，热爱学习。

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作规划（包括设备维护保养方案、工艺技术改进计划），并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等核心指标，协同拟定重点工作任务，助力实现公司或分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，推动执行与监督，负责编制、优化、修订及健全设备操作规范与管理制度。 4、参与公司对各基地设施、设备运行状态及人员作业行为的安全隐患排查，做好检查记录，并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析，协助制定安全整改方案，并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术更新迭代工作，推动生产过程自动化、智能化升级，实现能耗降低与效率提升。 7、参与公司定期开展的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备五年以上相关岗位工作经历； 3、掌握电气化、自动化设备基本工作原理，熟悉MOA设备与Sanovo设备； 4、了解机电设备安全防护知识，具备电气制图能力，熟悉电气设备相关技术。

负责公司产品图纸设计、审核、更新，确保图纸准确、要求熟练使用CAD和3Dmax参与生产工艺改进、设备改造方案制定

电焊工 薪资福利:底薪+绩效工资，综合工资4000-6000+，免费提供食宿 招工人数:30名 工作地址:西藏吉隆县吉隆镇口岸路005号

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【施耐德变压器，250元一天（伟伟部门）】：员工自己去面试点 月结，长期小时工，长白班 上班没有空调哦[烟只招仓库，要叉车证。 花]。 （只要单个的，一起的已了）。 1⃣仓库岗位：要有叉车证，要会电脑系统。 ✳（25元/小时✘10个小时=250元/天）实发工资。 ✳综合工资每月6500－7000元左右（最少做三个月）。 ✅（，园区有体检中心，星湖医院，慈铭医院，化工医院都可以，有3个月之内的都可以，你懂的）。 ✳《要求::踏实，长期稳定，能配合加班，吃苦耐劳，服从管理的优先》。 上班时间： 早班：七点到下午五点。 中班：下午一点到11点。 夜班基本上没有的啊，很少很少，但是要能接受上，比如说两个月安排你上一个，上个一个星期到两个星期，要能接受的。 不穿无尘服，不是流水线，要穿安全鞋，普通工作服，有免费工作餐，无宿舍。 有交通工具的优先录用。 有人下午1点钟之前到厂门口集合面试。 打卡15天返100元（12个小时为一天）。。

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