搜索
登录注册
OpenMini
通风管道、阀部件生产技术生产主管
主管
工厂技术、生产负责人
生产设备安全员
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结1-3年本科五险一金特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、设备日常管理:编制设备点检、维护及维修计划,监督实施过程并完善台账记录; 2、技术支持与优化:针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑,参与设备改进及自动化提升项目; 3、新工厂建设支持:配合完成设备布局规划与能源管道设计,保障配置满足生产运行需求; 4、客户参观接待:作为车间技术讲解负责人,介绍设备能力、工艺流程及智能制造成果; 5、安全管理与合规:执行设备安全操作规范,开展安全培训;确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准; 6、安全文化建设与沟通:主动传播设备安全知识,增强员工安全操作意识。跟踪行业设备安全技术进展,提出优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业; 2、2年以上制造业设备运维经验(有机床、非标自动化领域经验者优先); 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理,具备图纸识读能力;熟悉电气控制(PLC/HMI基础概念)、传感器应用;熟练操作设备管理软件(如EAM、CMMS)及Office办公工具; 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商; 5、具备设备故障快速排查能力,可独立分析根本原因并制定解决方案; 6、拥有良好技术讲解能力,能清晰展示企业技术水平; 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基本概念; 8、熟知国家及地方安全生产相关法规(如《安全生产法》、《特种设备安全法》等)以及设备安全技术标准与规范。
经理
1-1.1万元/月
主管1-3年本科30%左右的净利润分红接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
生产管理,图纸制作,外贸对接,精通英语
发电机组维护修理
5000-8000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职电气机械/电力设备机电设备
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 任职要求: 1.机械维修/保养相关工作经验不限,具备实操能力者优先 2.学历不限,中专/技校及以上学历(机械、机电、自动化等相关专业更佳) 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.具备基本电气知识和动手能力。 5.责任心强,吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境
食品厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责: 1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。 2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。 用人要求: 1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历 2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
机械维修餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结全职
岗位职责: 1、模具的日常维护保养、线上线下维修; 2、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决生产中模具问题,确保顺利生产; 3、参与模具结构和工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和产品质量; 4、参与模具易损件备品备件的建立和管控; 5、完成上级指派的其它工作。 岗位要求: 1.有3年以上汽车钢板模(PRG)、铸件模维修经验。 2.熟练使用天车、氩弧焊、压机、磨床等模具维修相关的设备使用。 3.接受两班倒,吃苦耐劳,服从管理,有上进心和良好的沟通能力及团队合作精神。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作; 2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况; 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行; 6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本; 8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则; 9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位; 2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法; 4、熟练使用常用办公软件; 5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力; 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同, 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设
1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求,能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理,统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划,合理安排任务,把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,富有敬业精神和事业心
机械维修包住包吃1-2人月结全职
机修岗位职责 一、核心职责 负责生产设备、机械设备的日常巡检、保养、维修与故障排查,保障设备正常运行。 及时处理设备突发故障,缩短停机时间,降低生产影响。 按计划执行设备一级、二级保养,做好润滑、紧固、清洁、易损件更换。 负责设备零部件的更换、修复、简单加工与装配。 填写设备维修记录、保养台账、故障分析报告。 协助设备安装、调试、改造与技术改进。 遵守安全操作规程,做好现场5S管理,杜绝安全事故。 二、任职要求 熟悉常见机械设备结构原理,具备机修/钳工/电工基础优先。 能看懂机械图纸,熟练使用维修工具、量具。 有工厂设备维修经验,动手能力强,责任心强。 服从安排,能适应倒班/加班,具备良好团队协作意识。
机械设备维修
8000-9000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职生产设备焊工证
本岗位为石料生产设备维修与保养岗位,负责颚破机,振动筛等生产设备的日常维护与维修。要求:熟悉上述设备的维修与维护保养工作,能熟练掌握电焊(持证)、气割等作业。年龄35~55岁,身体健康,学历高中以上,为人正直,工作踏实肯干,服从工作安排。
西藏山南骰子店招聘()善于沟通、有想法且上进全职兼职皆可日薪300。
300元/天
服务员日结
骰子店招聘 (山南市) 善于沟通、有想法且上进 全职兼职皆可 日薪300。
山南
3月28日 18:47拨打电话
拉萨当雄县招木模
100-400元/天
木模1-2个月3-5人完工结算
拉萨市当雄县招木模
服务员包住包吃1-2人
招聘服务员地址,日喀则市昂仁县亚木乡许如村,服务员1名工资面谈 包吃包住          联系方式 大家多多
日喀则 昂仁县
3月28日 18:43拨打电话
西藏拉萨招聘:川菜厨师
川菜厨师1-2人月结
招聘:川菜厨师 <div>招聘职位:川菜厨师<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8000-10000元,具体待遇面议<br/>工作地点:西藏拉萨堆龙乃琼<br/>任职要求:具体面议<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
拉萨
3月28日 18:37拨打电话
西藏昌都招聘:厨师
厨师1-2人月结
招聘:厨师 <div>招聘职位:厨师<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:西藏昌都市<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
昌都
3月28日 18:30拨打电话
生产设备管理员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
"一、急招岗位 设备运维(接受无经验) 生产技术员(接受无经验) 二、核心福利 —— 给你稳稳的保障 收入有保障,转正涨薪明确:无经验入职,转正前月均 7000 + 元(时薪 26 元,多劳多得),转正后直接涨到月均 8000 + 元,薪资透明,写进劳动合同,不用担心 “画大饼”。 免费培训 + 包吃住(部分):无经验?公司安排外出培训,1-2 个月学会技能,培训期间薪资照发,交通、住宿公司全包;部分基地提供免费住宿(带空调、热水器)和工作餐,帮你节省生活开支。 工作越久越轻松:转正前两班倒(早 8 - 晚 8,晚 8 - 早 8,中间有休息),熟悉工作后转正,可申请长白班,休息也从单休变双休,兼顾工作与家庭,不用长期熬夜。 三、薪资待遇详情(两岗位通用) (一)转正前 薪资结构:时薪 26 元 × 每月约 280-300 工时(含正常班 + 加班)= 月均 7000-7800 元,加班工资单独计算,上不封顶。 生活福利: 住宿:部分厂区提供免费宿舍(4-6 人间,有空调、WiFi、独立卫生间、热水器),不住宿舍可领 300 元 / 月住房补贴。 餐饮:提供免费工作餐(一日三餐,两荤两素)。 其他:夏季高温补贴 300-500 元 / 月,冬季有取暖补贴(北方地区),免费发放劳保用品。 休息安排:每周休息 1 天,可灵活调休,确保每月休息天数不低于 4 天,加班可申请调休或计发加班费。 (二)转正后 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 技能补贴 + 工龄补贴 = 月均 8000-9000 元,工龄满 1 年加 300 元 / 月,满 2 年加 500 元 / 月,技能等级提升可加 500-1000 元 / 月。 保障福利: 社保:缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金),基数按实际工资缴纳,看病、买房都有保障。 健康:每年 1 次免费体检(涵盖血常规、胸片、心电图等项目),关注员工健康。 假期:法定节假日带薪休假,入职满 1 年享 5 天带薪年假,满 10 年享 10 天,婚假、产假等按国家规定执行。 休息安排:固定双休,周末正常休息,如需加班,需提前申请,加班费按法定标准(周末 2 倍)发放。 四、岗位职责(分岗位) (一)设备运维 协助工程师对车间生产设备进行日常检查,比如看设备是否有异响、漏油,仪表数值是否正常,发现问题及时记录并上报。 学习设备日常维护,比如清洁设备表面、更换磨损的小零件(如皮带、轴承),在指导下给设备加润滑油、检查线路。 参与设备简单故障处理,比如设备卡顿、无法启动时,协助工程师排查原因,递工具、记录维修过程。 整理设备相关资料,把巡检、维护、维修的情况记录到台账上,确保资料准确、完整。 (二)生产技术员 学习生产车间的设备操作,比如开机、设置参数、产品加工,在组长指导下完成生产任务。 检查产品质量,对照质量标准看产品尺寸、外观是否合格,不合格的产品及时挑出,避免流入下一道工序。 记录生产数据,比如每小时生产多少产品、合格多少、用了多少物料,下班前整理好交给组长。 保持工作区域干净整洁,按要求摆放物料和工具,协助组长做好车间安全检查,比如看电线是否破损、消防器材是否完好。 五、任职要求(分岗位) (一)设备运维 年龄 18-40 周岁,学历不限(初中及以上即可,有机械、电气相关基础者优先),无经验也能应聘,公司负责培训。 身体健康,没有影响工作的疾病(如心脏病、癫痫、恐高症等),能适应两班倒,愿意去外地参加 1-2 个月培训。 对设备维修、维护感兴趣,动手能力强,不害怕接触机械,愿意跟着工程师学习。 做事认真,有责任心,不会的地方愿意问,能遵守公司的安全规定,不违规操作。 (二)生产技术员 年龄 18-38 周岁,学历不限(小学及以上即可,能认识简单汉字、会写自己名字),无生产经验没关系,有人教、有人带。 身体健康,体力好,能长时间站立工作(部分岗位可坐),能适应两班倒,能配合车间完成生产计划。 学习态度好,愿意学操作、学质量标准,做事细心,能认真检查产品质量,不马虎。 服从管理,安排的工作能按时完成,和同事能友好相处,不吵架、不闹事。 六、培训保障(两岗位统一) 培训不收费:从入职到独立上岗,所有培训(包括外出培训)都不收取任何费用,反而会发薪资。 培训内容实用:不教没用的理论,重点教实操技能,比如设备运维教 “怎么拆零件、怎么判断故障”,生产技术员教 “怎么开机器、怎么看质量”,学会就能直接用。 有人带、有人帮:培训期间有专门的导师带教,一对一指导,遇到问题随时问,不用担心学不会。 培训有补贴:外出培训期间,除了正常薪资,还额外发培训补贴,覆盖日常开销。 七、晋升空间 设备运维:新员工→运维技术员→运维工程师→设备主管→设备经理(薪资:7000+→8000+→10000+→15000+→20000+) 生产技术员:新员工→生产技术员→技术组长→生产主管→生产经理(薪资:7000+→8000+→9000+→12000+→18000+) 只要你愿意学、愿意干,3-5 年就能从基层升到管理岗,公司不搞 “论资排辈”,能力够就能上。"
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限中专/中技两班倒包吃住五险一金AutoCAD
(外企大厂,技术线,越老越吃香(适合想深耕技术)完整培养体系,0经验友好) 工作时间:五天八小时工作制,其它时间都算加班,二班倒,夜班补贴50元/天 福利待遇:包吃包住,入职满6月可申请出差,出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。 工作地点:惠州 岗位职责: 1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器,包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等,确保设备正常运行。 岗位要求: 1.年满18周岁以上,专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具(主修课程:CAD、机械原理、机械制图)26应届毕业生优先,有3年以上相关工作经验者优先。 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。 3.会操作磨床、铣床,能看懂2D、3D图纸。 4.愿意学习,能接受加班。
中控技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结大专
岗位职责 1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作,能运用基本办公软件; 2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理,能独立完成本岗位的操作; 3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动,做好生产记录; 4、能进行基础的设备维护保养操作,了解设备维护保养知识,掌握质量日常和关键控制点; 5、服从部门组织安排,适应倒班制度; 6、熟悉工艺管线、设备原理,能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。 岗位要求 1.学历大专及以上,数控、食品、机械相关专业; 2.能适应倒班制度; 3.吃苦耐劳,热爱学习。
设备安全主管
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备维保熟悉MOBA、SANOVO设备
岗位职责: 1、依据目标制定阶段性工作规划(包括设备维护保养方案、工艺技术改进计划),并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等核心指标,协同拟定重点工作任务,助力实现公司或分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程,推动执行与监督,负责编制、优化、修订及健全设备操作规范与管理制度。 4、参与公司对各基地设施、设备运行状态及人员作业行为的安全隐患排查,做好检查记录,并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术更新迭代工作,推动生产过程自动化、智能化升级,实现能耗降低与效率提升。 7、参与公司定期开展的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备五年以上相关岗位工作经历; 3、掌握电气化、自动化设备基本工作原理,熟悉MOA设备与Sanovo设备; 4、了解机电设备安全防护知识,具备电气制图能力,熟悉电气设备相关技术。
公司产品制图员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-2人经验不限大专
负责公司产品图纸设计、审核、更新,确保图纸准确、要求熟练使用CAD和3Dmax参与生产工艺改进、设备改造方案制定
电机修理
机械维修1-2人
机电维修
叉车工餐补月结
【施耐德变压器,250元一天(伟伟部门)】:员工自己去面试点 月结,长期小时工,长白班 上班没有空调哦[烟只招仓库,要叉车证。 花]。 (只要单个的,一起的已了)。 1⃣仓库岗位:要有叉车证,要会电脑系统。 ✳(25元/小时✘10个小时=250元/天)实发工资。 ✳综合工资每月6500-7000元左右(最少做三个月)。 ✅(,园区有体检中心,星湖医院,慈铭医院,化工医院都可以,有3个月之内的都可以,你懂的)。 ✳《要求::踏实,长期稳定,能配合加班,吃苦耐劳,服从管理的优先》。 上班时间: 早班:七点到下午五点。 中班:下午一点到11点。 夜班基本上没有的啊,很少很少,但是要能接受上,比如说两个月安排你上一个,上个一个星期到两个星期,要能接受的。 不穿无尘服,不是流水线,要穿安全鞋,普通工作服,有免费工作餐,无宿舍。 有交通工具的优先录用。 有人下午1点钟之前到厂门口集合面试。 打卡15天返100元(12个小时为一天)。。
那曲
3月25日 08:34拨打电话
西藏拉萨修理厂因业务需要,现在大车机修工1名,工资面议,有意者请联系
机修1-2人月结
修理厂因业务需要,现在大车机修工1名,工资面议 ,有意者请联系
拉萨
3月22日 10:58拨打电话
工厂技工餐补月结
招聘:技术员-朝八晚五-餐补 薪资:4千-7千 工作内容: 1、主要负责汽车零部件及塑胶制品的产品开发与项目管理,如汽车座椅骨架、座椅发泡、内外饰装饰件、新能源电池板绝缘材料;项目开发过程中从事产品设计、图纸转换、设计变更、CAMDS与ERP系统建立与维护; 2、负责模具排模、外发、验收;检具设计、夹具搭建、编制工艺流转卡等; 3、编制APQP、PPAP相关16949体系文件,如PFMEA/DFEMA、CP、PFC、MP/等等; 4、负责冲压工艺试模,比如成形、冲孔、翻边、折弯等工序,并编制作业指导书; 5、负责新项目开发时的产品样件制作、送样、确认、跟踪、变更及优化等; 6、参与车间模切、冲裁切、立切、热压成型等工艺验证。 工作时间及福利: 1、上班时间:周一至周六:8:00-17:30(单休周日),12:00-13:00吃饭和休息,有员工食堂可免餐; 2、根据生产订单安排,偶尔会有加班,加班可以累计时长调休; 3、试用期2~3个月;每月5号发放工资。
那曲
3月25日 20:35拨打电话
西藏日喀则西藏日喀则修理厂招募钣金师傅及前台接待人员,具体待遇需电话联系。
钣金工前厅接待
西藏日喀则修理厂招募钣金师傅及前台接待人员,具体待遇需电话联系。
日喀则
3月21日 20:58拨打电话
装配工包住包吃月结
岗位名称:装配工;成型工;小时工(名额有限)。 岗位要求:1. 年龄:18-40岁。2. 学历:初中及以上。3. 身体健康,能适应两班倒工作制。面试请勿穿拖鞋、短裤、裙子。 薪资待遇:1. 装配工和成型工:小时工资27元,加班及周末、节假日工资相同;每月工时约320小时,月薪范围7000-10000元左右。2. 小时工:具体薪资未详。福利优势:包吃住;宿舍200元/月(1-4人间);可预支工资。注意事项:新疆、西藏地区已满额,具体工作地址未提供,面试时间每天13:00。供应商待遇为转正前一小时一块商保。
西藏
3月28日 12:12拨打电话
机修工采购巡查设备电工
职位:网络信息专员 招聘人数:1 最低学历:本科 工作经验:应届毕业生 详细地点:西藏自治区拉萨市柳梧新区N.次元众创空间13栋一单元7楼704室 月薪范围(元):4700-5100 职位描述 1.参与图书馆数字资源采购; 2.参与图书馆网络和信息化设备维护; 3.参与图书馆特色数字资源建设; 4.能高效沟通联系资源厂商和设备厂商开展日常运维; 5.完成馆内交办日常事务,包括不限于总结撰写、日常值班巡查巡检等。
拉萨
3月21日 06:15拨打电话
探伤二保焊工厂焊工焊接餐补包住包吃焊工证
【二保焊~临沂焊工】 每天下午2点面试 酒店式公寓住宿 焊工保底:12000元/月(高级) 焊工保底:12000元/月(高级) 年龄: 20-50周,只要工人。两班倒,早7到晚7,中间休息一个小时,一个月一倒班。 薪资:高级焊工首月保底1.2万,综合工资1.5万~2万元左右,工作时间11小时整体计件。 主要负责做特种车的焊接,比如挖掘机铲斗,挖斗,车桥,动臂。要求熟练二保焊(会多道多层焊)会探伤检测、组焊,要有焊工证。 福利待遇:早饭2-3元,午饭免费,晚饭8元左右,伙食好,饭量大,免费公寓,免费班车,住宿4~6人间空调、热水、独立卫生间、独立洗澡间等设施都有! 注意: 名单报备
那曲
3月26日 11:59拨打电话
工厂技工6-10人
西藏林芝混凝土外加剂合成厂招聘工厂工人及合成技术总工,欢迎推荐,共招募工人10名(全自动化)和总工一名,年龄要求不超过55岁,员年后正式入职。
林芝
3月26日 19:36拨打电话
工厂焊工库管氩弧焊
☎查看电话链接:井号:/// 【招聘】 ✅招内贸销售10名,底薪6000+提成 ✅阿里运营1名,有工作经验,薪资6000+ ✅文员1名,底薪3500 ✅库管1名,有工作经验,能熟练操作电脑使用管家婆软件 ✅司机2名,薪资5000+ ✅车间技术工1名,调试维护生产设备(2D机,打圈机,排焊机) ✅氩弧焊接工数名,有焊工证优先录用 地址: 经一路东粮酒店北 ☎电话:
阿里
3月24日 14:09拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西藏设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘西藏生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐