"一、急招岗位 设备运维（接受无经验） 生产技术员（接受无经验） 二、核心福利 —— 给你稳稳的保障 收入有保障，转正涨薪明确：无经验入职，转正前月均 7000 + 元（时薪 26 元，多劳多得），转正后直接涨到月均 8000 + 元，薪资透明，写进劳动合同，不用担心 “画大饼”。 免费培训 + 包吃住（部分）：无经验？公司安排外出培训，1-2 个月学会技能，培训期间薪资照发，交通、住宿公司全包；部分基地提供免费住宿（带空调、热水器）和工作餐，帮你节省生活开支。 工作越久越轻松：转正前两班倒（早 8 - 晚 8，晚 8 - 早 8，中间有休息），熟悉工作后转正，可申请长白班，休息也从单休变双休，兼顾工作与家庭，不用长期熬夜。 三、薪资待遇详情（两岗位通用） （一）转正前 薪资结构：时薪 26 元 × 每月约 280-300 工时（含正常班 + 加班）= 月均 7000-7800 元，加班工资单独计算，上不封顶。 生活福利： 住宿：部分厂区提供免费宿舍（4-6 人间，有空调、WiFi、独立卫生间、热水器），不住宿舍可领 300 元 / 月住房补贴。 餐饮：提供免费工作餐（一日三餐，两荤两素）。 其他：夏季高温补贴 300-500 元 / 月，冬季有取暖补贴（北方地区），免费发放劳保用品。 休息安排：每周休息 1 天，可灵活调休，确保每月休息天数不低于 4 天，加班可申请调休或计发加班费。 （二）转正后 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 技能补贴 + 工龄补贴 = 月均 8000-9000 元，工龄满 1 年加 300 元 / 月，满 2 年加 500 元 / 月，技能等级提升可加 500-1000 元 / 月。 保障福利： 社保：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金），基数按实际工资缴纳，看病、买房都有保障。 健康：每年 1 次免费体检（涵盖血常规、胸片、心电图等项目），关注员工健康。 假期：法定节假日带薪休假，入职满 1 年享 5 天带薪年假，满 10 年享 10 天，婚假、产假等按国家规定执行。 休息安排：固定双休，周末正常休息，如需加班，需提前申请，加班费按法定标准（周末 2 倍）发放。 四、岗位职责（分岗位） （一）设备运维 协助工程师对车间生产设备进行日常检查，比如看设备是否有异响、漏油，仪表数值是否正常，发现问题及时记录并上报。 学习设备日常维护，比如清洁设备表面、更换磨损的小零件（如皮带、轴承），在指导下给设备加润滑油、检查线路。 参与设备简单故障处理，比如设备卡顿、无法启动时，协助工程师排查原因，递工具、记录维修过程。 整理设备相关资料，把巡检、维护、维修的情况记录到台账上，确保资料准确、完整。 （二）生产技术员 学习生产车间的设备操作，比如开机、设置参数、产品加工，在组长指导下完成生产任务。 检查产品质量，对照质量标准看产品尺寸、外观是否合格，不合格的产品及时挑出，避免流入下一道工序。 记录生产数据，比如每小时生产多少产品、合格多少、用了多少物料，下班前整理好交给组长。 保持工作区域干净整洁，按要求摆放物料和工具，协助组长做好车间安全检查，比如看电线是否破损、消防器材是否完好。 五、任职要求（分岗位） （一）设备运维 年龄 18-40 周岁，学历不限（初中及以上即可，有机械、电气相关基础者优先），无经验也能应聘，公司负责培训。 身体健康，没有影响工作的疾病（如心脏病、癫痫、恐高症等），能适应两班倒，愿意去外地参加 1-2 个月培训。 对设备维修、维护感兴趣，动手能力强，不害怕接触机械，愿意跟着工程师学习。 做事认真，有责任心，不会的地方愿意问，能遵守公司的安全规定，不违规操作。 （二）生产技术员 年龄 18-38 周岁，学历不限（小学及以上即可，能认识简单汉字、会写自己名字），无生产经验没关系，有人教、有人带。 身体健康，体力好，能长时间站立工作（部分岗位可坐），能适应两班倒，能配合车间完成生产计划。 学习态度好，愿意学操作、学质量标准，做事细心，能认真检查产品质量，不马虎。 服从管理，安排的工作能按时完成，和同事能友好相处，不吵架、不闹事。 六、培训保障（两岗位统一） 培训不收费：从入职到独立上岗，所有培训（包括外出培训）都不收取任何费用，反而会发薪资。 培训内容实用：不教没用的理论，重点教实操技能，比如设备运维教 “怎么拆零件、怎么判断故障”，生产技术员教 “怎么开机器、怎么看质量”，学会就能直接用。 有人带、有人帮：培训期间有专门的导师带教，一对一指导，遇到问题随时问，不用担心学不会。 培训有补贴：外出培训期间，除了正常薪资，还额外发培训补贴，覆盖日常开销。 七、晋升空间 设备运维：新员工→运维技术员→运维工程师→设备主管→设备经理（薪资：7000+→8000+→10000+→15000+→20000+） 生产技术员：新员工→生产技术员→技术组长→生产主管→生产经理（薪资：7000+→8000+→9000+→12000+→18000+） 只要你愿意学、愿意干，3-5 年就能从基层升到管理岗，公司不搞 “论资排辈”，能力够就能上。"

（外企大厂，技术线，越老越吃香（适合想深耕技术）完整培养体系，0经验友好） 工作时间：五天八小时工作制，其它时间都算加班，二班倒，夜班补贴50元/天 福利待遇：包吃包住，入职满6月可申请出差，出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。 工作地点：惠州 岗位职责： 1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器，包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等，确保设备正常运行。 岗位要求： 1.年满18周岁以上，专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具（主修课程：CAD、机械原理、机械制图）26应届毕业生优先，有3年以上相关工作经验者优先。 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。 3.会操作磨床、铣床，能看懂2D、3D图纸。 4.愿意学习，能接受加班。

岗位职责 1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作，能运用基本办公软件； 2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理，能独立完成本岗位的操作； 3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动，做好生产记录； 4、能进行基础的设备维护保养操作，了解设备维护保养知识，掌握质量日常和关键控制点； 5、服从部门组织安排，适应倒班制度； 6、熟悉工艺管线、设备原理，能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。 岗位要求 1.学历大专及以上，数控、食品、机械相关专业； 2.能适应倒班制度； 3.吃苦耐劳，热爱学习。

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作规划（包括设备维护保养方案、工艺技术改进计划），并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等核心指标，协同拟定重点工作任务，助力实现公司或分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，推动执行与监督，负责编制、优化、修订及健全设备操作规范与管理制度。 4、参与公司对各基地设施、设备运行状态及人员作业行为的安全隐患排查，做好检查记录，并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析，协助制定安全整改方案，并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术更新迭代工作，推动生产过程自动化、智能化升级，实现能耗降低与效率提升。 7、参与公司定期开展的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备五年以上相关岗位工作经历； 3、掌握电气化、自动化设备基本工作原理，熟悉MOA设备与Sanovo设备； 4、了解机电设备安全防护知识，具备电气制图能力，熟悉电气设备相关技术。

负责公司产品图纸设计、审核、更新，确保图纸准确、要求熟练使用CAD和3Dmax参与生产工艺改进、设备改造方案制定

机电维修

【施耐德变压器，250元一天（伟伟部门）】：员工自己去面试点 月结，长期小时工，长白班 上班没有空调哦[烟只招仓库，要叉车证。 花]。 （只要单个的，一起的已了）。 1⃣仓库岗位：要有叉车证，要会电脑系统。 ✳（25元/小时✘10个小时=250元/天）实发工资。 ✳综合工资每月6500－7000元左右（最少做三个月）。 ✅（，园区有体检中心，星湖医院，慈铭医院，化工医院都可以，有3个月之内的都可以，你懂的）。 ✳《要求::踏实，长期稳定，能配合加班，吃苦耐劳，服从管理的优先》。 上班时间： 早班：七点到下午五点。 中班：下午一点到11点。 夜班基本上没有的啊，很少很少，但是要能接受上，比如说两个月安排你上一个，上个一个星期到两个星期，要能接受的。 不穿无尘服，不是流水线，要穿安全鞋，普通工作服，有免费工作餐，无宿舍。 有交通工具的优先录用。 有人下午1点钟之前到厂门口集合面试。 打卡15天返100元（12个小时为一天）。。

修理厂因业务需要，现在大车机修工1名，工资面议 ，有意者请联系

招聘：技术员-朝八晚五-餐补 薪资：4千-7千 工作内容： 1、主要负责汽车零部件及塑胶制品的产品开发与项目管理，如汽车座椅骨架、座椅发泡、内外饰装饰件、新能源电池板绝缘材料；项目开发过程中从事产品设计、图纸转换、设计变更、CAMDS与ERP系统建立与维护； 2、负责模具排模、外发、验收；检具设计、夹具搭建、编制工艺流转卡等； 3、编制APQP、PPAP相关16949体系文件，如PFMEA/DFEMA、CP、PFC、MP/等等； 4、负责冲压工艺试模，比如成形、冲孔、翻边、折弯等工序，并编制作业指导书； 5、负责新项目开发时的产品样件制作、送样、确认、跟踪、变更及优化等； 6、参与车间模切、冲裁切、立切、热压成型等工艺验证。 工作时间及福利： 1、上班时间：周一至周六：8:00-17:30（单休周日），12:00-13：00吃饭和休息，有员工食堂可免餐； 2、根据生产订单安排，偶尔会有加班，加班可以累计时长调休； 3、试用期2~3个月；每月5号发放工资。

西藏日喀则修理厂招募钣金师傅及前台接待人员，具体待遇需电话联系。

岗位名称：装配工；成型工；小时工（名额有限）。 岗位要求：1. 年龄：18-40岁。2. 学历：初中及以上。3. 身体健康，能适应两班倒工作制。面试请勿穿拖鞋、短裤、裙子。 薪资待遇：1. 装配工和成型工：小时工资27元，加班及周末、节假日工资相同；每月工时约320小时，月薪范围7000-10000元左右。2. 小时工：具体薪资未详。福利优势：包吃住；宿舍200元/月（1-4人间）；可预支工资。注意事项：新疆、西藏地区已满额，具体工作地址未提供，面试时间每天13:00。供应商待遇为转正前一小时一块商保。

职位：网络信息专员 招聘人数：1 最低学历：本科 工作经验：应届毕业生 详细地点：西藏自治区拉萨市柳梧新区N.次元众创空间13栋一单元7楼704室 月薪范围(元)：4700-5100 职位描述 1.参与图书馆数字资源采购； 2.参与图书馆网络和信息化设备维护； 3.参与图书馆特色数字资源建设； 4.能高效沟通联系资源厂商和设备厂商开展日常运维； 5.完成馆内交办日常事务，包括不限于总结撰写、日常值班巡查巡检等。

【二保焊~临沂焊工】 每天下午2点面试 酒店式公寓住宿 焊工保底：12000元/月（高级） 焊工保底：12000元/月（高级） 年龄: 20-50周，只要工人。两班倒，早7到晚7，中间休息一个小时，一个月一倒班。 薪资：高级焊工首月保底1.2万，综合工资1.5万～2万元左右，工作时间11小时整体计件。 主要负责做特种车的焊接，比如挖掘机铲斗，挖斗，车桥，动臂。要求熟练二保焊（会多道多层焊）会探伤检测、组焊，要有焊工证。 福利待遇：早饭2-3元，午饭免费，晚饭8元左右，伙食好，饭量大，免费公寓，免费班车，住宿4～6人间空调、热水、独立卫生间、独立洗澡间等设施都有！ 注意： 名单报备

西藏林芝混凝土外加剂合成厂招聘工厂工人及合成技术总工，欢迎推荐，共招募工人10名（全自动化）和总工一名，年龄要求不超过55岁，员年后正式入职。

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