
模具设计师
1.1-1.3万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验汽车电子/通信
1.在得到客户产品外形的3D图后,先确认图纸各方面的审核是否合理再将3D图转化为2D图,并核准标数;
2.模具制作完成后,对产品进行跟踪检查;
3.对于模具产品有问题之处出改模资料,以确保产品满足客户要求;
4.3年以上精密模具设计实际工作经验,能独立准确地完成产品图的绘制及模具图的设计与制作;对模具制作工艺及注塑料工艺熟悉。
5.能熟练运用CAD、PRO-E、UG等模具设计要求的相关软件,对常用塑胶的性能、钢材等的特性有一定的认识;办公软件操作熟练。
模具设计工程师
1.1-1.8万元/月
模具工程师5-10年本科冲压模具注塑模具
注:该岗位可以购买成都社保公积金,但具体工作地点base四川德阳/南充。
职责:
1、负责新产品/新规格模县的开发设计,能进行模流分析或排样分析;
2、对现有模具结构、成型工艺进行改善和设计优化;
3、分析并解决模具生产过程的异常问题;
4、协助自动化产线的创新优化,降低成本。
要求:
1、本科及以上学历,机械类专业背景,有3年以上独立的模具设计经验;
2、擅长精密冲压模具或注塑模具设计;
3、具有较好的创新能力和动手能力;
4、具有独立分析和解决中等难度模具相关问题的能力;
模具设计师
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年本科冲压工艺
1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,具有高速高精冲裁模具或级进模具设计背景;
2、掌握各类模具材料的特性及实际应用,具备成型仿真技术能力,能根据产品需求合理选用成型工艺;
3、具备较强的现场问题分析与解决经验,能够高效应对生产中的技术难题。
高级模具装配技术员
1-1.5万元/月
模具工程师10年以上中专/中技冲压模具
岗位内容:
1. 负责装配工艺流程的设计与实施,编制相应的工艺技术文档。
2. 识别装配环节中的关键控制节点,制定监控措施,并提出持续优化建议。
3. 攻克装配过程中的技术瓶颈,提升产品装配方案的合理性与效率。
4. 联动相关部门协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。
任职要求:
1. 拥有5年以上相关领域工作经验,掌握装配及加工工艺规范。
2. 熟练操作CAD/UG等制图工具,具备独立规划装配流程及编制文件的能力。
3. 具备处理现场技术问题的经验,良好的沟通协调能力,能带领团队并推动跨部门协作。
模具设计工程师
8000-10000元/月
模具工程师3-5年本科铸造工艺Magma
薪资面谈
岗位职责:
1、协助产品开发负责人制定低压产品初期模具开发策划方案,编制模流分析实施方案;
2、与客户及模具供应商开展技术沟通(包括模具设计评审、材料选型、延长模具寿命、表面处理工艺等),制定模具技术设计规范与标准;
3、制定模具设计变更及维修方案,组织相关评审,监督变更与维修过程的执行及最终验收;
4、负责模具图纸的归档与更新,实施模具资产全流程管理(采购、验收、维护保养、报废处置);
5、参与新模具进场后的安装与调试工作。
任职资格
1、本科及以上学历,主修有色金属、机械或汽车相关专业;(特别优秀者可适当放宽学历条件)
2、掌握铝合金低压铸造工艺,具备大型低压铸造模具设计经验或新能源领域模具开发背景,熟练使用MAGMA或Pro/Cast等模流分析工具,能够独立完成并解读模流分析报告;
3、具备独立完成低压铸造模具设计能力,可对采购模具方案提供专业技术优化建议
模具故障处理工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年大专压铸工艺编程
1. 具备编程或模具制造工艺相关经验
2. 沟通协调能力强,执行能力突出
3. 熟练操作电脑办公软件
4. 有处理模具生产过程中异常问题的实际经验
模具工程师
1.2-2万元/月
模具工程师5-10年本科注塑工艺压铸工艺模具开发模具结构机械设计机器人研发与制造熟练使用绘图软件
岗位职责:
1、承担模具设计开发任务,参与设计方案的研讨与优化过程;
2、依据试模计划推进试模、修模及生产环节,全程跟进模具开发流程;
3、制定量产阶段模具维修方案,核算新模具及修模相关成本费用;
4、为生产现场提供技术支撑,保障模具运行稳定,满足大批量生产要求;
5、负责模具设计文档的整理、归档与管理,确保资料齐全且准确无误。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、模具设计或相关专业背景;
2、具有5年以上模具设计工作经验,掌握模具结构及制造工艺流程;
3、熟练操作二维与三维制图软件;
4、了解常用注塑材料特性及表面处理工艺;
5、具备压铸、注塑类模具开发经验者优先考虑。
工装夹具与模具设计
2-3万元/月
模具工程师3-5年硕士CATIAAutoCAD
岗位职责:
1. 参与工装夹具设计的发展战略与年度计划拟定,参与设计任务的管理、监督及考核工作,牵头组织复杂、关键工装夹具项目的技术论证与方案审定。审核常规工装夹具设计方案,确保其符合产品技术指标及实际使用需求,判断技术合理性。
2. 牵头开展专业领域内的标准化建设与技术文件编制。主导重大、复杂现场技术问题的应对与处置,针对关键技术难题制定解决方案并推动实施落地,组织典型问题的技术研讨与经验总结。
3. 参与对工装夹具设计师及设计员的技术督导、检查与指导工作,组织设计人员深入生产现场,及时协调解决各类技术衔接问题。结合科研生产任务及行业技术发展方向,提出工装夹具相关的科研方向,积极推动科研项目立项与专利申报。
任职要求:
1. 具备2年以上工装夹具及模具设计制造相关工作经验
2. 硕士学历,机械结构设计或电气自动化设计相关专业
3. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等工程设计软件;掌握机械制图、公差配合、金属材料特性及加工工艺等基础知识
4. 熟悉工装(优先具备热处理工装、表面处理工装及化铣样板)研发流程、设计规范标准、生产管理制度、工艺规程及质量控制体系;了解各类夹具的工作原理、结构设计方法及CAE分析等相关专业知识
工程师
8000-10000元/月
模具工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责模具结构设计、优化及DFM分析,确保产品可制造性与成本合理性
2. 主导模具开发全流程,包括图纸审核、试模跟进、问题分析与整改闭环
3.协同注塑/冲压工艺、生产及品质部门,解决量产中的模具异常与寿命提升问题
4. 编制模具验收标准、维护保养规范及技术档案,推动标准化管理
5.参与新项目前期评估,提供模具可行性建议及周期预估
任职要求:
1.模具设计与制造、机械类相关专业,学历不限
2.具备模具工程师岗位经验,熟悉注塑/冲压模具结构及加工工艺
3. 熟练使用AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与问题解决意识,责任心强
5.吃苦耐劳,能适应生产现场工作环境
塑膜设计工程师
1-1.1万元/月
模具工程师
1、自主开模模具设计出加工图UG/PROE(2D/3D);
2、开模前评审,模具厂开模图纸审核,初模设计改良;
3、模具技术文件编制整理。
任职要求
1、机械或模具设计专业,大专以上学历,3年以上工作经验。
2、绘图软件:熟练CAD、3D绘图软件。
3、模具设计经验1年以上,有精密连接器模具设计经验优先。
德阳中江县中江立江电子有限公司招聘厨工(3000-4000元/月)1人,55岁以内岗位内容
3000-4000元/月
厨工1-2人月结
中江立江电子有限公司招聘
厨工(3000-4000元/月)1人
,55 岁以内
岗位内容:
1. 根据菜谱和要求,进行食材切配;
2. 负责厨房卫生及设备的清洁与维护;
3. 负责食堂餐盘清洗及卫生打扫;
4.协助厨师做好工作分配和协调。
任职要求:
1. 无学历和经验要求,如有从事过相关工作者优先;
2. 具备一定的时间管理能力和抗压能力,能够适应强度较大的工作环境;
3. 具备积极进取的心态和团队合作意识,有上进心和承受能力。
联系电话:
成都龙泉驿区先电话面试!!龙泉人防科技(长白班)高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定
5000-8000元/月
门窗安装人防门月结
先电话面试!!
龙泉 人防科技(长白班)
高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作
招聘要求:,30-50岁;;需要有焊工证和木工或钢筋工经验(有叉车证、会开车可优先)
岗位内容:安装工,安装人防门、门框,需要一定体力,较辛苦
薪资待遇:综合5000-8000/月(底薪2330+计件)
工作时间:根据项目要求确定,每天工作9-12小时
吃住情况:食堂5元一顿,房费300/月(按所住人数平摊房费,一般是1-3人间,水电费自理)
发薪日期:15号
福利待遇:六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等
面试地址:龙泉驿区车城东五路
工作地点:一般在省内,根据公司项目情况而定
面试时间:上午9点面试,先电话面试!!
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入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
塑胶模具设计工程师
1-1.2万元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验
塑胶模具设计工程师: 大专以上,6年以上经验, 熟悉UG, AUOCAD, 从DFM到量产全流程熟悉。热流道双色模具熟悉优先。
模具设计工程师(工厂直招,入职买社保)
9000-14000元/月
模具工程师3-5年大专有模具工程师经验
岗位职责:
1.根据产品的设计要求和技术要求制定模具设计方案,评估模具的可行性和可制造性;
2.使用设计软件进行模具的三维建模和工程图设计;
3.根据产品的制造工艺要求选择合适的材料,并进行模具结构分析和强度计算;
4.设计模具的结构和构造,确定要件的尺寸、形状和位置,
5.解决模具设计中的技术难题,如模具的冷却和排气等问题,
6.进行模具的技术计算和仿真,验证模具设计的合理性和可靠性;
7.与其他工程师、设计师和制造人员进行沟通和合作,确保模具设计与生产紧密配合;
8.协助制造部门进行模具试验和调整,解决模具的质量问题;
9.对新技术、新材料和新方法进行学习和研究,推动模具设计工作的创新和发展,
10.跟踪模具制造的进展,及时解决可能出现的问题,并提出改进建议。
岗位要求:
1、机械、模具等相关专业,大专以上学历;
2、有模具设计3年以上经验,熟悉模具加工工艺流程;
3、对模具结构有较深的认识,熟悉五金冷冲/热成型模具结构;
4、熟练使用专业绘图软件,能熟练进行2D绘图和3D分模;
5、熟练使用常用办公软件,具有较强的沟通协调能力,具有团队协作精神。
塑胶模具设计工程师(五险/长白班)
1.5-1.7万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验汽车家用电器电气机械/电力设备UG
"1、参与模具的开模评审,负责模具结构的相关设计工作;
2、负责改模、BOM表编制,3D出图等相关工作,保证模具设计图的质量并按时交付;
3、协助跟进试模结果、现场问题的处理
4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模
5、有5年以上设计经验,其中家电模设计2年以上"
模具工程师
9000-14000元/月
模具工程师3-5年大专有模具工程师经验冲压经验铸造经验钣金经验压铸工艺汽车钢铁/有色金属冶炼及加工
企业直招
福利:五险一金,工龄奖,包吃带薪年假,节日福利,十三薪
下方只是简介工作岗位内容,具体的细聊
1.副总经理:本科、5年以上汽车模具经验具有高层工作经验、熟悉各种作业机械,沟通能力和问题解决能力
2.生产总监:本科、机械专业优先、五年以上生产经理管理经验、负责人员效率、质量、生产、机加工刀具管理
3.小CNC操作工:从事立式加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程
4.大CNC:从事龙门加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程
5.线切割操作工:初中以上学历48岁以下优先、三年以上线切割机床操作经验看得懂图纸独立操作切割机床
6.摇臂钻床操作工‖磨床‖:初中以上学历,48岁以下优先,三年以上操作经验
7.生产管理:22-40岁大专以上学历,两年以上制造工作经验
8.生产计划员:22-40岁大专以上学历,两年以上制造工作经验
9.库管主管:20-40岁大专以上学历,三年以上同岗位工作经验
10.编程工程师:大专以上学历,工作五年以上工作经验,
11.模具设计工程师:大专以上学历,模具设计三年以上经验
12.检具设计工程师:两年以上汽车检具设计经验
13.夹具设计工程师:两年以上焊装夹具设计经验
14.模具工:25-45初中以上学历,三年以上五金冲压模具经验
15.质量经理:本科及以上学历,五年及以上质量管理经验
16.质量工程师:大专及以上学历,两年以上质量开发管理和客户对接工作
17.质检员:具备质量检验相关工作经验
18.三坐标测量员:面谈
19.项目部经理:面谈
20.项目工程师:25-45岁,拥有机械,模具相关专业大专以上学历,至少有两年以上相关专业工作经验
工程师
6000-10000元/月
模具工程师
1、年龄:25-45岁
2、有五金结构/五金模具/五金冲压工程师相关工作经验,熟悉五金各类配件生产工艺优先。
3、熟练使用CAD等绘图软件,能独立画图、改图、出图、做工艺方案。
薪资待遇面议
欢迎有五金工程师工作经验者来电咨询或直接来厂咨询
项目主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主导LED组装工程部的日常运营,规划部门工作目标与执行计划,保障各项任务高效有序推进。
2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作,编制SOP/SIP文件,并监督现场工艺落实情况。
3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换,参与可制造性设计评审(DFM),提升产品生产工艺适配性。
4. 推进精益生产、6S等管理举措实施,持续优化装配流程,提高生产效率与产品良率,有效控制制造成本。
5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常,组织团队进行根本原因分析并落实改善对策,确保产线稳定运行。
6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设,增强团队专业水平与执行效能。
7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合,推动跨部门协作项目顺利落地,协调解决过程中的关键问题。
8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制,定期输出工艺分析报告,为管理层决策提供数据支持。
工程管理能力
1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划,统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作,保障生产顺畅运转。
2. 主导生产效率提升与成本控制,推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施,通过工艺革新降低物料损耗与人工支出,提升组装良率与产出效率。
3. 具备新产品导入(NPI)经验,参与研发阶段的可制造性评估(DFM),制定组装工艺路线,完成试产验证并实现批量投产。
4. 熟悉工程核心数据管理,能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标,形成数据报告并驱动持续改进。
专业能力要求
工艺技术能力
1. 精通LED产品(如贴片屏、户外模组、线性照明)的完整组装工艺流程,涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节,具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。
2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程,熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。
3. 了解LED行业相关标准与规范(如RoHS、IP防护等级、安全认证等),能根据产品特性制定相应的组装作业标准(SOP/SIP)。
4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力,可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题,熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
SMT产品工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导SMT新产品导入过程,进行工艺流程设计、过程评估及异常问题的分析总结及改善(产品、来料、过程工艺、设备等异常)。
2、负责新产品SMT工艺流程设计、过程评估和流程规划(包括新方法、新工装的制作安排)。
3、负责产品过程开发完成时,相关文件的发布及管理。
4、负责跟进SMT环节产品PPAP过程审核和客户的例行审核,相关文件的管理及更新,。
5、协调跨职能团队(设计、工艺、生产、质量、测试、采购、供应链)协作,解决NPI过程中的冲突和瓶颈。
技能描述:
1.熟悉SMT工艺知识,能独立应对客户审核;
2.有SMT产品 NPI导入经验优先,熟悉新产品开发流程;
3.沟通能力强,能良好与其他人员协同完成工作;
4.工作认真负责,抗压能力好;
5.熟悉CP、PFMEA、FlowChart、工艺标准等工艺文件的制作。
结构设计工程师
8000-12000元/月
工厂结构工程师3-5年学历不限有机械结构工程师经验SolidWorksAutoCADUGPro/E整机设计经验
岗位职责:
1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化,完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制
2.参与产品开发全流程,配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与结构验证
3. 进行结构强度、热力学、振动等仿真分析,确保设计方案满足可靠性与安全性要求
4. 解决量产过程中的结构相关问题,持续改进设计可制造性与成本合理性
5.编写设计文档、技术规范及测试报告,保障研发资料完整合规
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际需求可灵活匹配)
2. 具备机械结构设计经验,熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解机械传动、连接结构、密封与防护等典型结构设计要点
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及工程落地意识
机械制图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年学历不限能源/环保/化工经验UGAutoCAD需要出差自动化设备经验机加工工艺经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 负责机械类产品三维结构建模及二维工程图的出图与尺寸标注。
2. 配合团队推进产品从方案构思到批量生产的全流程开发。
3. 持续优化图纸设计方案,确保满足功能性与外观设计标准。
任职要求:
1. 熟悉常用三维设计工具,如SolidWorks、AutoCAD、UG等软件操作。
2. 能依据项目具体要求,精准高效完成技术图纸绘制任务。
3. 具备良好的协作意识与沟通能力,能与团队成员紧密配合推进项目进展。
中控文员4000
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住3-5年大专
工作职责:
1、严格按要求进行中控台操作和维护;控制好各工序及生产工艺机械设备;
2、准确无误地完成各原料的混合;准确无误地通知原料库进料,认真检查各批次的原料的品质,认真作好生产过程的报表;
3、批次原料使用完毕后作好决算工作。
4、生产改进:及时对改善车间工艺、设备状况、环境状况,促进生产效率的提高等方面提出意见、建议及改善的方法;通过与生产各岗位的沟通,有效利用能源节点降低无谓的消耗。
5、配合生产经理,安排当班次工作开展、安全和品质,异常状况及时上报生产主管;
6、完成当日、当月生产原料台账表,对接销售后勤核对库存数据
7、负责工厂后勤工作,采购、生活等费用管理。
岗位要求:
1.高中及以上学历,会工作电脑操作,条件优秀者可适度放宽;
2.忠诚于公司,责任心强,有担当;
3.具备较强的沟通能力;
4.熟悉电脑,头脑灵活,接受公司提供的培训;
5.一班8小时,听从领导安排。
基本福利:
包吃住、8小时工作制,带薪休假,工作简单,自由
cam高级工程师
6000-15000元/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职做六休一
招CAM工程师:1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式;
2、熟悉各类印制板的制作流程 .
3、精通GENESIS2000,熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。
4、能看懂英文说明,理会客户设计意图。
5、工程/全套CAM 1年以上经验。
6、工作细心严谨、语言表达能强,能独立解决问题。
7、大专及大专以上学历.
8、有快板经验者,记件者优先
主要工作:
1、MI/CAM全套工程资料处理
2、配合上级领导工作,协助上级完成工作。
CAM工程师工资:六天工作制,计时+计件,转正后工资6000-15000,试用期工资面议(根据个人能力)能力强的可以自己谈待遇
入职购买社保公积金,有带薪年假,年底年终奖,节日礼品福利,每月有餐补,成都本地或长期定居成都者优先
机械设计
1.3-2.3万元/月
机械设计工程师本科
工作内容:
1、负责公司自动化设备的方案评估及研发设计;
2、结合生产工艺要求,进行整机结构的创新设计,实现自动化生产;
3、对现有设备进优化和升级改造;
4、解决现有设备存在问题,满足生产需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类专业背景,有3年以上独立的非标机械设计经验;
2、能熟练使用SolidWorks、PROE或CAD等3D或二维绘图软件;
3、具有较好的创新能力和动手能力,参与设计过3种以上较复杂的非标设备;
4、掌握机械常用各种材料的特性、加工方法、热处理要求,并能合理选型和应用;
5、熟悉非标设备相关元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型和使用;
6、具备一定的抗压能力与团队合作能力,能适应出差。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
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