工作职责 1.单据分配，打印工作 2.处理日常售后问题 任职要求: 1.18周岁以上，高中以上学历 2.一般办公软件使用熟悉 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

物流到港分拔办公室文联人员，待遇面议，联系人：李老板

四川成都双流区九江街道三朋四友物流园的物流仓储公司正在招聘具有物流工作经验的电商文员和财务，提供合理薪资和良好的工作时间安排。

招聘：物流运输文员

招聘：物流开单 薪资：3500-4500 职位详情： 工作时间：08:30-19:30 招聘开单员，有能力的联系

【招聘】【信息员】【长白班】【购买社保】【包吃】 德阳日日顺物流招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【信息员-长白班-购买社保】2名，，年龄25-45，会办公电脑，待遇3000 【上班时间】月休4天 08:00-下午18:00 【上班地址】德阳市沱江西路646号日日顺仓库-耐火厂附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

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现招聘一名物流文员，工作地点：青白江八阵大道顺邦分拨中心，联系电话：，薪资待遇面议，年龄25～40周岁

罗江圆通韵达快递因业务量上涨，资源整合,招聘快递员5名，。20-50岁，文员一名。身体健康会骑电动三轮车，轮休。工资4千5元至7千元/月。三名送驿站,两名送散件。文员一名，3500-5000元,月。联系电话，葛先生。地址，罗江水果批发市场内。可春节后上班。

单据处理：负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档，如货运单、出库单、入库单、报关单等，确保单据信息准确无误。 •信息沟通：与客户、仓库、运输团队等多方沟通，传递物流信息（如货物状态、配送时间等），协调处理物流过程中的问题。 •数据统计与报表：统计物流数据（如发货量、库存量、运输时效等），制作相关报表，为物流管理提供数据支持。

打气球兼职一名 18-30岁 工作地点：燊海井 工作时间：9点到下午5点 年前100元一天 初一到初7 120元一天 联系电话：

工作职责： 1、投放策略统筹：牵头制定全域广告投放策略，覆盖信息流、搜索、品牌广告等，结合公司业务目标拆解投放指标，规划预算分配与投放节奏。 2、团队管理与能力搭建：负责投放团队的招聘、培训、考核与激励，搭建标准化投放流程与优化体系，提升团队成员的投放技能、数据复盘能力，打造高效协作的专业团队；统筹团队日常工作，解决投放过程中的核心难题。 3、投放执行与效果优化：监控全域投放数据，重点跟踪曝光、点击、转化、付费、达成等核心指标，搭建数据复盘模型，及时调整投放策略（出价、定向、素材等），优化投放成本，确保达成既定业务目标；沉淀投放方法论，迭代优化投放方案。 4、渠道与资源拓展：对接各类广告渠道（平台代理商、本地媒体资源等），建立稳定的合作关系，谈判合作政策、争取优惠资源，降低投放成本；关注行业渠道动态及成都本地流量趋势，挖掘新的投放机会。 5、预算与成本管控：负责年度、季度、月度投放预算的编制与管控，合理分配预算至各渠道、各项目，严控投放成本，确保预算高效利用；定期输出预算使用报告及投放效果分析报告。 6、行业与竞品分析：跟踪广告投放行业趋势、平台规则更新，分析核心竞品的投放策略、渠道选择、素材风格，提炼可复用经验，形成差异化投放思路；结合本地市场特性，优化区域投放打法。 7、跨部门协同：与内容、设计、销售、产品、运营等部门高效协同，推动素材产出、落地投放需求、同步投放效果，联动优化产品及营销方案，提升整体增长效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、统计学等相关专业优先。 2、5年以上广告投放相关工作经验，其中2年以上团队管理经验；操盘过10E+投放金额优先。 3、具备出色的数据分析能力,能够独立完成广告效果评估与优化 4、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标,具备跨部门沟通协调能力。 薪资范围： 20000元-25000元 岗位亮点： 1、年度投放预算几亿，有充分的AB实验环境和操作空间。 2、有完善的投放、剪辑、编导、拍摄团队，可自产素材。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

绵阳市江油市招水电

仁和领誉招聘一个后厨工作人员，年后初六上班，会煮米线，随便会炒点菜，有基础可以教，只有几个炒菜，工资4500起

工作职责： 1、创意与策略输出：结合公司业务目标及各城市市场特性，输出线下活动及APP联动活动的核心创意与整体策略，规划活动主题、玩法、流程及转化路径，确保活动兼具创新性与落地性，贴合用户需求，最终实现垂类用户的增量与达成行为。 2、活动执行跟进与管控：带领团队推进活动落地，分配任务、指导团队成员执行工作，协调解决活动执行中的突发问题；对接设计、采购、投放等相关部门，完成活动物料、宣传素材的落地；结合品牌调性，制定小礼品或周边，确保活动顺利并为加深参与者对品牌的印象。 3、线下活动全流程统筹：牵头策划并落地各类线下活动（含沙龙、展会、地推、品牌快闪、线下联动体验等），负责活动方案细化、供应商对接、场地搭建、现场执行、人员调配等全流程工作，把控活动质量与进度，规避执行风险。 4、数据复盘与优化迭代：搭建线下活动及APP联动活动的数据分析体系，跟踪核心指标（参与人数、转化率、APP新增/留存、投入产出比等），活动结束后快速完成复盘报告，提炼亮点与不足，迭代优化活动策略、创意玩法及执行流程。 5、团队管理与跨部门协同：负责团队的日常管理、培训指导及绩效考核，提升团队创意能力、执行能力及复盘能力；与产品、运营、设计等部门高效协同，同步活动需求、推进资源对接，确保线上线下活动联动顺畅。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、传播学、工商管理等相关专业优先。 2、5年市场活动相关工作经验，其中1-2年团队管理经验。 3、具备丰富的线下活动全流程策划与执行经验，有APP活动联动策划经验者优先。 4、具备优秀的创意策划能力，并具备数据分析能力，能通过数据驱动活动优化迭代。 薪资范围： 20000元-35000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

抚顺三志物流招聘 沈阳-抚顺挂车司机1名 工作内容：主要负责沈阳-抚顺往返运输。 市内送货司机：若干名 工作内容：主要负责抚顺市内货物配送及装卸。 电脑员：1名 工作内容：主要负责客户沟通、单据审核、收款等办公室工作。 薪资待遇：具体面议 高于同行业水平。 工作地点：葛布北街珹达驾校驾校院内 联 系 人：陈经理 联系电话： 请在工作时间拨打电话

宿迁安仅仓库招长期工 打包:2名 工资:15元一小时 打单：1名 工资:15元一小时 时间:8.00-6.00 男女不限 年龄 18-45岁， 身体健康 能适应流水线工作，加班补贴 联系人:赵先生 电话: 工作地址:山东省临沂市罗庄区湖北路鑫鑫石化东旁(院内)

金昌申通快递 火热招聘中 驿站理货员 1名 ✅ 假期工可做，工资面议 文员 2名 月薪：3000–6000 快递员 6名 月薪：6000–12000 ☎ 联系电话： 有意者直接来电咨询～

源潭物流化妆曰结 工作内容:扫描，打包，分拣，订单员等 招聘要求:16~50岁男女不限 自到17元/小时，不包吃住 要认识字，报不了 上班时间9:00-20:00具体仓库安排 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子。 注意⚠上下班要刷面打卡，签名。

招聘：高薪招聘 文员/开单员 物流装卸工 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 华飞物流 高薪聘请 文员/开单员 正式工月薪4500 高薪聘请 物流装卸工 正式工月薪8000-12000 有意者联系联系电话：

我们是一家光伏企业，总部会统一把货发到平昌。货运负责人主要负责，总部发往平昌的货物的分发，运输到各个农户家。

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。

  顺丰中转场广安奎阁集散地需要夜班临时3人 要求:年龄22-55岁，身体健康，案底，信用良好。 夜班工资:165元/天 夜班工作时间：00.00-17:00点 上班时间00:00-6:00 12:00-17:00（6点下班休息到12点在上班） 工作内容:卸快递（将快递件从货车分拣到传输带，货物大小件都有，需有一定体能！！！） 工作地点：武胜顺丰集散地（广安港口统一拉过去，然后拉回来，坐车时间都算工资） 联系电话：

新津顺丰小件区 只上八个九小时 眉山追梦城包接送 补人 240 240 高价 新津顺丰小件区 补人 工资240元/天 新津顺丰小件 （开车接送人100） 【限】 工作内容：卸车，分拣 年龄：18-55岁以内 ，到现场听从安排（第一次去需要带身份证原件） 现在过来 19.30集合 上班时间： 21.00--6:00 只上八九个小时，报名电话张老师（）

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

岗位内容: 1.负责项目流程与标准操作规程的制定及落地执行，可输出清晰的项目操作指引文档。 2.精通物流全链条运作，涵盖仓储管理、运输调度、配送路径优化及库存管控等环节。 3.识别并解决物流运营过程中的各类问题，持续提升物流运行效率。 4.主导物流成本预算编制与执行监控，对物流服务供应商进行绩效评估与日常管理。 5.熟悉大客户现场作业模式，具备资源统筹能力、异常事件应对经验及基础客户关系维护能力。 任职要求: 1.具备三年以上物流运营管理背景，掌握物流运作流程及需求分析方法。 2.拥有仓储物流运营实操经验及团队管理经历。 3.具备良好沟通协调能力，能有效联动仓储、运输、客服等多部门协作。 4.熟练使用常见物流管理系统与软件，具备较强的数据分析与信息处理能力。 5.可接受出差安排，具备较强的抗压与应变能力。 工作时间:单休，8:30-18:00 工作地点:成都市新都区创投金苑1栋9楼 福利待遇:提供午餐、节假日福利、员工生日会、年度旅游、月度缤纷活动等等 其他:五险、交通补助、出差补助。

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

上货拣货内容易上手吃苦耐劳包吃包住

招工 操作员 岗位职责： 负责快件的扫描、分拣等工作。 工作时间及待遇： 短中班：18:30-0:30（底薪+计件） 长中班：0:30-12:30（底薪+计件，4500-6500） 长夜班：18:30-6:30（底薪+计件，4500-6000） 任职要求 男、18一52周岁女、18-48周岁 公司直招不收取任何 员工福利：包吃住、年休假、节日福利、工龄奖 工资每个月15日准时发放，良好的晋升渠道广阔的发展平台，期待您的加入！ 公司工作地点：南充市高坪区物流大道传化公路港物流园区C6仓

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