●发货文员1名工作内容：负责成品出货、点数、物流安排20-40岁以下薪资待遇：3000-5000元买社保。有食堂上班时间：早8晚6，休息1.5小时联系人：钟女士

广安家园兔喜生活招聘替班文员，工作时间为17号和18号两天。工作内容包括出库和入库。

负责前台客服及物流开单，从事过物流行业者优先。有意向可以打电话沟通了解。

招聘岗位】快递员数名急聘；文员急聘2名；卸货工急聘5名【薪资待遇】快递员5000-8000以上文员3000以上卸货工工资面议【岗位要求】长期工【工作地址】西充实验驾校老小区【联系方式】【公司名称】西充申通快递

招聘文员2名。要求会电脑操作，熟悉简单表格。工作时间：8点至下午6点，月休4天。薪资福利：管饭。工作地址：绵竹工业园快递集散中心。

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招开单员[福]薪资3000，满勤另奖300[强]有无经验均可，活简单好干，工作轻松！办公室工作地址南江物流园进门贰仟家物流！电话：

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飞大美誉文殊院地铁站明天12号需要一名有经验的兼职阿姨，200元一天，不超过15间，做完就下班，有时间的联系我，电话

内江招聘带班人员一名，联系电话周。岗位职责：1.节约油料，避免长时间怠速。2.在新场地或接到新活时，先问清楚再开始工作。3.监理或业主前来检查时，需配合整改，整改完成后再次验收。

招聘仓库文员一名。，年龄25至45岁，高中以上学历，会基本电脑操作，有1年以上工作经验且书写流利者优先考虑。工作认真负责，有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，能正常上班。薪资待遇面谈。工作地址：永昌商贸园。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理汇总 2.协助完成货物出入库登记、盘点核对及库存台账更新 3. 整理归档采购、发货、退货等相关凭证，确保资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递仓储信息并跟进异常事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 无不良从业记录，认同企业诚信务实价值观

仓库文员 长白班 会电脑接触过erp，能根据出货单去做标签，贴标签，会word表格制作等基础电脑操作 工人： 20 元/小时 包吃两餐， 20岁～35岁

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递库存及单据信息 4.定期汇总库存数据，制作基础报表，支持仓储运营分析 5.配合主管完成其他行政类及仓储支持性事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

仓储库房文员1名，叉车力工（叉车证）2名

岗位职责： 1、负责业务落地对接、现场管理、异常处理等日常运营工作。 2、负责业务的线路规划、车辆调度工作，并协同安全车技部定期对车辆进行安全隐患排查。 3、负责司机招募、业务培训、考核等管理工作，并协同安全车技部定期对司机进行安全培训和考核工作。 4、协助进行承运商引入、评估、考核、培训、汰换等管理工作。 5、根据部门指标，负责业务运营数据的收集分析，并定期进行复盘和改善。 6、负责业务运营的成本控制和优化改善工作。 7、负责客户日常维护工作。 8、落实上级交办的其他工作。 任职条件： 1、一般应具有大学本科及以上文凭，物流、供应链相关专业； 2、具有5年及以上仓储物流实操经验，有物流项目独立操作经验优先。 3、具备冷链物流和供应链相关知识，熟悉了解物流市场和行业动态，有一定的物流行业资源。 4、有流程管理、数据管理能力，并具备较强的的沟通协调能力、执行力和项目运营能力。 5、中共党员、拥有物流供应链相关资质证书优先。

工作职责 1. 负责汽车零部件物流运输全环节的组织与执行，涵盖运输计划编制、承运单位安排及运输过程跟踪，确保零部件按时、完好送达生产现场。 2. 持续优化运输网络结构与行车路线，依托数据评估改进措施，提高装载效率、控制运输支出，助力供应链效率提升与成本管控。 3. 联动厂内生产团队与外部物流服务商，及时处理运输过程中出现的各类异常情况（如到货延迟、货物损伤等），维护生产流程顺畅运行。 4. 搭建运输运营数据追踪机制，定期形成分析报告，推进运输作业规范化与信息化建设进程。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或汽车工程类相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上汽车行业零部件物流或供应链运营工作经验，了解整车制造体系下的物料供应模式。 3. 具有扎实的数据分析基础，能通过数据发现运输环节改善机会，熟练操作Excel、ERP系统或物流管理软件。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够高效应对运输突发问题，确保供应链运作稳定可靠。

【岗位职责】 ·负责货物运输及物流跟单工作 ·协助整车运输，根据安排跟货出差 【职位要求】 ·无学历、经验限制 ·能适应出差，有责任心 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5000-6000元 ·五险一金|包吃包住|年底双薪 ·交通补助|加班补助|饭补|话补|房补|周末双休

招聘短期工分拣员，接受暑假工。薪资为5000.00-8000.00元。大件分拣员：负责分拣大件货物，要求吃苦耐劳，手脚麻利，会使用手机。上班时间为16:00至次日2:00左右。薪资为月薪制4000-5000元，计件制6000-8000元，多劳多得。提供住宿，有新人保护，可带手机。果蔬分拣员：负责分拣水果蔬菜品类，要求吃苦耐劳，手脚麻利，会使用手机。上班时间为16:00至次日2:00左右。薪资为月薪制4000-5000元，计件制6000-8000元，多劳多得。提供住宿，有新人保护，可带手机。要求：需满18周岁，无不良记录。工作地点：自贡蜀道物流园区。报名方式：电话联系小马、小洛。无需体检，有新人保护，师傅带教，团队友好。

【项目介绍】 本岗位属于公司国际部战略级新项目，因业务规模持续扩张带来新增编制需求，当前正处于团队筹建与流程规范化关键阶段。核心目标是为海外客户（服务对象为外籍人士）提供专业的跨境物流解决方案，构建高效服务体系，优化客户体验并提升业务转化效率。 【岗位亮点】 1. 全程参与国际化新项目从0到1建设，业务需求旺盛，助力个人快速体现价值 2. 发展路径明确，支持向专业方向深化、团队管理或用户运营等多维度成长，晋升空间广阔 3. 收入结构稳定，入职1.5年内享受薪资保底，转正后实行底薪+绩效+提成机制，收入上不封顶 【核心岗位职责】 1. 通过英文在线沟通方式对接海外客户，借助境外网络工具完成需求挖掘、服务说明、报价及全流程跟踪，建立稳固客户关系 2. 为客户设计最优物流方案，协调仓储、包装、运输等环节，及时应对各类突发状况，确保服务流畅运行 3. 定期开展工作回顾，结合服务数据优化操作流程与沟通话术，不断提升服务效率与转化成果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期月薪6000元；转正后采用底薪+绩效+提成模式，1.5年内保底6000元/月，每月10日准时发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等福利待遇 3. 成长：配备系统化业务培训，注重复盘与能力进阶，团队氛围开放透明，无内耗干扰 【我们需要什么样的伙伴】 基础要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，24/25届应届生或具备0.5-2年工作经验者优先 2. 英文书面表达流畅，能够独立完成与海外客户的日常沟通 3. 熟练操作办公软件、境外通讯工具、CRM系统及AI辅助应用 岗位核心要求 1. 具备独立处理问题的能力，面对复杂情况能主动推动解决 2. 可同时维护多位客户，多任务并行下仍保持条理清晰 3. 有耐心和韧性，接受较长成交周期，坚持持续跟进客户 4. 具备复盘思维，善于总结经验并优化工作方法，不断提升综合能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，全面掌握海外客户服务与全链条物流方案制定 长期：可向高级物流规划师、团队主管、用户运营、社群运营等方向拓展 【工作时间】 1. 初期培训阶段：周一至周五8:50-18:00（含1.5小时午休），周六上午9:00-12:00，每周休息1.5天 2. 后期实行轮班制：白班8:50-18:00 / 晚班13:30-23:00，具体安排以实际通知为准，最晚结束时间不超过23:00 【面试流程】 第一轮为HR面试 + 线下英语测试（考察英文打字速度与回复质量），通过后安排现场观摩及背景核查，合格者发放offer

招聘｜物流开单员 岗位职责： 负责日常物流订单录入、开单、系统信息录入，准确填写货物品名、件数、重量、收货地址、单号等内容，确保单据录入无差错；维护办公区域环境卫生，完成领导交代的其他物流相关辅助工作。 1. 学历不限，有无相关经验都可以，应届生、新手均可入职，有物流开单录单经验优先录用 2. 会基础电脑操作，打字熟练，录单效率快 3. 工作细心严谨，责任心强，能承受工作压力，做事认真不马虎 4. 听从安排，服从管理，为人踏实肯干 有意向可直接电话联系面试，岗位急招，合适即可上岗～ 工作地点：成都市金牛区城隍庙

岗位职责： 1. 线上对接客户和供应商，并通过邮件完成单票租赁订单签订； 2.收放箱单据传达，协助客户完成提箱起租、还箱退租； 3.协调解决提还箱异常问题，如司机投诉、单据延期、对箱况有异议、还箱预约信息更改等； 4.提还箱数据统计与动态更新，跟进超期未还箱直至还箱或确认全损； 5.租箱账单核对，开票、回款； 6.运用Excel报表进行数据分析，提供运营决策支持。 任职要求： 1.工作经验不限，熟悉国际运输、电商物流场景者优先； 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解物流系统操作逻辑； 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验； 4.学历不限，物流、供应链等相关专业背景更佳； 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班。 6.英语四级以上读写能力。

岗位职责： 1.负责日常物流单据的录入、核对与归档，确保信息准确、及时、可追溯 2.协调运输车辆调度、货物装运及在途跟踪，保障订单准时交付 3. 对接仓储、采购、销售等部门，处理出入库异常及物流时效问题 4. 统计分析物流成本、时效、异常率等关键指标，提出优化建议 5. 协助完成供应商物流服务评估及合同履约管理 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流跟单、仓储或运输协调经验者更佳 3.熟悉主流物流系统（如WMS/TMS）及办公软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5.持C1及以上驾驶证、能接受短途跟车或现场协调者优先

1. 物资收发核查：接收来货时核对订单与实物信息，确认包装完整无损；清点内部物料并对照领料单，核实数量与质量无误后签字确认。 2. 运输安排实施：与承运单位沟通确定运输方案、时效及费用，组织车辆调度；使用搬运设备将物料运送至指定区域；监督装车过程符合标准，完成交接手续并签收单据。 3. 信息记录管理：准确填写并审核各类物流单证，确保内容无误；及时归档资料并录入系统更新状态；登记库存变动明细；汇总发货数据，按时提交统计报表。 4. 运输跟踪与异常应对：实时掌握运输动态，反馈货物位置及预达时间；监控配送进度，针对延误、破损等问题协调处理方案并持续跟进落实。 5. 安全规范与设备维护：严格执行安全制度和操作规程，按规定佩戴防护用品；定期检查运输工具状况，发现故障及时上报；维持仓储区域清洁有序，确保作业环境合规安全。 6. 部门协作配合：与仓库、生产等环节紧密对接，优先保障急用物料及时配送；联动销售、计划团队共享信息，提升客户交付服务质量。 7. 流程优化改进：定期回顾物流各环节执行成效，识别效率短板与降本空间；依托数据分析推动流程标准化及作业自动化升级；参与跨部门改善项目，增强供应链响应能力与交付稳定性。 8. 完成上级安排的其他工作任务。

双流直招车辆运营内勤和车辆调度。 周结小时工(20-25元/小时，出勤有保底)。 可长期做，工作地点比较固定，需要有一定相关工作经验，会基本办公软件和tms运输管理系统优先。工作时间：凌晨1点到早上9点，提前完成提前下班，出勤保底8小时。 一：运营内勤工作内容： 主要负责运输车辆的数据录入、统计、核对，辅助现场调度处理现场问题。 1、对接客户接受运单信息，汇总给现场主管； 2、Tms系统订单创建，派车，轨迹跟踪等 3、协助现场主管跟进车辆到库离库送达，现场异常处理 4、统计日常运营数据（各运营时间节点数据，发运车辆数据，车辆安全、清洁数据等） 5、月度费用核对、承运商考核数据收集等 二、现场调度管理员： 主要负责统筹管理所有运输车辆，完成车辆排班、运输调整、装卸跟进，保证货物准时运输，规范现场作业秩序，管控运输风险。 1、每日车辆调度安排； 2、车辆到仓、装货、离库、送达跟进 3、现场车辆秩序维护、异常处理 4、现场车辆预冷以及装货温度检查。 5、车辆清洁检查、消杀记录检查、车辆出车安全检查等 6、司机现场会议召开，操作流程培训，安全培训等 7、汇总整理当日简报给项目主管 8、月度承运商考核评分