岗位职责： 1、负责电梯及配套产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业的技术方案与产品支持； 3、持续维护并扩大客户关系网络，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、配合团队推进项目进程，保障项目高效执行与顺利交付。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2、有电梯领域或相关机械设备销售背景者优先录用； 3、具备良好的团队协作意识与独立开展工作的能力； 4、客户服务意识强，具备区域市场的开拓与运营能力； 5、持有C1驾驶证者在同等条件下优先考虑

岗位职责及优势： 1、从事施耐德、西门子、欧姆龙、ABB等品牌电子元器件及PLC工控产品的销售工作； 2、深耕传统工业行业，全国设有十七家仓储中心，依托实体企业，发展稳健可靠； 3、非门店式销售，无需地推，属于业务拓展型岗位 任职要求： 1、对销售工作有热情 2、具备良好的沟通意愿 3、态度积极主动，能适应一定程度的工作压力 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假

五险一金、周末双休，节假日正常休息 1、开展高校、职业教育及基础教育领域信息化业务的客户开发与项目推进； 2、配合上级完成公司下达的工作目标及业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备责任心，积极进取，勇于面对挑战，具有良好的团队合作精神； 3、对销售工作有热情，持有驾照者优先考虑，能适应出差安排。

对工业产品比较熟悉，有资源优先

岗位职责: 1、负责指定区域的通信测试仪器、微电子封装与测试设备方向的客户维护与开发; 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务目标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、收集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、做好销售合同的签订、履行与管理相关工作，以及协调处理收款工作。 6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。岗位要求: 1、本科以上学历，理工科专业背景; 2、熟悉通信原理、芯片及微电子器件的封装与测试，有高校客户和研究所客户资源优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直，谦虚，性格开朗、责任心强，擅 长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者6较强的服务意识

五险一金、周末双休，节假日正常休息 1、开展高校、职业教育及基础教育领域信息化业务的客户开发与项目推进； 2、配合上级完成公司既定工作目标及业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，2026届优秀应届毕业生； 2、具备责任心，积极进取，勇于面对挑战，具有良好的团队合作精神； 3、对销售工作有热情，持有驾照者优先，能适应出差安排。

岗位职责： 开展空间单细胞蛋白组学、生物标志物、蛋白相互作用及信号通路等相关科研技术服务的市场推广； 维护公司现有客户关系； 拓展并维系科研项目负责人资源，组织技术与应用层面的沟通交流； 明确合作意向，完成服务协议签署，并跟进项目款项回收。 任职要求： 硕士研究生学历； 具备3年以上销售或市场推广相关工作经验； 具有同类专业领域从业背景者优先考虑

岗位职责： 开展空间单细胞蛋白组学、生物标志物、信号通路等科研技术服务的市场推广工作； 维护公司现有客户关系，拓展并保持与科研项目负责人的长期合作； 组织技术应用交流，推动科研课题合作的技术沟通与方案制定； 明确合作意向，完成服务协议签署，并跟进项目款项回收工作； 任职要求： 具备硕士学历； 具有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 有同专业领域行业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责混凝土外加剂产品的技术推广与销售工作，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品的性能特点、应用范围及技术指标，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品优势与实际应用价值，达成销售目标，并跟进项目回款进度。 2.组织并带领技术团队推进项目销售进程； 3.熟悉产品核心技术，为客户讲解产品功能与配套解决方案； 4.签订销售协议，协调项目落地执行，确保款项回收； 5.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源； 任职要求： 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的口头交流能力； 2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的工作心态； 3.具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4.能够主动应对工作压力与挑战，积极进取，善于协作，具备团队意识； 5.欢迎应届毕业生报名，持有有效驾驶证者优先录用。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自备车辆者无责任底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+五险一金+年度奖金 工作地址：全国范围内异地分配，包吃包住 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 备注：须接受异地工作安排（销售办事处位于重庆，确认可接受后再投递）

岗位1：海外电商销售专员 岗位1职责： 1、具备海外（电商或驻场）销售背景，熟悉进出口贸易流程； 2、有通信测试仪表（如光通信仪表、无线仪表等）销售经历，具备教学类产品销售经验者优先； 3、负责开拓新客户资源，面向全国通信类仪器仪表等行业客户开展销售工作，达成业绩目标； 4、跟进售后服务并定期回访客户，提升客户满意度与忠诚度； 5、具备良好的英语口语及书面表达能力，具有一年以上的B端销售工作经验。 岗位2：销售工程师 岗位2职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，收集市场反馈信息，积极开发新客户；（公司产品包括：高校教学软件、软件定制化服务、通信仪表工具、5G网优路测设备等） 2、做好客户对接，推动产品推介、需求沟通与技术交流，维护核心客户关系； 3、主导项目全流程跟进，包括商务谈判、方案制定、投标支持、合同签署及回款管理； 4、依据市场营销计划，策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务达成； 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎通信、电子电力等相关专业应届毕业生应聘； 2、具有较强的表达能力、学习能力与应变能力； 3、具备良好的人际沟通、协调及对外联络能力； 4、责任心强，富有团队合作精神，具备优秀的客户服务意识； 5、性格外向，积极进取，热爱销售岗位，能承受较强的工作压力； 备注： 1、薪资构成：基本工资+销售提成+社保+其他保险； 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、不定期组织公司团建，节日福利齐全； 4、建议居住地距离公司较近； 5、上班时间：8:30-18:00，中午休息12:00-13:30。 薪资：薪资面谈 社保类型：五险 提成方式：利润提成 注：本招聘信息包含两个职位，恳请求职者投递时注明应聘岗位1或岗位2，谢谢配合

广汉汽配厂 工作内容：焊架子（二保焊，持证） 工资：30元/时 上六休一，月休4天 吃住情况：包吃、无住宿 上班地址：广汉市新丰镇 联系人:范老师 工作时间:面议

诚聘一1名持四川二建（房建专业）证书、经验丰富的外墙装修主办施工员，薪资面议且按时发放，项目地在四川泸县（需即刻上岗）有意者请联系小张。

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岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、多维度提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为已合作客户提供设备巡检、维护及相关技术支持； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务情况并落实回款事宜； 4、无需经验基础，公司提供系统化设备知识与业务支持培训。 【适应条件】 1、年龄26岁以上，统招大专及以上学历，品行端正乐观，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动进取意识、持续学习能力、沟通谈判技巧，以及强烈的增收目标和为之坚持行动的毅力，认同付出与回报对等的价值观。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能将所学有效落地执行者，欢迎咨询了解。

岗位职责： 1、通过电话沟通、微信联系等方式对接中小微企业，深入了解企业在日常经营中遇到的法律困扰，挖掘潜在法律服务需求，推动达成常年法律顾问合作或诉讼案件委托； 2、根据部门提供的客户名单，在既定节奏内搜集客户信息，并通过多种渠道拓展B端及C端客户资源； 3、立足企业实际需求，结合律所提供的服务体系，为企业或个人量身定制合适的法律顾问合作方案； 4、配合律所发展需要，搭建并维系高价值合作渠道，促进合同续签与客户转介绍； 5、落实后续维护工作，持续与老客户保持互动，提升客户满意度，激发二次合作与新客源推荐。 任职要求： 1、具备销售经验者优先，无经验但有决心从事销售工作的也可考虑。 2、团队成员普遍年轻有活力，需具备主动沟通意愿，能快速融入集体氛围。 3、岗位涉及电话沟通环节，需对电销形式无明显抵触。 4、诚信务实是基本要求，逻辑清晰和学习能力强为加分项，我们更看重你的职业底线。 5、不限性别、不设年龄门槛，只关注执行能力和最终成果，期待你的加入，一起实现成长！ 福利待遇： 1、无责底薪3500+高额提成10-25%+激励奖金，月收入稳定在7500-15000（提成上不封顶，多劳多得），底薪随季度业绩提升而上调，工作时间早九晚六点半，周末双休； 2、完善的福利保障——缴纳社保+带薪培训+带薪休假+节日礼品+每日下午茶； 3、充足的成长支持——系统化专业培训+团队经验分享+充分自主发挥空间； 4、清晰的晋升通道——律所处于高速发展阶段，晋升制度透明，所有管理岗位均从内部提拔，唯才是用； 5、其他福利。 6、团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，同事间互帮互助，共同进步，实现理想收入

岗位职责： 1、负责市场调研与分析，收集行业信息，为市场策略提供数据支持； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、维护客户关系，拓展新市场渠道，促进销售增长； 4、监控市场动态，及时调整推广策略，确保营销效果最大化； 5、协助团队完成其他市场相关任务，提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势； 2、拥有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效开展客户拓展工作； 3、具有创新思维，能够独立策划并执行市场活动； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和报告撰写能力； 5、有建材，建筑行业工作经验者优先，但欢迎有潜力的新人加入。

我们不是房产中介 我们是一家专注法拍房咨询与辅助拍卖服务的公司 简单来说，就是为有意向购买法拍房的客户精准匹配房源，并提供全流程一站式支持 团队年轻有活力，同事间氛围轻松融洽 办公环境高端整洁 岗位职责： 1、客户通过线上平台咨询购房需求，及时添加微信并邀约到公司面谈，促成签约 2、完整记录客户信息，定期回访意向客户，持续做好客户关系维护 任职要求： 1、学历和经验不限，接受零基础新人（配备老员工带教） 2、性格积极乐观，思维敏捷，乐于交流，能吃苦且有赚钱动力，愿通过自身努力实现收入增长 3、工作态度端正，踏实肯干，执行高效，具备良好的沟通能力与责任心 薪资： 底薪：3K-5K元+30%高比例提成 （收入参考：新人首月平均收入约6k，上手后月收入稳定在6k-15k，半年以上销售平均月入10k-20k，上季度销售冠军月均达40k左右～） 工作时间： 9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息

健身房服务员 6000-8000元 学历不限 经验不限 薪资详情 薪资范围:6000-8000元月发薪日期:10日 职位底薪:2200元/月提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃、包住 职位详情 接受无经验 1.工作简单易懂，责任心强 .要有团队荣誉精神，敢于创新 3.前期底薪2200-2500，底薪+提成综合工资6000-8000，转正底薪3500 4.包吃包住 5.是一家新店，各方面晋升空间大 6.需要面试，前期没开业需要做一个多月市场推广宣传

福利待遇 高收入：底薪+高额提成+年终分红团队平均薪资1.5W+上不封顶 人性化上班时间：9：30-18:30周末双休+所有法定节假日+（带薪年假、带薪病假等） 五险+节假日福利+生日福利+团建+贴心下午茶 公司不定期组织员工团建等活动 年轻的团队，工作氛围轻松，舒适的办公环境，提供完善的培训流程和学习机会 公司主营业务 帮助本地商户针对大众点评、抖音、小红书三大主流平台提供流量赋能及线上运营，帮助本地商家获取更高的曝光度和转化，提高营业额。 工作内容： 负责区域内本地商家的洽谈开拓市场，达成合作关系，解决商家线上运营难点，提供解决方案，签订代运营服务协议，达成共赢。 岗位职责: 1、新客户合作跟踪开发签约； 2、主要是针对本地生活服务商户（包含但不限于丽人行业、休闲娱乐行业、医疗医美行业、亲子行业、教育教培行业、餐饮行业等)小红书、美团、抖音业务，为商户提供一站式互联网平台全托管营销运营服务； 3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，有面销工作经验优先； 2、有很强的学习能力和适应能力，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源达成销售业绩； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，对金钱有欲望; 6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

我们不加班！（到点准时下班，老板会强制断电哦） 我们不打电话！（全程通过企业微信沟通，客户由公司精准引流，无需自己开发） 放心加入！公司不怕你没经验，给你稳定收入保障！ 入职即享3500无责底薪+高额提成（新人前三月平均薪资7000+，工资条真实可查） 每天工作仅7小时（晚起早睡，轻松上班，体验过的都懂！！！！） 一、工作内容： 经系统培训后，协助法务团队完成客户服务跟进相关工作。 二、薪资待遇： 入职享受3500无责底薪+丰厚提成（前期综合收入8-12K） 上班时间：早9:00-晚6:00 福利包含：定期团建活动、下午茶供应、节日福利发放 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理制度 2、有想法，执行力强，对收入提升有强烈追求 3、积极参加培训，认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需自主开发客户+不打电话+带薪年假+节日福利丰富+入职即缴社保！

渠道销售的核心职责是开发、维护合作渠道，通过渠道实现产品/服务的销售转化与市场覆盖，具体可分为四大模块： 1.渠道开发与拓展 •调研市场，筛选符合产品定位的潜在渠道（如经销商、代理商、合作伙伴、线上平台等）。 •制定渠道合作方案（如合作模式、政策、返利机制），洽谈并签订合作协议，完成新渠道签约落地。 2.渠道维护与关系管理 •定期对接已合作渠道，跟进其销售情况、库存状态，解决合作中的问题（如供货延迟、政策疑问）。 •维护渠道客情关系，通过培训、沟通等方式提升渠道对产品的认知与推广积极性，保障渠道稳定性。 3.销售目标达成与推进 •根据公司销售计划，为合作渠道设定合理的销售指标，并协助渠道制定推广策略（如促销活动、客户引流）。 •跟踪渠道销售进度，分析未达标原因，提供支持（如资源倾斜、策略调整），确保整体销售目标完成。 4.渠道数据与市场反馈 •收集渠道的销售数据、竞品动态、客户需求等信息，整理成报告反馈给公司，为产品优化和渠道策略调整提供依据。 •协助公司执行渠道相关的营销活动，确保活动在渠道端有效落地，提升渠道销售效能。

我们前期需招聘10名渠道销售业务，要求有会销工作经验，有直销、保险、旅游导游，证券投资等行业经验，有人脉资源，表达能力强，这些所有都将成为我们所需要的招聘岗位成员！及时到岗及时培训！注明，不是直销，不是直销，纯业务，纯业务，待遇丰厚！