岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通表达能力与技术理解能力，能快速掌握产品知识 3.目标导向，抗压能力强，具备独立开拓市场与攻坚客户的能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有工科背景或技术销售经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司核心工业软件产品IIOS产品系列在全国的销售工作，完成个人及团队销售指标 。 2. 积极拓展冶金、化工、水务、能源、装备制造等流程工业或离散制造行业的新客户，建立并维护良好的客户关系 。 3. 深入理解客户的生产工艺和痛点，结合公司产品特点，为客户提供初步的工业现场数字化解决方案。能够独立完成产品演示、技术交流和方案讲解 。 4. 负责从客户需求挖掘、项目机会立项、商务谈判、合同签订到最终回款的全过程跟踪与管理 。 5. 及时了解并反馈工业软件行业动态、竞争对手情况及市场新需求，协助公司优化产品及销售策略 。 【任职资格】 1. 基本要求 • 大专及以上学历。 • 工业自动化、电气工程及自动化、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术等理工科相关专业 。 • 2年以上工业领域相关销售经验或技术支持经验。 • 熟悉主流工业软件工具，如InTouch、iFix、WinCC、组态王等任一种SCADA/HMI软件，或了解MES、数字孪生平台者优先录用 。 • 了解工业现场常见的硬件设备，如PLC、RTU、DCS、仪表、变频器等，并知晓其基本应用和通信方式 。 2. 专业技能与知识 • 了解工业现场常用的通信协议（如OPC UA、Modbus、Profibus、MQTT等），能够理解数据采集的基本逻辑 。 • 熟悉至少1-2个工业细分行业（如化工、电力、冶金、制药、水务）的生产流程或信息化现状，能够针对性地引导客户需求 。 • 具备B2B大客户销售技巧，熟悉项目型销售的招投标流程、合同签订及回款流程 。 3. 综合能力与软技能 • 具备优秀的口头表达能力和人际理解能力，能够将复杂的技术术语转化为客户易懂的业务价值 。 • 能够承受较大的工作压力，能适应频繁出差 。 • 工业数字化技术迭代快（如AI+工业、边缘计算），要求具备极强的自我驱动力和学习新知识的能力 。 4. 具备任一条件优先考虑 • 拥有现成的客户资源或人脉关系 ； • 具备现场项目实施、调试经验，懂PLC编程或电气图纸绘制者优先 。 【薪资待遇】 • 富有竞争力的无责任底薪 + 绩效奖金 + 年终奖。 • 无责任底薪：6K-15K/月。 • 业绩达标者，年薪> 15万，上不封顶。 工作地点：成都，上海

岗位职责： 1、负责公司能效解决方案及产品（BA＼灯控＼能源管理\IBMS）销售工作，完成个人销售指标； 2、主要针对暖通行业为主； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持； 4、跟进项目全过程，包括谈判、合同签订及回款等环节； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、自动化、暖通等相关专业优先； 2、具备2年以上机电、弱电或暖通行业销售经验，熟悉相关产品与技术； ３、目标感强，有良好的抗压能力与结果导向思维； ４、能适应短期出差，具备团队协作意识。 薪酬福利： 1、年薪12万元（底薪+绩效奖金，具体面议）； 2、完善的社保福利与带薪年假； 3、完善的培训机制； 4、团队建设、节日福利等多样化员工关怀。

销售产品范围：主要负责地质雷达、瞬变电磁仪等物探检测设备，客户群体：交通质检行业试验室、科研院所、水利水电等相关部门。 （一）工作职责： 1、负责相关产品销售及西南地区（云、贵、川、渝、藏）市场推广工作，归纳整理客户需求信息，跟进项目； 2、项目前期推广、技术商务谈判交流、标书制作、合同执行等直至项目结束。 3、开发新客户，完成既定目标。 4、有相关工作经验及优秀应届毕业生优先。 （二）岗位要求： 1、全日制本科以上学历，土工工程检测、工程勘察、电子工程、仪器仪表测试专业优先 2、一年以上与以上客户群销售经验者或者有志加入检测测试设备销售行业的应届毕业生， 年龄30岁以下。 3、具备主动学习能力、高效沟通能力、敏锐市场洞察能力 4、踏实肯干、诚信为本。能适应西南地区出差、有驾照。 5、有相关工作经验及优秀应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、试用期 1-3 个月，根据个人业务能力与岗位胜任情况可申请提前转正；一经录用，提供完善的岗前培训与技术成长路径。 2、、商业保险、差旅补贴、年度旅游等福利。 3、公司及相关设备厂家技术培训； 4、待遇面谈；底薪+提成 地址：成都市金牛区华侨城创想中心B座615-616室

职位介绍 1、负责区域内重点客户及渠道资源的开发与关系维护； 2、发掘潜在商机，跟进意向客户，推动区域医共体、中医机器人等产品项目的落地执行，达成相应业绩目标； 3、协助项目实施过程中的沟通与协调工作，确保项目顺利推进、验收并完成回款； 4、完成所辖区域年度销售任务指标。 任职资格 1、具备良好的销售管理经验，有医疗信息化或政府行业市场拓展及销售管理背景者优先； 2、拥有一定的医疗行业或政府系统资源； 3、具备较强的商务沟通能力、学习能力及业务开拓能力； 4、责任心强，工作积极主动。

渠道销售配合工作； 5、跟进招投标全流程，负责合同签订及回款； 6、管理项目全周期，推动客户二次开发和长期合作； 岗位要求： 1、医疗信息化厂家、医疗软件厂家、运营商医疗行业或医疗集成商销售经验3年以上； 2、丰富的销售技能，较强的沟通表达能力，外向，健谈； 3、有医院及地市卫健委客户资源； 4、具备需求获取能力，能单独与客户沟通产品需求； 5、吃苦耐劳，抗压能力强，能接受出差

自贡移动合作方长宽自贡分公司 岗位职责： 负责贡井移动业务拓展，包括但不限于宽带，号卡，权益办理等，负责区域客户维系，客情关系协调，营销商机收集等 薪资待遇 基本薪金(1800元-3000元/月)+绩效奖金+业务提成+五险 认真干：4000元-6000元/月 努力干：6000元-10000元/月 拼命干：10000元/月以上，上不封顶 岗位要求： 1：男女不限，高中以上学历，优秀人员学历条件均可放宽。 2：具有良好的职业操守和业务拓展能力，具备敬业，实干，负责和具有团队协作精神，性格外向，语言表达能力强，对销售工作有较高的热情 工作地点：贡井区域内均可就近安排

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

岗位职责： 1、负责市场开拓与销售，挖掘潜在客户，完成公司制定的销售目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的产品咨询和技术支持； 3、跟进销售项目，协调内部资源，确保项目按时交付，提升客户满意度； 4、分析市场动态，反馈客户需求，协助产品优化和市场策略调整； 5、组织参与行业展会及市场活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，市场营销或相关专业亦可； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展客户拜访与跟进； 3、具有较强的市场分析判断能力和客户服务意识，能够承受工作压力； 4、有能源、科技行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力和报告撰写能力。

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

有要起的，明天愿意和我一起去甘孜香格里拉的师傅来一个

明天天府新区来个微挖带班驾驶员，最好是有油桶的，要带油过去。

若尔盖找个50吨司机联系电话

市区人偶，协助员日结工资待遇：160／天最少做1天包水包饭工作时间：9:50-18:30要求男女不限20-48岁服从安排．穿戴人偶互动（无责没有任务）轮流休息轻松电话（）：

高新区浦上大桥头，招写字楼夜班保安数名，月休2天，要求年龄50左右，有保安证，7点到7点，工作轻松，月薪4000，每月15号发放。电话

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

岗位职责 1、负责水产养殖专用制氧机、成套溶氧增氧系统的市场推广与销售； 2、开发规模化养殖场、育苗基地、循环水养殖集成商等精准终端客户； 3、结合客户养殖密度、水质工况，量身定制低成本增氧配套解决方案； 4、全程跟进商务对接、方案报价、合同签订、现场协调、回款及后期客户维护。 任职要求 1、有3年以上水产养殖行业经验，熟悉工厂化养殖、高密度塘口养殖，了解各类传统增氧设备，有水产设备、饲料、渔场销售经验优先； 2、自带鱼虾、贝类规模化养殖场客户资源或行业人脉者优先； 3、懂基础水质溶氧管理，能给客户算清省电、增产、降低死淘率的实际收益； 4、能接受水产主产区常态化出差，沟通能力强，可独立对接项目全流程； 5、党员优先。

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

负责客户单位的计算机、网络、安防监控及其它办公设备的维护、故障排除等日常工作,熟悉win系统、国产操作系统安装调试（统信、麒麟）、打印机、复印机日常维修维护。

对接现有客户及系统资源，开发新客户，客情维系，后期门店运营指导等。

【岗位职责】 1、独立承担解决方案编制工作，完成客户调研、需求挖掘、场景规划及方案设计引导等相关任务。 2、主导项目投标过程中的技术标书撰写与整理工作。 3、协同销售团队推进商机转化，参与技术沟通、方案讲解及客户交流活动。 4、负责公司产品资料、工具文档及宣传材料的技术内容编写与优化。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验（能力突出者可放宽至应届），物联网、电子信息等相关专业背景，具备同行业经历者优先考虑； 2、具有扎实的技术文档撰写功底； 3、学习能力出色，富有创新意识和独立思考能力，具备良好的人际沟通与理解力；能结合行业特性与客户需求，独立输出高质量技术方案，熟练运用PPT进行内容呈现。 【薪资待遇】 1、月薪6-8K，入职即缴纳五险一金，享有生日节日福利、司龄工资、带薪年假、年终奖金； 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假； 3、公司实行人性化管理，团队氛围融洽，尊重多元性格与个性特点，欢迎加入我们温暖的集体。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

基因抗衰蓝海市场，认可生物科技，细胞抗衰，希望长期深耕抗衰健康产业的创业者，不囤货，不压资金，利润高，市场大有门店，团队，美容院，养生，销售资源，想创业，做副业，宝妈，增加收入的都可联系，，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

接受小白，有无经验均可，带薪培训 工作内容： 回访核实信息提交，协助客户解决问题，简单易上手，环境好薪资稳定，氛围轻松，办公室工作，不用外出； 上班时间： 朝九晚六，国家法定节假日正常休息； 薪资待遇： 试用期综合8000+，转正后综合8000-15000；上不封顶 福利待遇：入职购买五险一金、不定期团建、聚餐、下午茶、旅游、带薪年假等； 氛围轻松，社恐的小朋友也适合，氛围最适合90后 00后 欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

范姐，需要招聘一个驻点工程师，工作内容是常驻医院，协助医院维护检验科的医疗设备，收货、提交单据、订单跟踪，大专及以上学历，会医疗器械维修维护，或有相关基础，可以培训，薪资3000-4000+工单补助，

工作内容：职责描述 1、不需要自己寻找客户信息，公司提供完整的、团体等客户信息，信息人员确认看样后，业务再带服装上门看样，拜访。周一至周六，六天工作制；工资4000-10000一月 有驾照会开车，勤奋能吃苦优先. 公司福利： 1、高无责底薪+高提成 2、早8:30到晚18:00，工作周一至周六。 3.定期公司活动，工作氛围良好； 4.公司年轻化，同事积极、乐于助人； 5.优秀员工予以额外奖励； 6.定期员工旅游，并有节日福利。