1、趋势洞察与信息整合：搜集国内主流时尚动态，研究批发市场及快时尚品牌的发展动向，为设计团队提供精准的流行趋势分析支持。 2、产品规划与开发执行：结合品牌调性与市场潮流，采买设计参考样衣，并主导款式从构思到落地的全流程，涵盖款型筛选、优化调整、面料寻源等环节。 3、潜力款挖掘与追踪：跟踪当季商品销售表现，识别并汇总可能成为爆款的产品，持续优化选品策略与出样效率。 任职要求： 1、具备2年以上女装买手或设计相关工作经验，服装设计类专业背景 核心能力：具有敏锐的时尚感知力，能准确把握流行走向与商品市场反馈，具备独特的选品判断视角。 技能要求：熟悉服装设计专业知识，对面料特性有深入理解，能够熟练运用相关设计软件。 其它要求：适应出差安排。

做样衣 懂CAD版 能打版优先 岗位内容： 1. 按照设计师要求完成首件样衣制作，及时汇报进展并进行相应修改 2. 协同相关部门完成静态或动态的产品展示相关工作 3. 负责样衣资料的归档、整理与定期更新 任职要求： 1. 精通各类样衣制作工艺，熟练操作常用样衣设备及工具 2. 具备良好的审美素养与洞察力，熟悉时尚潮流发展趋势 3. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对市场调整需求 4. 工作认真负责，关注细节，具备出色的执行能力和问题处理能力

负责店铺日常的选款、调拨及样衣管理等商品运营相关工作。 协助商品总监定期搜集并整理各类数据，开展基础性数据分析，包括销售情况、库存状况等内容。 参与采购订单的处理与执行，跟进订单交付进度，确保包装、发货、核对及结算等环节按时完成。

设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图 熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制

、研发人员（家纺/婴童方向） • 薪资：6000元+绩效奖金 • 岗位职责： 1. 负责家纺、婴童产品研发设计，跟进打样、试产 2. 调研市场趋势、竞品动态，开发符合需求的新品 3. 把控产品工艺、材质，确保产品安全与品质 • 任职要求： 1. 必须有2年以上家纺/婴童产品研发/设计经验 2. 熟悉面料、工艺、婴童产品安全标准 3. 熟练使用设计软件，有创新意识

一、岗位职责 1、产品研发与设计 完成季度产品规划，独立完成系列设计图稿绘制，并配置相应的面辅料。 结合流行趋势、品牌定位及市场需求，明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。 跟进样衣开发全过程（从初版到终版），审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。 2、市场调研与趋势分析 定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研，预判流行趋势并及时调整设计策略。 基于销售数据与用户反馈进行分析，持续优化后续产品设计方案。 3、跨部门协作 与版师、工艺师保持紧密沟通，确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。 配合采购与营销团队，协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。 4、设计支持工作 参与产品陈列方案的设计，提供专业的搭配建议。 整理并归档设计资料（如工艺单、面辅料库等），维护产品信息数据库。 二、任职要求 1、专业能力 技能：熟练掌握设计软件（AI/CDR/PS），了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。 审美素养：对色彩、线条与材质具有敏锐感知，能准确把握时尚潮流与品牌风格。 2、经验背景 服装设计相关专业应届毕业生，本科及以上学历。公司注重人才培养，本岗位面向热爱服装设计的新人，提供系统成长路径。 3、核心素质 市场意识：理解目标客户群体需求，兼顾创意表达与商业可行性。 沟通协作：具备良好的团队协作能力，能高效对接技术、生产与营销部门，适应快节奏工作环境。 学习能力：主动关注行业发展趋势，不断提升专业水平与工作效率。

岗位职责： 1、掌握当下流行元素与时尚动态，能敏锐捕捉色彩搭配及面料运用趋势，具备专项擅长领域，例如女装或童装设计方向。 2、独立完成服装款式图绘制，统筹团队协作并对接客户，确保设计需求准确落地与持续维护。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等风格体系； 2、工作态度积极主动，富有责任感，充满热情，具备良好的团队协作、沟通表达及团队管理能力。

1. 公司简介：我们是一家专注于瑜伽服研发与销售的电商企业，涵盖从产品设计、自主生产到终端销售的完整产业链，在主流电商平台如淘宝、天猫、京东、1688、拼多多、抖店、小红书等均设有官方店铺。 2. 岗位职责： ① 优化设计环节在业务流程中的执行效率，提升专业水准与实际落地能力。 ② 关注社交媒体平台（如小红书、Instagram）及主流电商渠道（天猫、京东）热销款动态，提炼潜在爆款设计要素。 ③ 担任设计师与商品开发之间的协作纽带，负责执行与支持类事务。包括设计概念跟进、绘图、工艺单制作、面辅料匹配、样衣打样进度追踪及穿搭方案输出，确保各开发节点无缝衔接，提高整体运作效率。 ④ 配合设计团队规划季节性产品系列（如春夏透气系列、冬季保暖系列），统筹创意表达与供应链可实现性的平衡。 ⑤ 协助完成面料与款式间的适配工作，针对不同SKU颜色、风格及年龄层需求进行合理组合。 ⑥ 分析市场趋势与用户需求，基于用户画像和实际消费场景整合开发资源，融入原创设计理念，推动产品形成差异化优势。 3. 任职要求： ① 统招专科及以上学历，主修视觉传达、艺术设计、服装设计、电子商务或企划相关专业。 ② 具备2年以上设计师助理或商品企划岗位经验，有运动装、瑜伽服品类或电商快消领域从业背景者优先考虑。 ③ 熟悉瑜伽服细分产品线（如瑜伽裤、运动内衣的压感分级、功能面料技术等），对瑜伽文化及运动服饰有深入理解，能精准把握目标人群审美取向。 ④ 熟练掌握CorelDRAW、AI软件，可高效输出工艺单，精通PS进行图像处理与效果图绘制。 ⑤ 具备较强的市场感知力，了解瑜伽服面料属性、生产流程与品控标准，具备产品品质判断能力。 ⑥ 拥有良好的沟通协调与团队协作能力，能顺畅对接设计、生产、销售等部门，准确传达需求并反馈问题，适应电商高节奏工作模式。 ⑦ 对时尚潮流与设计趋势具有敏锐洞察，富有创新意识与问题解决能力。 ⑧ 熟知淘宝、京东、抖音等平台运营机制及服装类目销售特性。 4. 福利待遇： ① 提供具竞争力的薪资结构+绩效奖金。 ② 提供专业培训支持与清晰的职业晋升路径。 ③ 拥有开放创意的工作氛围与年轻化的团队配置。 5. 工作时间： ① 济南工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休一个半小时，单休（周六周天轮休一天），试用期三个月。 ② 深圳工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30，午休一个半小时，实行大小周制度，试用期三个月。

天平钢材市场招聘小工，负责在吊车上安装护栏。

招聘上沙子的小工一名。

日照市东港区招电焊

唐冶地区招聘环氧彩砂施工师傅，工作时间为明天。

9.10号开始干，地点在小营愉悦家居城，工作内容，用机器人遥控清洗光伏板，操作很简单，机器人是遥控的，需要4个人，工期10天左右，工资一天220，中午管一顿饭

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计，独立完成系列化设计稿 2.根据客户反馈快速优化设计方案，确保设计成果符合市场需求与品牌调性 3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地，把控打样与量产效果一致性 4.整理维护设计素材库，持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源 5. 参与新品企划会议，提供创意支持与视觉方案建议 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，手绘能力强者优先 3. 工作认真负责，具备高效执行力与跨部门沟通协作能力 4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解 5. 学历不限，有服装/纺织设计相关经验者优先

一、岗位职责： 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作； 2.负责人偶服装制作，确保作品质量和创新； 3.负责制作工序的优化，提升制作效率和质量； 4.负责检查成品质量和效果，对产品交付结果负责； 5.负责处理返工问题，降低返工因素； 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，服装设计/服装制作等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上服装制作工作经验，有私人定制服装经验优先。 三、专业能力： 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作； 2.熟练使用缝纫技术，有工艺能力； 3.具备出色的学习能力，能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养： 1.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力； 2.工作态度细致、严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力； 3.恪守职业道德，具备良好的职业操守。 五、公司福利： 1.购买社保，上班时间9：00~18：30，午休1.5小时 2.享受法定节假日，不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动

招针织加工厂，长期外贸订单合作。 有意来电

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同版师、样衣工完成设计落地，确保成衣效果与设计图稿一致 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与物料资源库 5.熟悉希音odm后台系统，我们做希音ODM户外运动系列。 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织生产工艺及面辅料特性，有实操经验者优先 4. 具备较强沟通协调能力，能适应多部门协作节奏 5. 学历不限，有相关设计作品集者优先 6，能够独挡一面，熟练使用Ai和ps

岗位职责： 1、承担新款鞋型的研发与设计工作，掌握时尚潮流方向； 2、依据品牌定位，结合市场变化与流行趋势，制定产品开发策略； 3、围绕市场动向、产品架构、材料选择及制作工艺等环节，提出系统化的设计规划； 4、根据既定设计方案与创意构思，独立完成产品的创意表达与设计输出； 5、负责国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、产品需求及相关行业资讯，并形成报告； 6、平衡产品创新与成本管理，实现设计与成本的有效协同； 7、独立完成系列款式图绘制，并配套选定所需原辅材料； 任职要求： 1、具备服装设计、平面设计等相关专业大专及以上学历； 2、1年以上服饰或鞋类领域设计相关工作经验； 3、具备良好的美术功底，色彩把控能力突出，富有创造力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息捕捉能力； 我们的优势： 1、产品方面----公司拥有自营生产基地，产品自主生产，具备完整的供应链体系。设有品牌部与供应链部门，持有独立版权； 2、晋升方面----公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段的员工，提供系统化培训支持； 4、氛围方面----团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围轻松积极； 5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊当地社保，每年发放节日福利，并定期组织小型节庆活动及员工福利活动。

青岛富晟李尔操作工 长白班不体检周结提供食宿 工作时间：八点半到八点半 长白班考勤计时11小时 招聘标准：18-50周岁 工作内容：主要生产大众、奥迪汽车座椅，操作工、技术工、管理岗等等，工作内容简单，易上手 薪资待遇：，八点半到八点半，周结19/小时 提供工作餐，提供宿舍，水电费均摊， 工作地点：山东青岛

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曲阜智能小家电招聘： 1、组装工，男女不限，17—47岁，主要电饭煲、电磁炉组装，打螺丝贴标签，简单易上手。长白班，早8点--晚7点。薪资3600-4200。 2、注塑工，男女不限，17—53岁，主要修剪塑制件。两班倒，早8—晚8点。薪资4400-5500 以上岗位免费三餐，免费住宿（空调间），月休2-4天，享受节假日及过节福利。 地址：曲阜西开发区商

日结男女不限 17~45周岁 冰箱二A线工资调整为白185夜195元 家用事业部 白175/天夜185/天 商用中德事业部长白175/天 男女不限 17-45周岁 大量要人 当日工资次日结，管吃住 中午12点澳柯玛东门集合面试 面试合格当天下午安排宿舍

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岗位职责： 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作； 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任； 3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责； 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成； 5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付； 6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求； 7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行； 8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象； 9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理； 10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化； 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程； 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验； 2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感； 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识； 4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

• 热爱女装行业，日常关注淘宝、Ins、小红书等平台，熟悉当前流行趋势，具备良好审美能力（能理解气质简约类风格） • 工作职责：跟进款式调整、参考爆款进行改款、采购版型（限定风格内，借鉴其他店铺或平台热销款）、跟进大批量订单及参与搭配拍摄等工作 • 具备将图片转化为实际成衣的实践经验与执行能力

任职要求：具备相关从业经验者优先、服装设计专业背景优先、拥有实际服装设计经历者优先、持有驾照且能熟练驾驶者优先，可接受短期出差安排，年龄在25至45周岁之间，工作踏实负责、具备开拓新客户的能力，善于沟通协调与人际交往。举止文雅、语言得体、注重仪表形象，热爱艺术，具有良好的审美素养和对美的追求。