一、岗位职责 1、产品研发与设计 完成季度产品规划，独立完成系列设计图稿绘制，并配置相应的面辅料。 结合流行趋势、品牌定位及市场需求，明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。 跟进样衣开发全过程（从初版到终版），审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。 2、市场调研与趋势分析 定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研，预判流行趋势并及时调整设计策略。 基于销售数据与用户反馈进行分析，持续优化后续产品设计方案。 3、跨部门协作 与版师、工艺师保持紧密沟通，确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。 配合采购与营销团队，协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。 4、设计支持工作 参与产品陈列方案的设计，提供专业的搭配建议。 整理并归档设计资料（如工艺单、面辅料库等），维护产品信息数据库。 二、任职要求 1、专业能力 技能：熟练掌握设计软件（AI/CDR/PS），了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。 审美素养：对色彩、线条与材质具有敏锐感知，能准确把握时尚潮流与品牌风格。 2、经验背景 服装设计相关专业应届毕业生，本科及以上学历。公司注重人才培养，本岗位面向热爱服装设计的新人，提供系统成长路径。 3、核心素质 市场意识：理解目标客户群体需求，兼顾创意表达与商业可行性。 沟通协作：具备良好的团队协作能力，能高效对接技术、生产与营销部门，适应快节奏工作环境。 学习能力：主动关注行业发展趋势，不断提升专业水平与工作效率。

岗位职责: 1、25、26届应届毕业生优先，了解服装设计及制作工艺流程； 2、对时尚风格与潮流具备敏感度，擅长色彩运用与服饰搭配，熟悉国内外流行趋势。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚感知力，拥有良好的审美能力。 2、熟练操作绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate等。 3、性格乐观，积极向上，能适应高强度工作，具备较强的沟通与协作能力。 创业公司、业务覆盖广泛，发展空间无限！！！

岗位职责： 1、掌握当下流行风格与潮流趋势，具备专注擅长的品类经验，例如女装或童装领域。 2、主导款式图设计工作，引领团队发展方向，具备带领团队独立服务客户的能力。 任职资格： 1、熟悉广州十三行或即墨曼谷等市场风格； 2、具备独特的审美视角，对时尚趋势有较强的洞察力。 3、工作积极主动，富有责任心，拥有良好的团队协作、沟通及管理能力。

、研发人员（家纺/婴童方向） • 薪资：6000元+绩效奖金 • 岗位职责： 1. 负责家纺、婴童产品研发设计，跟进打样、试产 2. 调研市场趋势、竞品动态，开发符合需求的新品 3. 把控产品工艺、材质，确保产品安全与品质 • 任职要求： 1. 必须有2年以上家纺/婴童产品研发/设计经验 2. 熟悉面料、工艺、婴童产品安全标准 3. 熟练使用设计软件，有创新意识

岗位职责: 1.依据品牌调性，结合设计团队风格需求，运用ChatGPT、Midjourney或StableDiffusion完成服装图案创意设计 2.跟踪时尚品牌在面料、图案及设计风格上的发展动向，系统整理并建立企业专属图案资料库 3.参与款式设计评审环节，协助优化产品方案，保障新品符合市场销售预期 4.对生活美学、服饰流行元素、色彩组合方式及消费趋势具备敏锐洞察力 任职资格: 1.熟练掌握Midjourney或StableDiffusion其中一种AI绘图工具 2.服装设计或平面设计相关专业背景，具备良好的色彩感知与审美素养，关注潮流文化，能独立分析当前热门图案趋势 3.精通PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件，同时具备扎实的手绘表现能力

岗位职责: 1. 依据品牌调性，结合设计团队风格要求，运用ChatGPT、Midjourney或Stable Diffusion完成服装图案的创意设计工作； 2. 跟踪并整理时尚品牌在风格、面料、图案方面的流行趋势，建立并完善企业内部图案资料库； 3. 参与产品款式的设计评估环节，确保新品设计符合市场预期与销售目标； 4. 对生活美学、服饰潮流、色彩组合及消费市场动向具备敏锐洞察力。 任职资格: 1. 熟练掌握Midjourney或Stable Diffusion其中一种工具即可。 2. 服装设计或平面设计相关专业背景，具备出色的色彩感知与审美能力，关注时尚动态，善于归纳和应用流行图案元素。 3. 精通PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件，同时具备扎实的手绘功底。

岗位职责： 1、掌握当下流行风格与潮流趋势，具备擅长的专业类目，例如女装或童装设计。 2、主导款式图设计工作，引领团队发展方向，能带领团队独立完成客户对接任务。 任职资格： 1、熟悉广州十三行或即墨曼谷等地的风格特点； 2、具备独特审美视角，对时尚潮流有敏锐的洞察力。 3、工作积极主动，富有责任感，拥有良好的团队协作精神及沟通管理能力。

1.把握时尚流行趋势，开展市场调研与分析，为品牌规划富有创意的设计路线。 2.独立完成服装设计手稿、效果图及工艺图纸，确保设计概念精准呈现。 3.挑选并搭配面料与辅料，协同供应商保障材料品质及供货时效。 4.与生产部门紧密协作，跟进样衣开发流程，确保设计成果高质量落地转化。

1、主导职业装新产品的开发与设计工作。 2、跟进客户订单进度，并依据客户需求完成定制化设计。 3、具备驾驶能力者优先考虑，非硬性要求，需能配合短期短途出差。 4、对职业装领域有浓厚兴趣，热衷于服装设计创作。 5、乐于自我突破，崇尚实践积累，喜爱在行走中拓宽视野。

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并输出相应方案建议； 2. 依据产品企划内容推进设计执行，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件的规范性与准确性； 4. 与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型效果与开发进度。 任职要求： 具备良好的设计功底与协调沟通能力； 对服装设计有独到见解，熟悉行业资源并能深入整合运用； 能够准确理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化与消费趋势。

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岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图 熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制

【岗位职责】 1、独立完成新款开发，从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。 2、对接客户需求，处理改版、工艺、成本等沟通问题。 3、参与样衣审版，试穿，基于客户反馈版型问题（松紧度、活动量、舒适度）。 4、与版师、工厂协作，推动样品到大货的顺利落地。 5、配合团队完成季度开发计划，对个人设计款的最终效果负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-2年外贸服装/产品设计经验，熟悉外贸订单流程。 2、能独立完成新款开发全流程，无需逐一步骤指令。 3、责任心强：能主动跟进样品、处理问题、并复盘。 4、灵活度高：面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

岗位名称：力工；常年维保专员；检修工。 岗位要求：1. 具有化工厂工作经验或维保检修经验；2. 年龄不超过50岁；3. 工作态度端正，服从工作安排。 薪资待遇：具体薪资待，工作时间为每月工作26天，每天工作8小时，每月休息四天。工作地点在山东裕隆石化，截止日期为2025年4月5日。薪资水平根据工作经验和具体表现而定，具体面议。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 需精通低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理岗位工作经验。 1.生产计划管理 1）依据公司整体生产目标，牵头编制车间作业实施计划； 2）统筹安排生产组织实施工作，保障车间生产任务如期达成； 3）科学调配人员与资源，优化产线布局及产能匹配，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持召开班组例会，全面协调各工序运行； 2）对生产全流程实施监督与指导，同步把控产品质量关键节点，确保品质达标。 3.生产现场管理 1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训； 2）推行5S管理体系，推动生产车间规范化、标准化建设； 3）定期检查员工5S执行结果，落实考核奖惩机制，确保制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）严格执行企业各项安全规章制度，开展常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，预防安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作； 5.车间生产成本控制 1）每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，持续提升效率； 2）监控车间物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）主导设备日常维护与保养工作的组织实施； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备运行效能； 3）负责劳动防护用品及工具的日常发放与管理工作； 7.车间员工管理 1）组织一线员工参与技能与安全培训； 2）协同完成考勤统计、工资核算等基础人事事务性工作。

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工作职责: 1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用； 2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作； 3. 学习并了解设备日常维护与保养流程； 4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求； 5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点； 6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范； 任职资格: ꔷ 招聘对象：2025届（2024年9月-2025年8月）国内外应届毕业生，且截至目前尚未正式就业者 ꔷ 教育程度：本科及以上学历 ꔷ 专业要求：机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑 ꔷ 技能水平：具备办公软件操作能力 ꔷ 实习经验：具有食品生产一线实习经历者优先 ꔷ 其他要求：能适应倒班工作制（含白班与夜班），沟通良好，态度积极，具备较强抗压能力、协调能力和执行力

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