山东制版师招聘

婉婉有仪薪资待遇一.设计师：（工资面议）1.薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资5000-12000元2.提成机制：以月度为单位，每月出图不低于60款，品牌选中打版的款即为合格设计图。当月设计出图达标三分之一/超出20款可进入打版的，当月奖金为1000元整；达标三分之二/超出30款可进入打版的，当月奖金为2000元整；全部达标/超出40款，当月奖金为3000元整。（如，设计自己可以独立打版，再设计的薪资基础结构之上，每做出一款版衣或样衣，提点为品牌单件销售定价的百分之1。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。二.打版师：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资8000-13000元2.提成机制：我们要求打版师会剪纸样，配合设计师和裁缝一起做出品牌设计的样衣。设计出图后，品牌定价，版师根据定价拿制版提成。可独立完成样衣的版师，提点为品牌销售价格的百分之3；无法独立完成样衣的版师，每做一件提点为品牌销售价格的百分之2。3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。三.裁缝：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资6000-15000元2.提成机制：裁缝根据打版师打出的版（或样衣）用指定面料进行缝制，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。（其中，如有会做样衣的裁缝，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助）

招聘精英！！！诸城合泰针织有限公司与阿里巴巴-犀牛制造携手合作，订单量不断增加，为更好对应客户出货需求，现各分厂大量招工，有意者欢迎加入八一/平盘（计时工资）(4000-7000元)、打结工（计时工资）(5000-8000元)、双针工（计时工资）(5000-8000元)、四针工（计时工资）(5000-8000元)、拉腰工（计时工资）(5000-8000元)、打版员 (面议)、质检跟单员(面议)、机修员(面议)总厂地址：舜王大道1200号总厂杨厂长：

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招聘：打版工薪资：3500-5000

高密市天祥针织有限公司急招以下岗位：1.化验室打样人员1名，年龄35以内，长白班，熟练工或大学生优先；2.染色人员2名、烘干起绒工2名，年龄45以内，男女不限，两班倒，工资面议；3.包装人员2名，年龄55岁以内，两班倒，工资面议；4.零工数名、装卸工2名，年龄50岁以内，长白班，工资面议。

招聘：版师薪资：面议根据客人要求制版；有相关工作经验者优先

主要负责梭织品牌服装制版工作，年龄不限，月工资6000至15000元。公司管理规范，环境好，每天8小时工作制，有公休。

招聘：版师薪资：面议根据客人要求制版；有相关工作经验者优先

招聘：制版师薪资：2000-5000样衣制版

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横江要一个，板比较简单，初级设计师也行，,

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可以根据图片没计版样，技术精练。

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招聘成手缝纫工人

专做西裤。不换款式。长年有活。时间自由。

招聘箱包缝纫工

招聘：打版工薪资：4700-5500

计件工资不耽误接送孩子，要求会缝纫机

纺织工

熟练使用电动缝纫机，跑直线比较多，薪资计件，主要是外贸窗帘浴帘制作，另招剪线毛人员，有需要请联系

主要缝纫各种各样的吨包，上底，上料口，打吊带，系绳，检验，叠包，打包等工作，计件工资补助，26天满勤，综合工资在2600-9000之间，有意向的可以电话咨询或者直接来厂咨询

生产梭织类服装棉服，羽绒服，单夹克，裤子

招聘：熟手裁缝（梭织丝绸类）岗位职责：根据工厂要求，完成手工缝制的相应缝制工序任职资格：1、男女不限，要求熟手，会丝绸类缝制者优先。2、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。薪资待遇如下：底薪2200+满勤500+绩效工资300+餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416+提成=月工资6000-15000元2.提成机制：裁缝根据打版师打出的版（或样衣）用指定面料进行缝制，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。（其中，如有会做样衣的裁缝，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月，试用期过后缴纳五险一金。5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。

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