【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

我们需要你： 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，结合市场动态与流行元素，进行服装款式的创意设计。 2、主导版型、面料及款式细节的把控，按季度及产品波段规划推进新款式开发。 3、负责产前样衣的确认、样衣开发及生产过程的跟进，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史与当前销售数据，提升款式开发的准确性，辅助调整产品开发策略。 我们希望你： 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底和搭配能力，对潮流趋势有敏锐判断。 2、熟悉童装开发全流程，掌握多种特殊工艺及面辅料特性，了解从设计开发到量产销售的关键环节。 3、熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力。 5、大专及以上学历，系统学习过服装设计相关专业课程。 岗位福利： 包中餐或提供餐补

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、牵头整合各类市场信息资源，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，编制市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场反应优化产品架构，提出可落地的改进策略； 3、统筹产品研发全流程推进，把控整体研发方向与执行节奏，确保各阶段计划科学合理、按时达成； 4、主导设计团队日常开发管理，监督并落实全年开发关键节点任务，涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作，保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的研发设计功底，独立构思与创作能力突出，擅长主线系列产品开发（非电商特供类），时尚敏感度强，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用相关知识完成服装创作； 3、密切关注时尚动态，善于提炼流行元素并融入设计实践； 4、具备完整的成衣设计闭环能力，市场感知敏锐，能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂，环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；临近设有员工公寓，配备独立单间，房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·服装/纺织

机械刺绣，调节机械

布艺头饰设计师招聘 岗位职责 1. 负责布艺头饰原创设计与产品开发，结合流行趋势、品牌定位及目标客群偏好，定期输出差异化系列设计方案（如古风发簪、森系发夹、甜酷发带等），确保设计兼具创意性与市场适配性。 2. 独立完成头饰制作全流程，包括面料（棉、麻、绒、纱等）选型、色彩搭配、手工缝纫、刺绣、配饰（珍珠、蕾丝、流苏等）组合，保障成品质量与设计效果一致。 3. 主动与生产、运营团队沟通协作，清晰传递设计理念与工艺要求，解决面料适配、工艺简化等落地问题，推动产品高效投产。 4. 跟踪已上市产品的市场反馈，结合用户评价优化设计细节，同时收集行业竞品动态，为后续设计创新提供方向。 任职要求 1. 1-3年布艺头饰/饰品设计相关经验，具备扎实的手工制作功底，能独立完成从设计图到成品的全流程，需提交个人原创头饰作品集（至少5套完整系列设计及对应成品图）。 2. 创意能力突出，有成熟的原创设计思路，不依赖模板，能根据不同风格主题（如节日限定、日常通勤、汉服搭配等）开发专属设计，避免同质化。 3. 具备良好的沟通表达能力，能精准理解需求并清晰阐述设计逻辑，同时能倾听生产、运营端建议，灵活调整设计方案，确保协作高效。 4. 对色彩、造型、材质搭配有敏锐审美，关注时尚圈、汉服圈、少女饰品等领域流行趋势，了解目标用户（18-35岁）审美偏好，能平衡设计美感与实用佩戴需求。 5. 热爱布艺手工行业，工作细致有耐心，能接受设计方案的优化调整，有自主学习意识，主动尝试新面料、新工艺提升作品质感。 你将获得 -灵活的创意空间：无需过度迎合标准化，核心设计方向由你主导，支持个人风格与品牌调性的融合； -清晰的成长路径：从设计到落地全链路参与，积累产品开发、市场对接经验，助力成为复合型设计人才；

岗位职责： 1. 把握全球时尚动态，融合品牌调性，打造具有创意的针织女装方案； 2. 整理分析流行趋势、面料资料，为设计创作积累灵感与参考依据； 3. 完成设计图绘制及样衣跟进，保障设计概念完整落地。 任职要求： 1. 毕业于国外服装设计类院校； 2. 热衷于针织品类与高端服饰设计，熟悉国际时装发展方向。

一、品牌介绍 我们是一家专注于为 30 + 女性提供高品质服饰与优质⽣活体验的高端服装店，致⼒于打造兼具时尚氛围与舒适格调的消费空间。在这⾥，每⼀件服饰都凝聚着对品质的追求，每一次服务都承载着对顾客的用心。 服装品牌：嫒鹿儿（女装） 工作内容： 1、接待VIP客户，深入洞察客户偏好，结合专业穿搭知识与当季流行元素，提供多套个性化的服装与配饰搭配建议 2、完成形象管理专项培训后，可独立开展客户形象咨询服务，提升整体形象表现力 3、与设计、摄影等团队紧密配合，清晰传达搭配思路，确保方案高效执行 - 负责搭配物料（服装、配饰）的整理与维护，并收集市场反馈，不断调整优化搭配策略 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业优先考虑 2、熟悉服装结构、面料性能及色彩搭配原理，能够准确理解设计理念 3、具备良好时尚感知力，擅长整体造型设计，可根据不同场合灵活调整搭配方案 4、关注全球时尚动态，拥有出色的表达能力与团队协作意识 经验要求： 应届生：需提交高质量的专业作品集，体现良好的搭配潜力 有经验者：具备1年以上服装搭配、造型或陈列相关工作经验，需提供完整项目案例 作息时间：朝十晚六点半 周末双休 包丰富午餐，办公环境为专门打造的美学心养空间~

跨境电商产品设计开发-男装（美区 POD服饰） 岗位职责: 1、依据公司产品选品标准，进行热销款式的开发与创新， 2、开展市场调研、竞品分析及产品开发规划，为公司战略决策提供数据支持， 3、结合跨境电商平台市场数据，挖掘潜力爆款，预判相关品类销售趋势；核算产品成本，科学推进新品开发，整合优化供应商资源，有效管控库存与运营风险， 4、岗位经验：具备半年以上跨境电商买手或产品开发经验，有服装类目背景者优先考虑。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用图片处理软件； 2、行业认知：熟悉欧美地区服装消费习惯者优先录用； 3、持续关注欧美时尚动态及主流购物平台流行趋势者优先； 4、具有一年以上跨境电商男装POD买手或开发相关工作经验。 公司地址：广州市番禺区汉溪大道东386号广晟万博城·晟峰1809室

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成服装打样与制版工作 2.独立完成纸样和样衣绘制，确保版型精准、工艺合理 3.配合开发团队优化结构设计，提升产品实穿性与量产可行性 4.对接自己家工厂，并对大货样进行检查和鉴定 任职要求： 1.熟练掌握手工制版及ET、CAD软件操作 2.具备扎实的立体裁剪与平面制版功底，能准确理解款式结构逻辑 3.了解面辅料特性及成衣生产工艺流程，具备较强的成本与工艺意识 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关行业打样/制版经验者优先，学历不限

阿罗烧烤重装开业 招聘岗位及要求：烧烤师傅2名（负责烧烤制作与区域卫生，需有经验、能吃苦；配菜师傅一名会凉菜制作，服务员2名（可以兼职下午6点-12点）收营员1名（可兼职下午6点至12点),提供食宿（下午和）工资面议，每月15日发放 联系电话：， 面试地址：吉运八八阿罗烧烤

找个推拉圾小工

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早上九点到下午六点上班，周末双休，月薪4000-4500

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

  招聘   跟单文员       1名 工艺跟单       1名 童设计师 1名 设计助理       1名 童装车板       1名（计时） 尾部查货       2名   地址：博头路口中宝通大厦5楼501 ☎联系：郑小姐

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

 招聘：                                           1. 褶衣整件车位多名 2. 褶衣车版1名 3. 尾部包装1名 4. 做饭保洁阿姨1名 地址:东莞虎门白沙中心南路84号三楼  本公司自产自销主做深圳单单价高质量要求高，现招 1，板房车板2名 2，纸样师傅1名，（主打国风款式，羽绒服系列） 3，设计师(熟悉深圳南油市场) 地址：东莞市虎门镇社岗村利丰楼8楼 电话：万生

职位详情 1、依据设计需求和产品企划进行产品前期的市场调研和资料收集; 2、负责品牌所有产品的主题设计(贴身衣物) 3、负责款式图稿的绘制、配色、面辅料的收集; 4、跟踪产品的开发流程，并对样品进行确认;

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招聘 招聘缝纫工人，年龄25-50岁，能吃苦耐劳计件工资，多劳多得，达到时间不影响接送小孩，联系电话： 地址：吴忠东盛苑北门口17号楼

招聘 招聘缝纫工数名（不会可教），要有责任心，耐心，不耽误接送孩子。工资面议。年龄48岁以上，招聘人员住址不能离新东郊太远，有意者联系电话：， 地址：吴忠新东郊东门左拐6-106

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计件制/技术岗位 接受新手可免费培训服装缝纫车工及学徒、服装烫工及学徒、服装印花工及学徒。按照生产工艺要求，完成服装各道工序的相关工作 薪资福利:3500 - 9000元/月 招工人数:300名 应聘试岗时间：8:00 - 12:00 14:00 - 17:30（周一至周六） 工作地址:宁夏银川市永宁县闽宁镇鸿星尔克（导航搜索：鸿星尔克实业有限公司）

缝盘工（套口工） 年龄40岁以下，初中以上学历，视力正常，做事细心，具有一定的学习能力和责任心。缝盘机操作 薪资福利:3800 - 6000元/月，缴纳社保；公司每月和年底对评选出的优秀员工进行丰厚的奖品激励；夫妻双方在公司工作或者家庭困难者，公司在民生佳苑小区提供55平米公租房一套，同时对接当地教育机构，帮助完成孩子上学问题；提供职工餐厅，免费住宿；全年节假日福利优厚，生产部门实行超产奖、满勤奖、质量奖、优秀员工奖等；工会每年对困难职工进行爱心帮扶；每年优秀员工到山东旅游及总部参观学习 招工人数:10名 工作地址:灵武市南门羊绒工业园区宁夏国斌亚琦纺织有限公司办公楼一楼办公室