工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行风向，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员密切协作推进设计执行，确保开发流程有序推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施方式及成品质量标准； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发实力，可独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动态，擅长提取流行信号并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

【岗位职责】 1. 接待客户，沟通后了解客户的家装需求，协同设计师给出合理的装修设计方案。 2. 根据客户需求协助完成房屋设计方案、出具效果图、施工图等内容。 3. 客户挑选装饰主材类产品，负责给出合理化建议并协助客户选购相关产品，通过洽谈签订装修合同。4. 根据所提出的设计方案进行现场施工监理，保证装修的质量和装修的进度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有家装设计工作经验者优先。 2. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件。 3. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 4. 富有创意及执行力，有责任感、善于沟通、表达能力强。 5. 有团队协作精神，服从领导，尊重同事。 【福利待遇】 1. 综合月薪5000+（您的能力决定您的工资，上不封顶），高提成+各项奖金+各项员工福利+五险。 2. 公司带薪培训，晋升空间大。 3. 定期团建活动：庆功会、部门聚餐、生日会、公司旅游、趣味运动会等。 4. 公司提供各种补贴，节日礼品等假期福利。 5. 绩效奖金，年终奖丰厚。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30

1. 会复尺，熟练使用CAD绘图 2. 掌握酷家乐软件者优先考虑 3. 长期招聘学徒！

岗位要求： 1、具备10年以上知名服装品牌样品审核相关工作经验； 2、掌握各类服装面料的性能特点，能与样衣车间顺畅协作与交流； 3、善于发现并解决细节问题，具备较强的执行与分析能力； 4、拥有良好的沟通意识和团队协作素养。 岗位职责： 1、主导服装样衣的评审工作，协同开发设计师完成前期方案对接； 2、对接样衣车间开展技术协调，依照标准推进各类型服装的优化调整，确保符合品牌品质规范。

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。 2.结合设计定位，配合开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息，系统整理设计参考素材与资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计，并参与打样环节的相关工作。 4.负责面辅料样板的采购，建立面辅料信息档案，制作齐色单及相关资料卡片。 5.根据产品设计要求，与供应商保持有效对接，跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广需求，协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容，提炼产品核心卖点。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科优先考虑。 3.熟悉面辅料市场行情，了解服装生产工艺流程，有ODM/OBM模式实践经验者为佳。 4.熟练使用Ai进行款式图绘制，能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。 5.具备良好的审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，善于沟通协作，富有团队意识。

任职要求： 1.会做施工图纸、效果图、会使用Photoshop、CAD、3D、PPT等。 2.全套方案的设计和报价。 3.有演播厅、礼堂、大剧场、音乐厅等的舞台舞美施工图、效果图出图经验者优先考虑。 4.有独立操控项目设计的能力，有一定的项目汇报和讲解能力。 5.对建筑声学和声学装修有一定的了解为佳。 6、做事诚恳踏实、优秀毕业生也可以培养。 岗位职责： 1、负责自合同签订至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对项目安全、质量、成本、工期、进度、文明施工全面负责。 2、参与项目前期准备，负责项目需求分析、现场勘察。 3、与客户保持良好沟通，及时反馈用户需求，确保客户满意度。 福利待遇： 1、公司缴纳五险； 2、公司提供出差补助等； 3、五天八小时、国家法定假全休； 4、节假日福利、带薪休假、底薪+绩效+项目奖+年终奖金； 5、公司提供优越的职业发展通道，有良好上升发展空间。 ◆ 公司鼓励每位员工参加专业资质考试，并提供相应福利待遇。 ◆ 公司用心培养入职人员，我们欢迎有志之士来这里展现你的实力。 ------------------------------------------------------------------------------- 公司主营业务： A：广电广播电视的摄像机、非编系统、虚拟系统、播出系统、存储、声学设计装修等演播室和录音室音视频整体解决方案； B：企事业单位的礼堂、活动中心、剧场、艺术中心、会议中心内的舞台灯光、音响、舞台机械、LED大屏和音视频系统集成等整体工程； C：教育系统：校园电视台、无纸化会议、视频会议系统、录播课室等； D：气象系统：气象播报演播室、应急指挥系中心、气象科普馆等

专业知识与技能扎实的建筑设计知识是基础。这包括对房屋结构的深入了解，根据行业研究，大约80%的局部改造失败案例是由于对房屋结构认识不足导致的。设计报价师必须清楚不同建筑结构在改造时的限制和可能性。例如，在一些老式住宅中，墙体可能承担着承重的功能，随意拆除可能会引发严重的安全问题。精通室内设计原理也是必备的。色彩搭配、空间利用等方面的知识要信手拈来。就像那些知名的室内设计师，他们能够巧妙地利用有限的空间，创造出舒适且美观的居住环境。在色彩搭配上，合理运用色彩心理学，比如蓝色能给人宁静的感觉，适合用于卧室的设计。 熟练掌握设计软件是提高工作效率的关键。像AutoCAD、3DMAX等软件，是设计报价师展示设计方案的重要工具。据调查，熟练使用这些软件的设计师，能够在项目初期就更精准地向客户呈现改造后的效果，从而提高客户满意度。 二、成本估算能力 对于设计报价师来说，成本估算的准确性直接关系到项目的盈利与否。这需要对建筑材料有广泛的了解，从基础的水泥、沙子到高端的装饰材料，如进口大理石等。了解不同品牌、不同规格材料的价格波动。有经验的业内人士表示，材料成本通常占房屋局部改造项目总成本的40%-60%，所以精准把握材料价格至关重要。 除了材料成本，人工成本也不能忽视。不同地区、不同工种的人工费用差异很大。例如，在一线城市，熟练的水电工日薪可能达到500元以上，而在一些中小城市可能只有200-300元。设计报价师要能够根据项目所在地区和工程难度，合理估算人工成本。 三、沟通与应变能力 在与客户沟通方面，设计报价师要善于倾听客户的需求。客户可能会提出各种各样的想法，有的甚至看似不切实际。但正如营销专家所说，客户的每一个需求背后都隐藏着他们对理想居住环境的渴望。所以，设计报价师要能够从中挖掘出客户真正想要的东西，然后用专业的知识将其转化为可行的设计方案。 而且，在项目实施过程中，难免会遇到各种突发情况。比如遇到隐藏的管道问题或者邻居对改造工程提出异议等。设计报价师需要有良好的应变能力，迅速调整设计方案或者报价，以确保项目能够顺利进行。 四、经验与案例积累 有一定的房屋局部改造项目经验是非常加分的。通过实际项目的操作，设计报价师能够积累应对各种问题的方法。例如，在之前的项目中如果遇到过因空间狭小而难以布局的问题，在新的项目中就能够更快地提出解决方案。 同时，拥有丰富的案例库也是吸引客户的重要因素。当客户看到设计报价师以往成功的案例，就像看到了自己房屋改造后的美好前景，能够增加客户对设计师的信任度。

本公司拥有3000平的二手美发设备卖场，并配备专业直播场地，因业务拓展现面向社会招聘：美发店装修设计师数名、直播运营3名、主播数名。 三、室内设计师数名（可兼职或全职） 岗位职责： 1. 独立承担美发店整体空间设计工作，包括功能分区规划（如剪发区、烫染区、洗护区、接待区等）、风格设定、照明与动线设计以及施工图纸制作。 2. 结合美发行业实际操作流程，兼顾空间实用性能（如设备布局、人员走动效率）与美学呈现，营造契合品牌形象的服务环境。 3. 与客户深入沟通需求，提供专业设计方案并持续优化；同步对接施工方及材料供应商，全程跟进项目进度，处理现场技术问题，确保设计落地还原度不低于90%。 4. 关注国内外美发空间设计潮流，探索新型装饰材料与工艺应用，持续引入创新设计理念，增强方案吸引力与市场竞争力。 任职要求： 1. 不限学历背景，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑；具备相关经验者优先，有美发店、美容院等美业空间项目案例者更佳。 2. 熟练操作CAD、3D Max（或Blender）、SketchUp、Photoshop等设计工具，可独立完成平面布局图、效果图及施工图等全套设计输出。 3. 具备良好的空间布局能力与审美水平。 4. 表达清晰，沟通顺畅，能接受项目周期内的阶段性加班安排。 福利待遇： • 底薪5000元+项目提成上不封顶（具体薪资可面议） • 成长支持：定期组织参加行业展会、设计技能培训、优秀项目复盘交流会 • 晋升路径：设计师→资深设计师→美业设计主管→设计总监 • 其他福利：团队建设活动、项目激励奖金

兴庆区找一个住家阿姨，要求年龄50岁左右，做饭好吃。干净利索，月薪4500元。电话：

招聘厨师一名工资1万学校食堂能力强的联系

宁夏地区招聘铲车司机。

灵五招聘刮腻子人员，薪资按天结算，每天发放。

招聘电工师傅两名，负责主题预埋工作，可工作至停工。工作地点在贺兰。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

.诚招本厂专业女装上衣，货源稳定，车间有空调，自产自销，欧州城实体，单价高，因生产扩大需求各位精英，宿舍补贴，工资月结，淡季不放假中查1名流水线熟练车位多名流水全能高手有底薪加计件2名尾部杂工，剪线，打包各1名打板师1名（上衣为主）设计师多名（5年以上经验）模板师傅1名大烫1名（计时）地址：龙泉（欧微）产业园12栋3楼湖南株洲

企划 【岗位职责】 1. 市场与竞品分析：深度研究内衣品类（文胸、内裤、家居服、保暖衣等）线上趋势。定期输出竞品分析报告、爆款拆解及消费者洞察（小红书、抖音、天猫数据）。 2. 商品企划与结构规划：根据公司年度/季度经营目标，制定品类OTB（采购限额计划），规划SKU宽度与深度，合理控制库存周转，确保售罄率。 3. 产品全生命周期管理：负责新品从概念提案、卖点提炼、定价策略、包装视觉，到上市推广及生命周期末端的清仓/迭代规划。 4. 跨部门协同：协同设计师、买手、供应链及运营团队，跟进打样进度、审版、成本核算，确保企划方案精准落地。 5. 数据驱动迭代：定期复盘销售数据（转化率、点击率、退货率等），优化商品结构，针对电商大促（618、双11）提前做好企划排期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物电商企划或商品企划经验，有从0到1爆款打造经验者优先； 3. 对数据极度敏感，熟练使用Excel（透视表、Vlookup等）及电商数据工具（生意参谋、蝉妈妈等）； 4. 具备较强的时尚敏锐度和市场嗅觉，了解女性内衣消费心理和流行趋势； 5. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力，执行力强。

风格主打：马卡龙/莫兰迪色系，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰为主）。 【岗位职责】 1. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计； 2.将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺； 3. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计； 4. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力； 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等； 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边）。

1.负责项目方案的策划与设计优化，具备从概念方案到施工图全过程的设计执行能力。 2.从创意构思、图纸绘制到三维建模，提供完整设计方案，涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰造型设计以及家具软装与配套设备的统筹配置。 3.对项目整体设计效果承担责任，参与项目工程的设计监管，确保设计成果在施工中精准落地并完美呈现。

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全阶段设计落地** -承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作，确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。 -参与设计方案深化，编制设计任务书并跟进设计合同执行，落实限额设计要求以控制项目成本。 -推进施工图深化设计，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计意图可实施。 2.**图纸合规与标准管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并推动问题整改闭环。 -掌握相关法规与工程技术标准（如消防审批、工艺流程），确保设计方案合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场技术交底，清晰传达设计思路，监督施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对现场变更事项（如图纸偏差、工程量调整）并提供解决方案。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分部分项验收，主导项目竣工验收环节。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选型与造价管理 1.**材料决策与样板确认** -主导硬装与软装配饰的材料选择，确定样品并平衡品质与成本。 -熟知常用材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审查商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标采购流程，提供专业意见及限额设计指导。 ###四、客户对接与协同推进 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求，输出概念方案并清晰讲解设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同签署。 2.**内外部协调联动** -与成本、采购、工程等部门协作，确认设计前置条件与实施边界。 -对接消防、报建等外部机构，完成所需图纸提交与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与能力提升** -统筹分配设计任务，建立内部工作流程，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新型材料与施工技术的实际案例，增强设计方案的竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告供团队参考。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**项目经验**：有商业空间或住宅类项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力佳，兼具成本控制意识与美学判断力。

量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选样、参与开工交底

全友整家诚聘全案设计师[邀请] 你渴望工作稳定吗？ 全友已在银川深耕20余年 你期待月薪过万吗？ 80%的销售或导购均实现月入过万 想要突破自我能力吗？ 成都资深设计团队亲自指导 要求： 1. 形象气质良好（帅气 亮眼） 2. 具备3年以上硬装或全案设计经验 3. 擅长效果图呈现 4. 熟悉硬装各类施工工艺 5. 具备强烈自信心 6. 抗压能力强，不情绪化，无需过多安抚 薪资： 底薪3000 提成1.5%～5% 希望提升专业水平的 希望增加收入空间的 立即联系我吧

量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选配、施工交底

设计师一名，熟悉酷家乐软件，独立完成设计和施工图，熟悉材料。良好的沟通能力。

1. 负责客户接待，沟通需求并完成签约 2. 绘制设计方案（包含平面图、效果图及施工图） 3. 参与开工前交底，掌握基础报价与施工工艺细节 4. 熟练使用3DMAX、PS、CAD、WPS、酷家乐等相关设计软件

【岗位职责】 1. 负责客户洽谈、跟踪，独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 薪资：4500-7500+提成+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖+油补300+话补100+年终奖+五险，收入上不封顶； 2. 晋升通道：设计师-设计总监-设计总监； 3. 多元化

要求：具备独立完成设计及签约的能力，有两年以上家庭装修工作经验，普通话表达清晰，熟练掌握各类设计软件。

岗位职责： 1.独立负责方案构思、效果图呈现及施工图纸绘制。 2.具备出色的色彩把控与空间布局能力，保障设计品质与创意表达。 3.与客户保持顺畅交流，精准理解并落实设计需求。 4.协同施工团队作业，确保设计方案有效落地及项目有序进行。 任职要求： 1.精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop、酷家乐等相关设计工具。 2.对色彩搭配与空间结构有敏锐洞察力，具备良好的专业基础与创新能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，能够高效响应客户需求。 4.热爱室内设计专业，具备一定实践经验，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1.设计创新设计作品，确保符合品牌形象； 2.与团队紧密合作，参与设计项目的讨论与实施； 3.分析市场趋势，提出并应用新颖的设计理念； 4.管理设计项目，确保按时交付高质量成果； 5.为品牌活动提供创意设计支持。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和美术基础； 2.能够独立操控设计项目，具备优秀的项目管理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4.对设计趋势有敏锐的洞察力； 5.有责任心，能在快节奏环境中保持创造力和工作效率。 兼职设计师勿扰！！

女装外套设计 十三行2.7.9楼 BUYER ZHOU Rose Size 【岗位职责】 1. 负责外套类产品的整体设计开发，把握设计方向与风格定位； 2. 研究市场流行趋势，结合品牌调性进行款式创新与优化； 3. 参与版型设计与面料选配，注重服装的实穿性与美学表达； 4. 协同版师、样衣团队完成从设计到成品的全流程跟进； 5. 根据季节主题和产品规划完成系列化设计任务。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚感知力，熟悉国内外服装流行趋势； 2. 有独立完成外套设计开发的经验，作品风格清晰； 3. 熟悉外套工艺结构与面辅料特性，注重版型与细节； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 对设计工作有热情，能持续输出创意并适应快节奏工作。