岗位职责 配合老板娘完成相关设计工作 任职要求 1：喜欢韩风，热爱服装 2:熟练基本电脑办公软件 3:对服装有自己的审美 行业经验：1年以上，熟悉面辅料市场

我公司专业为星级宾馆酒店行业设计制作制服，现因业务发展需要，诚聘有经验的服装设计师加入我们的团队。 【岗位职责】 1. 根据各酒店装修风格及经营理念，设计酒店各岗位（如前厅、客房、餐饮、安保等）员工制服方案。 2. 整理和归档设计资料，包括设计图纸、面料样品、客户反馈等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 服装设计相关专业，具备扎实的服装设计专业知识，熟悉服装结构、面料特性及制作工艺。 3. 具有1年以上酒店制服行业设计经验，有为星级酒店提供设计经历者优先。 4. 熟练使用办公软件及各类设计软件（如WPS、Photoshop、CorelDRAW、Illustrator 等），能够独立完成设计方案和图纸绘制。 5. 工作认真负责，有较强的抗压能力和时间管理能力，能够按时完成各项设计任务。

【岗位职责】 1. 研究儿童流行趋势，收集面料、色彩、款式等设计元素 2. 根据品牌定位和市场需求进行童装产品开发与设计 3. 制定设计方案并完成款式图绘制及设计说明 4. 协同团队推进设计稿落地，配合完成样衣制作与调整 5. 持续关注市场反馈，优化设计方向 【岗位要求】 1. 热爱童装设计，对儿童审美和穿着需求有良好理解 2. 具备敏锐的时尚感知力，熟悉流行趋势变化 3. 性格开朗，善于沟通 4. 有至少3年童装设计经验

岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

【备注】深圳一档社保、双休、弹性打卡上班 【岗位职责】 1. 负责服欧美饰产品线的市场调研、产品开发、季度企划等工作； 2. 调研外网产品，进行市场数据调研，站内市场、卖家、产品分析，提高开发的市场洞察力； 3. 对产品样本图片、元素、版型、尺寸、工艺等进行分析，确保所开发产品版型、尺寸及生产工艺科学合理； 4. 日常与运营等对接，了解产品的各项数据表现，以及对产品进行加色调研和优化； 5. 定期对自己开发的服饰产品进行数据分析，并能及时调整开发策略； 6. 完成制定的开发目标。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，2年以上跨境服装开发经验优先； 2. 熟悉面料辅料与成衣工艺； 3. 具备较强的市场调研和数据分析能力，市场洞察力强，能及时把握市场热点； 4. 熟练使用EXCEL，擅长商品结构规划，具备较强数据分析能力； 5. 有良好的工作态度、团队协作意识，沟通能力强，逻辑思维强。 【福利待遇】 1. 提供员工宿舍，四人间，员工价，可长期居住； 2. 提供员工餐厅，早/中/晚餐价格实惠； 3. 完善的培训体系： 3.1 新人培训，专业技能培训（季度定期举行技能培训，如高级PS/PPT/EXCEL培训）； 3.2 大咖秀：定期举行行业内优秀人士内容分享，每门价值1000-1400； 3.3 管理培训：组长/主管培训有10-15门课程，经理有20-30门课程，总监级别还有公费参加EMBA培训； 4. 完善的职业发展体系： 4.1 管理方向：专员-组长-经理-总监； 4.2 专业方向：初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才； 5. 其他福利保障： 5.1 团建活动：每月部门活动经费，公司内部有电竞、篮球、羽毛球、户外、乒乓球、瑜伽等协会； 5.2 保险保障：入职后购买五险一金，年终奖、工龄奖、年度免费体检； 5.3 充足假期：依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等； 5.4 礼品礼金：生日礼物、节日慰问品、过节费。

【岗位职责】 1. 负责服装辅料（烫钻，烫画，织带等）的图案设计与开发； 2. 运用CDR等设计软件完成辅料视觉呈现及工艺对接； 3. 结合流行趋势与品牌风格，输出符合市场需求的辅料设计方案。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装设计功底，熟练掌握CDR等主流设计软件； 2. 拥有较强的动手实践能力，能独立完成从创意到样品的转化； 3. 具备良好的审美眼光，对服装辅料材质及工艺有深入理解； 4. 富有创新精神，能够敏锐捕捉时尚潮流并融入设计工作。

岗位职责： 1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配，完成季度系列产品开发 2. 根据市场趋势与品牌定位进行创意构思，绘制设计图稿并跟进样衣制作 3. 协同版师、工艺师优化结构与工艺，确保设计落地效果与量产可行性 4. 参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与物料资源库 5. 配合营销团队提供产品卖点提炼与视觉呈现支持 任职要求： 1. 热爱服装设计，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等） 2. 了解服装工艺、版型及面辅料特性，有成衣开发全流程经验者优先 3. 具备市场敏感度与用户洞察力，能将潮流元素转化为商业可行设计 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 专业背景不限，欢迎应届毕业生及经验不限的设计爱好者投递

【岗位职责】 1. 负责童装产品的创意设计与款式开发，把握流行趋势，结合品牌定位进行产品规划； 2. 根据市场需求和目标客群特点，设计符合儿童穿着习惯及审美的服装系列； 3. 参与面料、色彩、图案等元素的选配，确保设计风格的统一性与市场适应性； 4. 协同版型、工艺等环节完成从设计到样衣的转化，把控产品价格，推动产品顺利落地； 5. 持续关注行业动态与竞品设计，优化设计策略，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1年以上服装设计经验，有跨境/国内欧美风服装设计经验，有爆款开发经验，具备良好的创新、审美能力。 2. 扎实手绘+熟练电脑绘图能力，精通AI、PS、CDR等设计软件，高效完成图纸输出。 3. 精通面辅料特性、工艺标准及成本构成，具备价格把控与成本测算能力。 4. 丰富样衣审版经验，能精准识别问题并解决，保障落地质量。 5. 主动性强、善于持续学习，工作严谨负责，能高效完成任务。 6. 沟通协作能力佳，可与跨部门团队顺畅配合推进项目。 【福利待遇】 1. 高提成不设上限，还有业绩、爆款等各类专项激励奖金，综合收入比同行高20%，优秀者直接安排国内外带薪旅游，边玩边赚钱。 2. 异地员工专属2000+交通补贴，通勤零成本。 3. 位于高端核心商圈，地铁口无缝直达，弹性打卡；大小周，大周周六提前2小时下班（4点准时下班）。 4. 自有研发+工贸一体，供应链优势明显。 5. 团队以95后为主，互帮互助无套路，扁平化管理，氛围自由轻松。 6. 管理+专业双通道晋升，不排资论辈：管理岗从组长至资深主管、经理，专员岗从初级至中级、高级，路径清晰，有能力即可晋升。 7. 联合多家专业培训、咨询公司，内训+外训全覆盖，定制专属成长计划，助力长期发展。 8. 专属节日仪式感，固定下午茶，部门团建，户外出游等福利。 【工作时间】 淡季：9:00-12:00, 14:00-18:00，午休2小时； 旺季：9:00-12:00, 13:30-18:00，午休1.5小时； 可弹性半小时打卡，实行大小周制度，大周周六提前2小时下班。

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我们市场在南美洲，需要主动研究客户对产品需求，针对性设计，供客户挑选。主要是女士时装、运动休闲等。本科毕业，工作年限不限，全职。 岗位职责： 1. 针对南美洲市场开展客户需求调研与趋势分析，精准把握当地消费者偏好与时尚动向 2. 独立完成女士时装、运动休闲类服装/纺织品的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案 3. 根据客户反馈快速迭代设计方案，提供多样化、可落地的选款支持 4. 协同供应链团队评估设计可行性，确保产品符合成本、交期与品质要求 5. 整理设计资料并参与样衣评审、大货跟进等全流程协作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业优先 2. 具备服装/纺织品类设计经验，工作年限不限，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 对国际时尚市场敏感，有海外客户对接或出口设计经验者优先 4. 熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件 5. 良好的沟通能力与跨文化协作意识，英语读写熟练

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-02 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2.手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位职责： 1、掌握当下流行风格与潮流方向，能敏锐捕捉色彩、面料等趋势变化，具备专精领域经验，如女装或童装品类。 2、独立完成款式图设计，统筹团队协作并对接客户，确保设计需求有效落实与持续维护。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等地的风格特点； 2、工作主动踏实，富有责任感与热情，具备良好的团队协作、沟通及管理能力。

【岗位职责】： 1、开展市场调研，分析并归纳流行趋势动态 2、配合设计师完成款式筛选，确保面料与辅料的合理配置与完整性 3、编制工艺单，协同工厂技术人员进行打样及版型确认 4、掌握面料及辅料最新信息，跟进商品上线后的销售表现，及时反馈产品问题并协助销售端优化解决方案 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点资料 【任职要求】： 1、具备服装开发设计或面辅料采购经验者优先考虑 2、服装纺织类专业背景，无相关经验亦可培养

花板调色，协助数码印花生产流程 五险一金，班车接送，提供食宿，节日福利，生日关怀

【岗位职责】 1. 负责公司爆款及市场调研与竞品分析，挖掘品类机会，制定产品开发印花设计部分的策略。 2. 主导产品设计部门全流程管理，印花花型元素库管理，产品标签管理。 3. 协同开发企划等团队制定新品方案，根据销售数据优化产品设计策略。 【岗位要求】 1. 服装、设计等专业，3年以上电商产品开发设计经验，熟悉服装、家纺、家装、母婴、家居品类。 2. 熟练使用数据分析工具，能独立完成竞品分析与市场推演。

岗位职责: 1. 依据品牌调性，结合设计团队风格要求，运用ChatGPT、Midjourney或Stable Diffusion完成服装图案的创意设计工作； 2. 跟踪并整理时尚品牌在风格、面料、图案方面的流行趋势，建立并完善企业内部图案资料库； 3. 参与产品款式的设计评估环节，确保新品设计符合市场预期与销售目标； 4. 对生活美学、服饰潮流、色彩组合及消费市场动向具备敏锐洞察力。 任职资格: 1. 熟练掌握Midjourney或Stable Diffusion其中一种工具即可。 2. 服装设计或平面设计相关专业背景，具备出色的色彩感知与审美能力，关注时尚动态，善于归纳和应用流行图案元素。 3. 精通PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件，同时具备扎实的手绘功底。

岗位职责： 1、熟悉公司产品调性及市场动向，准确把握设计定位，高效完成设计目标 2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势，专注女裤品类开发 3、具备敏锐的时尚感知力，能结合市场进行创新设计，精准掌控色彩与元素应用 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备扎实的设计经验者优先考虑 2、熟练操作服装设计常用软件，如PS、CorelDRAW、AI等 3、了解服装设计至生产全流程，注重细节，具备独立完成款式开发的能力 4、本岗位专注于女裤单一品类，月度出款量为40-45款

高端商务男装设计师/买手男装设计师 薪资：底薪15K-25K+提成+五险+房补+餐补 【岗位职责】 1. 负责高端商务男装全品类（西装、夹克、大衣、衬衫、商务裤装）的设计开发工作，参与制定季度设计策略与方案。 2. 调研流行趋势，结合客户定制需求优化版型，配合线下门店、私域订货选款优化产品。 3. 出效果图、款式图、工艺单，全程跟进打版、试样、改样，对接版房与工厂落地投产，确保设计方案的完整落地。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历，45岁以内，5~10年高端商务男装设计经验，投递附带个人作品集。面试时需提供历年参保证明。 2. 精通男装版型与结构，熟悉西装、外套类推归拔烫等关键工艺，能独立审版调版，擅长修饰中年男性体型。 3. 熟悉精纺羊毛、丝毛混纺、高支棉等高端商务面料性能及成本体系，能预判成衣效果。 4. 沟通顺畅，可独立全链路从设计到落地，踏实有匠心。 5. 品牌背景：有雅戈尔、劲霸、利郎、罗蒙、速写、乔治白等一些品牌相关设计经验优先。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号电梯)老福神服饰，王女士***********

主营类目：大码女装 【岗位职责】 1. 负责搜集各类流行资讯、品牌信息，了解最新的流行趋势； 2. 根据公司的开发意图配合完成各项设计工作（搜图、绘制款式图、改版型等）； 3. 协助完成新款开发，参与审版，做好修版记录及跟进，并在跟进过程中发现问题及时反馈给相关人员； 4. 协助主理人跟进解决部门内部各项日常事务工作，完成交予的临时性工作任务等。 【岗位要求】 1. 性格开朗，易于沟通。要求有半年以上服装设计工作经验； 2. 熟练运用办公软件以及绘图软件，如：CDR、PS、AI等； 3. 熟悉服装设计工艺流程，对面辅料有基础的了解； 4. 沟通能力强，工作注重细节，了解当下的时尚风向，有一定的审美和见解。 办公环境：宽敞、舒适、自由无拘束、管理比较人性化，期待您加入我们大家庭！ 交通便利：临近地铁8号线同德站B出口、823路粤溪北路（棠溪车场）公交站

岗位职责： 1、整合当季国际秀场与市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列设计、款式研发及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，掌握成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，优化后续开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚感知力、色彩把控能力与审美素养，熟悉品牌定位与潮流演变，能实现创意转化，掌握行业动态，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品策划与项目执行能力，可统筹设计任务分工，协调团队协作，独立带领助理高效推进工作。

【岗位职责】 1. 产品创新与差异化塑造：深度理解产品设计与开发逻辑，精通鞋类结构原理，敏锐捕捉环保皮革、透气网布、智能穿戴等新材料应用趋势，主导技术创新，打造拥有市场竞争力的差异化产品。 2. 研发体系构建与管理：熟练掌握研发体系项目管理全流程，包括精准立项审批、动态进度跟踪、严格结项验收。依据公司战略与业务特性，搭建完善且高效的研发体系框架，并确保其有效落地执行。 3. 研发成果标准化与知识产权管理：积极推动研发成果标准化、模块化进程，建立健全知识产权管理机制，高效推进外观专利、实用新型专利申请及版权保护工作。 4. 全流程产品设计开发：全面统筹公司女鞋产品设计开发工作，涵盖深入市场调研、精准制定设计方案、严格样品确认、持续优化设计方案等关键环节。 5. 设计流程与标准优化：建立并不断完善女鞋产品设计开发流程与标准体系，全方位保障产品设计质量与效率双提升。 6. 时尚趋势与产品竞争力提升：持续深耕女鞋市场流行趋势研究，以创新设计理念为驱动，全方位提升产品市场竞争力。 7. 开发体系与成本优化：构建科学的开发设计标准体系，实现开发效率提升、产品质感升级与成本有效控制的多重目标。 8. 团队建设与管理：负责设计团队的统筹管理，包括人才培养、绩效考核、团队协作等，打造高绩效设计团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计、鞋类设计等相关专业。 2. 5年以上女鞋设计开发及相关工作经验，熟练使用PS、AI等设计软件，精通制鞋工艺全流程。 3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力，精准把握女鞋流行趋势与时尚动态，深刻理解并精准分析国内消费者需求与审美偏好。 4. 熟悉工艺技术、人体工程学原理，全面掌握鞋版型设计、面辅料特性、色彩搭配知识，具备成本控制意识与常识。 5. 拥有知名女鞋品牌设计管理工作经验者优先录用。