1.热爱服装，审美在线，有销售经验 2.服务意识强，会搭配，沟通能力强，有耐心 3.乐观开朗拒绝负能量 店长5000-25000 店员4000-15000 （想拿高薪，有能力请加入我们）

【岗位职责】 1. 独立完成儿童背包、学生书包的整体设计：造型结构+图案配色+辅料搭配。 2. 根据北美/欧洲不同年龄段（3-6岁/7-10岁/11-）的审美差异，做差异化方案。 3. 研究海外儿童背包品牌的流行趋势，定期输出竞品视觉分析。 4. 输出可直接交付工厂的AI/PS设计稿和工艺单。 5. 跟进打样全程，对比设计稿与实物差异，判断修改方向。 6. 协同运营基于销售数据和用户评论做产品迭代。 【岗位要求】 1. 2年以上儿童产品设计经验——服装/箱包/鞋/家纺/玩具/文具任一品类均可。 2. 理解儿童产品的设计逻辑：不能成人化、不能过于幼稚、要好玩但要有质感。 3. 精通AI和PS，能出矢量源文件。 4. 有原创图案/插画能力优先。 5. 有跨境电商经验优先，有欧美市场审美判断力优先。

服装特卖销售三个月档期

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

接待顾客并完成销售，负责店铺日常整理卫生

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势相关信息，及时向组长汇报，配合组长对当前产品开发进展进行复盘与优化，协助调整后续开发策略； 2、独立完成款式设计，依据代大喜品牌调性进行新品开发； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，提升爆款预测准确性； 4、主导版型、面料及款式的细节把控，贴合当下潮流趋势与用户偏好，助力销售增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业毕业，具备红人女装项目经验者优先考虑； 2、具备2-3年及以上独立款式设计工作经验； 3、能够独立审版，对面辅料市场有深入了解； 4、具备良好审美素养，日常关注时尚博主及流行趋势动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力。 账号：大喜很nice（抖音平台）

【岗位职责】 1. 独立完成品牌新媒体线上、线下相关社媒物料（KV海报、长图文、文案、宣传预热海报、宣发海报及印刷类物料）等。 2. 根据品牌调性和各平台内容特点，独立完成从创意构思到成稿输出的全流程，确保视觉呈现兼具品牌统一性与社媒传播力。 3. 对接制作供应商，跟进线下物料的材质、工艺及成品效果，确保设计落地质量。 4. 根据品牌、市场团队的需求，快速响应并输出高质量设计稿，按时交付。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，视觉传达相关专业，2年以上品牌设计经验。 2. 熟悉主流社交媒体平台（小红书等）的视觉风格，能根据平台特性适配设计语言。 3. 熟悉印刷工艺及完稿规范，具备优秀审美与创意能力。 4. 具备良好的审美和创意能力，对热点敏感，能将品牌调性与流行视觉趋势有效结合。 5. 沟通效率高，能快速理解需求并给出视觉方案，具备较强的执行力和多任务处理能力。 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时（12:30-14:00），双休，节假日跟随国家一起放假； 薪资：9-13k+入职缴纳五险一金+奖金提成（优秀者薪资可面谈！） 【公司福利】 早餐+零食下午茶+团建聚餐+带薪年假+节日福利+入职满一年免费体检等等更多福利待遇~

有200多平米的安装工程需要施工，老板正在寻找安装人员。

银川市贺兰县招装修木工

石嘴山市惠农区招电焊、有丰富的钢结构制作安装/打板经验 双证齐全

宁东铝厂商业街70平米汉餐招服务员一名，负责点菜、卫生，结账，工资4500元，月休2天，工资每月10号准时！！！！联系人:唐先生

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案，更新流行资讯库，持续提升专业敏感度与创新力 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件，手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境，注重细节与执行力

女装、童装设计师招聘 【岗位职责】 1、了解 SHEIN（obm）模式及流程 根据品牌海外风格定位，结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知，与版师，审版师，样衣工等沟通协作，完成服装从设计，打版，样衣制作，视觉确认，上新等一系列流程，保证商品精准度和上新及时性 3、关注新品销售情况，能总结畅滞销原因，及时调整设计方向 4、协助组长完成波段企划（能独立完成波段企划优先考虑） 【岗位要求】 1、服装设计专业大专及以上学历；5 年以上经验 2、SHEIN 设计师优先！！！！ 3、对女装风格有敏锐洞察力，对色彩和面料有准确判断力，熟悉欧美/中东市场优先 4、善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，积极应对工作中的机会和挑战 5、良好沟通能力，抗压能力，能有规划地按时按质完成工作任务 薪资待遇：五险一金国家节假日周末双休[庆祝] 工作地点：广州市番禺区汉溪大道 386 号（广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米）

工作职责 1.定时市场调研并总结，根据市场需求快反设计开发 2.根据工作任务按时完成系列开发任务 3.协助总监完成季度企划资料收集及完善，并且系列开发设计 任职要求 1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验，十三行主设计开发经验亦可 2.有独立完成企划与开发能力，能独立负责完整系列或波段产品开发的经验 3.具备较强搭配能力，独立完成上新搭配， 4.了解各类时装面、辅料的应用，对版型及缝制工艺有一定的了解，有服装成本意识； 5.熟练使用电脑绘制款式图 投递内容包含如下： 1、个人简历 2、设计作品集（包含设计手稿等，能展示专业能力的相关） 3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张

【岗位亮点】 1. 服装电商新赛道，AI 工具赋能穿搭，成长空间大 2. 成熟团队带教，提供系统化 AI 出图专项培训 3. 参与从搭配设计到电商上新全流程，能力提升快 4. 团队氛围轻松，发展路径清晰，长期成长有保障 【岗位职责】 1. 结合店铺风格与上新需求，独立完成单品、套装的穿搭方案设计；运用 AI 出图工具生成穿搭场景图，优化搭配细节、画面质感与场景呈现，满足电商上新的视觉要求。 2. 配合运营团队完成全流程上新工作：整理穿搭文案、商品参数，完成商品排版、图片上传、上下架操作，保障上新效率与信息准确率。 3. 负责店铺页面基础维护、商品信息日常更新，配合执行基础运营任务，保障店铺日常运转。 4. 跟踪行业热门穿搭趋势、AI 出图新玩法与工具技巧，定期同步团队并优化搭配方案，提升商品视觉竞争力。 5. 配合视觉策划师完成其他穿搭相关工作，高效响应团队协作需求。 【岗位要求】 1. 【必备

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

导购踏实肯干，有服务意识，沟通能力好，无需经验也可培训上岗。接待顾客，推荐合适产品，完成销售任务，保持店铺整洁。薪资福利:底薪2500元起，另有高额提成，多劳多得，收入透明。招工人数:数名工作地址:冕宁东街123号罗丽丝内衣店

导购做事有责任心，能稳定出勤，愿意学习者优先。踏实肯干的小伙伴，优秀的店长+导购（鞋店+女装）团队氛围好，互帮互助薪资福利:底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶。

销售，接待顾客并提供导购服务 ·推荐商品，完成销售目标

招聘找25-40岁爱美、正能量的你。底薪3000+高额阶提+连单大奖，上不封顶！懂穿搭的速来，一起搞钱！

导购踏实肯干，有服务意识，沟通能力好，无需经验也可培训上岗。接待顾客，推荐合适产品，完成销售任务，保持店铺整洁。薪资福利:底薪2500元起，另有高额提成，多劳多得，收入透明。招工人数:数名工作地址:冕宁东街123号罗丽丝内衣店

会籍顾问有无经验均可薪资福利:工资面议招工人数:5名

销售导购1.学历不限，年龄18-45岁；2.有销售经验者优先，无经验但表达能力强、愿意学习者也可考虑；3.普通话流利，亲和力好，沟通能力强；4.工作认真踏实，能吃苦耐劳，有服务意识和团队合作精神。1.负责专柜的顾客接待，主动介绍商品，解答顾客咨询，引导顾客成交；2.完成个人及专柜销售目标，配合商场开展促销活动；3.负责商品陈列、补货、整理，保持柜台整洁；4.做好商品库存管理，定期盘点，及时反馈缺货或滞销情况；5.负责开单、收款、退换货等日常营业工作，确保账目清晰；6.维护老客户关系，收集顾客意见并反馈给上级。薪资福利:底薪+提成+奖金，具体面议。招工人数:若干名工作地点：吴忠商城主要招聘品类：男装、女装、鞋类、烟酒茶、童装等多个专柜，面试后根据个人经验和意愿分配。工作时间：倒班制，具体排班面议，法定节假日按商场安排轮休。应聘方式：有意者请携带个人简历面试。联系人：尚女士（）面试时间：每日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00面试地址：永昌地产办公楼7楼工作地址:吴忠商城

岗位名称：珠宝销售人员（招工人数：6人）岗位要求：1.年龄：20-50岁之间。2.长期稳定，有吃苦耐劳精神。3.有较强的语言表达与沟通能力；形象气质佳，有销售经验者条件可适当放宽。薪资待遇：底薪加提成，带薪岗前培训。上半天休半天。执行、跟进、反馈、达成店铺销售目标后有额外奖励。

1、 大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备婚纱设计经验者优先； 2、 掌握色彩与设计理论知识，熟练操作绘图软件AI、CAD及常用办公软件，能协同完成季度新品研发任务； 3、 了解国内外知名品牌的设计风格与市场动向，善于捕捉婚纱蕾丝搭配及图案设计的流行趋势； 4、 性格积极向上，工作细致有序，具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 5、 欢迎应届毕业生投递。

服装店招聘销售，银川商城4楼女装，年龄20到40岁，形象好，会穿版，打扮，挂货，底薪2000提成，有经验优先，无经验店家亲自带到能上手卖货有意者联系

新百中心｜国际高端品牌Laurel诚聘优秀导购导购薪酬待遇：无责底薪：4000‑6000元；个人业绩提成：3%-6%；综合收入：6000‑12000元/月。福利待遇：入职缴纳五险；入职满一年享有5天带薪年假；法定节假日福利；优秀员工可享受每年一次国内/国际旅行；年度两套Laurel工装；入职满一年，每月补贴100元父母孝顺金；店员任职要求：1.36周岁及以下，大专及以上学历，形象气质佳；2.具备成熟中高端服饰零售销售经验，良好的沟通表达能力；3.具备1年以上中高端销售服饰导购工作经验；4.性格开朗活泼，拥有较强的团队协作意识；5.月休时间：每月2天。挑战高薪，加入Laurel，实现自己的价值。联系电话：

品牌女装专卖店，负责工作内容日常货品维护，销售，会员维护等

岗位职责: 1.开展市场趋势分析，确保设计方向与目标消费群体需求相契合； 2.独立负责服装款式的开发工作，涵盖廓形设计、面料选用及色彩组合； 3.把握时尚动态，持续输出具有创新性的设计创意； 4.与各部门协同配合，保障设计意图在执行过程中准确传递； 5.参与优化产品开发环节，兼顾设计品质与生产效能。 任职要求： 1.具备较强的创意能力及对流行趋势的精准感知力； 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 4.具备较强的项目管理能力，可在规定时间内高质量完成任务； 5.熟悉服装设计全流程，能够针对环节提出合理化改进建议。