
服装开发助理/灵活作息/双休/年终奖金
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装加班费
双休,8:30-18:00、9:00-18:30两个班次,弹性上下班半小时
工作职责:
1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析,挖掘具备销售潜力的新品方向
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险
3、配合完成产品上架全流程工作,包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化
4、跟踪产品上架进度,及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展
5、监控已上架产品的销售表现,协助上级开展库存规划及供应商协作管理
6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题,并参与客户咨询响应支持
7、协助开发主管持续关注平台竞品动向,对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先
2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与比对
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速掌握岗位所需技能
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选
福利待遇:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务与管理双路径上发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速成长;针对不同发展阶段设置内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,让高绩效者获得认可与激励
6. 带薪年假:服务满规定期限后享有相应天数带薪假期;年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金;年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游
7. 节日福利:在法定或重要节日为员工发放纪念礼品
8. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动
9. 文化活动:定期举办丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按照国家规定执行
产品专员
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专运动鞋鞋履
岗位职责:
1.在部门工作计划的指导下,完成客户订单所需样品的线下制作,负责样品库存管理、激光图及色卡制作,确保样册输出满足业务实际需求;
2.推进成品交付时效与质量管控,推行数据化管理方式,持续优化成品室操作流程,保障客户订单高效执行;
3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。
岗位要求:
1.能熟练操作常用办公软件,具备良好的计划安排、沟通表达及组织协调能力;
2.计算机、管理或纺织相关专业优先考虑,持有计算机二级证书者优先。
福利待遇:
包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等
工作时间:
8-12,14-18,周日固定休息
招聘女装全品类设计师
7000-13000元/月
服装设计师1-3年现场办公五险年终奖周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装箱包T恤/卫衣外套衬衫女装
招服装设计师
公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入!
岗位职责:
1。根据市场趋势和客户需求,进行新款服装的设计与开发;
2。与团队紧密合作,确保设计理念和产品实际制作紧密相连;
3。对产品进行搭配建议,确保产品的多样性和实用性;
4。定期进行产品销售数据分析,为设计方向提供参考;
5。与供应商沟通,确保产品按时完成并符合质量标准。
任职要求:
1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察;2。能够独立完成设计项目,有良好的项目管理能力;3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神,能有效地与团队成员和供应商沟通;4。熟练掌握设计软件,如Photoshop,Illustrator等;5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。
箱包设计专员
1.8-2.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装皮具鞋履箱包
工作地点:上海或浙江海宁
工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,设计或艺术相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。
2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。
服装搭配师(高薪急聘+福利优厚)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈)
工作内容及职责:
1、具备出色的服饰搭配感与审美水平,个人形象穿搭具有风格化表现;
2、擅长款式筛选与整体造型搭配;
3、拥有良好的表达与沟通技巧;
4、依据品牌调性进行服装组合搭配,针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案,具备独到的搭配视角;
任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩协调原则,具备一定专业认知;
4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先考虑
图案设计
1-1.5万元/月
服装设计师本科
岗位职责:
1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。
2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性,进行创意延伸与系列化设计开发,并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。
3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件,懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上,深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺,平衡设计创意的成本与可行性。
4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通,就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。
5.严格按照季度开发时间表推进工作,确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。
6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁,确保信息传递准确无误,推动问题高效解决。
岗位要求:
1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历,具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验,有服务运动品牌经验为优先考虑,具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。
2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件,手绘能力强,熟悉服装辅料开发流程,对材料、价格、品质有实际把控经验。
3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力,高度专业。
4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识,思维灵活,反应敏捷,既能适应小团队的创业氛围,也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和执行力。
资深设计师TRUE-003
1.8-2.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公周末
工作职责
1.负责ONLY品牌TRUE系列的设计工作,高效协作以确保按时完成任务
2.主导季度系列开发,设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程(如东京、首尔)以及本地市场调研,同时密切关注趋势预测网站及社交媒体动态
3.分析销售数据与订单情况,精准把握消费趋势与用户需求,为ONLY产品提供前瞻性设计支持
4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节,紧跟市场变化与流行趋势
5.与中国供应商保持紧密合作,协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术
6.与买手共同开展样衣试穿评审,提升产品在外观、面料、版型等方面的综合表现,并持续为技术团队与买手提供最新版型、廓形与细节工艺的培训
7.在开发及销售会议中,结合数据分析清晰展示设计方案,向零售团队及高层管理人员进行有效提案
任职要求
1.具备服装设计相关专业本科及以上学历
2.拥有至少3-4年女装设计领域工作经验,具备扎实的行业背景
3.提供富有创意且体现高端设计感知力的作品集
4.具备出色的设计创造力,对快节奏的时尚潮流变化有敏锐洞察力
5.精通面料知识,注重产品细节,具备严谨的专业态度
6.熟练掌握Adobe设计软件(Photoshop与Illustrator)
7.熟悉MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的基本操作
8.具备良好的团队协作精神,能与本地买手进行高效一对一沟通
9.具备基本英语沟通能力,可熟练进行书面与口头交流
10.对中国文化和社会有兴趣者优先,需适应长期在北京工作生活
香云纱国风设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专香云纱国风
「香云名门」国风四季服饰品牌 诚聘高级服装设计师
【我们是谁】
专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,秉持「让传统美学对话现代生活」的理念,深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要,现诚邀具有匠心精神的设计人才,共同打造东方时尚新表达。
【岗位核心】
国风主创设计师(15-20K·)
工作地点:杭州
【我们需要这样的你】
趋势洞察者
- 熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具,能准确提取符合国风调性的流行趋势元素
- 善于从非遗文化、古代文物纹样中提炼设计语言,构建品牌专属的趋势资料库
文化转译者
- 精通传统服饰形制(如汉、唐、宋制等),可结合当代穿着场景进行创新性改良
- 掌握至少两项传统工艺技法(如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等)
美学掌控者
- 设计作品需呈现完整逻辑链条:纹样溯源→元素拆解→现代诠释
- 对色彩具有高度敏感度,精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系
【工作节奏】
核心工作时间:8:30-17:30
单休制(传统节日额外享有假期)
应聘需提供:
1. 最具代表性的传统元素现代化转化设计案例(须注明灵感出处)
2. 手工艺类实拍图(如刺绣、面料再造等)
3. 提交《2024国风设计趋势洞察报告》框架提纲
高级服装
8000-10000元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装生产过程管理服装制定工艺文件
岗位要求:
1、具备10年以上知名服装品牌样品审核相关工作经验;
2、掌握各类服装面料的性能特点,能与样衣车间顺畅协作与交流;
3、善于发现并解决细节问题,具备较强的执行与分析能力;
4、拥有良好的沟通意识和团队协作素养。
岗位职责:
1、主导服装样衣的评审工作,协同开发设计师完成前期方案对接;
2、对接样衣车间开展技术协调,依照标准推进各类型服装的优化调整,确保符合品牌品质规范。
高级服装设计专家
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专3ds MAXAutoCAD餐补AI加班费制定工艺
【职位简介】:
招聘资深服装设计师,需具备3年以上服装品牌设计师或主设岗位经验,可独立完成创意构思、主题策划与设计执行,带领团队推进季度及品牌系列开发;有美潮或日潮风格品牌设计背景者优先考虑!美术类专业基础扎实,毕业于知名服装设计院校者更佳!
【公司介绍】:
广州麦和商贸有限公司运营MMLAB集合品牌,专注潮牌男装设计与全链路运营,涵盖设计研发、市场营销及仓储管理。旗下品牌风格多元,涵盖美式复古、阿美咔叽、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外机能以及时尚先锋等方向,采用多品牌并行策略,致力于打造富有年轻力与创造力的潮流服饰品牌,诚邀志同道合者加入团队!
【工作时间】:
上午10:00至下午19:00/午休时段:12:00~13:00
标准8小时工作制,上午十点到岗,告别早起困扰
【工作地点】:
广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502(地铁7号线员岗站附近,交通便捷)
【岗位薪资】:
基本底薪+绩效工资+全勤奖+餐补+业绩提成+季度奖金+五险一金,共计7-8项福利组合,月综合收入8K—13K或更高
【工作内容】:
1、主导公司旗下品牌的季度系列设计,把控整体风格调性与视觉统一性
2、负责服装款式创作、项目主题规划及视觉大片风格设定等相关设计事务
3、为品牌提供系统性的创意支持与设计策略建议,推动品牌形象持续升级
8、持续追踪行业趋势与流行动态,结合公司定位进行有效转化与创新应用
【岗位要求】:
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先;具备海外服装院校学习经历者优先
2.拥有2-3年以上男装休闲类(潮流品牌)设计实战经验
3.审美出众,对时尚趋势与品牌调性具备精准判断力;潮流感知敏锐,创新思维活跃
4.熟悉潮牌服饰生产全流程,对面辅料特性及版型结构掌握扎实
5.具备优秀的项目企划能力与一定的团队管理经验
6.美术功底良好,熟练操作AI、PS、AutoCad等设计及打版软件
7.积极进取,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,抗压性强
【公司福利】:
1、定期组织周末聚会、小组团建及公司级集体活动
2、安排常态化聚餐与年度旅游计划
3、每季度团建形式不重样(K歌、观影、户外拓展、聚餐等项目由你选择!)
4、员工生日礼遇、传统节日礼包+现金红包双重惊喜
5、每周固定供应精致下午茶
【公司办公设施氛围】
【环境】潮流化、年轻态办公空间,轻松自在,灵感不断!
【电脑】配备高性能苹果工作站,保障高效输出
【水吧茶水】设有开放式水吧区,配置齐全电器供自由使用;含全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等,可自制饮品、咖啡、烘焙小点
【下午茶】每日供应饼干、糕点、零食及新鲜水果;午后加餐还有粥面火腿自助任选!
【团队氛围】团队成员年轻有活力,创意充沛,协作融洽;同事之间互信互助,氛围轻松温暖,期待你的到来!
上什月结
【招聘后厨主厨】托管中心小饭桌诚招后厨主厨,负责孩子们每日两餐烹饪,做好后厨卫生管理。工作地点:高桥家园/万科大都会北区薪资面议,条件合适待遇可谈休息:周末双休,法定节假日正常休息希望做事干净利落,重视饮食卫生,有食堂、小饭桌做菜经验优先。期待有意向的朋友联系:
厨师1-2人
[烟花][烟花]望远新银学校斜对面小饭桌招聘厨师(优先)[爱心][爱心]岗位要求:诚聘厨师1名,长期稳定用工,待遇优厚,薪资面议[爱心][爱心]任职要求[玫瑰][玫瑰]身体健康,无基础疾病,持有有效健康证优先;[玫瑰][玫瑰]厨艺扎实,可独立完成日常菜品制作,擅长学生餐荤素搭配;[玫瑰][玫瑰]责任心强,用心做好餐食,注重营养搭配,口味适合学生;[玫瑰][玫瑰]负责后厨全面卫生清洁,规范做好食材台账、消毒等相关记录;[玫瑰][玫瑰]做事踏实靠谱,服从日常工作安排。联系电话:()有意者可电话联系面谈。
宁夏需要砧板一名或者砧头工资3800-5000+200全勤,月休4天节假日补休。工资每月1
3800-5200元/月
砧板月结
需要砧板一名或者砧头工资3800-5000+200全勤,月休4天节假日补休。工资每月15号打卡,联系电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师(羽绒服)
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师
我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。
你需要做的:
1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验
2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。
3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。
4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。
我们需要你:
·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪
· 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活
· 沟通直接,不玻璃心
薪资:
底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。
应聘时我会请你简单说说:
拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。
2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。
3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。
4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。
5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。
6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先;
2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑;
3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力;
4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题;
5、能较好完成上级领导安排的工作。
箱包设计
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休AI打样制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计初稿箱包五险
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:结合品牌定位、市场趋势及产品需求,负责箱包产品的款式设计与开发,包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。
2. 打样与工艺跟进:负责设计稿、工艺单及相关资料输出,跟进样品开发进度,与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。
3. 市场与趋势研究:关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求,定期收集市场信息,为产品创新及优化提供设计建议。
4. 产品优化与迭代:根据销售数据、用户反馈及市场表现,对现有产品进行优化升级,提高产品竞争力与市场适配度。
5. 跨部门协作支持:协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作,包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。
6. 设计资料管理:负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新,确保资料完整规范。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。
2. 工作经验:
2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先;
2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑;
2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。
3. 专业技能:
3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件;
3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力;
3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程;
3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出;
3.5 具备一定市场分析能力,对流行趋势敏感;
3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。
4. 能力素养:
4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度;
4.2 执行力强,能够适应多项目并行工作节奏;
4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。
服装/纺织品设计
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公周末单休PS服装AI女装设计初稿制定工艺文件内衣/泳衣五险童装潮流趋势调研
岗位职责:
1. 按照客户需求开展市场调研,研判服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并形成相应方案建议;
2. 依据产品企划内容推进设计执行,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作;
3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料;
4. 与版师有效沟通设计构思,把控样衣的版型、样式及开发进度。
任职要求:
具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧;对服装设计拥有创新思维,能够深入理解并整合利用丰富的行业资源;熟悉文案与策略逻辑,擅长色彩搭配与整体视觉构成;能快速捕捉市场变化,具备较强的市场洞察力。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专包住潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理周末单休皮草五险
岗位职责:
1、结合公司每期皮草产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及协助完成设计工作;
2、调研本品牌及竞品品牌的产品销售情况,开展数据分析与流行趋势预判;
3、依据产品开发计划,制定所负责项目的时间进度安排,并按时保质完成各阶段任务;
4、根据订单需求选配所需材质(含面料、辅料),转正后需独立完成设计出图;
5、协助推进打样流程,确保样衣体现既定设计理念;
6、参与订货、下单、产前确认及生产过程跟进,配合开展销售端支持与后续跟踪;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,21****,应届毕业生亦可,条件优异者可适度放宽标准;
2、具备对国际时尚潮流的敏锐感知力与市场判断能力,能精准捕捉流行动向;
3、熟悉服装设计原理,掌握面辅料特性,富有创新思维;
4、具有良好的色彩搭配与款式把控能力,绘画功底扎实,具备独立出款能力者优先;
5、熟练操作photoshop、CORELDRAW、Illustrator等设计绘图软件;
6、能够全程参与并跟进样品从开发、制样到试样调整的完整流程。
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公服装女装面料辅料采买月休四天五险
工作内容:
1、协助设计师推进主播/主理人服装款式的开发与优化调整;
2、根据样衣对面料及辅料的需求,前往市场进行寻样与匹配工作;
3、依据主播/主理人的打样要求,配合设计师完成版单编制及样衣制作交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装设计等相关专业;
2、具备半年以上服装设计助理相关工作经验;
3、熟悉中大面辅料市场,能快速定位符合需求的面料与辅料供应商;
4、熟练操作AI、知衣、PHOTOSHOP、OFFICE等常用设计办公软件;
5、具备良好的团队合作意识和职业操守;
6、沟通表达顺畅,工作态度严谨细致,踏实肯干,执行力高,富有责任心。
服装设计
5000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公周末单休AICDRPS服装内衣/泳衣
工作内容:一、负责公司新产品的开发设计;
二、按公司要求进行设计研发;
职位要求:一、中专学历,服装设计专业毕业;
二、具有2年以上内裤设计工作经验,要有创意;
三、熟练操作PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等平面软件,能独立完成设计;
四、对面料有一定的认识,能把握流行色彩的搭配及运用,对内裤工艺熟悉,知道如何应用;
(优秀应届毕业生可考虑)
工作时间:8小时,逢星期天休
息
女包及箱包设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期PS周末双休远程办公餐补皮具AI设计初稿箱包
岗位职责:
1、依据公司产品规划与风格调性,开展女包/手袋及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并完成相关企划方案的编制
3、对接供应链资源,主导配饰类产品的打样进程,跟进样品修改与优化,确保成果符合设计预期
4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,推动项目高效执行
可居家办公
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业背景,本科及以上学历,具备3-5年品牌女包或手袋设计经验,并有团队管理经历
2、掌握包袋制作工艺流程及常用材料特性
3、精通各类设计相关软件操作
4、具备市场信息收集、分析与预判能力,熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理,具备良好时尚敏感度
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
电商女装组货设计师(商品开发方向)
8000-15000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
1. 品牌风格与货盘规划:深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群,结合年度上新节奏、季节节点,制定全店货品结构、上新计划与完整货盘;
2. 供应链与选款改款:对接 / 拓展服装工厂供应链,跑市场选款,筛选工厂开发的基础款,通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发,落地为品牌专属款式,跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程;
3. 趋势与平台洞察:跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据,预判高潜力品类与款式,结合品牌调性做落地转化,确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度;
4. 数据复盘与货品优化:跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率,复盘选款 / 改款的成败原因,持续优化后续货盘结构,控制库存风险,提升货品整体盈利能力。
服装设计师(周末双休)
8000-15000元/月
服装设计师1-3年本科现场办公五险一金带薪假期周末双休
【岗位职责】
1.负责瑜伽、网球、综训等运动场景的服装设计,重点聚焦网球裙、瑜伽裤、运动内衣等品类;
2.深入调研运动用户的真实痛点,如透气、承托、防滑、延展性等,将需求转化为设计细节;
3.根据运动强度筛选合适面料(锦纶/氨纶混纺、吸湿排汗、高弹力等),懂面料特性与克重选择;
4.基于人体运动工学(跑跳、拉伸、扭转)确定版型参数,确保核心部位无束缚、不位移;
5.独立完成从草图、工艺单、打样跟单到产前封样的全流程;
6.与版师、样衣工高效沟通工艺难点(如反光裁切、胶印、无缝贴合、腰头弹性工艺等)。
【任职要求】
1.热爱运动,常练瑜伽/普拉提/网球/跑步/健身者优先;
2.熟悉运动服装版型差异(如网球裙的内衬短裤、瑜伽裤的裆部三角插片等);
3.懂得用面料与版型解决运动痛点(如臀线提拉、腰部防滑、腋下散热等);
4.有2年以上运动/瑜伽/户外服装设计经验,有完整落地款式优先;
5.熟练使用AI/PS,懂ET或格柏等打版软件加分。
【加分项】
有自有训练/网球穿搭风格,能输出穿搭场景图;
了解当下Lululemon、Alo Yoga、Wilson网球等品牌设计语言。
设计部文员/助理
3000-4000元/月
服装设计师经验不限中专/中技现场办公五险一金周末单休面料辅料采买服装
此岗位描述与实际绝对相符合
工作时间:周一至周六,13:00-19:30,法定节假日休息
薪酬:4000-4500元/月,固定薪资,试用期一个月,试用期3500元/月
工作内容:
1、协助设计师收集资料;
2、协助设计师配好样衣面辅料,并跟踪样衣制作,完善样衣;
3、能够与版师沟通设计稿细节,并参与版样调整工作。
4、S码样衣试穿
任职资格:
1、因该岗位工作涉及试穿,故要求能穿S码的服装
2、19-29岁,服装设计相关专业优先;
3、熟练使用办公软件;
4、细心、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力
5、对Lolita熟悉者优先
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力:能够独立完成服装系列开发,结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势,设计兼具美感与实穿性的服装款式,熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。
2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料选配、生产进度等环节,并能清晰阐述设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场适应性与竞争力。
4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划,严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程,保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料性能及服装工艺技术(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,能科学选用面料并优化生产工艺方案。
2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度,掌握多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)服装的设计特点与搭配规律,精准把握目标消费者的审美取向,输出符合市场需求的设计作品。
3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关从业经历,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从创意构思到量产落地的全流程,并可提供过往设计案例或作品集供评估。
四、职业素养要求
1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。
2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。
3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。
4、保持进取心态,主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业素养与设计实战能力。
栏目概述
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