打磨灰分离和压饼

新能源设备维护（接受无经验）包吃住/可预支 负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资26/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

电子厂坐岗手工活来啦️️️ 岗位： 组装，包装，质检，贴标签，装盒，装袋，看机器 薪资待遇： 小时工260－280 月收入6500～8500元 手工活，轻松简单，一看就会，有人教有人带 要求：年龄:18～45周岁，男女不限，当天安排入职 全都是坐岗 上六休一，月休四天，早8点-晚8点，每天工作10小时，管吃管住，住宿公寓楼，设施齐全[烟花]

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岗位职责 1、负责设备参数更改及调试。 2、两个白班 两个晚班 休息 2天(能接受倒班） 任职要求： 1、应届或往届毕业生 2、机械/计算机相关专业 3、全日制大专及以上学历

280一天+普工 可口可乐厂 有空调 有WIFI 坐班 不看显微镜 不穿无尘服 水电免费 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时 可预支，包食宿，**，入职15-20天可预支2000-3000。 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3辞工只需7天即可结清工资走人。 :普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间: 1、打卡下班中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、入职要求: 1、年龄16-56周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:工作地点在江苏无锡滨湖区 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI 3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工作内容：挑鸡脚骨头 薪资福利：计件综合3000-5000元/月，每月10号发上个月 招聘要求：18-65岁，男女不限 长白班：8:00-18:00（这个是目前上班时间，搬新厂后，调整为7对7或者9对9上班时间） 体检：免费办理健康证 吃住：提供吃住 上班地址：中江二环路北一段

岗位职责： 1、产品开发与配方设计 主导中药类保健品、功能性健康食品或乳制品（如益生菌酸奶、营养配方奶粉等）的配方研发，完成原料筛选、工艺设计及功效验证； 结合传统中医药理论或现代营养学基础，开发具备增强免疫力、改善肠道健康、延缓衰老等功能的新型产品。 2、技术研究与转化 开展中药活性成分提取、分离纯化技术研究，或优化乳制品发酵工艺（包括菌种筛选、稳定性调控）； 推动实验室研究成果向工业化生产转化，解决实际生产中的关键技术难题（如风味调控、保质期提升）。 3、合规与标准建设 确保研发过程符合相关法规要求（《食品安全法》《保健食品注册管理办法》《中国药典》/乳制品GB标准）； 牵头制定产品检测方案（涵盖功效成分、微生物指标、毒理安全性），协助完成FDA/市场监管总局的注册备案工作。 4、跨部门协作 联合市场部调研消费趋势，明确产品定位； 配合供应链团队推进原料采购、成本管控及供应商技术评估。 任职要求： 博士学历，中药学、食品科学、乳品工程、生物工程、营养学等相关专业； 3年以上产品研发工作经验，须满足以下至少一个方向： 中药研发（方剂设计、提取物应用、中药保健品注册申报） 大健康食品研发（功能性饮品、营养补充剂、特医食品开发） 乳制品研发（发酵乳制品、奶酪、婴幼儿配方奶粉或功能型乳品） 核心技能： 熟练掌握中药制剂/食品加工技术（如喷雾干燥、超临界萃取、发酵罐操作工艺）； 熟悉HPLC、GC-MS等分析设备操作，具备数据解析能力； 能流畅查阅中英文文献与专利资料（英语水平达CET-6或相当水平）。 软性素质： 关注健康消费市场动态，具有创新意识和产品商业化落地能力； 具备严谨的科研素养，可独立开展实验设计并撰写技术文档； 拥有较强的项目统筹能力，保障研发流程高效推进。 加分项： 具备保健食品“蓝帽子”注册或特医食品申报成功案例； 了解益生菌、植物基蛋白、药食同源原料的应用特性； 在核心期刊发表过论文或拥有相关技术专利。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。

差4个干长期的小工不上架子320，联系电话

招聘调度文员。，学历不限，年龄要求在40岁左右，需会使用电脑。工作内容为车辆调度及相关数据整理等。薪资福利为工资面议。招聘人数为2名。工作地址为庄市街道同心湖。

招聘古筝驻店演奏员。需自备古筝。演出时间为下午6点20分至8点20分左右。

招聘晚班收银员一名，性别不限。

招聘资深牛肉面师傅一名。要求技术娴熟、经验丰富，做事踏实，能长期工作。薪资面议。

岗位职责： 1、3-10 年服装童装开发经验（具备开发 0-10 岁男女童装，品牌公司开发经验优先 ） 2、独立跟进能力：熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，懂服装及面辅料图案工艺，整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；灵活使用色彩搭配技巧，具有创新意识； 4、根据每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 5、根据开发进度计划，按要求保质保量完成工作内容，独立完成款式的打板，审板与大货交接跟进； 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件； 7、对面辅料和中大市场熟悉； 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求： 1、3-5年服装童装开发经验，服装专业院校毕业优先 ； 2、对中大面辅料市场比较熟悉； 3、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 注：该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班，非我司电商公司总部上班

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

寻找00后 服装设计师 对街头亚文化风格有一定的喜爱 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

1、2年以上童装设计经验 2、有童装设计经验的优先考虑 3、主要设计童装外出服、居家服等类型的服饰 4、需先发作品与简历合适者可约面试 5、熟悉整个设计操作流程、能独立开发设计 6、熟悉各种面料的整合，具有独特的设计理念 7、公司福利多，有食堂，单休

1、有女裤设计的工作经验 2、熟悉面辅料市场，懂面料，设计风格简约韩风； 期待你的加入！

上料工 年龄45岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从公司安排，三班两倒。 薪资福利:3800 - 4000元/月，员工入职缴纳社会保险，公司设有回餐餐厅，免费提供住宿，通勤车接送。 招工人数:1名 工作地址:宁夏平罗工业园区福泉南路15号

岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

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