工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：07:45-19:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 全职兼职都可以 工作内容 1、负责学管课程的宣传与销售，向家长讲解课程设置及教学特色 2、策划并参与校方组织的各类活动，增强机构品牌认知度 3、持续维护家长关系，保障教学服务的连贯性与专业水准 任职要求： 1、具备良好的表达能力和市场推广经验，能高效完成课程推介 2、有大型教育单位从业经历，了解教务运作流程 3、可熟练使用排课工具，具有较强的统筹与协作能力

【您需要做的】： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过微信、平台等线上营销方式与客户沟通交流，对有意向的客户进行咨询服务； 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、了解学历学员需求，有效管理自己的学员，推荐合适的课程，促成订单； 4、定期回访老学员，维护学员关系，配合公司的营销活动，增加微信粉丝活跃度； 5、收集学国开学员资料，与学校对接好报名和毕业情况 【我们希望您】： 1、全日制大专及以上，有国开工作经验优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔，全国连锁品牌，包头校区成立18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司福利待遇优厚，提供每年外出学习机会，入职半年后缴纳团险、五险一金，设有年终奖金、旅游奖励、每月团队建设活动及日常绩效奖金机制。现诚聘有志青年，欢迎年轻、积极进取的伙伴加入！

教学主任 岗位职责： 1. 负责中心各类课程的教学设计与授课实施； 2. 协助开展中心内部后勤支持事务，管理教学环境及教具维护； 3. 承担中心家庭教育咨询与指导相关工作； 4. 汇总并整理教学资料，按时完成归档管理； 5. 组织教学团队进行教研培训与课程打磨，定期开展教学质量评估； 任职要求： 1. 大专及以上学历，学前教育专业，具有3年以上相关工作经验者优先； 2. 性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 3. 形象端正、气质良好，有爱心与耐心，热爱教育事业； 4. 具备教育培训行业一线教学经验，或拥有学前教育、艺术教育背景及小学教师资格证者优先考虑； 上班时间： 周中休息：教师每周轮休一天 周中上班：9:00—18:00 周末上班：8:30—18:30 午休时间：12:00—14:00 我们提供： 五险一金 健全的晋升体系 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会等） 加入青提，携手共进，成为教育领域的领先力量！ 所有资源与平台，只为迎接全力以赴、积极进取的你！

1. 全面负责学管部门的日常运营与管理，持续提升团队整体工作效能； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行中及结课后的管理与服务支持； 3. 及时接收并协调处理教学开课过程中的各类事务问题，确保教学秩序稳定运行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理工作经历； 2. 具备较强的执行能力，拥有基本的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3. 思维有条理，逻辑清晰，能够高效规划与推进工作任务； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1、关注考试信息与政策变化，及时掌握分校考情并传递关键动态，支持课程规划优化； 2、根据分校实际需求编排课表、设立课程、提前安排授课人员，确保教学前期准备有序； 3、依据课程安排协调教师时间，识别潜在冲突，保障教学顺利开展； 4、高效应对课程临时调整，迅速完成变更并通知相关团队； 5、每月精准汇总教师授课时长，为薪资结算与工作绩效评估提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、执行力强，沟通顺畅，态度踏实细致，具备良好的服务意识； 3、能在高强度工作环境下稳定发挥，适应加班与紧急任务； 4、学习能力强，乐于协作，逻辑清晰，善于分析解决问题； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6、富有创意与探索精神，能参与设计特色教学活动或课程形式； 7、可接受高峰期间全天候待岗，随时处理突发教学安排。

负责跟进学生学习进度，协助陪学老师开展学员管理工作，完成课程安排与续费相关事务。及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题与疑虑。

财务法学专业优先，限毕业两年内的应届毕业生 教学运行管理：负责校历、课表的制定、发布及运行过程中的调整与监控，保障全校教学秩序平稳有序。同时，统筹师资配置的宏观调控，确保各项教学活动高效开展。 教学质量管理：构建科学完善的教学评估与督导机制，组织实施日常教学检查、随机抽查、业务指导及教学会议，持续优化教学运行环境。 教师发展管理：牵头制定教师队伍建设整体规划，并组织落实、监督与检查工作，搭建教学能力提升平台，落实教师岗前培训制度与任职资格管理制度。 教材与教学档案管理：统筹各学院专业教材的征订、采购、入库、发放、结算及账务管理工作，负责各类教学相关档案的整理、归档与保管。 专业建设与考试管理：依据学校发展定位，推进专业布局规划，优化专业结构，制定并完善考试管理制度，组织专业申报、审批及验收评审工作。 教学计划管理：拟定学校教学管理规章制度及相关文件，组织全校各专业教学计划的编制与执行监督，统筹教学进程安排。 排课管理：统一管理全校教室资源与教师授课安排，协调学员试听课程及后续跟进维护工作。 场地管理：负责教室卫生清洁及课前准备，定期对教室内设备进行清洁与基础维护。 课时统计：承担学员消课电子记录的课时统计工作，完成月度与周度报表的汇总与上报。 其他管理职责：涵盖学生注册、成绩录入、教学资料归档、教学任务书落实，并与学籍、考务管理人员协同配合，及时通过网络系统完成教务、考务相关信息的采集、上传与下载。 【不接受兼职人员！】

职位描述： 1. 全面负责学管部门的日常运营与团队管理，持续提升部门工作效能； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行期间及结课后的管理与服务支持； 3. 处理教学开课过程中的各类突发事项，及时协调资源解决问题，确保教学秩序稳定； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 具备较强的执行能力，拥有良好的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3. 思维有条理，逻辑性强，工作安排井然有序； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责统筹教学工作的开展及教学团队的日常管理，保障教学质量与教学方向符合规范要求。 2. 策划并落实教学方案，不断优化教学方式与课程内容。 3. 跟踪评估教师工作表现，推动团队成员的专业成长与发展。 4. 建立并完善家校沟通体系，提升家长满意度及参与积极性。 5. 参与策划并执行各类市场推广活动，提升机构品牌影响力与竞争力。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领团队达成既定目标。 2. 了解教育领域及幼儿教学模式，具备相关从业经验者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识，可顺畅对接教师与家长群体。 4. 富有创新思维，能够提出并落地新颖的教学思路与实践方法。 5. 抗压能力强，具备应对挑战与解决实际问题的能力。

招工:加油站招聘保洁人员1名，年龄:50岁以下，月工资2500元。要求:干活干净整洁。工作地点:北农场中石油第十一加油站。联系电话:

有，倒垃圾的没有，有就打电话，有10袋铲下腻子粉，需要倒了，有意者打电话

谁能切混凝土墙？

［订单类型］：医废收集人员［工作地址］：和平路市立医院［工作时间］：8.00-16:00休息［工作内容]：医疗垃圾60以下认真会一点手机【工资】：3000/月【面试时间】：2点联系电话：王老师

找十几个小工搬搬扛扛去鄂尔多斯管吃管住能干10-15左右干完活天有去的联系一条260

岗位职责： 1、负责课程安排与教学计划的协调落实，确保教学活动有序开展； 2、管理学员档案及教学资料，做好信息的收集、整理与更新； 3、协助教师完成日常教学支持工作，保障教学服务质量； 4、跟进学员学习进度，及时反馈教学过程中出现的问题； 5、处理教务相关的日常行政事务，配合完成各项运营支持工作。 6、对接老生续费，接待新生，并且促成新生报名 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接教师与学员； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 4、热爱教育或体育培训行业，具有团队合作精神和抗压能力。

工作时间：规范排班，两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时，单休可灵活安排；白班无加班，晚班合理加班有加班费（30元/小时），晚班额外15元/晚车补，兼顾工作与生活。 薪资福利：教务无责保底6000元起，搭配绩效奖金，薪资随入职时间稳步提升，半年7000-8000元，一年9000+，收入有保障；试岗带薪，入职即缴五险一金，完善的福利体系。 岗位职责：教务岗：聚焦家长全流程服务，负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理，耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问，做好家校沟通记录；统筹课程整体规划与日常管理，包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等，确保课程有序开展；教学岗：聚焦教员全周期管理，负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导，建立教员档案和绩效考核体系，监督教员教学质量，协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题，额外享有绩效补贴；两人共同跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点，定期与家长沟通反馈，精准捕捉家长核心诉求，提供合理的课程调整建议；协调节程衔接过程中的各类问题，配合部门完成教学目标，在工作中积累经验，实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，专业不限，普通话标准，35岁以下；性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力和学习力；熟练使用办公软件，耐心细致、踏实稳重，热爱教育事业，可接受合理加班；有教育相关经验优先。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉k12教育。 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容优化及教学材料的筛选与更新 任职要求： 1. 具备深厚的物理专业知识与授课能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4. 需具备三年以上相关教学经验

（底薪+满勤+绩效奖金+提成+补助+五险） 职位描述： 1. 落实学校课程计划，保障课前、课中、课后各环节教学服务工作有序开展； 2. 跟班听课并维护班级日常秩序，及时掌握教学过程中出现的特殊情况并妥善处理，监督教学执行情况； 3. 配合部门完成相关数据的收集与整理，分析问题成因并提出改进方案； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3. 工作认真负责，对教育行业有热情； 4. 有教育培训领域从业经验者优先考虑，蒙汉双语能力者优先录用

高中一对一文化课程辅导； 优先考虑师范类院校毕业者； 具备授课经历或家教经历者优先； 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、员工宿舍

1、工作内容： 提供台球技艺指导，负责接待宾客及客户服务。 2、要求： 具备良好沟通能力，身高165cm以上，形象气质佳、体型匀称者优先（无经验者可参加带薪培训，3天内即可上岗） 3、薪资范围： 6000-10000元/月 4、发薪日期： 每月15日

01岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 02任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达大学英语四级或以上； 2、口语表达流畅，语音准确规范，具备留学背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心及高度责任心； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升； 6、认同少儿教育行业价值，有相关工作经验者优先。 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化培训支持（含新人培训、专业进阶、管理能力培养等）

任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 持有教师资格证者优先考虑 3. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力及组织管理能力 4. 有学科笔试或面试培训经验，教学成果优异者优先录用 5. 能够长期稳定从事本岗位工作，具有一线教学经验者优先 6. 招聘学科教师：语文、数学、英语、幼师、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、计算机、特殊教育、心理 公司待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+满勤奖+绩效奖金+五险 2、团队活动：公司定期组织免费团建活动 3、成长支持：公司为每位员工提供免费的个人能力提升指导，助力职业发展

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责： 1.熟悉掌握内蒙古专升本考试大纲与题型设置 2.及时回应学员在学习过程中遇到的疑问 3.为公司学员提供课程讲授及课后作业批阅服务 任职要求： 1.具备硕士研究生及以上学历 2.所学专业为医学类相关领域 3.拥有专升本课程教学经验者优先

天童美语滨海分校招聘英语教师5名 岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程授课工作； 2、认真备课，依据教学计划完成各项教学任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同互动。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感； 4、具备良好亲和力，语言沟通能力强； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、对少儿英语教育行业有热情，拥有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、专业能力和综合素质的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含入职培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学理念与扎实的教学实践积累，天童深入理解儿童成长特点，研发出更适合中国孩子的英语学习模式，助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营校区。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心

岗位内容： 1.设计和实施高中物理课程，并确保学生成绩提升。 2.制定具有挑战性和启发性的教学方法和策略。 3.协助班主任续班续费。 任职要求： 1.物理学、教育学或相关领域本科及以上学历。 2.在初高中物理教学方面有1年以上的经验，应届生需专业对口且有实际授课经验。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，积极参加学院内的教学研讨会。 工作时间：9:00-12:002:00-6:00试用期单休，转正双休，排课后按课表分早晚全天班 薪资待遇： 底薪+高额课时费，具体面议，五险，节假日福利，不定时团建

根据小初高学生个体成绩及错题情况，运用智能工具分析学情，制定个性化长短周期学习方案。维护学生专属学习服务群组，与家长、学生保持高效沟通，及时反馈学习动态。承担学生学习进度的记录与资料整理工作，为后续学习规划提供数据支持。协同店长推进门店各类教学及运营活动，助力完成既定目标。