呼和浩特·回民区
职位详情
【您需要做的】：
1、利用公司提供的精准客户资源，通过微信、平台等线上渠道与客户互动，为有意向的客户提供专业的咨询服务；
2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于促成订单或维护新老客户关系，通话时间控制在半小时至两小时之间；
3、掌握学员对学历提升的需求，高效管理所负责学员，推荐匹配的课程方案，推动成交转化；
4、定期跟进已报名学员，维系良好关系，协同公司营销活动，提升微信社群活跃度；
5、整理国家开放大学学员的相关资料，与合作院校对接报名及毕业事宜。
【我们希望您】：
1、全日制大专及以上学历，具备国开相关工作经验者优先考虑；
2、性格积极外向，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能快速适应团队节奏；
3、热爱销售工作，主动性强，具备协作意识和责任心。
受整体环境影响，多数行业面临挑战。但我们在逆势中实现突破，年初业绩同比增长120%。随着国家对医药护领域的持续重视，我们专注于为大健康行业提供专业培训服务。现计划引进一批优秀人才，携手共进，共同助力行业发展！有时候，选择正确的方向比单纯的努力更重要，当然，二者兼具更佳。
福利待遇：
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息
√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休
√办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理
√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为绩效优异员工逐年上调薪酬
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的经济压力
√节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀
√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物
√个人成长：设立员工图书室，鼓励自由借阅，营造浓厚学习氛围
√晋升机会：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员
√导师制度：每位新人配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样团建形式
√公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动
√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次
√春节假期：享受10-15天带薪春节长假
√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假
√股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划
√年终奖：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金
√每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训课程
√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，工作资源可延续
1、利用公司提供的精准客户资源，通过微信、平台等线上渠道与客户互动，为有意向的客户提供专业的咨询服务；
2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于促成订单或维护新老客户关系，通话时间控制在半小时至两小时之间；
3、掌握学员对学历提升的需求，高效管理所负责学员，推荐匹配的课程方案，推动成交转化；
4、定期跟进已报名学员，维系良好关系，协同公司营销活动，提升微信社群活跃度；
5、整理国家开放大学学员的相关资料，与合作院校对接报名及毕业事宜。
【我们希望您】：
1、全日制大专及以上学历，具备国开相关工作经验者优先考虑；
2、性格积极外向，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能快速适应团队节奏；
3、热爱销售工作，主动性强，具备协作意识和责任心。
受整体环境影响，多数行业面临挑战。但我们在逆势中实现突破，年初业绩同比增长120%。随着国家对医药护领域的持续重视，我们专注于为大健康行业提供专业培训服务。现计划引进一批优秀人才，携手共进，共同助力行业发展！有时候，选择正确的方向比单纯的努力更重要，当然，二者兼具更佳。
福利待遇：
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息
√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休
√办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理
√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为绩效优异员工逐年上调薪酬
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的经济压力
√节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀
√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物
√个人成长：设立员工图书室，鼓励自由借阅，营造浓厚学习氛围
√晋升机会：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员
√导师制度：每位新人配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样团建形式
√公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动
√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次
√春节假期：享受10-15天带薪春节长假
√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假
√股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划
√年终奖：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金
√每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训课程
√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，工作资源可延续
2025-11-19 15:24
IP属地：内蒙古呼和浩特
职位福利
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