大型鸡笼安装 管吃管住 服从工作安排 月收过万

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

岗位职责： 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排； 2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障； 3.合理排产，确保生产进度与质量达标； 4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。 任职要求： 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验； 2.熟悉绣花机原理，操作及保养； 3.具备良好的排产与沟通协调能力； 4.工作认真负责，抗压能力强 待遇：面议

1、负责设备体系的优化建设与日常管控； 2、组织设备管理制度及标准的培训实施，并开展检查、验证、指导、纠偏与持续提升； 3、统筹生产设备设施从规划到报废的全生命周期管理； 4、承担牧场相关费用的监督与控制工作； 5、对标行业领先水平，推动新工艺、新技术、新能源、新设备的引入与应用推广； 6、落实上级交办的其他工作任务

1、服从管理安排，遵守公司各项规章制度，严格执行上级指令； 2、根据生产计划要求，按时按质完成 assigned 工作任务； 3、维护车间整洁，落实5s管理要求，保持作业区域有序规范； 4、积极协同其他部门推进工作，加强跨部门沟通与协作； 5、严格遵循操作规程、工艺流程、作业标准及安全规定开展作业； 6、合理控制物料使用，减少浪费，助力生产成本管控； 7、年龄55岁以下，身体健康，具备初中及以上学历； 8、有车间工作经验者优先，能适应车间作业环境及长白班工作制； 9、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，踏实肯干； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 根据生产计划及工艺规范，规范操作模切机等加工设备，完成材料的冲压、裁切等工序。 2. 严格执行设备操作流程，保障设备稳定运行，落实日常维护与保养，及时识别并处理设备轻微异常。 3. 对加工完成的产品实施质量检验，确保符合标准要求，针对不合格品进行原因分析并妥善处置。 4. 科学管理生产用料，提升材料利用率，有效控制生产成本。 5. 维持作业区域清洁有序，遵守公司各项安全生产管理制度。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体状况良好，能适应高强度作业。 2. 具备3年模切岗位实际经验，熟练掌握模切设备的操作与调试技能。 3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准，具备产品质量问题的识别与判断能力。 4. 工作认真负责，具有团队协作意识，听从工作安排，能按时保质完成生产任务。 薪资待遇具体面谈。

招聘生产组长或全能型调度员一名，需踏实肯干、积极进取，具备责任心与敬业精神，持有驾驶证，能吃苦耐劳，愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真踏实，具备较强的学习能力，拥有一定技术水平，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。

招聘1组焊工，负责基坑护栏的焊接工作，使用厚料。

邯郸叉车培训长年招生，并分配工作。练车基地位于邯郸，可就近练车，提供住宿。招生年龄不限男女，18至45周岁；考证年龄18至55周岁。要求身体健康，无不良嗜好。所有学员教会为止，提供从学习、考证、生手就业、平叉就业、电叉及高叉就业的完整流程服务。工资范围从6500元至12000元以上。随着各行业企业自动化程度升级，叉车就业前景广阔，薪资待遇普遍高于基础工种，市场用工缺口大且逐年递增，目前从业人员规模化小，抓住机遇，掌握一技之长，成就精彩生活。福利标准：学习加就业学员入学包含培训免费、练车考证、高薪就业服务及长期就业服务。基地同时办理电工低、高证，焊工证，钳工证，叉车证，天车证，消防中控证等特种作业证。

保定东二环招聘电焊工，负责管道焊接工作。 工作时间：上午7点至11点半，下午1点至5点半。 薪资：400元，日结。 招聘人数：2人。

保定东二环招聘电焊工，负责管道焊接工作。 工作时间：上午7点至11点半，下午1点至5点半。 薪资日结。

保定东二环招聘电焊工，负责管道焊接工作。 工作时间：上午7点至11点半，下午1点至5点半。 薪资日结，招聘2人。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，五险一金，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

（一）基本条件 项目 要求 学历 本科及以上，理工科背景优先（机械、材料、工业工程、管理科学与工程等） 年龄 35-45岁 行业经验 5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年以上同岗位（生产经理/生产主管/车间主任）经验 行业背景 优先考虑复合材料、风电叶片、玻璃钢制品、机械制造等相关行业 （二）专业能力 1. 计划排产能力：能够熟练运用主生产计划、物料需求计划等工具，具备排产软件（如ERP/MES）的操作经验。 2. 现场管理能力：熟悉5S、TPM（全面生产维护）、目视化等现场管理方法，具备现场问题快速判断和处置能力。 3. 数据管理能力：能够通过数据报表分析产能、效率、质量、成本等关键指标，用数据驱动决策。 4. 质量意识：了解ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理体系，熟悉不合格品处理流程和纠正预防措施。 5. 精益生产知识：掌握价值流图、看板管理、标准化作业等精益工具，具备推动持续改善的经验。 （三）管理素质 1. 统筹协调能力：能够同时管理多个产线、多个班组，在资源有限的情况下合理排兵布阵。 2. 沟通表达能力：能够与上级、平级、下级进行高效沟通，向上汇报清晰简洁，向下指令明确可执行。 3. 问题解决能力：面对异常不慌乱，能够快速组织资源、找到根因、推动解决。 4. 抗压能力：能够承受订单波动、交付压力、人员短缺等现实困难，保持冷静和理性。 5. 原则性与灵活性统一：在质量、安全等原则问题上不让步，但在具体执行层面能够根据实际情况灵活调整。 （四）价值观与风格 1. 责任心强：把工厂的事当自己的事，不推诿、不甩锅。 2. 结果导向：以完成目标为硬道理，不以“过程辛苦”代替“结果达成”。 3. 以身作则：要求下属做到的自己先做到，在车间里有威信。 4. 善于带人：愿意培养下属，不搞“离了我就不转”那一套。

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量、产品质量及交付周期承担直接责任； 2、不得照搬过往企业运营模式，需结合本企业实际状况，灵活设计并推行契合公司发展的运营管理机制，保障企业稳定高效运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理背景，曾带领100人以上生产团队，有从基层晋升至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责梳理，擅长流程、工序、标准及绩效体系搭建，推动实施按劳分配机制，具备PMC管理经验者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配公司销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，落实质量优化方案，持续提升产品与服务品质； 5、统筹生产部门与采购、物流、财务等部门的协作联动，牵头编制及优化生产类管理制度与作业流程标准； 6、确保各项生产行为严格遵循公司制度规范，并推动制度落地执行与持续改进； 7、具备从零到一搭建标准化管理体系的实践经验，参与过生产型企业信息化系统建设（如ERP、MES、钉钉等），并能熟练操作相关系统。

【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法。 2. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力。 3. 精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。

工作职责 1. 根据销售订单及产能情况合理编制生产排程，确保产品按期完成交付。 2. 统一协调车间人力配置与资源调配，优化作业流程，提高产线运行效率。 3. 组织开展绞丝工、拉丝工等关键岗位的技能培养与标准化操作执行，强化一线人员专业水平。 4. 建立健全车间管理制度与现场管理机制（如5S、安全规程等），确保生产作业规范、安全有序。 5. 全面主持生产团队日常运作，涵盖队伍建设、绩效跟踪及异常问题处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上金属制品或机加工领域生产管理经验，熟悉生产工艺与现场管控要点。 3. 熟练掌握生产计划编排、人力安排及成本管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协作能力，能够高效推进跨部门协同工作。 5. 了解车间安全管理与质量控制标准，具备ISO体系或精益生产实操经验者优先。

负责车间人员管理，安排生产职位招聘1人

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流水线招工，薪资为15元每小时，当天或第二天结账。

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岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序运行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督安全操作规程执行，保障人员与设备安全； 4.协助拟定生产排程，监控各环节进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，输出优化方案，推动车间管理持续改善。 任职要求： 1.拥有食品行业车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备优秀的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性，提高整体工作效率； 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与生产、质量、技术等团队高效配合； 4.了解食品安全法律法规及现场操作要求，工作细致严谨，责任感强； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 一个直面社会和客户的机会。深入接触和学习集团营销系统，积累实战经验和人生阅历。 2. 集团系统培训，学习享有知识产权保护的培训课程，为管理团队打下夯实基础。 3. 全方位的学习机会，掌握市场营销、财务管理、人力资源、行政法律等基础知识，提高全方面综合素质。 【岗位要求】 1. 大专及以上应届毕业生，专业不限； 2. 具备上进心和主动学习的态度，通过集团系统培训，后期带领团队开拓集团国内市场； 3. 具备优秀的学习能力，通过集团系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 4. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 5. 具备市场竞争力的薪资，高额的绩效提成，工资不封顶。 【福利待遇】 1. 薪酬=无责保底4000+绩效+管理奖金=4500-108000(你的能力决定了你的工资)，达到经理级别，年薪30—100万； 2. 端午节、中秋节、春节及生日等节假日礼金的发放，丰厚的年终奖； 3. 面试通过免费提供良好环境的员工宿舍； 4. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，系统实践一对一专业训练； 5. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)，不定期家庭聚会； 6. 带薪休假，公司管理者每年4次旅游学习机会等。 【关于公司】 1. 公司地址：石家庄市长安区广安大街银泰国际a座1601室； 2. 乘车路线：地铁一号线博物院站D口出向北300米。 我们不能保证每个人都找到一个合适的工作，但我们可以提供一个发展的平台，一次创业的机会，一个实现自我理想与抱负的大舞台！随时欢迎你的致电！

岗位福利： 1. 薪资（月薪9-12K） 2. 提供住宿 3. 免费技能培训，年度调薪机会 岗位职责: 1. 组织生产现场的日常运行管理，确保各环节有序衔接 2. 配合制定并落实生产计划，保证任务按期交付 3. 监控生产过程中的质量与安全规范，持续优化作业效率 4. 开展相关培训工作，提升团队专业水平与综合能力 任职要求： 1. 沟通协调能力良好，能有效促进团队协作推进工作 2. 工作责任心强，执行力高，适应生产一线工作节奏 3. 学习能力突出，可快速熟悉生产管理相关知识与操作 4. 具备较强抗压性，能够及时应对和解决突发状况