洛阳铁路接触网大修抢修需要成熟班组，必须干过维修大修的班组。必须有高压电工证登高证，每天工作3到4小时。可日工可承包

保定市阜平县招强电、水电

保定市安新县招桥架/支架安装，接控制柜

电力设计公司招聘--职位类别：CAD制图员。招聘人数：3工作内容：负责项目图纸设计。每月薪资：月薪3000起，具体面议职位福利：购买五险、周末双休学历要求：专科及以上学历，电气工程、工程测量等相关专业，熟练掌握CAD制图。工作年限：可接受应届生，有相关经验者优先。工作地址：河北省承德市双桥区联系人：李女士（）

河北二三工程服务有限公司招聘启事一、招聘岗位（电气安装类）1、钢件组长6名二、岗位要求1、必须有二三或五公司带班2-3年以上经验，有漳州核电项目经历优先录取；年龄30-45周岁，执行力强。三、报名联系方式联系人：杨

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石家庄辛集招强电，工地小工/杂工

招聘高压电工，学历和经验不限。薪资为3500-5000元。招聘人数若干。工作地址位于河北省石家庄市长安区中山东路567号。

衡水市枣强县招强电，260一天，工期长，长期出差，

招运维电工1名；工作范围：锅炉房高低压配电柜、换热站配电柜、变频器、循环泵、补水泵等维修保养工作（非供暖季除本职工作外配合运维队《冬病夏治》工作），持证上岗。公司提供吃住；住宿环境好，工资面议。工作地址：河北黄骅南大港管理区。联系电话：

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开发区饭店招聘厨房工人，打荷，学徒工，能看高压锅优先。两天公休，200全勤，工资面议。电话李厨

石家庄市招二保焊/气焊

华为护墙板安装，有安装护墙板工作经验的工人，勤快，混工的拒绝

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有二百多米400的桥架，地下室活，，给公司介绍的，有包轻工得联系我，提供高空车

阿勒泰地区富蕴县招弱电/安防、强电

周口市淮阳区招水电、强电大工，小工

珠海市香洲区招弱电/安防、强电 招持证电工，接机箱机柜 现场有工程师指导接线

诚聘丨电工有低压或者高压电工证，大专及以上学历，有工作经验者优先；薪资：5000-7000电话：地址：黄骅市开发区和旧城工业园

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导编制并推进实施生产战略规划； 2.组织落实并监督调控生产流程中的各项指标，确保完成公司设定的经营目标； 3.主持生产工作会议，分析生产运行状况，解决生产运营中出现的重大问题与瓶颈； 4.实时监控生产过程中的质量管理环节，构建完善的质量管控体系，推动部门间有效协作与信息互通； 5.负责下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理，保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面有序运行； 7.全面主持生产管理工作，提升生产效率，优化生产成本控制； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源行业管理工作经验； 2.能够全面负责生产运作，合理调配资源以保证生产任务按时保质完成； 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维，熟悉生产计划的制定与执行； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理能力、沟通协调能力以及计划组织与落地执行能力；

河北衡水邯黄霞口工务工区招聘线路工1人，55周岁以内，身体健康，服从安排。月薪4700元带4天公休，包住宿。

全面统筹生产运营： 全面负责公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作管理，对安全生产、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制具体生产执行方案，统一协调A/B两区域生产安排，确保订单准时、合规完成交付。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与作业规范的改进，跟踪生产环节中的材料消耗与人工投入，落实节约成本、提高效益的各项举措，增强整体产出效能。 现场管理与异常处理： 深入生产车间（涵盖冲压、焊接、喷涂、装配等工段），快速响应并处置现场突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 主导生产团队的人才梯队搭建，管理A/B区主管、各工段组长及基层员工，组织实施绩效评估与技能提升培训，强化团队协作与执行能力。

廊坊市大厂回族自治县招 水工学徒工 20岁至45岁 会开车优先

保定市安新县招强电、水电、给排水

工作职责： 1、负责不定期检查生产人员执行操作规程、工艺规程的情况，防止质量事故和安全事故的发生； 2、负责按照BOM规定控制物料消耗； 3、负责协调好上下工序之间或部门之间的关系； 4、负责根据下达的生产任务，完成本工序的生产任务； 5、负责组织各工序日常生产，随时检查生产落实情况，发现问题找出原因，采取有效措施加以解决； 6、负责监督并检查车间班组长生产数据报表情况，并作业环境6S管理情况； 7、负责控制生产成本、提高生产效率； 8、负责根据公司的质量目标制定本车间的质量目标，加强员工质量意识； 9、根据公司的绩效要求对下级工作作出考核和评定； 10、做好日常员工间的沟通以及对其情绪的疏导，确保人员稳定。 任职要求： 1.具备叶片制造或相关行业生产管理经验3年以上； 2.学历大专及以上学历； 3.年龄20-40周岁，身体健康，能接受倒班 4.熟悉生产流程与工艺，具备较强的组织协调、问题解决及团队管理能力，责任心强，能承受一定工作压力。

机舱电工转正10000—18000元/月负责对电路设备及电机管理、保养和维修工作等有陆地电工工作经验18—40岁初中及以上学历

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招工保底2000奖金月休4天每天4个半小时年龄28-50周岁会使用（同号）