【岗位职责】 1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2. 参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3. 协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），综合薪资：6000-8000； 2. 五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会； 3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等； 4. 晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长； 5. 工作时间：月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。

任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验 工作内容： 1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。 2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。 3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 4、协助工程运行主管做好各项具体工作。 5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。

1、负责远程给客户搭建软件设备 2、远程给客户解决软件问题 3、不用出差公司坐班

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿设备工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备超深井采矿设备管理相关经验。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责矿山项目设备安装工程的施工策划、现场执行及工程质量管控工作； 2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额； 3. 配合开展矿山设备安装方案的设计与落地实施，承担与设计单位的协调沟通任务； 4. 协同建立并完善企业机电工程质量管理体系，负责体系运行过程中的指导、考核及对乙方的监督管理； 5. 参与机电工程施工中关键技术问题的技术攻关，并按职责分工推进落实； 6. 参与技术交流与研讨，汇总分析行业动态，跟踪新技术、新工艺、新装备发展趋势，参与制定并推动技术发展规划落地； 7. 协助开展质量、安全及设备类事故的原因分析、调查处理及处置方案编制； 8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作； 9. 完成其他与机电施工及设备维护保养相关的各项工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，取得学士或以上学位； 2. 专业背景：设备管理、机械自动化等相关专业； 3. 工作经历：具有5年以上矿山机电管理岗位工作经验； 4. 持有中级及以上职称者优先考虑； 5. 熟悉井下开采项目运作，具备大型深井矿山项目实践经历者优先。

一、职位描述： 1、工程建设阶段：负责现场设备安装管理，主导设备验收工作，协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。 2、生产运营阶段：开展设备日常管理工作，包括建立设备台账，组织实施设备维修、保养等运维事务。 二、岗位职责： 1、推进车间自动化整体布局与规划，提出可行的自动化实施策略； 2、参与公司新设备的技术调研与引进，开展相关工艺技术研究； 3、统筹车间设备运行管理，审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置； 4、带领团队落实设备管理目标，组织协调各车间设备维修与维护工作； 5、日常运维：执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施，减少设备故障发生； 6、故障处理：及时响应设备异常情况，完成修复并记录处理过程以防重复发生； 7、计划制定：编制周期性维护方案，提升设备使用寿命； 8、配件管理：跟踪备件库存状况，合理控制采购与仓储支出； 9、性能提升：运用数据分析定位运行瓶颈，优化运行参数或实施硬件改进； 10、技术改造：参与自动化与智能化升级项目，助力节能降耗目标实现； 11、效率改善：增强设备运行稳定性，降低停机频率，提升生产能力； 12、生产支持：解决因设备问题导致的产能瓶颈，确保生产任务顺利完成； 13、新设备导入：参与设备选型、安装、调试及验收流程（如FAT/SAT）； 14、跨部门协作：配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响； 15、安全管理：保证设备运行符合行业安全标准，定期核查防护设施； 16、风险评估：牵头开展隐患排查，制定相应的应急处置预案； 17、人员培训：指导员工掌握规范操作方法，防范人为操作事故； 18、技术文档维护：归档设备资料、维修记录等技术文件； 19、报告编写：定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握变频器基本原理，了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程，具备选矿行业（尤其是卡林型金矿浮选/碳浸）经验者优先考虑； 3、熟悉各类泵阀的工作机制，了解传动系统、液压系统及水处理原理，有设备机械维修背景者优先录用； 4、能够适应出差及倒班工作安排； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。

1、负责钢铁厂内各类生产设备（以非标设备为主）的现场测绘、尺寸采集及结构还原工作，运用CAD、SolidWorks等绘图工具完成设备总装图、部件图、零件图的绘制或更新，为设备维修、技术改造及备件采购提供准确的图纸支持。 2、构建并持续维护设备全生命周期的技术档案体系，涵盖原始设计资料、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容，确保档案信息与设备实际状况一致，为设备运维管理及故障溯源提供可靠的数据基础。 3、参与设备技术升级、节能优化、自动化改进等项目实施，承担改造前现状测绘与可行性评估，以及改造后结构验证和图纸更新工作，保障设备改造成果符合生产要求和技术规范。 4、针对易损件或已停产零部件，组织实施逆向测绘，输出加工图纸或技术参数，协调外部协作单位完成备件试制，并监督加工过程与成品质量，确保替换件与原装设备匹配可用。 专业技能：测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景，熟练操作CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件。 核心素质：具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力；熟悉设备管理流程及测绘相关的国家与行业标准规范。

全面负责花生工厂生产管理工作，制定生产计划、生产流程及生产目标，统筹协调生产各环节（原料分拣、加工、打包、仓储等），确保生产任务按时、按质、按量完成。

重新招聘，有相关经验者欢迎联系。 环保设计：需熟练操作CAD与Solidworks软件。 所属行业为暖通及成套环保设备领域，包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。 工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。 岗位职责： 1. 运用CAD与Solidworks软件，开展环保方向的设计任务。 2. 根据总包或业主需求，绘制暖通及环保类设备图纸，覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。 任职要求： 1. 精通CAD与Solidworks软件操作，具备扎实的软件应用能力。 2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景，拥有实际项目经验者优先。

1. 参与质量保证体系的搭建，包括团队组建、部门管理制度编制、作业流程与工作方法的设计； 2. 负责无菌医疗器械生产全过程的巡查，确保各环节按规范执行，符合法规标准及客户期望； 3. 对生产车间实施监督核查，确保洁净环境、设备运行及操作人员行为满足监管要求； 4. 监督生产过程中各类检验状态产品的标识管理，并依程序处置不合格品； 5. 参与工艺验证与设备确认的现场监督，组织验证样品的送样检测； 6. 主导偏差事件的调查与处理； 7. 承担客户质量反馈问题的调查与闭环管理； 8. 统计并分析各生产工序的产品合格率与报废情况； 9. 完成质量部负责人及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医疗器械或相关专业背景。 2. 具备三年以上医疗器械行业相关工作经验。 3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系及相关法律法规和标准要求。 4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程。 5. 熟练使用常用办公软件。 6. 具备良好的专业素养、细致严谨的态度、强烈的责任意识，具备优秀的沟通协调能力，诚实守信、爱岗敬业，富有团队协作精神

贵阳市花果园附近改造项目招聘安全员，要求持有C证。有意者可报名。

毕节市金沙县急招高标准农田测量员数名，劳资员2名。有意者可报名。

井号5、【贵阳观山湖】房建项目招测量主管一名，待遇面谈，微投简历ml45井号6、【盘州市】贵州云楷端建筑工程有限公司全职招聘，45周岁以内，人证合一，会开车，薪资8000-10000，持有建造师证书、会做公路资料，联系陈工

兴义找实习生，工作地点兴义，绝不拖欠工资，联系电话＃

井号4、【黔东南州锦屏县】招聘石漠化项目现场管理人员，薪资4000-5000元/月（包吃住），要求负责现场管理、进度与安全管控，沟通协调能力强，会开车，能适应山区通勤，吃苦耐劳，最好做过林业项目，联系王

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

放线，接线，有电工证

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

工作职责 1. 全面负责生产车间的日常运营管理工作，包括生产计划编制、流程改进及质量控制等全流程环节。 2. 主导金属制品生产工艺的实施，重点监督钣金与焊接工序的技术规范与品质标准执行。 3. 利用CAD软件对生产图纸进行审阅与优化，确保设计具备良好的可制造性与工艺可行性。 4. 负责车间人员的组织管理与绩效评估，持续推动生产效率提升与制造成本降低。 任职要求 1. 具备金属制造行业生产管理背景，熟悉钣金、焊接工艺及相关生产流程。 2. 熟练掌握CAD制图工具，能够独立开展图纸审核与技术方案的优化调整。 3. 有生产团队管理实操经验，具备厂长或车间主任类岗位的整体协调与运作能力。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对并解决生产现场突发情况。 补充说明 1. 薪资范围：1万以上（可面议） 2. 薪酬福利：包吃、包住、全勤奖

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障处理及设备检修工作，保障机组高效稳定运行。 主要工作职责 - 负责风电机组的周期性巡视与维护作业，包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等内容，降低故障发生概率。 - 快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的故障问题，最大限度缩短停机时长。 - 汇总记录设备运行参数、维护操作和故障处置过程，编制运维报告，为后续技术改进提供数据支持。 - 协助拟定设备维护方案与应急响应预案，参与备件库存管理与使用规划。 - 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 - 能够适应野外作业环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力；持高低压电工证、登高作业证等三证者可直接参加岗前培训上岗；无证人员可通过指定机构完成培训取得三证后，进入培训上岗流程。

有责任心，有抗压能力，要求28岁以上，有建材相关经验优先。

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备保养方案，涵盖预防性检修与突发故障应急处理。 3.对接相关部门，协同推进设备问题解决与运行优化。 4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。 5.监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修流程与标准规范。 3.具备良好的团队管理与领导能力，擅长跨部门沟通协作。 4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备分析和解决复杂技术问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责公司光伏、风电项目的现场管理工作，包括现场安全、质量、进度。 2. 管控项目施工管理的流程细化、检查督办，保证管理目标的全面实现。 3. 协调项目与相关单位的关系，确保签证手续和施工流程的顺利推进。 4. 配合物资部有关事项的办理。 【岗位要求】 1. 电力电气相关专业，专科及以上学历。 2. 接受优秀应届毕业生。 3. 能识图，熟练掌握CAD，具备组织施工及编拟施工方案的能力。 4. 有C1驾驶证。 5. 能够适应省内外驻项目。

风电叶片运维工程师 【岗位要求】 1. 中专以上学历。 2. 需持有登高证、电工证、急救证（若需）。 3. 上岗工作区域为全国各地风场。 【岗位职责】 1. 协助项目负责人完成项目任务。 2. 负责工具设备、材料劳保等的管理。 3. 积极主动完成叶片维修、巡检等运维工作。 4. 对叶片检修的过程进行记录和质量控制，编写检修报告。 5. 具有较强的安全意识和团队协作能力。 【福利待遇】 1. 工资面议，综合薪资：7000-15000/月。 2. 工资月结。 3. 五险+商业险。 4. 每年一次身体体检。 5. 弹性上班时间，可自由调休。 【晋升机制】 每年根据表现情况提供2次晋升机会。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责： 1、合规制度管理：贯彻执行特种设备相关法律法规，制定并完善本单位安全管理制度及操作规程，落实设备安全管理主体责任。 2、台账与档案管理：建立设备总台账、安全附件台账及作业人员台账，实现“一设备一档案”规范化归档，涵盖出厂资料、验收文件、改造维修记录、检验报告、维保及隐患整改等全过程资料。 3、使用登记与变更：办理设备使用登记、信息变更、移装、停用报备及注销手续，确保证件完备、数据准确并与现场实际情况相符。 4、检验维保管控：制定年度定期检验计划并组织申报，防止设备超期未检或带病运行；监督外部维保作业，审核维护记录，推动问题整改闭环。 5、安全附件管理：统筹安全阀、压力表、液位计、测温仪表等安全保护装置的周期性校验、更换工作，及时更新台账，确保始终处于有效校验期内。 6、现场隐患管理：实施日常巡查、每周排查、每月治理以及专项检查和节前安全检查，建立隐患清单，跟踪整改进展并复核闭环情况。 7、人员持证管理：保证特种作业人员全员持证上岗且证书在有效期内；组织开展安全教育培训、岗前技术交底及年度复训，并妥善保存培训档案。 8、应急与事故管理：参与专项应急预案编制，定期组织应急演练；遇异常或突发状况时迅速响应、及时上报并协助处置，配合开展事故调查分析。 9、迎检与平台管理：对接市场监管部门及特检机构的监督检查工作；维护监管信息系统数据，按时提交各类统计报表及相关资料。 10、全生命周期管理：持续跟踪设备运行状态、老化情况及潜在缺陷，参与检修、技术改造和报废评估，保障设备全周期安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、化工类、安全工程等相关专业背景； 2、具备5年以上特种设备管理工作经验，有化工、化肥或制造行业从业经历者优先考虑； 3、持有特种设备安全管理A证者优先，熟练掌握《特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等相关法规标准； 4、具有较强的责任意识，具备现场风险辨识能力、突发事件应对能力及良好的跨部门协作沟通能力。