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设备工程师
1.1-1.2万/月
设备工程师经验不限学历不限
维修包装机
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【岗位职责】 1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2. 参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3. 协助制定设备维护计划,并监督实施情况; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 【福利待遇】 1. 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),综合薪资:6000-8000; 2. 五险一金、包食宿,每半年有晋升的机会; 3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等; 4. 晋升空间:运维初级-中级-高级——运维值长-场长; 5. 工作时间:月休5—6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。
设备维修技术员
100-200元/天
设备工程师经验不限大专网络设备计算机硬件熟练使用计算机沟通能力较强
1、负责远程给客户搭建软件设备 2、远程给客户解决软件问题 3、不用出差公司坐班
设备测绘工程师
1.3-1.5万/月
设备工程师5-10年大专生产设备熟练使用CAD非标设备绘图
1、负责钢铁厂内各类生产设备(以非标设备为主)的现场测绘、尺寸采集及结构还原工作,运用CAD、SolidWorks等绘图工具完成设备总装图、部件图、零件图的绘制或更新,为设备维修、技术改造及备件采购提供准确的图纸支持。 2、构建并持续维护设备全生命周期的技术档案体系,涵盖原始设计资料、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容,确保档案信息与设备实际状况一致,为设备运维管理及故障溯源提供可靠的数据基础。 3、参与设备技术升级、节能优化、自动化改进等项目实施,承担改造前现状测绘与可行性评估,以及改造后结构验证和图纸更新工作,保障设备改造成果符合生产要求和技术规范。 4、针对易损件或已停产零部件,组织实施逆向测绘,输出加工图纸或技术参数,协调外部协作单位完成备件试制,并监督加工过程与成品质量,确保替换件与原装设备匹配可用。 专业技能:测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景,熟练操作CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件。 核心素质:具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力;熟悉设备管理流程及测绘相关的国家与行业标准规范。
设备工程师
负责废气、水处理环保设备现场安装、管路、接线、调试、验收; 1、读懂工艺图纸,解决现场技术问题,对接甲方; 2、能接受省内出差;持有低压电工证优先; 有生物除臭、喷淋塔、污水设备安装经验优先; 3、薪资5000‑6000,出差补贴,五险一金。
生产主管/经理
8千-1.2万/月
主管组长1-3年中专/中技生产计划管理
1. 按照施工图纸、技术规范及安全标准,开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。 确保盘柜内部电气元器件(如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等)安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。 协同完成电气系统整体通电测试与功能验证,保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程,落实公司安全管理规定,确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险识别, 执行验电、放电、挂牌、设置监护人等防护措施。正确使用并定期维护电气安全工器具,保证其处于良好有效状态。 岗位要求: 1. 中专或技校以上学历,电气、机电、自动化等相关专业背景。需持有特种作业电工操作证,具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品(如配电柜、控制柜、电气箱体等)现场装配实操经验,且有1年以上带班、组长或类似非脱产管理经历。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图识读能力,能迅速识别图纸与实物差异,可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键工序操作。 4. 根据生产计划统筹安排人员、设备与物料资源,保障每日/每周生产任务按时、按量、按质完成。跟踪生产进度,及时发现并处理影响效率的瓶颈问题,确保生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。 5. 组织落实自检、互检、专检制度,确保产品符合电气安全规范及客户要求。主导生产过程中质量问题(如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等)的原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。 6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力,能够即时判断、决策并组织或亲自解决问题。具备良好的沟通与带教能力,能耐心、系统地将技能与经验传授给团队成员,提升整体作业水平。 7. 完成上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作任务。
设备工程师3-5年大专光纤跳线设备生产设备维修保养
岗位职责: 1:根据保养计划执行生产设备及工装夹具的维护与保养工作; 2:负责设备与夹具的日常巡检及5S现场管理; 3:更新安全操作规范,并对生产人员进行指导与培训; 4:及时分析并处理生产过程中设备异常,协同生产与工艺团队跟进问题,制定并落实纠正与预防措施; 5:参与新产线及新车间水电气布局实施,保障量产开线进度; 6:持续优化设备与夹具性能,提升产线运行效率; 7:负责车间设备台账的建立与维护。 任职要求: 1:熟悉光纤跳线相关设备工作原理,掌握研磨机、热剥机、3D干涉仪、IL&RL测试仪等设备的维修与保养技能,中专或高中学历可适当放宽条件; 2:能看懂电子电路图,了解机械结构与设备控制原理,掌握机械设备安全操作规范; 3:动手能力强,具备独立分析、快速验证并解决设备故障的能力; 4:具备一定抗压能力,适应高效快节奏的工作环境; 5:责任心强,工作严谨细致,具备良好的计划性、稳定性与诚信意识; 6:能承受较大工作压力,保密意识强,具有出色的团队协作精神和执行力。
箱包厂主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
负责箱包手袋外发质量和货期工作,要责任心,协调能力强,能出差。
毕节赫章县贴800X800地砖民房12幢26单价.看清在打电话
270-350元/天
地砖1-2人
毕节市赫章县贴800 X800地砖自己吊材料民房12幢31单价. 看清在打电话
毕节 赫章县
9月19日 19:11拨打电话
毕节赫章县招贴砖75X1.5自已吊材料38
300-400元/天
贴砖1-2人
毕节市赫章县招贴砖75 X1.5自已吊材料38
毕节 赫章县
9月19日 19:11拨打电话
贵阳花溪区有耍起的兄弟想出去干活路的,找一个一起做小料,加工厂做,钢筋制作
1-2万/月
钢筋制作1-2人
有耍起的兄弟想出去干活路的,找一个一起做小料,加工厂做,钢筋制作
贵阳 花溪区
9月19日 19:10拨打电话
黔南都匀市急招布依族苗族自治州招广告安装师傅1名
8-9千/月
广告安装1-2人
急招黔南布依族苗族自治州都匀市招广告安装师傅1名
黔南 都匀市
9月19日 19:09拨打电话
贵州毕节六枝综采队招聘跟班队长一名、班长一名、开机拉架人员三名、小工数名。有意者可报名。
矿工工地小工/杂工
六枝综采队招聘跟班队长一名、班长一名、开机拉架人员三名、小工数名。有意者可报名。
毕节
9月19日 19:09拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业(甲方)设备维修/保养经验组装
【岗位职责】 1. 负责生产设备维护,型号切换,报警解除。 2. 产线不良品分析,改善措施落地推进。 【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 身体健康、品行端正。 3. 能适应倒班及无尘服。 4. 具备一定英语基础。 5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转; 2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等; 【岗位要求】 1. 具备半导体设备维护相关经验优先; 2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程; 3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修; 4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转; 2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等; 【岗位要求】 1. 具备半导体设备维护相关经验优先; 2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程; 3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修; 4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转; 2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等; 【岗位要求】 1. 具备半导体设备维护相关经验优先; 2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程; 3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修; 4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科跟单erp系统操作售中售后沟通
一、岗位名称 跟单文员 二、岗位职责 1.负责客户数据的维护与跟进,推动订单洽谈及合作落地。 2.服从上级管理,按时高效完成既定工作目标。 3.账号需达成月业绩10万元的考核要求。 4.具备销售属性,每月须对账号数据进行持续联系与追踪。 5.设有电话沟通任务指标,介意者请慎投。 四、任职要求 本科及以上学历,相关专业优先考虑。 具备1-2年以上跟单或商务工作经验,有ERP系统操作经验者优先。 熟练使用办公软件,具备良好的表格处理能力。 具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力,工作认真细致、责任心强。 五、薪资福利 薪资范围4K-5K,无责任底薪+绩效+提成,转正后综合收入可达4.5K以上。 提供五险、带薪年假、节日福利、培训成长机会及丰富的员工活动。 六、工作时间与地点 大小周工作制,标准工时[9:00-18:30],午休1.5小时。 不包吃住,敬请谅解
弱电工程师经验不限学历不限弱电运维安全防范系统网络系统停车系统
1、负责项目内公共设施设备的维修与养护,听从工作安排,快速响应各类突发情况,及时排除故障并完成维修保养任务; 2、遵守工作调度指令,高效处理各项报修需求,确保问题及时解决; 3、配合开展装修工程的日常巡查与监督管理,发现违规装修行为及时跟进并上报处理; 4、牵头承担项目弱电系统重大维修工作的组织与实施; 5、熟悉大型住宅或商业项目智能建筑各子系统的规划设计,包括楼宇对讲、监控报警、门禁控制、背景音乐、安防自动化等系统。
急招风力发电叶片维修师傅
风电运维工程师
诚招风力发电叶片维修工程师傅多名,叶片有人拆下来,只管维修叶片
生产主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门有序运作,确保订单按时、按质、按量完成交付 二、岗位要求 1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历 2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情况的实战经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形) 3)具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力
其他生产营运人员经验不限本科包住不接受居家办公五险
【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务; 2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力; 3. 逐步承担管理职责,培养领导能力; 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 【薪资待遇】 1. 4000无责+1000奖金绩效
生产储备
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率; 2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据; 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转; 4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标; 5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作; 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境; 3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑; 4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨; 5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差
岗位职责: · 接单录入:接收客户需求,准确录入尺寸、颜色、玻璃、五金等参数。 · 审图绘图:审核图纸规范,用专业软件(CC)绘制确认图与下料图。 · 核价报价:核算面积及损耗,重点核对开启扇五金成本,提供精准报价。 · 下单转化:客户确认后,在ERP系统将订单转化为生产工单及BOM(物料)清单。 · 生产跟单:跟进车间进度,协调异常(如延期),主动安抚客户。 · 发货归档:安排发货,整理单据,汇总错漏问题形成避坑记录。 任职要求: 1.学历高中,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook) 2. 有门窗行业接单相关工作经验者优先 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5. 服从安排,团队意识强,无不良职业记录
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验家居家具经验
工作内容: 高效跟进客户订单,监控各生产环节进展,实时掌握订单动态并及时向厂长反馈信息,如遇延期或突发情况需迅速响应并上报处理。 任职要求: 1.熟练使用电脑及常用办公软件 2.具备良好的沟通能力,能准确解答客户问题 3.具有团队协作意识,能与同事共同推进任务完成 4.对工作流程有持续优化的意愿,能积极适应变化并推动改进
其他生产营运人员经验不限大专包住年轻团队无责底薪全勤保险
【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务; 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力; 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力; 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【薪资待遇】 平均工资5000元—10000元。公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。对申请需要住宿的人员提供住宿。 【公司承诺】 一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。人事部电话:*********** 【优先条件】 篮球爱好优先考虑!!! 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【岗位亮点】 月薪5--6K,包住,公司氛围好。
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责门窗方案审核、出图、归档及电子文档录入与维护,配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本保密意识,能适应快节奏协作环境
厂长/主管10年以上本科工艺设备部
岗位职责: 1. 部门整体运营统筹:全面负责工程部人力资源规划、人员调配及日常任务安排;科学配置设备、物料等生产资源,确保各项工艺要求与量产目标稳定实现。 2. 项目与工艺全过程管理:主导研发项目向量产阶段的转化及试验验证工作;定期回顾项目进展与工艺执行情况,牵头开展技术难题攻关;联合设备团队推进工艺优化,完善设备维护支持体系;构建系统化人才培养机制,不断提升团队专业技术水平。 3. 跨部门协作与体系合规运行:建立与技术、质量、生产、供应链等部门的高效协同机制;主导应对客户审核及质量管理体系检查;规范工程数据的标准化录入与管理,搭建部门级技术知识库,推动经验积累与技术延续。 4. 推动产线持续优化:依据产线运行数据分析输出改进方案,提升产品良率,增强制程稳定性,减少生产异常发生频次。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,微电子、电子信息、材料科学与工程、材料化学等相关理工科专业背景。 2. 10年以上半导体行业工程技术工作经验,熟悉半导体芯片制造全流程及洁净室管理标准;掌握工艺设备的工作原理、操作规范与维护流程,可独立完成设备程序的搭建与调试;具备工艺数据解读能力及异常问题处理经验;熟练使用MES系统;能阅读外文设备说明书及英文技术资料;精通Office办公软件操作。 3. 具备5年以上工程团队管理经验;深入了解半导体晶圆或化合物半导体产线工程部门运作模式,有量产工厂工程管理实战经历;具备项目整体把控及多部门协作推进能力。 4. 具有突出的技术攻坚能力和逻辑分析能力,沟通协调能力强,目标导向明确,具备持续学习与自我提升意识。
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验
职位描述: 1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率; 2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效; 3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力; 4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目; 5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求: 1、本科及以上学历,工科背景优先考虑; 2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验; 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力; 4、拥有良好的团队协作意识; 5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
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