
设备测绘工程师
1.3-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专生产设备熟练使用CAD非标设备绘图
1、承担钢铁厂内各类生产设备(以非标设备为主)的现场测绘与尺寸采集工作,开展结构还原分析,运用CAD、SolidWorks等设计软件完成设备总装图、部件图及零件图的绘制或更新,为设备检修、技术升级和备件采购提供准确的技术图纸支持。
2、构建并持续维护设备全生命周期的技术资料档案,涵盖原始设计图纸、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容,确保技术档案与设备实际运行状态一致,支撑设备管理决策与故障溯源需求。
3、参与设备技术革新、节能优化及自动化提升项目,负责改造前的现状勘察与测绘、技术方案可行性评估,以及改造后的结构校核与图纸归档更新,保障设备改造成果满足生产要求和技术规范。
4、针对易损部件或已停产配件,实施逆向工程测绘,输出加工用图纸或技术参数文档,协调外部协作单位完成备件制造,并对加工过程及成品质量进行跟踪验证,确保替换件与原装设备匹配可靠。
专业技能:测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景,熟练操作CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件。
核心素质:具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力;熟悉设备管理流程及相关测绘国家标准与行业技术规范。
设备维修技术员
100-200元/天
设备工程师经验不限大专网络设备计算机硬件熟练使用计算机沟通能力较强
1、负责远程给客户搭建软件设备 2、远程给客户解决软件问题 3、不用出差公司坐班
工程设备值班员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求:持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容:
1、严格贯彻执行各项规章制度,做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理,工作认真负责,有较强故障处理能力。
注塑工艺经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺工艺改良工艺设计
岗位职责:
1)制定工艺设计相关标准规范;
2)统筹生产运营场地布局,管理动力设施与生产设备;
3)开展新产品制造可行性评估;
4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估;
5)主导新产品制造过程的开发工作;
6)执行工艺方案分析、设计与验证流程;
7)管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额;
8)负责公司生产设备与设施的运行维护管理;
9)承担产品包装方案的设计任务;
10)解决生产过程中出现的各类工艺技术问题;
11)提供面向客户的技术支持服务;
12)关注行业技术发展方向,引进吸收先进技术成果,推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。
任职资格:
1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景;
2)熟练掌握二维、三维制图软件操作;
3)具备使用英语作为工作语言的能力;
4)具有较强的组织协调与沟通表达能力;
5)拥有5年以上团队管理实践经验。
生产部副总监
8000-10000元/月
主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操经验,能够结合实际生产场景搭建可执行、易落地的管理机制。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能准确识别各环节关键控制点并实施有效管理。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,具备现场问题诊断与解决能力,能独立运用工具推动持续改进项目。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体规划能力,擅长数据分析、问题溯源及成本控制;熟悉智能制造基本理念,有局部自动化实施与优化的实际操作经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈的质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析功底和文档撰写能力,可独立完成改善方案、分析报告等书面材料输出。
6. 职业素养:作风踏实严谨,富有责任感与决策魄力,执行力强,具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助制定生产部门组织架构方案,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、品质、效率等核心指标的推进与监督,保障生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助开展生产运营成本监控与优化,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因并制定改善对策,确保计划达成率。
3. 效率与品质改善:牵头组织实施生产效率与产品品质提升项目,围绕效率增长、质量提升、交付周期压缩、成本下降四大目标,持续推进制程优化与管理升级。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门推行制程质量标准落地,监督SOP执行情况,有效降低不良品率与返工比例;积极参与工艺改进、良率提升及制程稳定工作,助力降本目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养规范、周期及责任人,确保保养工作有效执行,减少突发故障停机时间;配合工程部开展工艺改良、产品设计优化及治具升级,提高生产作业效率与便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改进,定期开展安全隐患排查,整顿现场作业秩序,持续优化生产环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支撑。
职员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒特种设备安全管理员证
负责生产设备的巡视巡查工作
有安全管理和作业人员证的来电咨询(R1)
生产设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员经验不限大专生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容:
1. 负责生产团队的管理,监督生产设备的运行状态,确保设备稳定运转。
2. 统计并归档设备维护信息,持续跟踪设备性能指标、校准及检查情况。
3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施,开展根本原因分析并及时排除故障。
4. 优化并反馈设备维护方案,依照计划落实公司设备保养工作,并做好完整记录。
5. 具备积极主动的工作态度和良好的协作意识,配合完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 大专学历,无经验者可提供培养机会。
2. 有1年以上生产设备管理相关经历,具备水电操作能力者优先考虑。
锂电设备工程师
1.1-2万元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试装配设备
岗位职责:
1、负责生产线设备的日常维护保养及相关培训工作;
2、制定并执行设备一、二级检修计划;
3、开展设备OEE数据分析与改善,确保目标达成;
4、跟进新设备的导入与实施过程;
5、优化设备能力CMK指标;
6、编制设备维修手册并组织相关培训;
7、分析处理设备运行中的异常情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业;
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电器元件的功能与结构原理;
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件;
4、具备工控自动化设备(如PLC、触摸屏、伺服、工控机等)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术;
5、有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。
轻质砖抹灰1-2人
找师傅包3根单管(含挂钢丝网抹灰)另用轻质砖封一个小门洞(含双面挂钢丝网抹灰) 另有4平米的墙需抹灰 包活360元,,,手艺粗糙的勿扰,谢谢
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇:
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限);
3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础,无经验可系统学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干;
4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。
四、发展路径:
1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程;
2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策;
3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰
职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
跟单文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科跟单erp系统操作售中售后沟通
一、岗位名称
跟单文员
二、岗位职责
1.负责客户数据的维护与跟进,推动订单洽谈及合作落地。
2.服从上级管理,按时高效完成既定工作目标。
3.账号需达成月业绩10万元的考核要求。
4.具备销售属性,每月须对账号数据进行持续联系与追踪。
5.设有电话沟通任务指标,介意者请慎投。
四、任职要求
本科及以上学历,相关专业优先考虑。
具备1-2年以上跟单或商务工作经验,有ERP系统操作经验者优先。
熟练使用办公软件,具备良好的表格处理能力。
具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力,工作认真细致、责任心强。
五、薪资福利
薪资范围4K-5K,无责任底薪+绩效+提成,转正后综合收入可达4.5K以上。
提供五险、带薪年假、节日福利、培训成长机会及丰富的员工活动。
六、工作时间与地点
大小周工作制,标准工时[9:00-18:30],午休1.5小时。
不包吃住,敬请谅解
医疗器械生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗及设备维护)以及安全生产的全面管理。
2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实相关专项工作安排。
岗位要求:
1.具备5年以上医疗器械行业生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证及设备管理的实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住
岗位职责:
1.跟进并协调订单全流程,保障各环节按时交付;
2.与客户保持有效对接,确认订单需求及执行进度;
3.协调解决订单执行中的各类异常,确保流程顺畅;
4.实时跟踪订单动态,及时应对变更或突发情况;
5.管理订单相关数据,保证信息真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
2.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理能力;
3.工作踏实负责,具备独立分析和处理问题的能力;
4.具有团队意识,能够与同事保持良好互动与配合;
5.做事严谨细致,具备良好的时间规划与事务统筹能力。
家禽肉类加工车间主管
4000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系家禽肉初加工上班时间18:00-次日2:00
岗位职责:
1. 参与工厂战略规划的制定与实施,助力运营目标达成;
2. 组织并协调生产运营工作,确保生产流程平稳有序;
3. 参与管理体系的搭建与持续优化,提高组织运作效能;
4. 监督安全生产落实情况,预防各类运营风险;
5. 统筹资源调配,支撑工厂长期稳定运行与发展。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队管理潜质;
2. 对生产运营管理有明确发展意向和较强学习意愿;
3. 能够适应制造业现场工作环境,具备良好抗压性;
4. 执行力强,责任心强,工作态度积极主动;
5. 愿意接受系统化长期培养,立志向管理方向发展。
入职前需前往铜仁市思南县板桥镇总厂进行为期10天的学习。
制氧车间空压工段班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
- 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
- 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
- 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
- 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
- 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
- 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
- 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
- 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
华昌群建招注塑操作工
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专包住月结3-5年经验
岗位职责:
1.保障注塑生产线稳定运转,确保产品品质符合客户要求。
2.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,有效降低设备停机时长。
3.组织对班组人员进行操作培训与技术指导,提升团队整体作业能力。
任职要求:
1、具备注塑汽车零部件生产经验者优先考虑。
2、熟悉注塑成型工艺流程。
3、具备独立完成模具更换的能力。
门窗跟单
3000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证建材经验
①负责出门窗图纸及报价
②负责与客户对接方案
③负责与工厂对接下单方案及下单生产
④负责跟踪订单的生产进度及安装排单
⑤负责售后统计及派单
⑥负责门店日常卫生维护
⑦能熟练使用电脑办公软件
⑧30岁以上优先,有从业经验者优先!
车间生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容:
1.负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产任务按时保质完成。
2.监控员工作业流程,落实操作标准,保障生产过程符合质量要求。
3.依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5.汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按期进行汇报。
任职要求:
1.机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。
4.掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的实际应用。
5.具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
栏目概述
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