岗位职责： 1.迎接顾客并提供高品质服务； 2.调制中药奶茶，协助中医师/中药师进行配方研发与口感优化； 3.负责陈列整理及环境卫生，保障制作区域干净整洁； 4.参与门店促销活动，按销售业绩享受相应提成奖励。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，具备良好的交流表达能力； 2.能够保持操作环境的清洁与有序； 3.具备责任心，可通过销售表现获得绩效奖金与提成收入。 薪资福利： 1.薪资范围：4000-4500元/月； 2.薪资发放：每月20日准时到账； 3.薪酬构成：基本工资+销售提成；

工作内容 1.负责食品类产品的开发任务，涵盖产品设计、样品制作及性能验证等环节； 2.负责食品研发团队的日常管理与技术指导； 3.协同相关部门协作，推动研发项目按计划实施。 任职要求 1.具备食品研发相关工作经验，掌握食品研发流程及相关技术规范； 2.具备团队管理经验，能有效指导并提升团队成员专业能力； 3.具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程类相关专业； 2、具有一年以上保健食品或食品研发领域工作经验； 3、掌握保健食品及食品生产技术流程，有软胶囊工艺经验者优先考虑； 4、了解保健食品、食品相关的法规标准体系； 5、具备较强的学习能力与沟通协调能力，执行力高，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、开展新技术的探索与研究工作； 2、承担新工艺项目的开发及现有工艺的优化升级，为相关职能提供技术支持； 3、完成部门负责人交办的其他研发相关日常任务。

岗位职责： 1、承担家禽肉制品的预加工与深加工食品研发任务，解读上级下达的研发目标，拟定切实可行的技术实施方案； 2、开展新产品的市场调研并推进实际应用落地； 3、主导新产品开发过程，设计食品配方与生产工艺流程，编制生产作业指导文件，并为生产人员提供技术支持与指导； 4、结合销售团队及客户反馈意见，持续优化现有产品品质，提升产品满意度； 5、密切关注食品行业动态与市场趋势，确保研发或改进的产品符合市场需求并通过市场验证； 6、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、食品工程、生物科学或相关专业背景，学历不限； 2、具备酱卤类肉制品熟食研发经验，有同类企业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握生鲜食品、冷冻品、肉类及熟食类产品的加工工艺，具备系统的食品科学理论基础，了解国家相关生产规范与标准； 4、思路清晰，富有创新意识，责任心强，勇于面对挑战，具备良好的协作能力与沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责食品产品的研发，包括但不限于水果累的果捞、拉丝酸奶果捞等产品的研发。 2.与团队合作，进行市场调研及产品开发，确保新产品的竞争力。 3.参与制定产品的研发计划，确保研发流程的高效进行。 4.不断跟踪最新的食品科技发展，为产品的改进和升级提供技术支持。 任职要求： 1.对食品研发具有浓厚的兴趣，具有良好的团队合作精神和创新能力。 2.能够熟练使用相关研发工具和方法，有丰富的产品开发经验。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整产品方向。 4.具备良好的沟通能力和协调能力，能在跨部门团队中发挥积极作用。 5.要有研发饮品类的工作经验。 薪酬福利： 1.无责底薪+绩效+奖金，综合6-10k 2.上班时间：朝九晚六，大小周

饮品应用工程师工资：8000元--12000元/月 岗位职责： 1.为公司和客户提供产品培训和技术支持 2.参与重点客户与重点产品的推广活动(客户拜访/研讨会/展会等) 3.收集市场信息和产品需求，协助产品规格制定 3.产品应用技术研究和二次开发，编写技术手册 4.生产线的技术指导，完成小试、中试 5.定期与客户交流，了解市场动态，完善技术服务 6.良好的沟通能力和团队协作精神 7.能够适应出差，为客户提供现场技术支持 8.学习能力强，能够快速掌握新技术和新产品知识 9.具备一定的英文读写能力，能够阅读技术资料 学历要求：食品工程、生物技术或相关专业本科及以上学历 工作经验：2年以上饮料行业技术应用或产品开发经验，熟悉BIB包装技术者优先，年龄要求：35岁以下

1.了解奶茶饮品行业的规范及产品适用场景。 2.有饮品饮料领域工作经验者优先考虑。 3.性格积极乐观，能够独立完成新品研发工作。 4.具备良好的团队协作精神与问题协调处理能力。 5.熟悉产品质量管理体系及其应用范畴。

1.独立负责膳食营养产品的配方设计与开发，完成从原料筛选到配方优化的全流程工作; 2.主导研发项目的实验验证与工艺调试，确保配方的稳定性及量产可行性;3.跟踪行业技术动态，探索新型原料与配方创新方向，提升产品竞争力。

1、熟悉中式糕点及点心的制作工艺，掌握相关生产设备操作，具备产品研发能力，有蛋卷、小熊曲奇、蝴蝶酥、广式糕点、月饼等品类生产经验。 2、拥有成熟的技术配方积累，能够独立完成产品开发与生产落地； 3、具备长远发展规划意识，可持续推进新品研发与创新工作。

一、岗位职责 代工厂评估与合作管理： 1.负责代工厂的选择与评估工作，选择合适的代工厂合作伙伴，确保代工厂具备良好的生产资质、质量控制能力和生产能力。 2.负责与代工厂建立和维护良好的合作关系，确保生产、包装、物流等环节的顺畅沟通与高效协作。 3.熟悉食品加工工艺、生产设备和质量控制流程，了解原材料采购渠道和供应商评估标准。 生产协调与跟进： 4.根据公司的生产计划，与代工厂协调生产安排，确保生产任务的顺利执行。 5.监控代工厂的生产过程，确保产品质量符合公司的标准和要求，及时发现并解决生产过程中的质量问题。 6.收集生产过程中的数据和信息，定期向公司管理层汇报生产进度和质量情况。 包装与物流管理： 7.负责与代工厂协调产品的包装设计和制作，确保包装符合产品定位和市场需求，同时满足相关法规和标准的要求。 8.监控包装质量，确保包装材料的质量和包装工艺的稳定性，避免因包装问题导致的产品损坏或客户投诉。 9.协调代工厂与物流供应商的合作，确保产品的及时、准确、安全运输，降低物流成本。 10.跟踪物流运输过程，及时处理物流过程中出现的问题，如货物延误、丢失、损坏等，确保客户能够按时收到产品。 成本控制与质量监督： 11.协助公司进行生产成本控制，与代工厂协商合理的生产价格和成本结构，确保公司在保证产品质量的前提下，实现成本效益最大化。 12.定期对代工厂进行质量监督和评估，确保其生产过程和产品质量符合公司的标准和要求，对于不符合要求的情况，及时提出整改意见并跟进整改进度。 13.参与公司质量管理体系的建设和完善，协助制定和执行与代工生产相关的质量控制流程和标准。 其他工作： 14.协助处理与代工厂相关的合同签订、付款结算等事务，确保合同条款的合理性和执行的准确性。 15.收集和整理代工厂的相关资料和信息，建立完善的代工厂档案，为公司的决策提供参考依据。 任职要求 1.食品科学、食品生产等相关专业本科及以上学历。 2.2年以上食品行业代工生产协调工作经验，熟悉食品生产、包装、物流等环节的流程和规范。 3.熟悉食品行业的法律法规、标准规范和生产流程，了解功能性食品的特点和要求。 4.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和协调代工厂的生产、包装、物流等工作。 5.熟悉物流管理的基本知识和操作流程，能够合理安排物流运输，确保产品的及时交付。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与代工厂和公司内部各部门保持良好的合作关系。 7.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成每一项工作任务，确保工作质量和效率。 8.具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持冷静，及时有效地解决问题。 9.对功能性食品行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。

广州大型餐饮日料店招聘 1.厨房各台位师傅6000-6500. 2.焗烤主管1名7500-8000. 3.煮台主管1名7500-8000. 4.包吃包住，月休四天，法定节假日另算。 5.有从事自助放题经验的优先录取。 6.联系方式，同步，

32元二保焊，24元普工南海平胜摩托车配件厂大量招聘普工，免体检，工期稳定 年龄要求：男女不限，20-50周岁 工作岗位：主要做摩托车机械手装配，敲焊查，能吃苦耐劳 薪资待遇： 装配工：白班21元每小时，夜班22元每小时，夜班补贴20元每晚，夜班折算24元每小时 二保焊：32元每小时，补焊为主（长白班） 工作时间：两班倒：7：00-19：00.半个月转班一次， 长白班：7：30-12：00，13：30-17：30，18：00-21：00 吃住问题：包吃包住，白班包吃2餐，宿舍4-6人间，宿舍有空调热水器，宿舍水电费平摊。 详情联系李小姐（）

揭阳市普宁市招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工

肇庆市怀集县招腻子师傅内墙一天300时间8.5要三四个明天早上7:30到工地就行做几天干完就给钱，日结干话不行的不打扰也可以直接加微信

❗ ❗ ❗饮料促销兼职❗ ❗ ❗ 地点:顺德大良，容桂 时间 : 1月2-3日，14:00～22:00 要求：18-30岁，身高要求160以上， 不能偷懒，必须积极推销，不能收到投诉。 穿着：白色运动鞋+白袜，长发需扎发，穿m码促销服外套+裙，可穿肉色光腿神器，不能戴配饰手饰，150/天，周结。中山城区可接送 报名联系方式：姓名+电话报名 飞机者、勿扰！。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同区域市场的使用习惯，同时保证其安全、有效与稳定。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标，运用先进实验方法与技术手段，对已上市产品进行持续改进，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品行业原料供应变化与新技术发展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场趋势，甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺，为产品研发提供技术支持与创新方向。 4.跨境研发项目统筹管理：全面负责保健品跨境研发项目的规划与执行，制定科学合理的项目进度安排，精准控制研发周期、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口国（如美国FDA、欧盟EFSA等）保健品相关法律法规及注册申报流程，主导研发阶段技术文档的编制与审核，确保产品从配方设计到申报全程符合目标市场合规要求，助力产品快速通过认证进入海外渠道。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业知识储备，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的实际应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少包含2年跨境项目实战经历，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的研发案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，保障产品全球合规性。 4.具备良好的跨文化协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能独立对接海外客户、供应商及科研机构，高效推动跨国团队协作与项目实施。 5.工作态度认真严谨，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能适应跨时区沟通与高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力与应对突发情况的应变能力。

工作职责: 1.新品开发与创新 负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新，根据市场变化和消费者口味偏好，研发新型粥类口味及产品品类。 关注行业动态与市场趋势，整合竞品信息，为产品开发提供策略支持。 2.工艺规划与改进 制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程，保障生产运行的效率与稳定性。 主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化，解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.品质管理与标准建立 制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程，确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督，及时识别异常并提出改善方案。 挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会，推动产品成本持续优化。 负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划，统筹资源安排，保障项目按节点推进。 指导团队成员开展技术开发工作，提供专业支持与培训辅导。 5.市场与需求联动 参与市场调研活动，掌握消费者需求动向，为研发方向提供数据支撑。 协同销售团队，提供产品技术说明与应用支持，助力产品市场推广。 6.技术探索与产品升级 跟踪食品科技领域的前沿进展，并将其融入粥品研发实践中。 持续推进现有产品的迭代优化，增强产品质量与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业优先； 2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验，有成功量产上市项目者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、试产及大型实验需在基地办公（翔安新圩）。

工作职责: 1.负责速冻类肉制品的研发与优化，主导新产品从配方设计、小规模试验、中试验证到量产落地的全流程推进。 2.精通肉制品生产工艺，熟练掌握核心加工技术要点。 3.深入分析原辅材料性能，开展肉制品的应用研究及实际效果测评。 4.针对生产过程中出现的关键技术难题，提供切实可行的技术解决方案，保障产品质量稳定。 5.协同制定并持续完善产品工艺规范，确保产品品质的一致性与可控性。 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。 2.工作经验：具有5年以上肉制品研发工作经验，熟悉高温、低温肉制品及速冻调理肉制品的开发流程。 3.专业技能： （1）掌握肉制品加工理论体系，具备独立完成产品配方与工艺方案设计的能力。 （2）了解肉制品行业相关法规标准，熟悉食品添加剂在产品中的合规使用。 （3）能够熟练操作肉品研发所需各类实验仪器与设备。 （4）综合素质：踏实肯干，作风严谨，具备较强的分析判断能力、团队管理能力以及跨部门协作沟通能力。

工作职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、应用指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、执行推进及效果评价； 3、监督各项技术规范和技术标准在实际生产中的落实与执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化落地与推广应用； 5、负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、1年以上饮料或食品行业技术研发及新产品开发工作经验，熟悉饮品与食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

普工，大量招聘临时工，正式工，小时工，本工厂是两班倒，白班23元一小时，夜班24元一小时，包住不包吃，厂里有食堂，

明天。昆美怡美园加三个手工活简单简单轻松不包吃175。8对8。也可包吃一餐165。需要联系

职位描述 1、按规定对产品进行称量、封口封包、码垛； 2、按规定对不良品进行处理； 3、设备异常及时上报； 4、完成上级交代的其他事情。 任职要求 1、48岁以下，无学历要求； 2、可接受无经验，但需有工厂工作经验，能适应两班倒； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、吃苦耐劳、责任心强、服从主管安排。 待遇：计时加计件，多劳多得，月平均工资6-8k，上不封顶。 福利：免费三餐+夜宵，免费住宿（有空调、热水器），入职签合同买社保，出粮准时，带薪年假、带薪婚假丧假、国家法定产假，每年免费体检一次，生日礼物、节日福利齐全！ 工厂直招！！

大亚湾科达利-入职购买五险一金 【工资待遇】底薪2300元，平时加班19.6元/小时，周末加班26.4元/小时，节假日加班39.6元/小时，综合月收入6000-7500元。 【产品岗位】生产汽车电子配件，两班倒坐班，独立岗位，普通工衣，工作轻松。 百分之90车间可以带手机，可以穿自己喜欢的衣服，可以带烟打火机，常年工时多稳定。 男女不限：18-45岁，18-42岁。 【伙食住宿】餐补300元/月，空调车间、空调宿舍（宿舍近、环境好）

做事轻松好留人，不体检，纯包吃住 男女不限，零散可以收 【生产产品】：电子塑胶配件 【工作岗位】：电子产品测试，检测，全检，开机，做事轻松！ 【面试要求】:16～53岁，16—45（男的负责开机，做品鉴 【上班模式】：长白班，二班倒，可以自由选择，坐班，穿分体静电衣，空调车间！ 【吃住情况】：包吃包住，宿舍配有空调，热水器，水电平摊。企业附近方便热闹。 【面试必备】：需本人身份证，身份证复印件及相片各2张！不用体检 面试时间：早上10点30——下午3点 【重点提示】：，做到年后有嘉奖2000元3月1号统一发放

井号中山黄圃家电电器厂 ❤大量需求冲压工20元/小时包吃住 ❇ ❇ 16—48岁，男女不限 农民工/社会工/实习生皆可；班次、岗位可选择 操作工：长白班18元/小时 冲压工：20元/小时 全新装修的宿舍，包吃包住 16-48岁，男女不限，90%长白班；10%夜班+补贴10元/天，普通工衣，厂区内免费体检，可以带手机。 主要生产：小冰箱/豆浆机/微波炉/组装部/注塑部/喷涂部，每月工时300以上；月收入6000元左右 厂吃厂住：免费包吃标准餐，吃超自费；空调宿舍人间，水电费平摊， ⚠面试必备：一张复印件。 ⚠免费体检，只测血压和心率/// ⚠。每周可借支300-500元。！！ 接人时间：11:30-13:30 接人电话：周辉 ----------------------------- 供应商返费：2.5元/小时，长线，

一、招工要求 1、男女不限，16-45周岁 2、有本人身份证，（临时身份证，有案底都可安排） 3、身体健康，不查纹身。 二：薪资待遇： 1、工价：21元/小时，包吃包住不扣费。 2、月工时在280-320上下，月综合工资6200~7700。 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上11-12小时左右。 三、正式工福利待遇： 基本工资（2520）+加班费+岗位津贴（300-500不等）+津贴福利； 加班费：按劳动法算、平时加班1.5倍（21.72/时）、周末加班2倍（28.97/时），法定节假日3倍（43.45/时)。 四：工作内容 电子产品的，手机，电脑，平板，耳机等等无需经验，有人教你 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、

招聘：搬运工 薪资：3.5K-5K 岗位职责： 1、负责电子元器件及生产物料的日常搬运、装卸和堆放工作； 2、按照要求将原材料及时配送至指定生产车间或工位； 3、协助仓库人员完成货物清点、分类与出入库登记； 4、保持作业区域整洁，确保通道畅通，遵守安全操作规范； 5、配合团队完成临时交办的其他辅助性生产支持任务。 任职要求： 1、年龄18岁，身体健康，能适应体力劳动； 2、工作经验不限，有工厂或物流搬运经验者优先； 3、学历不限，识字并能理解基本工作指令； 4、语言不限，能听懂基础工作沟通内容； 5、服从安排，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神。

18包吃有水果，品质。

招聘：软件工程师 薪资：6666.67-8333.33 职位详情： 岗位职责： 1. 负责软件的相关开发工作； 2. 负责软件框架搭建，功能模块开发、调试。 岗位要求： 1.精通至少一种主流开发语言（Java/Python/Go/JavaScript/C++等）； 2.熟悉对应技术框架与工具（如后端Spring Boot/Cloud、前端React/Vue、移动端iOS/Android原生框架）； 3.掌握数据库设计与优化（MySQL/Redis等）、版本控制（Git）、项目构建工具（Maven/Gradle）。 4.具备模块化开发、单元测试、代码重构经验，遵循编码规范，能独立完成模块设计与开发。