岗位职责： 1、负责金属产品的测量工作，确保数据准确无误； 2、使用专业测量工具进行尺寸、重量等物理属性的检测； 3、记录测量数据，编制相关报告，为质量控制提供依据； 4、参与制定和优化测量流程及标准，提升测量效率和准确性。 任职要求： 1、熟悉金属加工行业相关测量标准和方法； 2、熟练操作各种金属测量仪器，如2次元、卡尺、千分尺等； 3、具备良好的数据分析能力，能够准确解读测量结果； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责 主导对外质量相关文件编制，包括产品设计质量规范、供应商设计质量协议、客户质量需求转化文档等，确保文件符合行业标准及客户、供应商对接要求。 参与新产品设计阶段质量策划，制定DFMEA（设计失效模式及影响分析）等质量文件，同步输出对外技术质量说明文件。 对接客户与供应商，沟通设计阶段质量需求，根据对接结果修订完善质量文件，保障双方对质量标准认知一致。 跟踪设计验证过程，整理验证数据并编制对外质量报告，反馈设计质量问题，协助推进整改方案落地。 归档对外及内部设计质量文件，建立文件台账，确保文件可追溯、可查询。 任职要求 本科及以上学历，机械、电子、质量工程等相关专业。 3年及以上制造业DQE岗位经验，熟练掌握设计质量管控流程，有对外输出质量文件的丰富经验。 精通DFMEA、APQP等质量工具，熟悉ISO相关质量体系，能独立编写规范的对外质量文档。 沟通能力强，可高效对接客户与供应商，抗压性好，具备严谨的逻辑思维和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责生产过程中的品质监控与异常处理； 2.执行产品检验标准并记录质量数据； 3.参与不合格分析与改进措施制定； 4.协助完善质量管理体系文件； 5.配合完成客户质量审核工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备8D报告、QC七大手法质量相关基础知识； 3.熟悉常用质量工具与统计方法； 4.熟悉从原材料进厂到产品出货和过程质量监控； 5.再制程过程中能快速的找出问题，并输出解决方案； 6.能够独立完成检验报告编写； 7.具有良好的沟通协调能力。

任职要求： 1、抗压能力强，能吃苦耐劳； 2、熟练掌握质量管理国家标准，具有实际运用的能力； 3、掌握产品检验的知识和工作方法，熟练公司产品的制造工艺及流程； 4、熟悉公司主要产品的原理、结构及性能 岗位职责： 1、做好品质部的岗位培训工作； 2、制定本部门员工的工作职责和工作流程； 3、负责生产过程的检测与检验工作，控制不合格产品，保证产品质量，做好质量记录的统计； 4、协助处理客户投诉的质量问题，协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况，针5、对不良及时向上级领导反馈并参与改进讨论； 6、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作； 7、负责相关质量管理体系文件的建立与存档； 8、负责审核本部门所有上报报表的工作； 9、、负责所属区域现场管理工作； 10、负责本部门员工与生产部的调配工作； 11、及时完成上级领导所交代品质部的计划指标及其他事项； 12、负责参与工艺流程的改进，降低生产能耗，控制生产成本提出合理化； 上班时间： 周一至周六：上午8：30-12：00；下午13：30-18：00 福利待遇： 入职即买社保5险，包中晚餐，提供住宿（住宿平摊水电费） 薪资待遇：8K-12K(每月15号准时发薪）

岗位职责: 1. 主导公司质量管理系统的建立和维护，确保质量控制流程的有效实施。 2. 组织开展公司质量检测活动，确保产品质量符合行业标准。 3. 对产品质量问题进行深入分析，提出改进措施并监控改进效果。 4. 与生产部门紧密合作，确保质量标准的准确传达和执行。 任职要求： 1. 有体系审厂及SOP流程搭建经验。 2. 具备出色的数据分析技能，能够运用统计工具进行质量分析。 3. 强烈的沟通与协调能力，能够推动不同部门之间的合作。 综合工资7000元-8000元

招灯具测试员2名6000-7000 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

岗位职责： 1.负责化妆品研发、生产全过程的质量监控与测试，确保产品符合国家法规及企业质量标准 2.制定并执行原料、半成品及成品的检验计划与测试方案，出具规范检测报告 3. 参与质量体系文件编写与维护，配合内外部质量审核及GMP合规检查 4. 对生产异常、客户反馈质量问题开展根本原因分析，推动纠正与预防措施落地 5.协同研发、生产、供应链等部门优化质量控制流程，提升产品安全性和稳定性 任职要求： 1.化学、药学、生物技术、食品科学或相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备化妆品、日化或医药行业QC/QA/测试相关经验者优先，经验不限可培养 3.熟悉《化妆品监督管理条例》《GB/T 27578-2011》等法规及检测标准 4. 具备基础理化/微生物实验操作能力，能熟练使用pH计、粘度计、离心机等常规仪器 5.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力

负责来料、半成品、部件成品测试 1.能熟练使用三坐标，可独立编程。 2.具备无尘室制造产线经验。 3.大专及以上，无尘服，倒夜班

八年本职位钣金厂工作经验，能够抗压。熟悉品质管控流程。

主要负责工地上的杂活，绿化，保洁等 年龄；60以下，58以下，需有健康证，工作8-9小时，薪资5800，5500-包住不包吃，宿舍自己可以做到，工期2年

招聘装修外墙贴纸皮砖师傅，要求专业，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

废旧金属/废旧塑料分拣、压包，上车和缷车 1手脚麻利，能吃苦耐劳 2.有团队意识，服从工作安排，有执行力， 3、不怕脏 、不计较. 年龄25-55岁， 4.每天有三到四小时加班费 公场拒绝混工资

白班和夜班，专职高速公路开防撞车，配合保洁与应急的调配，由于是高速公路工作，需要有强烈的安全意识

佛山长期招防火卷帘安装师傅要有焊工证的优先，会安装防火卷帘门师傅有能力带班的优先，长期有活，点工：班组误扰

品质经理 工作地址:东莞松山湖 主要职责： 1. 参加新品项目质量策划，参与EVT/DVT/PVT阶段质量评审。 2. 负责供应商质量管理，开展供应商审核、来料质量标准确认，跟进来料异常、物料不良的整改与闭环。 3. 负责生产制程质量管控，监督产线首件、巡检、终检执行，处理生产过程不良，推动制程改善，降低生产不良率。 4. 负责客诉质量问题处理，对接客户反馈故障及缺陷等问题，组织8D分析，制定纠正预防措施，跟踪改善落地。 5. 统筹质量数据统计与分析，监控关键质量指标，定期输出质量报告，识别系统性质量隐患并进行预防。 岗位要求： 全日制本科毕业，通信电子类专业，8年以上工作经验。

石碣莫仕电子｜实打实21元纯工价，无差价离职 免体检直接入职，面试通过率高 18‑45男女都要，独立坐班岗位 空调车间，手机可带进车间，普通静电工衣 工作内容：连接器组装、测试、包装，简单手工活 综合工资6000‑7000/月 两班倒8:00‑20:00，半月倒班，月休4天 员工福利 每周可以预支300‑500生活费 空调宿舍，热水器洗衣机全部配齐，水电平摊 离职不扣工价，不存在补差价套路 应聘条件：认识26个英文字母，没色盲色弱，无大面积纹身

一、招工要求 1、会填表写字，无不良记录 2、两班倒，要求能接受倒班 3、要住宿带上行李，当天安排宿舍 二、小时工待遇 1、小时工23元/小时 2、综合收入6000-7000元/月 3、每周可借支500元/周 4、小时工可以选择短期或者长期做，离职提前7天申请，当天结算工资。 三、招聘岗位 1、公司主要生产液晶显示屏、电脑显示屏、手机显示屏，岗位:组装、打螺丝、测试、包装、质检，贴标签，坐着上班。 2、坐着上班，空调车间，工作两小时休息一次，为员工提供安全、舒适的工作环境。 四、吃住情况 1、提供吃住，厂内有食堂，自选餐形式 2、住宿免费，宿舍4-6人间，配备热水器、空调、独立卫生间、洗衣机、免费WIFI、储物桌等，提供舒适的住宿环境

汽车配件、内饰质量工程师 包吃 社保

带朋友入职有推荐费入职送床上用品 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品 岗位:质检，打包装，贴标签，测试，组装，(不适应可以调换，不用担心做不了) 【薪资待遇】 1:月综合工资6000-8000，26-28一小时 2:工作时间:早上8:00~20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间(中午一个小时，下午一个小时 3，包吃包住。月休4天，每个月10号工资通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4，入职后满一个星期可以借支300-500，提前3-7天交离职单，到期账清当天结，不拖欠 5，公司提供员工住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住) 6，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

日结！，下班发工资 钟落潭化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到化妆品厂

工作内容：打螺丝，测试、打包，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18-38岁 薪资待遇：17-19，周结。 上班时间：8:00-12:00；13:20-17:20；18:00-21:00

东莞手机包装短期工20一小时纯工价坐班 东莞【名企直招】月薪8000左右 【小时工18—20/小时】【200/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：6500-8000元/月（保底6000，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6500-8000元/月 【小时工】纯工价18--22元/小时 1、平均10-12小时/天，工资200元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资8000/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 --------------------------------------------------- 有意者请（点右上角 微聊 小头像 交换 微信）直接咨询详谈报名!

职位描述 公司主要生产手机,手机配件,蓝牙耳机,电子配件,路由器等。 包吃包住；综合月收入7500元——7800元。做半年，做到过年另外奖励1200元。 本工厂急招短期工和正式工 当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合7500元以上。 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证 3、无需工作经验（由老员工带） 4、身体健康 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品＋身份证件＋照片，入职当天安排厂内住宿。 二、提供食宿： 1、入职时公司提供饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、提供住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品，水电费平摊 三、福利待遇 1、基本底薪2360—3150元月享受五险（社保） 3、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构＝底薪2360—3150元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金＋岗位津贴＋夜班补助＋季度奖金＋年度奖金＋工龄奖＋全勤奖，等等。 4、每月收入综合约：7460--7750元 。 四、工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品 主要岗位如下： 组装、检测、包装 插件、品质、测试 物料、开机、仓管等岗位。 无需经验,有人教你。 五、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职,带行李的,当天优先安排宿舍 六、温馨提示,报到须知 1、过来报到当天只需带:行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带也可在公司生活超市里买、为了避免来回奔波请你直接带上(行李)

硬性要求：要求服装行业经验，跨行业请不要投递。主要负责供应商开发、准入、管理；合规以及体系建设工作。 【岗位职责】 1. 供应商准入&稽核：落地成衣供应商准入标准，独立开展新厂实地验厂、资质与工艺评估，排查产能、品控、外发风险，完善供应商档案资源池。 2. 供应商分级管理：执行S/A/B/C/D供应商分级体系，动态优化战略、主力、备用、整改、淘汰工厂梯队，为订单分配、产能锁定、合作迭代提供依据。 3. 绩效&整改闭环：负责供应商月度KPI考核（交期、品质、重工返修、配合度、快反响应），输出绩效报表，针对异常问题约谈复盘、推进整改、落地验证，完成劣厂降级清退。 4. 供方赋能&数字化：针对潮牌重工工艺、特殊工艺做品质与生产标准赋能，提升工厂快反与品控能力；推进核心供应商MES与公司ERP/WMS系统对接，实现生产全链路可视化追溯。 5. 合规&ESG管控：负责工厂ESG社会责任审核、生产化学品合规管控，保障产品符合欧美跨境出口标准，规避合规风险，完成资质审核与问题整改。 6. 体系&资源维护：维护核心供应商关系，锁定旺季产能；持续优化供应商全流程SOP体系，输出供应链数据分析报告，支撑供应链策略优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、质量管理、纺织服装、国贸相关专业优先； 2. 3年以上服装SQM供应商管理经验，有跨境潮牌、重工服饰、ODM/OEM工厂管理经验优先； 3. 熟悉服装生产工艺、重工品质管控、跨境出口标准、ESG及化学品合规要求； 4. 具备独立验厂、绩效考评、问题复盘、整改落地能力，了解MES/ERP/WMS系统优先； 5. 原则性强、逻辑清晰、抗压性好，适配跨境多SKU、高频上新、快反迭代的工作节奏。 核心KPI：优质供应商占比、供应商品质&返修管控率、问题整改闭环率、MES数字化落地进度、合规零重大事故、供应商准入及档案完善度

家具厂招聘装车杂工2名，要求身体健康55岁以下，熟手优先。85元一个班。工作内容：按照安排，负责岗位相关的工作联系电话，地址，葵朗路安康公寓斜对面。弘博厂

岗位职责 1.负责测控终端、屏柜、配电箱等产品的组装、调试、测试及生产作业。 2.严格按工艺、流程及质量标准作业，保障产品质量与生产效率。 3.主动学习新工艺、新设备，持续提升技能往多能手方向发展。 任职要求 1.中专及以上学历，电子信息工程、电气工程、机电一体化、测控技术等相关专业优先。 2.有电子产品、屏柜、配电箱组装、调试、接线经验、电子产品类生产制造经验优先。 3.动手能力强，熟练使用电烙铁、万用表等工具，具备装配、焊接、调试能力。 4.质量意识强，执行力强，责任心强，能遵守规章制度与作业规范。 5.具备团队协作与沟通能力，能适应生产节奏与工作强度，身体健康，适应车间环境。

岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与实施，确保产品符合公司质量标准； 2、组织并实施产品质量检测，分析质量问题并提出改进建议； 3、协调相关部门解决生产过程中的质量问题，推动质量改进项目； 任职要求： 1、具备3年以上制造业品质管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、熟练使用品质管理工具和方法，如FMEA、SPC等； 3.熟练使用编程软件如:UG 4、具有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。

招聘IPQC，现场品管

【岗位职责】 1. 产品装配、软件安装、产品打码、零部件加工 2. 协助电路板调试、产品包装 3. 设备/工装日常维护保养 4. 完成上级安排的其它任务 【岗位要求】 1. 熟悉电子产品结构，有结