职位要求: 1、负责SMT炉后AOI检测 2、对不良品进行标识 3、对检测好的进行报表的填写 4、懂的AOI程序。 5.本人操作的生产设备的日常保养; 任职要求： 1、高中学历以上,年龄20~38岁, 2、1年以上AOI检验工作经验 3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力 福利待遇： 住宿：公司免费提供住宿，宿舍有空调、热水、独立冲凉房和洗手间（水电平摊） 食堂：公司有饭堂，5元一餐，两荤两素一汤 福利：节日、生日有礼品发放 工资：月综合工资5000-7000元 岗位补贴：200-600元 全勤奖：100元/月 工龄奖：100元/月（500封顶）

岗位职责： 1.制程巡检与监控：负责生产线各工序（如电芯分选、PCB焊接、组装、老化测试、包装等）的巡回检验，确保生产过程中的工艺参数（如烙铁温度、螺丝扭力、测试电压/电流等）符合SOP要求。 2.首件确认：每日开线、换线、换料或设备调整后，负责进行首件产品确认，核对BOM表、图纸及样品，签署首件报告，确保无批量隐患后方可量产。 3.异常处理与反馈：在生产过程中发现不良品或工艺异常时，立即开具《品质异常联络单》，标识并隔离不良品，协助生产与工程部门分析原因，追踪改善对策的落实情况，防止不良品流入下一工序。 4.监督作业规范：稽查产线作业员是否严格按照作业指导书进行操作，监督静电防护（ESD）、6S现场管理及物料摆放是否符合规范。 5.报表记录与数据统计：真实、准确地填写《IPQC巡检报表》、《首件检验报告》等质量记录，统计制程不良率，对质量数据进行汇总分析，为质量改进提供依据。 6.仪器与治具管理：负责产线使用的测试治具、测量仪器（如万用表、电子负载、卡尺等）的日常点检与保养，确保测量数据的准确性。 岗位要求（充电宝行业） 1.学历与经验：高中/中专及以上学历；具备1年以上电子厂或移动电源行业IPQC工作经验，熟悉充电宝生产工艺流程（电芯、PCBA、成品组装）者优先。 2.熟悉电子基础知识，了解锂电池特性及移动电源相关安规标准。 3.熟练使用万用表、内阻测试仪、电子负载、卡尺等常用检测工具。 4.能看懂基本的电路图和作业指导书，掌握QC七大手法，具备一定的异常分析能力。

岗位职责：标准制定与质量策划：编制特种箱的检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），参与新产品导入前的风险评估与 APQP 策划 。 制程质量控制：监控关键工序（钢材预处理、自动焊接、喷砂涂装、冷机安装、密封测试），运用 SPC 监控焊接探伤合格率、膜厚及尺寸公差，防止批量不良 。 异常处理与改进：主导生产现场及客户端质量异常（如焊缝裂纹、泄漏、温控失效）的根因分析，输出 8D 报告并验证纠正预防措施（CAPA）有效性 。 成品试验与认证：组织并审核雨淋试验、风压试验、吊装试验及冷藏箱制冷效能测试，确保符合 CCS/DNV 等船级社认证要求及 CSC 安全牌照标准 。 供应商与客户管理：审核钢材、制冷机组、阀门等关键外协件质量，处理客户投诉及第三方验货（如 SGS/BV）陪同与整改回复 任职要求：精通《集装箱检验规范》(2026)、熟悉ISO9001体系； 质量工具：熟练运用 QC 七大手法、FMEA（失效模式分析）、MSA（测量系统分析）、CPK 过程能力指数及 8D 报告撰写 。 检测技能：掌握无损检测（UT/MT/PT）判读、 行业特性：具备焊接工艺知识、防腐涂层标准认知及特种结构（如框架箱锁紧装置）验收经验气密/水密测试操作及各类精密量具使用 。 岗位福利：买社保，包吃住、产值奖金；

岗位职责: 1.完善和维护产品的质量检验标准； 2.带领团队对产品进行质量检验，确保产品质量； 3.管理和培训质检员，提升团队技能； 4.协助改进产品质量控制流程。 任职要求： 1.有服装质检经验，最好熟悉希音、temu、亚马逊质检标准，有制衣缝纫经验亦可； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，有管理经验； 3.能够独立处理和解决问题。 公司是做童装的，岗位在仓库上班，非流水线，待遇好福利多，购买社保，提供住宿

质量管理岗位JD 一、岗位名称 质量管理专员（健身器材方向） 二、岗位职责 1.负责家用健身器材生产全流程质量管控，制定原料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准及流程，确保产品符合行业规范及客户要求； 2.执行原料、半成品、成品抽样检验，记录检验数据，出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离及处置跟踪； 3.跟踪生产过程质量异常，分析质量问题根源，制定纠正及预防措施，推动跨部门落地整改，降低不良率； 4.建立健全质量档案，定期汇总质量数据，输出质量分析报告，优化质量管控体系； 5.配合外部质量审核及产品认证工作，落实审核整改要求； 6.协助开展质量培训，提升生产、研发团队质量意识，规范操作流程。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业，2年以上制造业质量管理经验，有健身器材、家居五金类产品质量管控经验者优先； 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握原料、成品检验方法及质量工具（如QC七大手法、SPC等），能独立制定检验标准； 3.具备较强的问题分析及解决能力，能快速响应生产质量异常，推动整改落地； 4.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力及数据统计分析能力； 5.能熟练使用常规检验工具，了解健身器材安全标准及行业质量规范者加分。

岗位职责： 1.首件送检后1小时内必须时行检测，按标准时间两小时一次巡检的频率进行检验； 2.成品入库前或出货前必须及时进行抽检 3.业务单发原材料，必须全检。有异常上报，然后更换合格物料。另外外发加工的原材料抽检合格之后，才能发出去。如其它部门没有按照要求做，跨过IQC作业的，立即上报 4.负所有作业一律按照单据作业，核对物料标签，确认无误之后，才检验，严禁无单据作业 5.成品出货需要核对出货单，确保产品功能，规格，外观及包装符合出货标准 6制程巡检、成品检验、协助生产完成生产任务 任职资格： 1.熟悉电子图纸与检验标准 2.熟练使用卡尺、千分尺、万用表等基础测量工具 3.有产品检验与异常处置能力 4.熟悉运用数据记录与办公软件应用。

OQC 岗位职责： 1、负责成品出货前的外观、功能、包装、标签、随附文件等全面检查。 2、执行抽样或全检，填写《出货检验报告》，对不合格品进行隔离与反馈。 3、协助处理客户质量投诉，提供检验记录与封样支持。 4、维护检验设备，确保测量准确性，并参与持续改进活动。 岗位要求： 1、要求1-3年及以上OQC或相关质检岗位（如IQC、IPQC）工作经验。 2、电子、汽车电子、小家电类等行业；熟悉ISO9000质量体系。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、能适应加班或生产节奏快的工作环境。 5、有团队合作意识，执行力强，能服从主管安排。 6、能看懂工程图纸、BOM清单、检验标准文件。 7、熟练使用卡尺、千分尺、万用表、电子秤等常用检测工具。 8、熟悉AQL抽样标准、QC七大手法、PDCA循环等品质管理工具。 9、具备基础办公软件操作能力（如Excel、word）。 测试员 岗位要求： 1、要求1-3年及以上测试岗或相关岗位（如第三方检测机构或小家电行业检测）工作经验。 2、电子、汽车电子、小家电类等行业；熟悉ISO9000质量体系。 核心技能要求 3、能看懂工程图纸、BOM清单、检验标准文件。 4、熟练使用恒温恒湿箱、跌落测试仪、盐雾测试机等专业仪器。 5、熟悉AQL抽样标准、QC七大手法、PDCA循环等品质管理工具。 6、具备基础办公软件操作能力（如Excel、word）进行数据整理与报告编制 7、负责送测产品的外观、功能、包装、标签、随附文件、可靠性测试等全面检查。 8、执行送检样品的测试，按测试计划进行测试与报告编制。 9、维护检验设备，确保测量准确性，并参与持续改进活动。 10、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 11、有团队合作意识，执行力强，能服从主管安排。

岗位职责： 1. 维护质量体系(如ISO9001，医疗体系)的知识和实践经验，熟悉质量工具和方法，如统计过程控制，六西格玛排除法等 2.制定实施质量管理计划，包括目标，流程和标准，建立和维护质量体系，包括质量手册。程序和工作指导书等， 3.具备良好的团队管理和沟通能力，能够熟练运用8D报告回复客诉异常，有效排除异常处理能力。 任职要求： 1. 具备3-5年品质管理经验，有手机摄像头镜片，医疗光学镜片，或其他光学镜片经验者优先聘请 2. 大专或本科及以上学历， 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，具备较强的客户谈判、项目统筹与跨部门协作能力 4. 具备良好沟通表达能力及抗压能力，能适应短期出差与区域轮动工作安排 5. 认同“科技创新、品质第一”理念，责任心强，结果导向和公司一致，愿意与公司保持长久并肩前行者。 6.有3-5年光学镜片品质主管，品质经理，符合上面要求的，也欢迎前来应聘。

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新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责 1、负责活水产品暂养全过程品质管控，建立完善品控标准、作业流程及管理制度，规范日常暂养、养护、分选、成品质检全流程工作。 2、负责水质日常监测与管理，把控水温、盐度、溶氧、氨氮等关键指标，根据水产状态及时调整养护方案，控制损耗、提升存活率。 3、负责原料入货品质验收、品相筛选、活力检查，对残次、体弱、异常水产品进行隔离与处理，杜绝品质问题流入成品环节。 4、日常现场巡检，实时观察水产品存活状态、健康情况，提前预防病害、应激、批量损耗等问题，及时处理品质异常并完成复盘整改。 5、建立完整的品控台账、消杀记录、养护记录、品质异常记录，做到全程可追溯，规范日常品控文件管理。 6、负责团队品控培训、现场作业监督，统一操作标准、卫生规范、品控要求，杜绝不规范操作导致的品质损耗。 7、负责出货前最终品质检验，严格把控水产品活力、品相、规格，确保出货品质稳定达标。 8、负责养护药剂、消杀物料规范管理，严格管控用药标准，杜绝残留及安全风险。 任职要求 1、必须具备水产品相关品控经验，拥有 3–5 年日企食品 / 水产品控工作经验，熟悉日企精细化品控、点检标准、台账管理、现场 5S 管理体系。 2、熟悉各类活鲜水产品暂养养护工艺、品质判定标准、病害预防、损耗控制方法。 3、熟悉食品品控流程、质量体系，具备独立制定标准、管控品质、处理异常问题的能力。 4、工作严谨细心、责任心强、原则性强，具备较强的现场管理能力与品质风险意识。 5、能落地标准化管理，执行力强，有团队管理经验者优先。 薪资待遇 薪资8000-12000元，日企资深经验者优先；缴纳五险一金； 工作环境整洁规范，管理正规，团队氛围稳定。

公司直聘深圳泰意科技有限公司招SMT炉后AOI一名。要求：1.男女不限，熟手，能够基本操作AOI测试机。薪资待遇私聊。地址：深圳市宝安区西乡润东晟工业园6栋4号电梯3楼联系人：叶小姐电话：（）

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工作内容:主板测试，拆装，清洗，长白班，坐班，穿自己衣服，可以带手机听歌。 纯工价19元/小时 招聘要求:员工，年龄18-35岁，本人有效身份证无案底，不能奇装异服，小纹身可接收。 薪资待遇: 工期;1个月，可长期做 工作简单轻松，加班多每天工作时间10小时左右。 两天 后 次 日 结，周五周六周一发放。 不包吃住，保险 3 元/天。

未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责： 1.带领班组完成每日生产任务，确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书（SOP）进行操作，保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理，包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作，能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力，能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力，能够适应流水线作业环境。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案 5.带领团队达成产能目标，做好员工技能辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉弯管机 冲床设备的调试 2.具备基础识图能力与质量意识，或精益生产理念者优先 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效激励一线员工 4.责任心强，执行力高 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

一、任职要求： 1、熟悉手袋从打样、量产到交付的整套生产流程。 2、工作态度积极主动，责任心强，拥有良好的抗压能力和团队协作心态。 3、具备较强的品质管控意识，能够精准把控生产各环节质量标准，有效降低不良率。 4、沟通协调能力突出，可顺畅对接工厂、采购及内部各部门，推动生产任务高效落地。 5、熟悉纸格制作、包装工艺者优先考虑。 二、任职资格： 1、跟进外发工厂的生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、品质及交期问题。 2、参与手袋产前打样评审，核对纸格、工艺单等资料，确保生产标准准确传达。 3、会使用电脑。 三、薪酬福利： 1、福利：五险一金、包吃包住、员工旅游、节日生日福利。 2、假期： 享有国家法定带薪假期、年假，带薪病假等。 3、节假日发放员工慰问礼金（妇女节、端午节、中秋节，员工生日等） 4、旅游：每年公司会组织集体旅游及不定期户外活动。

岗位内容： 1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2.构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3.组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作符合公司质量、环保及安全规范。 4.领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上机械设备管理经验。 2.熟悉机械设备市场动态，掌握行业新技术趋势与发展走向。 3.具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业成长。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作；

急招3名车间巡检员（综合待遇5500-6500元） 岗位职责（包吃、有房补、有社保、有全勤、有工龄等岗位补贴） 1、负责铜管铜制品生产各工序巡检，抽检半成品、成品尺寸及外观质量。 2、记录巡检数据，及时反馈质量异常，跟踪整改情况。 3、维护巡检记录，执行车间6S管理规范。 岗位要求 1、能读懂铜管生产工艺图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具。 2、1年以上制造业巡检经验，有铜管行业经验者优先。 3、身体健康，能适应跟线加班，工作严谨细致、责任心强。 4、男女不限，年龄18-40，能吃苦耐劳。 上班地址：佛山市顺德区北滘镇林头居委会新业二路6号 联系人：雷小姐，电话：（有意者可直接加微信详聊）

fqc检验员 【工作内容】 -负责产品出厂前的质量检验与抽样检查，确保产品符合质量标准； -记录并报告检验结果，协助分析质量问题原因； -配合生产部门进行质量管控，提升整体产品质量； -完成上级交办的其他相关质量管理工作。 【任职要求】 -2年以上自动化行业品质检验经验，熟悉生产、装配规程及质量标准； -熟练操作千分尺、膜厚仪、游标卡尺、百分表、硬度计等测量工具 -具备基本的质量意识和责任心，能细致认真地完成检验任务； -具备报告编制能力，细心严谨 -有良好的沟通能力和团队协作精神； -能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 -熟悉电脑办公软件操作

招聘绿化工，薪资3000-4000。岗位要求：负责厂区绿化工作。

岗位职责： 1. 生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，结合市场变化与资源配置动态调整安排。 2. 资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产资源，提升资源利用效率与产出效能。 3. 质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源浪费。 4. 成本控制：跟踪生产成本支出，识别降本空间，推动成本优化与效率提升。 5. 团队领导：统筹生产团队管理，负责人员培训、绩效考核及团队协作能力培养。 6. 设备维护：保障生产设备稳定运行，组织定期保养与故障排查工作。 7. 安全生产：贯彻安全生产规范，落实安全制度，防范各类生产安全事故。 8. 库存管理：监控原材料及成品库存状态，维持合理库存水平，防止积压或断料。 9. 流程优化：持续改进生产工艺与作业流程，提升生产效率与产品品质。 10. 沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效推进。 11. 报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12. 应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效解决问题。 13. 持续改进：推行精益生产、六西格玛等改进方法，促进生产体系不断升级。 14. 合规性：确保各项生产操作符合法律法规及企业内部管理制度要求。 15. 客户服务：对接客户需求，反馈生产端信息，确保产品交付满足客户期望。 任职要求： 1. 教育背景：需具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：须有5-10年或以上日化包装行业生产管理相关工作经验。 3. 管理能力：具备较强的团队组织与管理能力，能有效协调生产运作，保障计划落地。 4. 技术知识：掌握生产流程、工艺标准、质量控制及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够顺畅对接多方工作需求。 6. 质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化提升品控水平。

监控摄像头生产测试品管

岗位职责 1、负责公司品质部门日常管理，人员培养等； 2、搭建品质管理体系，负责公司产品认证及安规的检查，针对不合格的提出改善措施； 3、规范供应商引进以及产品认证要求。； 5、负责供应商关于品质问题的沟通解决； 6、负责客诉及品质事故的跟进、调查、处理。 任职资格 1、大专及以上学历，至少2年以上管理经验，了解电子类产品制造及工艺流程； 2、具备良好的管理沟通能力，分析判断能力，逻辑思维能力；思维敏捷、处事干练，富有团队精神，能够承担压力；

【岗位职责】 1. 研发测试支持：协助工程师完成产品测试，负责实验材料准备、样机管理及测试数据记录等；参与产品功能测试及可靠性测试，输出测试报告。 2. 研发文档管理：负责研发技术文档的收集、整理与归档。 3. 研发物料管理：负责研发物料的全生命周期管理（请购、领用、库存管理）；对接采购部门，跟踪物料到货进度。 4. 合规管理工作： 4.1 易制毒易制爆物品相关工作：公安局备案、年报填写、物品采购备案。 4.2 环境评价相关工作：申报材料搜集准备、协调第三方公司、帮忙整改。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，微电子、材料科学、机械自动化、应用化学、电子工程、测控技术与仪器、机械设计制造及其自动化等理工科相关专业优先。 2. 有制造业/研发型企业研发部/实验室助理工作经历，能独立完成实验物料准备、样机/仪器设备管理、测试数据规范记录。 3. 参与过产品功能/可靠性测试，可独立输出标准化测试报告。

【岗位职责】 1. 结合公司战略规划、经营发展需求及法律法规变化，制定内控与合规管理年度工作计划，明确体系建设、制度流程优化、合规风险管理及管理体系建设等重点工作。 2. 根据公司内控与合规管理制度，组织建立、修订及完善公司制度体系、流程体系及管理规范，负责制度全生命周期管理，确保制度体系规范、统一、有效运行。 3. 组织开展年度合规风险识别、评估及风险分级管理，建立并持续维护公司合规风险清单及重大风险应对、预警机制，推动风险防控措施有效落实，执行合规检查及专项监督，及时识别制度执行偏差，形成检查报告并推动整改落实。 4. 负责质量、安全等管理体系的认证审核及持续维护工作，组织管理体系内外部审核及整改，确保管理体系持续符合认证标准。 5. 对制度执行、流程运行及过程监控中发现的执行偏差与运行异常进行系统分析，识别制度缺陷、流程漏洞，组织开展专项分析，制定整改及优化方案，统筹系统性规划设计改进、指导业务部门的执行操作改善，推动问题闭环解决。 6. 负责公司级管理体系培训（制度流程、内控标准、体系要求等通用性培训），对各业务部门的岗位级操作培训（SOP、作业指导书等）提供指导与监督，确保培训内容与体系要求一致。 7. 配合内控合规管理部总监开展公司重大经营项目、组织变革、制度建设及专项管理工作，为公司重大经营决策提供内控与合规专业支持。 【岗位要求】 1. 30-40岁，本科及以上学历，审计学、会计学、法学、企业管理、财务管理等相关专业优先。 2. 希望拥有CISA（注册信息系统审计师）、ISO管理体系审核员（必备）、企业风险管理等相关专业资格证书。 3. 拥有物流/供应链企业任职经验，5年以上内控管理、合规管理、风险管理、流程管理或管理体系建设相关工作经验，其中至少3年以上大型企业内控合规或管理体系建设经验。 4. 希望过往具备内控体系搭建、制度流程优化、合规风险管理、管理体系认证或流程变革的成功项目经验，了解国家法律法规、行业监管政策、风险管理理论知识。 5. 善于跨多方沟通协调，具备较好的项目推动能力（识别项目风险与卡点，跟进关键节点、人员决策，保障项目按期落地交付），同时具备制度流程设计与优化能力、合规风险管理意识。 6. 擅长制度方案、汇报材料、专项报告的梳理撰写，能精准开展向上汇报对齐，高效传递信息、同步风险与诉求，推动事项共识落地。