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汽车销售社保生日福利五险一金3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务; 2.深入了解不同车型的特性和优势,向客户准确传达; 3.根据客户需求,提供个性化的汽车解决方案; 4.维护客户关系,确保良好的客户服务体验; 5.参与销售策略的制定和优化,达成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.对汽车行业有浓厚的兴趣,能够快速掌握车辆知识; 3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力; 4.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态; 5.团队合作精神佳,能够与团队成员协同工作.
汽车销售社保1年以下学历不限4S店经验窗膜销售一对一培训太阳膜销售车衣销售线下销售汽车精品销售
上班时间:早九晚五月休四天 薪资:12K-25K元交五险 任职要求: 1、仪容整洁,气质佳,具备良好亲和力,懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗,踏实肯干,富有责任心,能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解,并愿意积极投入与适应。 6、年龄18-40岁,条件优异者可适度放宽要求。 岗位优势: ※※店内无同类岗位设置,无内部竞争,客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训(涵盖专业技能与营销方法) 2、无需外拓客户,无需电话推销,客户主动到店沟通 3、固定坐班制,无轮班安排,每日正常班次,每周固定休息一天 4、设置无责底薪,培训期间无业绩考核压力 5、熟练掌握销售技巧后成单率高 岗位职责: 主要负责向客户推荐匹配的汽车精品服务项目,持续维护客户关系,提高客户满意程度,努力达成服务体验超越客户预期。
汽车销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
1.工作内容:短视频录制,跟踪回访客户,沟通能力强,热情大方。 2.要求:N士,五官端正口齿清晰,有销售工作经验者优先,年龄20岁-38岁, 3.学历不限 工作时间08:00-11:30下午13:00-18:00,单休(每月休息四天)。 薪资:底薪4000+高提成+高奖金+年终奖 待遇:包食宿、月福利礼品、聚餐团建、旅游。
评估专员
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限中专及以上MPV汽修经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估汽车检测皮卡
一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索,联系车主并安排时间采集车辆相关图片,结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商,完成保卖协议签署; 2、持续跟进车源线索,推动保卖转化,确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展,晋升机制公开透明,成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力,能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能(自有车辆者优先考虑) 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点:通州、朝阳、大兴
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
岗位职责: 1、负责客户到店接待与咨询工作,开展汽车销售业务,依据客户需求讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息; 2、负责各类车型销售资料的归集整理以及客户信息的归档管理; 3、负责拓展产品市场渠道,落实并达成各项销售任务目标; 4、负责深入挖掘客户购车需求,推动销售成交; 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备大专或以上学位,持有驾驶证且驾驶技术熟练,仪容整洁,形象气质良好; 2、积极主动,工作认真投入,对汽车销售岗位有高度热情; 3、具有强烈进取心,敢于迎接工作挑战; 4、具备3年以上汽车销售领域工作经验。
北京朝阳区招聘车服经理负责公司车辆租售业务,以及与车辆相关工作,有一定的推广能力。薪资底薪
汽车销售
招聘车服经理 负责公司车辆租售业务,以及与车辆相关工作,有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班
职位名称:汽车精品销售专员 工作内容: 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表,并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求: 1.会基本的电脑软件,能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力,能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力,能接受上级下达的任务 待遇: 1.试用期两个月,第一个月保底5000,第二个月底薪+提成(90%),转正后底薪+绩效+奖励,月收入12K至15K 2.有五险 工作时间:8:30-17:30,月休四天(根据店面销售情况调休)
汽车销售五险11-20人经验不限学历不限门店销售按单提成
轻卡汽车销售顾问 要求:汽车销售经验不限,但得喜欢跟人打交道,得喜欢做销售,得想赚钱,有拍视频经验优先,不排斥直播营销,(有轻卡汽车销售经验,年龄无上限) 试用期1-3个月,无责任底薪4000元,转正后取消无责任底薪,完成任务奖励金+提成, 工作地点1:顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2:房山区窦店镇107国道路西(南临北京北重中顺检测场)
北京怀柔区招工地小工/杂工
小工
北京市怀柔区招工地小工/杂工
北京 怀柔区 雁栖开发区
2月18日 18:46拨打电话
叉车工包住包吃3-5人
初八可面试,每周可预支 北京亦庄延锋汽配招聘20名物料工,5名叉车工 月工资8000-9000左右 工资待遇:【每天11-12小时】 物料工:25元/小时,管饭,合计305元~330元。 叉车工:27/小时,管饭。 入职福利:提供住宿, 全额承担物业管理费 常规体检100元,在职2个月,水电均摊,,物业管理费每月50 。 ☎
北京
2月18日 18:46拨打电话
果蔬分拣
招 长期 工 蔬菜分拣 工作 时间 下午二点 到 一点 左右 有想干长期的联系我 联系方式电话
北京
2月18日 18:46拨打电话
北京有在的会换跳闸的吗?换一个220v空开。
插座
有在北京的会换跳闸的吗?换一个220v空开。
北京
2月18日 18:45拨打电话
面点洗碗工
招聘:早餐面点师/洗碗工 招聘 早餐面点师6000 活好干 洗碗工4000 真心干活 做过早餐的面点师 喝大酒 事多者勿扰 有意者聊
北京
2月18日 18:45拨打电话
销售顾问
6000-15000元/月
汽车销售3-5人经验不限大专及以上门店销售
1. 负责汽车产品的销售与推广; 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务; 3. 维护客户关系,确保客户满意度。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2. 能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案; 3. 积极主动,具有良好的团队合作精神。
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成+社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
顺义订单专员
7000-12000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限个人(To C)
1、通过电话与客户高效沟通,深入了解客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标; 2、公司提供优质资源,按照标准开展主动外呼工作; 3、定期跟进客户,维护客户关系,建立长期稳定的合作,持续沉淀并管理个人客户资源。 薪酬待遇: 1、薪资范围7000-16500; 2、入职即办理五险一金; 3、提供岗前带薪培训; 4、上岗后安排组长一对一辅导; 5、工作时间早九晚六,无需加班; 6、周末双休,法定节假日正常休假。
数据源商务拓展
2.5-4.5万元/月
BD经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.独立负责特色数据源的接入与日常维护,积极推动后续深度协作,把控合作进程中的关键节点与节奏; 2.深入理解数据源行业生态及运作模式,具备出色的推进与协调能力,可整合内部风险、产品、模型及研发等多方资源,协同外部团队,全面管理项目落地执行情况; 3.重视市场调研与分析,持续关注行业动态,定期开展市场趋势预判和信息共享,提出数据引入与优化的可行性建议。 任职要求: 1.对数据源领域有扎实的认知,能独立完成数据源的处理与维护工作; 2.具备良好的组织推动与跨团队协调能力,善于整合资源,保障项目高效推进; 3.对市场变化具有较强敏感度,能够进行有效的趋势判断和情报输出。
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公企业(To B)网络销售电话销
新人成长迅速,资深经理全程帮扶,提供稳定底薪,提成比例高达40%—45%。主推产品为单套价值300万至5000万的优质资产,另有额外现金奖励1万到10万元不等!每月休息五天,平均每月至少成交一单,最小单笔提成税前3万元起。服务客户均为高净值人群,前期由经理一对一带领作业,半年实现换车,一年有望购房。持有驾照者优先(工作中用车频繁,可免费使用经理车辆)。 2021年公司30%员工年薪突破百万,2022年占比达40%,持续至2023年,百万年薪员工已占全体业务人员的50%。加入我们,迈向财富自由! 重点说明: 1.产品类型:主营北京地区一手及二手商铺,以一手商铺为核心产品线。 2.客户定位:全部面向高端投资客户,客户在京已解决自住需求,只要项目回报符合预期即可成交,主流成交房源货值在500万至2000万之间,成交难度低于普通住宅市场。 3.成交门槛:单套最低成交货值200万起,单套税前提成不低于30000元!2019年最高单笔交易货值达5500万,税前提成86万元! 4.新人开单周期:首单平均1-2个月,最快纪录仅用1天! 5.收入水平:2021年销售冠军年收入达156万元(税前),公司整体业务人员平均年收入逐年提升——2022年为38.5万元,2023年达41.5万元,后续统计显示平均收入进一步上升至45万元,2024年预计达48万元。 工作内容: 1.入职后快速掌握公司在京运作项目的具体位置及核心优势; 2.利用网络渠道获取客户资源,公司统一配置网络端口并提供充足端口币支持; 3.内部设有优质资源共享机制,助力优秀人才快速成长; 4.实行严格的客户归属管理制度,杜绝抢客、分单现象; 5.倡导“雁阵文化”,团队协作紧密,新人入职即配资深经理带教,全程协助带看、签约,业绩共享; 6.真实案例:一名2021年初入职的应届毕业生,在指导帮助下于同年10月完成公司年度最大单,总货值5500万元,税前提成86万元,成交周期仅8天! 薪资发放:每月10日准时发放基础工资; 结佣效率:商业地产结佣速度快于住宅,90%项目首月签约,次月即结算佣金,最晚不超过次次月。 实力见证: 1.薪酬表现:公司业务团队中,年收入超百万者占比逐年攀升,2019年整体平均年薪38.5万元,2023年业务层人均年薪已达56.8万元; 2.车队配置:2025年新购置车辆标准从迈腾起步!公司现有凯迪拉克车队多辆,主力车型为XTS;奥迪车队共9辆,含A8一辆、A6三辆,其余为A4;宝马车队8辆,以3系、5系为主,配有7系一辆;奔驰车队12辆,均以E320为起点,多数为S级系列;另有路虎揽胜两辆。员工在京举办婚礼可申请使用公司车队服务!
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售数码产品销售个人(To C)其他产品/服务门店销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验批发/零售面销
岗位职责: 1、在移动营业厅内负责手机、配件、号码卡等通信类产品的推介与销售 2、办理中国移动相关增值业务 3、接待客户并提供专业咨询,准确把握客户需求促成交易 4、严格执行公司制定的销售服务流程,确保客户获得优质体验 晋升通道:营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 任职要求: 1、性别不限,年龄*******,高中及以上学历,形象良好,气质端正 2、具有较强的沟通技巧和主动服务意识 3、性格积极乐观,为人诚信,工作认真负责 4、对销售岗位有热情,能适应零售业的工作节奏与时间安排 5、有相关从业经验者优先考虑 福利待遇: 1、企业依法缴纳五险一金 2、提供完善的职业发展机会 3、享受带薪年休假及节日福利 4、生日当天可领取员工专属礼品 本公司直接招聘,不收取任何费用!
电话销售1-3年大专及以上企业(To B)
专业从事企业咨询领域,合作银行超150家,服务覆盖近万家中小型企业,具备专业实力与优质客户基础,各大银行行长定期到访公司开展交流赋能。对企业发展与个人成长均具高度价值。 岗位职责:通过电话开展销售工作。公司提供高质量精准客户资源,你只需负责联系有需求的客户并完成邀约对接。 任职要求:大专及以上学历,具备一年以上电销相关经验,积极进取,责任心强,富有赚钱动力。 薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金,综合收入2-3W,提成比例15%-30%。 工作时间:早九晚八,周末双休,法定节假日正常休息。 福利待遇:新人专属一对一指导,带薪岗前培训,配备工作手机及工作微信,不占用个人账号,设有专业售后跟进团队,无需担忧后续服务问题,享多项激励奖金,定期组织团建活动。 精准客源支持,业务流程规范,岗位分工明确,专人专岗。 教育背景:需具备大专及以上学历。
社群运营销售
9000-14000元/月
电话销售1年以下大专及以上销售经验个人(To C)大健康电话销售经验
岗位职责: 1. 通过电话开展医疗领域的咨询及服务推广工作 2. 持续跟进客户,提升服务体验与客户满意度 3. 配合团队协作,助力整体销售任务的达成 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力 2. 能够及时响应并解决客户疑问,提供专业解答 3. 主动参与团队协作,共享团队发展成果 4. 拥有电销或社群运营经验,认同长期发展理念
销售
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系,有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息,建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数,5 招聘要求年龄是25~50岁,有三年以上销售经验,户籍不限。
汽车销售3-5年学历不限4S店经验新车销售一对一培训新能源车延保经理飞行督导延保线下销售
岗位职责: 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务,持续维护客户关系,提升服务体验,力求达到并超越客户预期,具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益类产品,向客户介绍公司提供的延保及权益服务,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及相关费用,精准推荐适配方案,完成既定销售任务。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访沟通,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并妥善处理客户疑问与投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式,吸引客户参与,提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程,及时收集客户资料并录入系统,做好数据归集与统计分析,汇总客户信息与业务进展,定期形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题,并提出优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品市场动作,根据外部变化适时优化销售策略,巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训课程,深入掌握产品知识,学习先进销售方法与市场资讯,不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员餐补1-3年中专及以上老客户维护面销/陌拜其他产品/服务先进制造企业(To
职位要求: 器械销售 1、负责区域内客户资源的开拓及关系维护; 2、收集并整理客户项目相关信息; 3、主导合同签订与执行工作,跟进货款回收并协调售后服务安排; 4、协同技术工程师与产品专家,为客户提供专业技术支持方案; 5、落实公司制定的销售策略,达成各项销售任务目标。 任职要求: 1、能够适应出差,年龄20-35岁; 2、具备较强学习能力,无经验者可提供岗前培训; 3、了解钢铁、化工、环保等相关行业背景。 岗位福利: 差旅费补助,餐补。 教育背景: 1、熟悉钢铁行业、化工行业、环保行业。 岗位职责: 任职要求: 岗位职责:
二手车汽车销售
1.3-2.6万元/月
汽车销售1-3年高中及以上电话销售4S店经验网络销售二手车销售线下销售
岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程,保障客户体验与满意度; 2. 持续维护及开发客户资源,推动销售任务达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念; 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求; 3. 热爱销售事业,具备抗压能力与积极进取精神。
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售C1以上驾驶证新能源车线
岗位职责: 1.负责汽车产品的推广与销售,为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系,保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作,合力达成销售业绩目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式,具备较强的协作意识和主动参与精神 3.热爱汽车销售行业,有强烈的学习意愿和自我提升动力
销售专员五险一金6-10人1-3年学历不限区域销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】 1.负责建立及维护房地产经纪人或物业销售渠道,需要与所对接区域经纪人/物业建立长期稳固的合作关系,从而获得客户信息进行客户维护并达成销售管理工作; 2.明确自己负责的区域,能有效制定自己的销售计划,并按计划执行; 3.可有效监控负责区域内工地文明施工了解工地进展,创造良好的工地参观环境; 4.配合项目组其他成员为客户提供完善优质的服务 【任职要求】 1.具备家装行业经验/房地产中介经验/物业公司/TOB渠道经验优先,具备邀约及接待客户的能力; 2.有较强的责任心及服务意识; 3.严格遵守公司保密制度,不得泄露客户信息
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