一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

1.无责任底薪6000-8000元 2.提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询monthly业绩并核对提成） 3.年终奖金+季度奖励+月度目标达成奖 4.阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 5.每月10日准时发薪！入职即为试用期员工缴纳五险一金 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户推介软件产品优势与核心亮点，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄20-28岁，大专及以上学历 2.具备销售工作经验者优先考虑 3.工作认真踏实，具备良好的抗压能力和职业态度

岗位职责： 1.落实4S店各项考核指标的执行与达成。 2.提供专业化接待服务，及时响应客户需求，化解客户疑虑，推动成交并提升客户满意度。 3.策划并组织实施市场活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4.具备团队管理能力，能有效组织和协调团队工作。 5.拥有较强的商务谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1.年龄30岁以下 2.具备2年以上汽车行业工作经验（有团队管理经验者优先） 3.熟练掌握常用办公软件操作

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

汽车销售顾问 工作地址：北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

夜班现在走找一个小工300地方近活好干！有去的打电话谢谢

清真店招聘凉菜火锅菜一名工资6000起，工作简单月休3天12小时制，电话

《临时保安》需要5人， ，无前科，必须有证，管吃住，最少15天，，岗位职责:看桥，巡逻，指引，预防安全隐患，180，超出时间有加班费， 有意者联系吴老师同步

招聘模具售后钳工 柳州宝骏售后 5人 武汉小鹏售后 15人 武汉小米售后 10人 杭州福特售后 15人 佛山大众售后 5人 青岛五菱售后 5人 大兴北京奔驰售后 5人 待遇优厚 有饭补 住宿补贴 有意电联 ：

通州区临河里烤鱼店招聘 配菜工资七千杀鱼六千元 勤杂工五千元服务员五千 包吃住长期稳定月休二天 工资准时发宿舍条件齐全 联系人电话

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。截至目前，集团累计控股或参股企业超190家，实体资产规模达1600多亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国员工总数约2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创建于2004年，是GIO 华兴控股集团旗下企业，历经二十余年发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，员工规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。华玺集团诚邀理念契合的伙伴加入，期待与您携手同行，彼此认同，共同践行产业报国的初心与责任！ 岗位职责： 1. 开发并维护客户资源，通过多种渠道甄别高净值客户，以面对面拜访和直接沟通为主要方式。 2. 为客户匹配优质项目，提供专业咨询与推广服务，推动项目融资落地。 3. 负责全产业链项目的市场推广与产品推介，达成个人及团队业绩目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 拥有广泛的人脉资源网络。 3. 具备出色的沟通表达、商务谈判及客户服务能力。 4. 抗压能力强，自律性高，具备良好的自我驱动力。 5. 价值观正确，为人诚实守信，品行端正。 公司的优势与福利： 1、背景支持，成立21年，实力强，平台稳定，内部老员工比例高； 2、底薪加高提成模式，收入上不封顶。五险一金齐全，公积金按5%缴纳，入职即享，双休制，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日聚会，节日福利丰富，日常供应零食茶饮，关怀细致，女性员工体验佳； 4、工作时间灵活，无需每日打卡考勤； 5、管理扁平高效，团队氛围融洽，人际关系简单透明； 6、晋升通道清晰公开，薪酬根据业绩表现动态调整； 7、配备专人指导，提供系统化培训，新人成长有保障； 8、每年组织海外旅游，管理层常设额外激励与福利发放。 我们重视每一位候选人的交流机会，精心筛选理念一致的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次沟通

1.北京公司招销售 2.积极主动寻找目标客户,进行拜访及回访,能够独立洽谈,为客户提供专业咨询服务 3.负责方案、签约流程服务,维护客户关系 4.定期整理客户档案,回访老客户,记录客户需求并及时反馈 5.进行市场调研,了解客户需求及行业动态,及时准确反馈市场信息！

岗位内容及要求: 1、通过微信、电话与有意向的作者沟通，详细介绍出版合作方案，无需外出，客户资源由公司推广团队提供，均为精准高意向线索！ 2、无需担心经验问题，入职即安排系统化基础培训， （团队成员年龄相仿，耐心细致，真诚分享实用技巧） 3、对销售工作有热情，具备一定学习能力，有销售经历者优先录用 4、不限年龄，不要求普通话等级，但需表达清晰，沟通顺畅 福利待遇: 1、底薪 + 提成 + 成单奖励 + 业绩奖金，新人平均月收入1.2w+，老员工普遍2.5w+，收入上不封顶，凭实力说话； 2、公司定期组织团建活动，提供下午茶点，节日福利准时发放 工作时间: 早九晚七，上午9:00-12:00，下午13:30-19:00 享受法定节假日及带薪休假

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-25K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并能快速融入工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目，维护客户关系，提高客户满意度，持续超越客户期待。

纯办公室坐班，不用风吹日晒跑外勤！主要通过电话对接意向客户，讲解产品优势、解答咨询，沟通简单无压力～不限学历、不限经验，新人入职享免费带薪培训，从沟通技巧到业务流程手把手教，3天就能独立上手！薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖，多劳多得上不封顶，新手首月轻松5k+，熟手月薪直奔1.5w！包吃包住（住宿有空调热水器，菜品丰富管饱），每周固定休1天，不用熬夜加班，轻松平衡工作与生活～适合想快速赚钱、不想外出奔波的小伙伴，入职即享稳定保障，冲就完了！

大客户销售，商户拓展

工作职责: 1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品配置满足客户需求； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理业务及产品创新机会，并推动项目落地实施； 4、牵头保障区域内存量资产的安全性，协同资产经理开展客户关系维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行对公岗位从业背景，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作者优先

【薪酬福利】 无责底薪9000+提成40%左右+购买五险一金+高额绩效奖金 享受国家法定节假日及带薪年假7天 【工作内容】 公司精准提供100%意向客户，为客户制定方案匹配公司对应产品。 【岗位优势】 资源保障：公司提供精准客户名单，彻底告别拓客压力 团队氛围：95/00后为主团队，氛围轻松，每月定期团建 成长支持：一对一师徒制带教，零基础小白也能快速上手 办公环境：地铁口便利位置，配备冰箱、微波炉等便利设施

工作职责 1. 负责以北京市场为核心的区域客户拓展、关系维护及销售任务执行； 2. 承担所辖区域内产品的宣传与推广工作； 3. 根据饮品品类的市场销售趋势，制定个人销售方案； 4. 跟踪客户成交进展及回款情况，及时开展客户回访。 岗位要求 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中/中专； 2. 性格开朗，具备积极进取的心态； 3. 具备良好的抗压能力与学习能力； 4. 有强烈的上进心和事业追求。

你是否厌倦了日复一日的机械工作，渴望一份充满挑战与乐趣的职业？现在，机会来了！我们正在招募一批助贷销售精英，携手在金融领域闯出一片新天地！ 一、岗位职责 1、轻松“电话互动”：每天与各类客户沟通交流，无需担心沟通障碍，我们提供专业话术支持，助你迅速建立客户信任。 2、微信“贴心服务”：用真诚与风趣经营客户关系，让微信对话不再冰冷。客户问利率，你可以幽默回应：“这利率低到连我的心跳都快了一拍，您说值不值？” 3、高效“客户邀约”：像策划一场精彩会面，用你的亲和力与专业度，吸引客户主动上门，深入洽谈融资方案。 二、福利待遇 1、收入“双驱动”：底薪+高比例提成，能力越强，回报越高，月入过万不是口号，而是常态。业绩突出者，收入上不封顶，实现快速增收轻而易举。 2、作息“有节奏”：上午9点上班，晚上7点下班，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假。劳逸结合，工作生活两不误。 3、团队“超融洽”：办公环境温馨舒适，每人配备独立工位。领导平易近人，同事友善协作，氛围轻松活跃，边奋斗边快乐赚钱。 如果你自信、爱沟通、敢拼敢闯，正是我们寻找的助贷销售高手，那就别再观望，立即投递简历吧！让我们并肩作战，在助贷赛道上跑出加速度，收获成长、财富与欢笑！