职位名称：高薪招聘室内全案设计师（无需拓客） 岗位职责： 本岗位无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源。 1. 具备全案设计能力：承担别墅、大平层及各类项目的室内全案设计工作，涵盖方案创意、平面布局规划以及效果图制作； 2. 对美学有独到理解与审美创造力，能够打造具有艺术感的空间方案； 3. 独立对接私人业主，具备敏锐的洞察力，准确把握客户需求，输出专业设计建议，并完成设计方案的交付与优化调整； 4. 熟练操作AutoCAD、三维家、酷家乐、圆方等设计工具，完成三维建模、效果渲染及空间可视化呈现； 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，美术、建筑、室内设计、环境艺术等相关专业优先，具备1年以上相关工作经验； 2. 沟通表达：思路清晰，具备良好销售意识与客户服务能力，能有效对接客户并转化需求，提案表达能力强； 3. 软件应用：熟练掌握AutoCAD、三维家、酷家乐、圆方等软件，能独立使用AI、PS等绘图工具完成设计及渲染任务； 4. 有装饰装修或建筑设计行业经验者优先考虑，应聘时请附带个人作品集； 岗位福利： 1、薪酬待遇：无须拓客，提供高底薪+高提成，享有定期团队建设活动。

岗位职责： 1、按约定时间完成客户房屋的实地测量，并提供设计方案及预算报价 2、与客户协商并签署装修项目相关合同 3、及时在系统中提交采购申请及变更项目信息 4、协同工程部门进行施工现场的技术交底与阶段验收 5、完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力 2、具有较强的客户洽谈能力与职业责任感 3、熟练使用CAD、酷家乐等相关绘图软件 教育背景： 大专及以上学历 行业经验： 需有1年以上家庭装修行业工作经验 岗位福利： 实行朝九晚六调休制度，休息时间灵活安排，享受五险及带薪年假

岗位职责: 1.为客户提供个性化家装设计方案； 2.负责设计方案的制作与调整，直至客户满意； 3.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的一致性； 4.跟踪设计项目的实施过程，确保设计效果的实现； 5.与项目团队合作，确保设计方案的顺利完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.对家装设计有浓厚兴趣，能够把握客户需求； 3.熟练掌握相关设计软件，如3DMAX/CAD等； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够结合客户需求进行创新设计。

调试工程师 【岗位职责】 1. 负责义齿自动化产线（如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动）的日常运行监控，联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线，处理机器人系统作业bug。 2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作，包括机器人配方建立、PLC触屏操作。 3. 处理自动化产线的机械问题，包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。 4. 参与电气调试工作，能够使用西门子/三菱PLC调试软件，可更改简单的PLC程序逻辑，解决部分程序bug。 5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。 6. 负责产线的故障处理与分析，以及操作人员培训工作。 7. 负责自动化产线操作说明书，保养、点检规范的编写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业，3年以上工作经验。 2. 熟练使用至少2款品牌机器人，包括但不限于机器人作业编译，视觉系统集成（标定、调试），通讯协议调试、主栈从栈的配置（cclink、profinet、TCP/IP等等）。 3. 能够熟练执行机器人外部轴系统的应用，熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作。 4. 具备良好的沟通能力，能指导现场装配人员落实工艺标准；有较强的问题分析与解决能力，可快速响应装配过程中的技术难题。 5. 具备培训能力，能向操作人员传递工艺要求与操作规范。 6. 工作严谨细致，有成本意识与持续改进的思维。

1.独立谈单／追单／签单2.绘制相关图纸或配合助理设计。3.热观正能量。

信安5招聘电焊工2名，工资8500。工作内容包括手把焊、气割，车间工作不上高。工作稳定，没有淡季。

信安5招聘电焊工2名，工资8500。工作内容包括手把焊、气割，车间工作不上高，工作稳定，没有淡季。

渠沟村招聘瓦工，负责铺设家中庭院地砖。师傅薪资280，小工薪资180，也可选择包工方式。要求技术熟练，必须为好手。有意者可报名。

廊坊市招二保焊/气焊日结380-400左右每天，打磨工一天230 加班一小时25 免费中午餐 免费住宿

明天南区临时工男女不限，9.30上班完活下班15一小时，————————明天沙垡附近要临时工15/一小时，早7晚7，管饭，自带餐具削土豆，剥娃娃菜等——————————今晚南区夜班叠床单被罩毛巾15一小时，不管饭晚7.00—早7.00180，不管饭工资统一下午左右发联系

大专及以上学历，1年以内工作经验； 熟悉暖通设计与施工流程，能看懂图纸，熟练操作电脑制作表格； 会使用CAD软件，有实际工地验收经验优先； 懂暖通工程，净化工程者更佳！

各类舒适性中央空调暖通设计，无尘车间水电风气净化工程设计， 最好做过工程现场管理优先，年龄可以40岁以上经验丰富。

1. 根据项目现场条件，完成暖通空调、通风、防排烟系统方案、深化施工图、施工深化设计； 2. 冷热负荷计算、风管水管、机组末端设备选型，出具设备清单，为投标报价、预算提供技术依据； 3. 前期跟甲方沟通技术需求，参与技术方案交流； 4. 施工阶段技术交底，处理管线综合、现场技术问题，出具深化变更； 5. 配合项目投标，编制暖通部分技术方案； 6. 跟进项目调试、验收，整理竣工图纸资料； 7. 熟悉多联机、水机、全空气系统，把控方案合理性、造价平衡。

【岗位职责】 1. 主要负责实验室或医疗专项暖通的方案设计、施工图设计及施工方案的优化及工程量的计算； 2. 负责净化工程配套暖通工程的技术支持、投标文件编制等； 3. 配合项目经理协调解决现场技术问题，完成公司及部门领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、空调、暖通相关专业； 2. 熟练运用CAD设计软件和暖通应用软件，熟练运用相关办公软件； 3. 有实验室、医药、电子、医疗行业净化工程设计经验者优先。

有做过连锁酒店项目经验

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及公司标准，独立完成家装全案的室内空间设计； 2、遵循公司品牌视觉规范，确保设计方案体现品牌形象与推广要求； 3、统筹协调设计进度与材料资源，保障项目高效有序推进。 有五险一金 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业态度，拥有较强的责任意识和团队协作能力； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备良好的创意构思能力。

1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。

在定制工厂有多年工作经验者

【岗位职责】 1. 参与IE、工艺及现场管理相关工作，协助优化生产流程。 2. 完成指定项目任务，支持团队达成运营目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类、自动化类、工业工程类、管理科学与工程类相关专业；英语水平良好，六级以上优先。 2. 熟练掌握CAD等专业绘图软件，具备扎实的数据采集、整理与分析能力。 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，能够高效对接各部门开展协作工作。

**资深设计师招聘要求：** 1. 具备2年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、3DMAX、PS等常用设计工具； 2. 了解装饰施工流程与常用材料，拥有较强的方案创作及客户交流能力； 3. 能独立承担整体项目设计任务，工作认真负责，关注设计细节。 **设计师助理招聘要求：** 1. 设计类专业应届毕业生或具有一年以内相关经验者优先考虑； 2. 配合主案设计师完成现场测量、图纸绘制及方案优化工作； 3. 熟悉基本设计软件操作，具备快速学习新技能的能力； 4. 积极投入工作，能适应一定强度任务，具有良好的合作意识。 **薪资待遇** 1. 基础薪资+项目提成+绩效奖励（具体面议） 2. 每月享有4天休息时间

工作职责： 1. 参与生产全流程轮岗实践，掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。 2. 配合生产主管开展日常现场管理工作，涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。 3. 监控生产进度与异常状况，快速响应并协调处理流程堵点，保障订单准时完成。 4. 参与精益生产相关项目，提出改进方案，助力生产效率与产品品质的不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力，能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。 3. 拥有较强的沟通协作能力，具备团队合作精神，能够适应制造现场工作环境。 4. 学习适应能力强，抗压性能佳，愿意从基层岗位做起，致力于向生产管理方向发展。

岗位职责： 1、深入生产一线实践，学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。 2、在导师指导下，逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。 3、结合个人表现与能力特点，定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。 4、通过培训期考核后，承担基层管理职责，如担任组长或带班岗位，参与车间日常管理工作。 任职要求： 1、基本条件：近三年内毕业的大专及以上学历人员，学历信息可通过学信网（https://www.chsi.com.cn）查询验证。 2、发展路径：从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。 其他福利： 学历补贴：毕业三年内本科及以上学历每月600元，大专学历每月400元。

生产管理 岗位职责（生产管理方向）: 1、掌握并深入理解生产工艺流程； 2、通过实际岗位操作与轮岗实习，熟悉基层生产管理运作模式； 3、学习设备工作原理及相关操作技能； 任职资格： 学历要求：本科，毕业2年以内； 专业要求：食品、化工类；机械、电气类；工业工程；管理类等相关专业； 能力要求：具备学生会、社团或社会实践经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补

招聘设计师2名，会酷家乐，量房，出图

岗位职责 1. 负责与公司现有客户对接，核实客户保障档案信息，落实定期回访及沟通工作。 2. 结合客户实际用车需求，调整优化专属保障计划，清晰说明相关权益与服务细节。 3. 及时更新客户资料，规范台账管理，维护长期稳定的客户合作关系。 4. 解答客户日常疑问，跟踪服务进度，持续提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 不限学历，接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 2. 表达清晰流畅，工作细致耐心，掌握基本电脑操作技能。 3. 固定坐班，无需外出开发客户，不涉及陌生拜访。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+高比例提成，业绩越好收入越高，上不封顶。 2. 福利完善：享受法定假日、带薪培训、月度团队活动、节日礼品等福利。 3. 工作环境优越，客户资源由公司统一分配，岗位稳定性强。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3. 最低学历要求为“不限”（如未提供学历信息，默认按此执行） 4. 工作地点、薪资范围及所属行业信息需用户补充后可进一步优化描述

家装设计。谈单。工地交底

岗位职责： 1、依据业主的生活需求，完成家庭装修相关的方案设计； 2、参与设计团队的优秀案例研讨与开发，整合专业技术与相关资源； 3、协助设计部经理推进工作进度，优化并落实工作计划。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计、装饰艺术设计等相关专业，学历不限； 2、具有一年以上相关工作经验，曾在大型装饰公司担任设计师或主管者优先； 3、具备良好的美术功底，色彩把控能力突出，思维活跃，创意丰富，执行能力强； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备创新意识和团队协作能力； 5、责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神。

要求会出家装平面布局图，效果图，偶尔会有一些小工装，可以独立谈单，可以现场交底。

室内设计管培生任职要求： 重点！——培养方向：成熟设计师（非打杂类助理岗位） 教育背景：不限专业，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读者优先 工作经验：无经验要求，0基础提供免费系统培训（欢迎在校学生投递） 具备吃苦耐劳精神，主动积极，拥有良好的学习态度； 性格外向，思维灵活，对艺术与设计有强烈热爱； 具备微信公众号运营经验及较强文字表达能力者优先考虑； 执行力强，富有进取心，抗压能力佳 工作内容： 1、入职初期将接受系统的零基础专项培训，由资深金牌设计师一对一辅导，全程带教成长； 2、完成培训后需独立完成常规家装空间的设计方案，包含实地量房及与客户沟通需求； 3、依据设计标准与客户需求，输出个性化的空间设计方案及完整的施工图纸； 4、负责效果图绘制、施工图深化，并根据公司报价体系编制相应预算文件； 职位待遇： 具有竞争力的薪酬结构：底薪+业绩提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项激励金； 全面的福利保障：提供住宿+定期团队建设+国内旅游机会+月度绩效奖励+生日关怀+节日礼金+工龄工资； 人性化的休假制度：单休+带薪年假；办公环境优越，位于甲级写字楼，每日提供多样下午茶与冷饮； 轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚一群有目标、有追求的青年人才； 多元的员工活动：组织聚餐、节日庆典、外出旅行、年度表彰等丰富团建项目； 广阔的职业发展平台：以能力为核心考核标准，提供专业线与管理线双通道晋升路径； 完善的培训体系：涵盖新人入门培训、职业技能提升、管理能力进阶等全方位课程支持。