岗位职责： 1、安全监管：制定并落实企业安全管理制度，确保生产环节严格执行安全操作规范。 2、环境管理：监督实施公司环境保护流程，保障运营活动满足国家环保法律及标准要求。 3、风险评估：定期开展安全与环境隐患排查，分析潜在风险并制定针对性防控方案。 4、培训与教育：策划并执行安全与环保培训项目，增强员工安全素养与环保认知。 5、应急响应：编制及优化突发事件应急预案，组织演练，确保紧急情况下的快速有效处置。 6、合规性检查：核查安全环保工作执行情况，确保符合现行法律法规和行业规范。 7、记录与报告：完善安全环保档案管理，定期汇总并向管理层提交运行状态报告。 8、持续改进：结合检查反馈与实际成效，持续优化安全管理与环保措施，提升整体管控水平。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验，有制药行业安环实践经历者优先。 3、专业知识：掌握国家安全生产法规与环保政策，具备扎实的安全环保技术基础。 4、沟通能力：具有较强的协调与表达能力，能与各部门及各级人员顺畅交流协作。 5、解决问题的能力：善于发现现场问题并提出可行对策，具备应对突发状况的应变能力。 6、培训能力：可独立设计并开展安全环保培训课程，推动全员意识提升。 7、认证资格：持有安全环保类职业资格证书者优先录用。

工作职责: 1、负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品的生产过程指导，及时处理、协调和解决车间生产中的各类技术问题，为生产各环节提供专业技术支持； 2、配合部门经理在车间内推动公司技术管理制度及工艺标准的执行与落地； 3、参与编制、优化并指导落实车间内部涉及技术、工艺及安全操作等相关规程与文件； 4、负责车间技术相关信息的收集、整理、记录及反馈工作； 5、积极参加产品设计评审和工艺方案评审等相关技术活动； 6、参与不合格品及质量异常情况的分析评审，协助开展产品技术改进工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，物理、化工、机械、冶金、材料等相关专业； 2、具备3年以上半导体零部件表面处理相关工作经验； 3、熟悉化工、冶金行业常用原材料、设备特性及相关产品生产工艺知识； 4、掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体学等领域的基础理论知识； 5、具有一定的英文资料阅读能力。

岗位职责： 1、主导MEMS制造新工艺的设计、开发、优化及验证工作，确保满足产品性能与可靠性需求。 2、开展实验方案设计，执行工艺测试，完成数据采集与分析，持续提升现有工艺或实现新工艺突破。 3、跟踪生产流程中的质量表现，保障工艺稳定性，及时处理产线突发技术问题。 4、编制并更新工艺流程图、作业指导书、工艺参数设定等技术文件资料。 5、负责相关生产设备的日常维护与技术升级，保障设备稳定运转和生产高效进行。 6、协同项目组推进项目实施，参与前期规划，助力项目目标按时达成。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备材料科学、机械工程、物理、化学工程等相关专业大专及以上学历 2、有半导体工艺研发或相近领域实际工作经验，掌握MEMS器件基本原理及制造流程 3、熟练掌握至少一项半导体加工技术，如光刻、蚀刻、薄膜沉积、牺牲层去除、键合等；熟悉光刻制程及相关设备者优先考虑 4、具备扎实的实验设计与数据解析能力，可独立完成实验操作 5、能独立开展工艺问题的分析与解决 6、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作 7、责任心强，具有团队合作意识 8、工作态度严谨细致，学习能力强，动手能力突出 工作时间： 1、大小周 2、9:00-12:00；13:00-18:00

岗位职责： 1. 组织并推进公司精益生产管理工作的实施与执行； 2. 管理车间生产线运行，制定优化工艺流程、提升生产效率的改进方案； 3. 根据生产现场实际状况，对工位布局、员工操作动作及作业方法进行改善，并实现标准化作业； 4. 落实生产车间6S现场管理体系，确保现场规范有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计与制造等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造企业精益生产管理相关工作经验，接受过精益生产或6S系统培训者优先； 3. 具有较强的数据分析能力与现场改善经验，能独立主导改善项目并推动实施落地； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责园区EHS（环境、健康与安全）体系的搭建与持续优化，保障园区各项服务及设施稳定运行； 2、开展EHS相关培训工作，增强员工安全意识与突发事件应对能力； 3、定期识别和评估内外部环境安全隐患，制定并实施有效的风险防控方案，防范事故发生； 4、监督安全生产流程的执行情况，推动改进措施落地，降低职业病与工伤发生率； 5、统筹安全事故的应急处置，牵头事故调查工作，编制事故分析报告，并跟进整改落实； 6、负责园区物业运营及设备设施的日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上EHS或行政管理工作经验； 3、熟悉EHS领域相关法律法规，具备独立开展EHS工作的能力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队达成安全管理目标； 5、持有消防设施操作员证书者优先考虑。

工作职责： 1、负责制定工厂生产线各款式的标准工时，开展产线平衡分析及工位布局优化； 2、定期对产线学习曲线进行数据分析，及时更新并维护相关数据体系； 3、推动产线整体效率目标的达成，持续提升生产效能； 4、将验证有效的工艺改进方法和技术资料纳入工业化指导文件（IRB），确保实际应用成效； 5、作为自有工厂标准化与自动化升级的核心支持力量，通过提出改善建议并与团队协同合作，推进标准化模板及自动化方案落地实施。 岗位要求： 1、熟悉羽绒服生产工艺流程，掌握GST标准工时分析方法； 2、具备5年以上IE管理经验，可独立完成约100分钟标准工时款式的工序分配与产线排布； 3、精通精益生产理念及相关工具应用，有工厂现场改善实践经验者优先； 4、具备项目管理能力，曾在制造现场成功主导或推动项目落地； 5、具备良好的沟通表达与影响说服能力； 6、心态开放，积极主动，具有持续学习与自我提升的意愿； 7、勇于面对挑战，抗压能力强，以结果为导向，追求实效。

岗位职责： 1. 新产品制造过程开发管理： 1.1 负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2 主导产品开发期间的生产组织实施、质量控制、交付进度保障及成本目标达成管理 1.3 验证产品可制造性与试量产可行性，总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4 组织关键项目样品制作、试产过程的启动会议与总结会议 2. 量产品制造过程管理： 2.1 编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2 实施量产前作业培训，监控并提升产品良率与生产效率 2.3 执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3. 工艺优化与变更管理： 3.1 持续改进组装工艺流程，推动工艺技术升级 3.2 规范工艺变更流程，确保生产作业标准化执行 4. 持续改善策划与推动： 4.1 策划并推进年度效率提升项目案例 4.2 推动实施产品降本增效专项改善 4.3 参与工厂布局规划Layout的设计与优化 5. 品质改善与提升： 5.1 策划并落实年度质量提升改善计划 5.2 承担产品质量目标的设定与追踪管理 5.3 编写品质异常及客户投诉8D报告，并推动整改措施闭环 6. 作业流程实施与优化： 6.1 严格执行岗位相关的各项作业流程 6.2 持续优化现有作业流程体系 6.3 配合完成品质管理体系审核相关事务 7. 推动岗位KPI指标的达成 8. 通过对客户全物流环节的调研分析，提出综合性的物流包装解决方案，并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9. 负责循环箱体、载具的需求调研、产品定义、功能设定、结构设计以及材料与工艺选型等整体方案设计 10. 制定相应的测试标准与验证方案，依据测试反馈持续优化设计，提升包装容器使用便利性与品质水平，同时降低制造成本 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验 2. 精通制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理流程 3. 具备独立完成整机产品NPI阶段制造过程开发的能力，熟练掌握PFMEA、防错机制、工艺优化、品质异常处理、工时与成本分析等专业技术 4. 英语达CET-4或以上水平，具备良好英文读写能力，口语流利者优先，熟练操作Office办公软件 5. 具备优秀的品质意识与成本管控思维 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 职位招聘1人

1.熟悉金属或塑料材料特性，能结合产品实际应用需求进行基础结构设计； 2.能使用设计软件绘制产品图纸，并指导生产团队完成合格成品的转化； 3.具备水处理、注塑、机加工或净水器滤芯相关行业经验者优先考虑；

1. 根据图纸及相关技术要求，完成电气产品的成本核算与报价工作 2. 具备船舶配电领域工作经验，了解船用电气元件特性及制造工艺流程 3. 熟悉工艺文件的编制标准与方法，能熟练使用CAD及三维建模软件（支持三维布线设计） 4. 具备较强的问题分析与处理能力，同时拥有良好的沟通与协作能力 5. 要求本科及以上学历

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程，持续推进工艺优化及实施推广； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场工艺异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化生产落地； 4. 负责编制与修订作业指导书、工艺规范等相关技术文件。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工类相关专业，具备大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达与文档管理能力； 3. 具备较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

海口文昌有农村自建房需急招砖工师傅，欢迎海南文昌的师傅前来联系参与施工。

文昌翁田镇码头对面的岛招聘年龄在18至60岁之间男性杂工，待遇包括包吃包住和每日300元的薪资，每两天支付一次工资，可长期工作几个月以上，有意者请联系李五指山（联系方式省略）。

招聘海南文昌熟练搅拌车司机师傅，共5名。要求应聘者年龄在55岁以下，持有有效证件，具备两年以上相关工作经验，能服从工作安排。待遇包括底薪加提成、包食宿、交社保及年终奖。

文昌寻找一名锯手，诚邀55岁以下证件齐全且无活的个人加入，文昌高板厂房横装项目正在招募工匠，由潘先生负责海南文昌的招聘事宜。

文昌工地需求夫妻团队进行内墙抹灰工作，联系地点为海南文昌。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

岗位职责： 1、负责公司生产线的布局规划与流程设计，优化生产结构，提升生产效率及产品品质； 2、运用工业工程相关工具与方法，开展产线平衡分析与调整，消除瓶颈环节，降低资源浪费； 3、深入生产现场进行调研与数据分析，识别存在的问题与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，确保生产过程稳定高效，质量与效率维持在合理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同类岗位工作经验； 3、掌握所属行业的基本知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的作业测定与分析技术； 4、熟练操作常用办公软件，能够将IE方法有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养，以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。

岗位职责： 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，是行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略级“IE+PE+精益大部门”，系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改善及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与现场实操训练。 2. 流程分析与优化：全面梳理软体沙发生产全流程（从原材料进厂到成品出库），开展价值流分析，识别流程中的非增值环节，制定并推行优化措施（如产线布局优化、作业流程再造等）。 3. 标准工时建立与维护：运用工业工程方法（如时间研究、工作抽样等）制定并动态更新各工序标准工时，为生产排程、产能评估、计件薪酬及效率考核提供准确数据支持。 4. 产能提升与瓶颈攻关：识别生产过程中的瓶颈工位，通过工序平衡、作业标准化、工装治具改良等方式突破产能限制，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、品质检验标准等技术文档，确保作业规范统一；监督现场执行情况，及时纠正偏离标准的操作行为。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、制程合格率等核心指标的数据采集体系，定期分析趋势变化，为工艺管理者及公司决策层提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程相关专业优先，具备3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，有软体家具行业背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握IE核心理论与工具（如价值流图VSM、5S、标准工时测定、工序平衡、工作研究等）；能熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具有丰富的现场IE改善项目实战经验，可独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺者，在同等条件下优先录用。 4. 团队培养能力：具备良好的团队管理与人才培育能力，能够制定应届生培养方案并有效落实实操带教工作。 5. 其他要求：逻辑思维清晰，数据敏感性强，问题解决能力突出；工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力和执行力。

越南工厂 职位描述: 1、主导搭建符合越南当地法律规范、企业标准及国际先进实践的全新工厂EHS管理体系。 2、统筹开展全厂区范围内的风险识别与评估工作，制定切实可行的管控方案，保障本质安全水平。 3、构建项目现场应急响应机制，配置相应的应急设备与资源。 任职要求： 1、化工类相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有2年以上化工行业安全环保管理经验，持有化工类注册工程师证书者优先考虑。 3、熟悉安全生产领域相关政策法规及合规要求。 4、具备较强的沟通协调与组织执行能力。

开发工程师：2名 具备小家电或液体加热器类（如咖啡机、磨豆机、水壶、多士炉）或（搅拌类设备）或（宠物护理类器具）三年以上开发经验者优先考虑 1. 机械设计或相关专业背景 3. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识

岗位职责: 1. 规划并持续改进电池生产工艺流程，涵盖贴片、绑线、耦合及气密封装等关键环节； 2. 主导电池工艺技术的开发工作，保障生产流程的高效性与产品品质的稳定性； 3. 协同团队推进电池工艺的落地执行，确保产线顺畅运行和产品高质量输出； 4. 针对电池制造流程中的异常情况进行系统分析与问题排查，维持生产的连续性； 5. 参与工艺技术的迭代优化，推动生产效率提升与产品性能升级。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合； 2. 熟练掌握数据整理与分析方法，具备规范的技术文档编写能力； 3. 熟悉电池生产工艺原理，可熟练操作相关制程设备； 4. 具备较强的现场问题识别与解决能力，能及时响应并处理生产异常； 5. 拥有积极的创新思维，能够提出并落实有效的工艺优化方案。

1.新产品试产跟进、试产SOP编写； 2.主导效率提升，提高产品UPPH； 3.作业工时测算； 4.现场问题点提案及改善； 5.1年以上经验为佳。 该岗位为时薪制，上班时间基本6休1，能接受的请在投递。

统招大专及以上学历，机械、安全工程等相关专业优先； 具备4年以上大型制造企业安全管理工作经验， 熟悉安全生产、环境保护及能源管理相关法律法规与体系标准， 掌握现场安全管理流程，能力达到主管或高级专员水平， 可独立负责安全员各项工作任务。 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1、在单船管理过程中听从单船总管安排，参与由单船总管组织的各项会议，及时传达并执行会议决定； 2、做好与总管小组其他成员之间的协调与信息交流； 3、组织本车间开展单船工程勘验，核实工程量，编制工程计划，制定施工进度，提出人力及设备使用需求； 4、落实单船8S管理相关工作； 5、配合单船总管，协同其他车间负责人以及船东、船检进行沟通与工作对接； 6、具备良好的英语听说读写及理解能力

男女不限，年龄16-45岁，能适应两班倒工作制，身体健康且无犯罪记录，入职后在6S管理环境下作业，岗位操作简单易掌握 [红包]福利亮点 时薪：19元/小时，综合月收入5000-6500元 补贴：7至9月享受高温津贴300元/月，出勤期间提供餐补15元/天（延班额外补助10元） 福利：享有节日相关福利待遇 晋升：绩效优秀者可转为派遣员工（享受五险及奖金），每年设有正式编制选拔通道 [红包]其他保障 提供住宿（费用按标准均摊，80-250元/月），上下班安排点对点接送服务

岗位概述： 全面负责公司EHS（环境、健康与安全）管理体系的规划、推行、运行维护及优化升级，确保企业各项运营活动满足国家法律法规、行业规范及客户标准要求，推动构建“全员参与、全过程管理、全方位覆盖”的安全管理模式，切实保障员工、客户及合作方的人身健康与资产安全。 岗位职责： 1、主导制定并推进实施公司中长期安全生产战略、方针与目标，建立、完善并持续优化整合型管理体系，涵盖ISO 45001、ISO9000、ISO 14001等体系，保障其高效运作； 2、牵头编制、审查及修订公司层面的安全管理制度、作业流程和应急响应预案； 3、组织推进全公司范围内的危险源识别、风险评价与分级管控工作，针对高风险环节制定防控措施并监督执行，确保生产经营活动符合国家、地方及行业的安全、环保与职业健康相关法规与标准； 4、统筹EHS职能部门日常运作，组织并督导各业务单元和管理层级落实安全生产责任制，将安全绩效指标逐级分解至具体岗位； 5、策划并监督开展全员安全培训项目，提升各级人员的安全认知与实操能力，助力企业安全文化的培育与发展； 6、组织实施内部审核、管理评审，并协调应对第三方外部审核，推动PDCA循环落地与体系持续改进； 7、搭建与政府监管部门、客户单位及第三方服务机构之间的有效沟通渠道； 8、负责EHS团队组建与人才发展，提升团队整体专业水平与执行力。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修安全工程、环境工程、工业工程、化工、采矿、机械或企业管理等相关专业； 2、熟悉国家安全生产法律、法规及技术标准，掌握现代安全管理理念与工具，持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”，具备注册安全工程师资质者优先； 3、具备10年以上EHS领域管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务； 4、具有在大型多元化企业（如建筑施工、物业服务、零售、供应链、管道运输等行业）从事EHS管理的实际经验； 5、拥有跨区域、多业务板块（跨省/全国）管理背景，适应集团化管理模式下的协同运作； 6、有成功推动EHS体系实施并通过第三方认证或客户HSE准入审核的实战案例； 7、具备较强的领导才能与组织影响力，能够带领团队并赢得高层管理者及各部门对安全工作的认同与支持； 8、具备出色的沟通协调能力，可与政府监管机构、企业内部各层级员工及外部合作方进行高效交流； 9、具备良好的职业操守与保密意识；坚持原则，在复杂环境与高压情境下能迅速研判风险，作出准确决策。 10、具备良好英文读写能力者优先考虑。

单休（现阶段加班较多）不接受者勿投 提供住宿 工作内容： 技术工艺 1. 负责金属3D打印产品工艺中支撑结构的设计与开发； 2. 负责编制和审核工艺技术文档、工艺规范、工艺流程等相关资料； 3. 负责生产过程中突发技术问题的分析与现场处理； 4. 协助质检人员完成产品验收及相关检验工作； 任职要求： 1. 应届本科及以上学历，材料类相关专业优先，工作经验不限； 2. 熟练掌握UG/SolidWorks、CAD软件操作；（具备Magics使用经验者优先考虑） 福利待遇： 1. 薪资标准：转正后5K-6K，试用期按8折发放+加班补贴+项目奖励； 2. 享受国家法定节假日休假，六险一金，一对一导师指导，绩效奖金，年终奖金； 前期需投入较多时间进行学习，存在加班情况

岗位职责： 1.识别并优化新机型的结构与工艺薄弱环节，提升产品生产可行性，确保项目按计划推进； 2.熟悉制造流程运作，具备敏锐的问题发现能力，能够快速分析并妥善处理各类生产异常情况。 任职要求： 1.思维敏捷，具备隐患识别与问题解决能力，善于独立思考与总结，富有创新意识； 2.具备良好的统筹规划、沟通协调及抗压能力，可推动跨职能协作，实现项目内部高效管理； 3.熟练使用excel、PPT等办公工具；熟悉产品NPI流程，掌握FMEA风险评估方法，具备CAD应用及IE七大手法相关知识或实践经验。