因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

职责：负责招聘广告的撰写及发布执行；按照招聘计划与实施方案推进招聘工作，完成简历的搜集与筛选；组织候选人参与初试、复试，落实录用相关事宜；统计各部门每月入离职数据，分析离职原因并提出可行性改进建议。 要求：了解企业招聘流程及各类招聘渠道；能熟练操作办公软件及人事管理系统；具备处理人力资源事务性工作的基本能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游 薪资：4500-5000元/月（有经验）

有1~3年的工作经验。责任心强。

熟悉高速公路资料组卷，归档，扫描，打码一系列工作，服从安排

海南变电站招聘有南网经验的变电站资料员1人，待遇0.7～1.2万/月，，包吃住。有意联系（微信同号）。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队架构搭建工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

不附合条件请勿投简历！！！ 有消防资料员工作经验，了解消防工程资料工作内容，熟练操作资料软件，不接受无经验！不接受无经验！ 1.按要求制定、收集相关资料 2.跟进项目进度，编制过程性资料 3.各资料按需求联系相关负责人签字 4.与甲方沟通对接相关事宜 有资料员证优先！

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘保洁绿化综合工。薪资为每月2700元，另加每月100元高温补贴，每年50元工龄工资，并提供过节福利费。招聘人数为2名。淡季每月休息6天，旺季每月休息4天。享受国家法定节假日及带薪年假。工作地址位于保亭县西环路A段仙岭郡小区。

保亭黎族苗族自治县招电梯安装

保亭维也纳国际酒店招聘岗位：1:客房服务员薪资：3500-4500要求：无工作经验要求，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排2.技工薪资面谈工作内容:清理沙发，清洗地面，抛光大理石等要求：有经验优先，可兼职（一次性付清）、可全职，详情可面谈3.保洁薪资：2300-2900要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排以上岗位福利多多，全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖，包吃住，月休四天，节假日上一补二人事部：王女士手机：

保亭黎族苗族自治县招会贴文化石的师傅两名，点工400

有在保亭七仙岭附近的木工师傅吗，要二到三人干四到五天，联系电话

岗位职责： 1. 负责线上员工入职、离职、异动等基础人事流程支持与数据维护 2. 协助开展招聘简历初筛、面试邀约及入职材料整理归档 3. 日常解答员工关于考勤、假期、社保等基础HR政策咨询 4. 配合完成月度人力报表统计与简单数据分析 5. 保障居家办公期间信息安全与工作交付质量 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件，具备基本数据处理与文档撰写能力 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与服务意识 3. 能够独立安排工作节奏，适应远程协作模式 4. 有人力资源相关实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人应聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.统计分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等制度执行 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我们是一个年轻活力的公司，90后，00后团队，同事之间相处融洽，没有勾心斗角，超级赞的工作氛围 [岗位职责] 主要负责邀约面试招聘 [福利待遇] 1:无责底薪+绩效提成，综合薪资6K--12K 2:工作时间:早十晚七，中午休息两个小时，法定节假日正常休息，超长年假 3:岗前带薪培训，一对一指导，新人培训+拓展训练+管理领导培训，全方位助你成长 4:生日福利，不定时下午茶，丰富多彩的团建活动 5:公司氛围好，90后、00后小哥哥小姐姐，沟通无压力 6：提供公寓式住宿，家电齐全，wifi。 [任职要求] 1:年龄16-29岁，，性格开朗活泼，热情大方; 2:接受实习生(应届生)，接受小白，勒奋好学，积极上进 3:做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入 晋升空间：人事专员-人事主管-人事经理 投简历者优先考虑！~ 投简历者优先考虑！~ 投简历者优先考虑！~

公司诚聘文员，主要负责给厂里招聘普工。 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、有责底薪2500（任务5个人，）+提成400-450元/人+奖金，全勤100。 餐补300，房补400 绩效奖励500-1000元，平均工资8000-15000元， 朝九晚六，周末固定休息。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和可追溯性 2.按照相关规范要求编制、审核和提交工程资料，保证资料合规、准确、及时 3.配合项目进度，做好施工过程中各类技术、安全、质量文档的动态更新与管理 4.协助相关部门完成资料报验、验收及移交工作，支持项目顺利推进 5.管理电子及纸质档案系统，提升资料查阅效率与保密性 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先 2.经验不限，有工程资料整理或档案管理经验者优先考虑 3.熟悉工程资料管理流程及相关规范标准，了解基本施工流程 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心，能适应项目现场环境

负责工程及报账资料

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期制作人力相关报表并协助优化流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘办理公司新人入职离职手续工作简单轻松 工作提供:独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶 要求:18岁-27岁懂感恩，有担当，有责任，有梦想沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天)11:00--19：00

收集归档资料，取样送检等

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘办理公司新人入职离职手续工作简单轻松 工作提供:独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶 要求:18岁-30岁懂感恩，有担当，有责任，有梦想沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天)11:00--19：00

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

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岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、设计变更、会议纪要等过程文件，及时更新台账并同步相关方 4. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成资料审核与整改，保障验收顺利通过 5. 配合预算员整理签证、结算等经济资料，支持成本核算与审计工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑思维 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排