职责：负责招聘广告的撰写及发布执行；按照招聘计划与实施方案推进招聘工作，完成简历的搜集与筛选；组织候选人参与初试、复试，落实录用相关事宜；统计各部门每月入离职数据，分析离职原因并提出可行性改进建议。 要求：了解企业招聘流程及各类招聘渠道；能熟练操作办公软件及人事管理系统；具备处理人力资源事务性工作的基本能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游 薪资：4500-5000元/月（有经验）

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琼中招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的材料搬运、堆放及整理，确保施工区域物料有序 2.配合各工种作业人员完成基础性辅助工作，如清理场地、简单工具准备等 3.协助完成施工现场的卫生保洁和安全防护工作，保持作业环境整洁规范 4.根据项目进度要求，按时完成上级交办的临时性、杂项工作任务 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护，确保施工过程安全无事故 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 3.有建筑工地相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前指导 4.持有健康证或相关从业资格证书者在同等条件下优先录用 5.学历不限，能听从指挥、踏实肯干，具备基本沟通能力

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1.负责跨境电商团队全流程招聘(如运营、剪辑等核心岗位)，保障人员供给、达成招聘目标。 2.运用BOSS直聘等平台，拓展多渠道招聘资源，主动挖掘优质候选人，提升匹配度。 3.负责招聘全流程(信息发布、简历筛选、面试邀约、背调、录用、到岗跟进等)落地。 4.新员工入职手续办理，对新员工入职引导，帮助新员工快速融入团队。 5.统计分析招聘数据，优化流程，协助主管处理其他的相关工作。 二:任职要求 1.一年及以上专职招聘经验，跨境电商行业招聘经验优先，熟悉行业核心岗位招聘痛点。 2.执行力强，能独立完成招聘全流程，具备突发事件处理能力，高效推进招聘任务。 3.熟悉劳动法规，能规避基础用工风险，规范办理招聘、入职流程。 4.沟通佳、责任心强、目标明确，能适配跨境电商快节奏，具备候选人挖掘及问题解决能力。

地点：河西工业园，通勤方便 上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，纯长白班 休息：周日固定单休，法定节假日正常放假，春节长假福利好 薪资：无责底薪3000+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 任职要求：22-32岁，男女不限；有招聘、销售经验优先，性格开朗会沟通即可 优势：团队氛围简单，无复杂职场关系；晋升机制透明，能力强快速升职加薪 有意向直接私聊，尽快安排面试入职

招聘专员 熟练使用招聘软件，鱼泡.58.BOSS 底薪4000+提成+长期收益 有创业经历优先，接受高负债！ 对劳务行业有认识优先！

岗位职责： 1. 负责远程完成HR相关基础工作，包括简历初筛、电话邀约、面试协调等 2. 按照标准流程维护招聘台账及候选人信息库 3. 协助发布职位、更新招聘平台信息并跟进数据反馈 4. 配合企业HR团队完成入职材料整理与基础背调支持 5. 严格遵守信息安全规范，保障候选人隐私及企业数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用办公软件及主流招聘平台操作 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 可稳定居家办公，具备独立完成任务的能力 5. 学历不限，有人力资源或招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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