海口·秀英区
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岗位职责:
1. 参与公司人力资源各模块的日常工作，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面，通过实践项目提升人力资源管理实操能力。
2. 协助制定并优化人力资源相关制度与流程，确保其契合公司战略方向并符合法律法规要求。
3. 参与人才市场调研工作，跟踪行业人才变化趋势，为公司人才引进与保留策略提供数据依据。
4. 承担员工档案管理、考勤汇总等日常人事事务，保障人力资源基础工作的有序开展。
任职要求:
1. 学历背景：毕业于211/985院校，医药类、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑。
2. 行业热情：对制药行业有强烈兴趣，关注医药领域发展动态，有意愿在本行业持续深耕。
3. 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合；学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与技能；具备扎实的数据分析与问题解决能力，能在复杂情境中识别问题并提出有效对策；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
4. 其他条件：有学生干部经历、实习经历或参与过相关项目者优先；具备良好职业素养，工作态度认真、责任心强，作风细致严谨。
1. 参与公司人力资源各模块的日常工作，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面，通过实践项目提升人力资源管理实操能力。
2. 协助制定并优化人力资源相关制度与流程，确保其契合公司战略方向并符合法律法规要求。
3. 参与人才市场调研工作，跟踪行业人才变化趋势，为公司人才引进与保留策略提供数据依据。
4. 承担员工档案管理、考勤汇总等日常人事事务，保障人力资源基础工作的有序开展。
任职要求:
1. 学历背景：毕业于211/985院校，医药类、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑。
2. 行业热情：对制药行业有强烈兴趣，关注医药领域发展动态，有意愿在本行业持续深耕。
3. 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合；学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与技能；具备扎实的数据分析与问题解决能力，能在复杂情境中识别问题并提出有效对策；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
4. 其他条件：有学生干部经历、实习经历或参与过相关项目者优先；具备良好职业素养，工作态度认真、责任心强，作风细致严谨。
2026-02-24 17:44
IP属地：海南海口
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