岗位名称：领班、收银、服务员；岗位要求：1.领班：懂人员管理，熟悉收银系统；2.收银：需要懂收银系统；3.服务员：无特定要求（可能包括基本的客户服务技能、餐厅卫生维护等，但信息未明确给出）。薪资待遇：1.领班：工资5500元，另有全勤奖200元；2.收银：工资5300元，另有全勤奖200元；3.服务员：工资5000元以上，另有全勤奖200元。包食住，买社保，月休4天，宿舍近，有洗衣机、热水器。

岗位名称：部长；岗位要求：1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和效率；2.监督和指导服务员团队；3.保持餐厅整洁与卫生，提升顾客满意度；薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利。

岗位职责： 1.全面负责前厅楼面运营管理，统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作 2.高峰期盯台控场，高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉，保障服务体验 3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教，提升团队执行力与协作效率 4.主动对接后厨，及时反馈出餐进度，降低错单、漏单率，确保前后场顺畅配合 5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列，维护良好营业秩序与形象 任职要求： 1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验，熟悉夜宵场景运营节奏 2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力 3. 性格外向、反应敏捷、责任心强，能适应晚班及高强度工作节奏 4.熟悉餐饮服务全流程，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 吃苦耐劳，有团队管理意识，无学历限制

金立肇庆高尔夫俱乐部诚聘【餐厅主管】1名薪资：4000-4500元要求：35岁以下，女身高160cm以上，男身高170cm以上，拥有餐饮前厅服务相关经验，具备团队管理带队能力，做事认真负责，有良好职业素养与责任心。上班时间：早班：10:00-15:00/晚班：17:00-20:00福利待遇：购买五险一金，单休，带薪年假，节假日加班费，有宿舍和饭堂等。工作地址：肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部联系电话：/邓小姐

金立肇庆高尔夫俱乐部诚聘【餐厅主管】1名薪资：4000-4500元要求：35岁以下，女身高160cm以上，男身高170cm以上，拥有餐饮前厅服务相关经验，具备团队管理带队能力，做事认真负责，有良好职业素养与责任心。上班时间：早班：10:00-15:00/晚班：17:00-20:00福利待遇：购买五险一金，单休，带薪年假，节假日加班费，有宿舍和饭堂等。工作地址：肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部联系电话：/邓小姐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

金象山森林公园招聘诚聘旅行社计调1.负责旅行社线路设计、行程规划及资源协调工作2.协调与供应商（酒店、交通、景区等）的对接，确保产品顺利执行3.处理团队出团前的各类准备工作，包括订票、订房、车辆安排及导游派遣4.解决旅游团队在行程中的突发问题，保障服务质量5.完成旅游团队归团后的总结与反馈收集薪资范围：4000-6000包吃工作餐办公地点：肇庆高要市金象山森林公园联系人（电话）：张小姐（）

设备技术员岗位，工作地点位于四会大沙富溪工业园工业大道。要求具备设备维修经验，年龄在20至40岁之间，持有焊工证者优先考虑，学历要求中专及以上。

招一名救护车跟车护士，工资5000+提成，包吃包住，24小时待命，不出车自由活动

明星汇台球俱乐部 招聘岗位：台球助教 【工作内容】 1. 接待到店顾客，陪同顾客打球、练球，做基础动作指导 2. 主动和客人友好沟通，提升顾客体验 3. 配合门店完成日常运营相关工作 【任职要求】 1. 喜欢台球，有台球基础优先，无基础可免费培训 2. 形象干净大方，性格外向，亲和力强 3. 服务态度好，有责任心 服从门店安排，做事积极主动 【薪资福利】 保底6000--10000，多劳多得，收入可观 工作环境轻松，同事氛围好，定期球技培训 有意向可直接私信，预约到店面试

明星汇台球俱乐部 招聘岗位：台球助教 【工作内容】 1. 接待到店顾客，球技切磋、练球，做基础动作指导 2. 主动和客人友好沟通，提升顾客体验 3. 配合门店完成日常运营相关工作 【任职要求】 1. 喜欢台球，有台球基础优先，无基础可免费培训 2. 形象干净大方，性格外向，亲和力强 3. 服务态度好，有责任心 服从门店安排，做事积极主动 【薪资福利】 保底6000--10000，多劳多得，收入可观 工作环境轻松，同事氛围好，定期球技培训 有意向可直接私聊

官渡古镇需厅面管理一名待遇面谈罗总

遂平县城南豫味轩餐饮有限公司，因发展需要，现一楼餐厅招聘：1‘服务人员3名，，45周岁左右，每天工作9个小时，空调环境，工作轻松，包吃，薪资3000元+全勤奖200元/月；2、大厅领班1名，，45周岁左右，每天工作9小时，包吃，薪资3500元+全勤奖300元/月，希望有志之士加入我们的团队！联系电话：

J100LJ0073 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100LJ0077 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

阿里埃玛火锅招聘前厅领班一名:5000-6000.月休两天。服务员一名:4000-5000.月休两天。招聘热线:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘客房阿姨现招客房保洁阿姨，主要负责客房打扫、换洗床品、铺床整被，打扫房间卫生，保持客房干净整洁。要求:手脚麻利，爱干净，做事认真负责，有客房铺床经验优先，能吃苦耐劳。待遇面议，有意向直接电话联系，四会大旺高新区莱顿酒店(大旺广场店)

怀集马先生幸福店诚招味部主管1名，月薪7000元/月！月休4天，有意者请联系

肇庆餐饮公司招聘：岗位：现场经理或者主管，1名工资：面议，年龄要求：最好30-50岁之间、有大型食堂管理工作经验，熟悉食堂管理制度和服务方面的知识，保持团队合作并有良好沟通能力！上班地址：广东肇庆鼎湖区永安镇，联系人：杨先生（）

招前台服务员1.做事认真负责，能吃苦耐劳2.有酒店前台工作经验优先，会简单的电脑操作，无经验可培训3.年龄18—50岁，身体健康，手脚麻利4.服从酒店工作安排

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

楼面部长4000-4500.月休三天，年龄35-50岁，沟通能力强。有多年经验。

岗位职责： 1.负责客房清洁，单价17.5元/间 2.招聘和管理线下员工，招聘可拿0.5元/间提成

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及菜单计划，确保口味统一、出品稳定 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链效率，合理控制食材损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析报告 5. 热爱餐饮事业，具备创新意识与抗压能力，适应快节奏工作环境

楼面领班 任职要求 1、年龄20–40岁，有3年以上餐饮楼面领班/主管经验，经验丰富年龄可放宽，会粤语和普通话。 2、熟悉门店日常营业流程：迎宾、带位、点单、传菜、巡台、结账、收尾卫生、高峰期人员调配。 3、熟悉餐饮卫生标准，能检查楼面卫生、餐具摆放、桌椅标准、三防卫生，配合卫生检查。 4、熟悉美团、抖音团购、验券、顾客接待，能处理简单客诉、安抚顾客、维护门店口碑。 5、性格开朗，服从管理、配合店里规章制度，做事勤快、细致，能长期稳定上班。 1、负责前厅日常管理、服务员工作安排、岗前分工。 2、把控服务质量、巡视前厅、及时处理顾客问题。 3、负责每日开店、收店、卫生检查、物料清点。 4、培训新员工服务流程、仪容仪表、话术规范。 5、配合店长完成门店经营、接待、高峰期运营。 底薪5500加季度分红，月休两天、包两餐、长期稳定

执行店长安排，管理当班前厅人员，做好排班、分工、考勤，主持班前例会，监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，把控服务流程，带教新员工。 高峰期调度人员，对接后厨，协调上菜节奏，提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题，维护顾客口碑，减少差评。 管理前厅物料，盘点耗材，做好领用及成本管控；检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通，每日汇总当班情况，及时上报店长。

负责店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析 4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先