
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施大中型企业从业人事档案管理企业文化建设教育培训
【工作内容】
1. 负责开展公司员工培训需求调研与课程规划,提升团队专业水平与综合能力;
2. 策划并执行线上线下培训项目,保障培训成果有效转化;
3. 协助拟定年度培训方案,跟踪培训实施情况,收集反馈并评估成效,推动培训机制持续改进;
4. 配合部门完成新员工岗前培训及业务知识传达相关支持工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,具备中大型制造企业培训工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力,能独立推进培训任务落地;
3. 对培训工作有热情,工作积极主动,具有良好的责任意识、学习能力和抗压性;
4. 熟练使用办公软件,具备课件开发与制作经验者优先考虑。
人力资源专员(侧重招聘)
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1、负责连锁门店各岗位(如店员、店长、区域督导等)招聘全流程管理,涵盖需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。
2、结合门店季节性用工高峰(如节假日、新店开业等),制定高效灵活的招聘策略,保障人员按时到位。
3、持续维护并拓展多元化招聘渠道(如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等),提升渠道效能并控制招聘成本。
4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道(如社区网点、行业社群等),增强属地化人才获取能力。
5、主导初试环节,协同业务团队推进复试流程,确保面试运作顺畅且专业规范。
6、依据岗位胜任力标准,完善面试评估工具,提高人岗适配精准度。
7、定期汇总招聘关键指标(如到岗率、留存率、渠道转化效率等),形成数据分析报告并输出优化建议。
8、配合开展门店招聘推广活动(如现场招聘会、线上直播招人等),强化企业雇主品牌影响力。
9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化机制,提升流程合规性与执行效率。
任职要求:
1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先,欢迎应届毕业生投递。
2、具备招聘实操经验,有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。
3、了解一线岗位招聘特性,能适应高强度、快节奏的招聘工作模式
线上HR
1000-4000元/月
人事专员学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
【职位职责】
1、快速理解岗位要求,根据月人力资源规划要求完成招聘指标,就人才供需痛点快速提供解决方案,以结果为导向为业务侧引进高质量人选;
2、负责全流程跟进候选人,并及时进行招聘数据分析和项目复盘,提高招聘有效性与合规性;
3、维护供应商合作关系,深化招聘渠道的使用,拓展并完善各种渠道,深入挖掘人才资源链;
4、建立关键岗位人才库,并能较好运营和管理。
【任职要求】
1、本科以上学历,2年及以上招聘经验,有互联网背景优先考虑,有中高端岗位招聘经验者优先考虑;
2、具有较强的面试甄选能力和人才信息收集能力,对人才市场具备较高的敏感度和判断力;
3、执行力强、结果导向,敢于接受挑战,能够在一定的压力下开展项目性工作;
4、思维敏捷,逻辑清楚,沟通协调能力优秀,注重团队协作;
5、具备较好的学习能力及业务理解能力,能快速收集信息并转化应用,思路开阔,执行力强。
人事专员学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
管培生(人力方向)
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会
一、专业要求:
大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的重要项目,通过系统化轮岗培训与实践锻炼,全面培养业务理解与管理能力,助力积累综合工作经验,为公司战略推进和长期发展提供人才支撑
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对新知识、新技术保持积极学习态度,能快速掌握并应用于实际工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成各项任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升通道:
管理通道:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术通道:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社保;
包食宿:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人一间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
有薪假期:享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期;
专项奖金:设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是,设立子女奖学金、组织免费健康体检等;
文娱活动:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
施工项目驻场资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工土建资料施工资料员验收资料员
施工项目资料员,施工资料报验及照片拍摄,材料开单及材料统计
切配服务员寒假工
韶关摩尔城七记鸡煲大排档招聘
服务员多名 3200-3500、包吃住
切配/砍鸡4000-5000
寒假工100/天,过年需要上班(另算)
联系人廖小姐(同步)
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住包吃夜班补贴日结
佛山高明长白集班装箱厂(不用证)
二保焊33元
二保大焊37元
包住,伙食20元每天的标准
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中山三乡新能源项目(留年补贴约3200元)
氩弧铝焊工40元/小时
包住,吃补贴16元/天,夜班补贴10元/晚
主要做新能源汽车电池托盘的焊接工作
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韶关乐昌招聘氩弧焊
氩弧焊:40元/小时 包吃住
生产光伏配套设备,要求会氩弧焊和摇摆焊
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东莞麻涌新能源项目
二保焊/氩弧焊焊工38元/小时
包住,饭补12元/天
主要做新能源汽车电池托盘的焊接工作
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东莞麻涌新能源汽配厂
氩弧焊铝焊 45/小时 包吃住
做汽车电池托盘的焊接
莫生
韶关南雄市招水电、电焊、泥瓦工、油漆工、钢筋工
3-4万元/月
水电工油漆工泥瓦工钢筋工电焊长期20人以上月结技术好
韶关市南雄市招水电、电焊、泥瓦工、油漆工、钢筋工
砍伐工长期20人以上周结
广东韶关始兴县急招急招,砍伐工,杀树,杂木100块1吨一天轻松六至七吨,三天一结,包住不包吃,帮买保险,熟悉工优先试用,地址,始兴县
长白8小时,上六休一
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)
6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
上班时间早9:30到晚18:00,大小休
底薪4500+提成,入职交社保。
岗位职责:
1.负责公司岗位的招聘工作,通过多种渠道发布招聘信息;
2.筛选符合基本条件的简历,组织并推进面试流程;
3.与应聘者保持沟通,解答招聘相关问题,提升应聘体验;
4.协助完成人事相关支持工作,确保流程顺利进行;
5.根据招聘进展反馈,持续优化招聘方式,提升招聘效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效对接应聘者;
2.待人真诚,有责任心,工作细致,能独立完成招聘任务;
3.熟悉常用招聘渠道,能根据需求快速开展招募;
4.具备较强的服务意识和团队协作精神;
5.学习能力强,能适应招聘节奏并不断优化工作方法。
可居家每天10-30分钟
1000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营企业文化建设招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘居家兼职
也可以全职在公司办公
公司提供各项目以及培训
你只需要了解招聘平台的使用
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成
8小时工作制 不包吃住
附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
办公室招聘文员 月薪8K+提供宿舍 环境氛围一流
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
年后需要跳槽的联系我,入职奖励3000!
诚聘招聘专员10名(资源多+薪资待遇好)
【岗位职责】
1,负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。
2,跟进员工入职适应情况并反馈问题。
3,协助处理日常行政事务。
【职位要求】
1,学历不限,专业不限。
2,一年以上招聘经验,熟悉招聘流程。
3,沟通能力强,具备团队协作精神。
4,熟练使用办公软件,能进行基础数据分析。
5,普通话标准,文字表达清晰。
【工作时间】
早8:30-下午5:30,上六休一。
【薪资福利】
综合底薪8000(底薪6000+2000绩效)提成+奖金,月综合薪资10000+工资可周结月结均可。
不定时提供下午茶。
包吃住,水电平摊
行政助理
4000-6000元/月
行政专员高中及以上工程方面经验弹性工作制接待/外联企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
团队精神,解决问题能力,沟通能力,工作时间不仅限8小时,想赚钱,有一定文字功底,驾驶证,男女不限,能出差。
文员/档案管理员
3000-4000元/月
资料员月结3-5年高中及以上
工作内容:
1、负责建筑工程项目的文件归集与资料管理工作;
2、开展资料的整理归档、编制及日常保管事务;
3、协助团队成员,保障信息的准确性与时效性。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立完成任务并应对常见问题;
3、对建筑工程项目领域具备一定认知与从业热情。
工程资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职市政资料施工资料员
一、岗位职责
1.协助资深建筑师进行项目的设计工作,包括方案设计、初步设计和施工图设计等各个阶段。
2.负责收集、整理和分析项目相关的资料和信息,为设计提供有力的支持。
3.参与项目的现场勘查和调研,了解项目的实际情况和需求。
4.绘制建筑图纸,包括平面图、剖面图、效果图等,确保图纸的准确性和完整性。
5.与其他专业团队(如结构、给排水、电气等)进行协调和沟通,确保项目的顺利进行。
6.协助项目负责人进行项目的进度管理和质量控制,确保项目按时完成并达到质量要求。
二、任职要求
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,2024届毕业生优先。
2.熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同专业的人员协作完成项目。
4.有较强的学习能力和创新意识,对建筑设计充满热情。
5.工作认真负责,注重细节,有良好的职业道德和职业素养。
资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
建筑装修公司,资料员,文案整理,施工资料报备,等等
资料员
2000-4000元/月
资料员月结经验不限中专及以上
工作内容:
从事档案的分类整理、数据录入、扫描操作、图像校正及装订等环节工作。
岗位职责:
1、按照项目经理安排,完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理,每日及时核对工作成果,确保准确无误。
2、主动协作配合团队成员,提升整体工作效率,保障项目顺利推进。
岗位要求:
1、遵守项目管理要求,按时保质完成每日分配的任务。
2、工作态度端正,细致耐心,具备良好的学习意愿和责任心。
3、能够熟练使用Office办公软件,具备较快的打字速度。
4、中专及以上学历,专业不限。
5、有档案整理或相关数字化工作经验者可优先考虑。
资料员
3000-4000元/月
资料员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责搜集并整合各类供应链管理相关资料;
2、对资料进行分类与归档,保障信息准确且可追溯;
3、协助完成文档及报告的撰写与更新工作;
4、配合团队成员提供所需资料支持,提升整体工作效率;
5、同步维护电子和纸质文件,确保数据实时更新。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,工作细致认真;
2、熟练使用办公软件及相关文档管理工具;
3、拥有较强的沟通意识和团队协作精神;
4、能高效管理多项任务,适应快节奏工作模式;
5、对供应链管理具备基础认知,并有持续学习意愿。
岗位福利:
上班时间:09:00—12:00,14:00—18:00,月休4天
社会保险:购买
食宿安排:提供宿舍,免费提供2餐
人力管理主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系企业文化建设招聘与配置薪酬福利
公司始建于2000年,是集塑料薄膜产品设计、研发、制造、销售和服务于一体的高新技术企业。专注于卫材用品塑料薄膜(尿不湿、卫生巾)、无纺布、医用防护服等研发与制造。
一、岗位要求:
1、依据公司发展战略与经营目标,拟定人力资源战略规划及年度计划,推进员工职业路径规划与人才梯队搭建,确保人力供给匹配企业发展需求;
2、构建并持续优化人力资源管理体系,研究并设计适合企业的人力资源管理模式,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的制度建设与完善;
3、向高层决策提供关于人力资源战略、组织发展、核心人才管理、人力结构配置及成本管控等方面的专业建议,提升管理效能,为重大决策提供有力的人力资源数据支持;
4、主导企业文化的培育、推广与维护工作,策划并实施各类文化活动,增强团队活力与组织凝聚力;
5、全面负责人员招聘、录用、培训、日常管理及离职等全流程人力资源事务;
6、统筹薪酬体系设计、绩效考核机制运行、员工职业发展规划等人力资源核心管理工作,并持续优化;
7、协调各部门之间的工作对接与资源整合,推动企业整体运营高效运转;
8、负责办公环境、设施设备、安保保洁等行政事务管理,保障公司日常运作有序进行;
9、承担公司各类报表、数据的汇总、整理与上报等相关职责。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,*****,人力资源、心理学、法律、企业管理等相关专业;
2、3年以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源与行政管理能力,熟悉相关法律法规及行业标准;
3、精通人力资源六大模块,了解国家劳动政策及相关法律规范;
4、具备良好的组织协调能力,擅长跨部门沟通与协作,执行力强。
工作地点:佛山市南海区丹灶镇,2025年到韶关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘韶关人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。