日结涨价 深圳 广州 东莞 江门 河源 茂名 揭阳 都有安排松岗京东分拣18:30-7:00左右 日结18/小时机场顺丰23:00-11:30 8:00-20:00 日结16/小时 住宿罗湖莲塘电子厂 8:10-21:00左右 后日结19/小时 月结21/小时 提供住宿不包吃 观澜电子厂 8:00-21:00 后日结18/小时 松岗红星电子烟 8:00-22:00 包吃住 日结17/小时 报名

3月16号茂名市区快递招三个日结工。【要求】年龄17～55岁，生熟手均可。上班不要穿拖鞋、凉鞋、短裤和背心，带上身份证照片。夜班:22～06点，，16元一小时，日结，不包吃住。今天上班，明天傍晚结工资，，做一天也有工资，。工作地址:茂名市站北五路邮政大院内。今晚有空做的加号就行，请不要打电话，谢谢合作。

广东深圳宝安区顺丰快递。大量招工，装车，卸车。地点在宝安机场。日结下班发工资单价19一小时。一天上班10~12个小时。18-50岁以下至少要做十天要做的联系电话:朱主管。招聘人数:二三十个薪资范围:电议工期:临时包住不包吃

云山快仓——炭步分仓开启招聘狂欢，超多岗位火力全开：1、打包/拣货员（全职，50人）：工作简单，易上手，有专人带。薪资4500 - 6000元。2、打包/拣货员（兼职，30人）：时薪15元，按月发工资。班次：10:00-17:30； 13 :30-20:30；18:30-下班。三班次任选，也可连着上，活动期间可能需加班，月休4天。3、收发主管：熟悉电商仓库收发工作、库存管理方法。7000-9000元。❤以上岗位均无通宵班，一经录用，待遇优厚！公司福利满满：包吃住，全勤奖，月休4天，岗位津贴，高温补贴，工龄奖，季度优秀员工评选，表现优秀晋升快！⛱上班地址：广州市花都区炭步镇社岗村禄仕路广州鑫亿工业园 。有兴趣联系（），冼小姐 ，别犹豫，赶紧冲！

【电商仓库日结工招聘】18元/小时 工资次日结！工作内容：✅ 快递分拣/扫描/打包（小件物品）✅ 辅助收发货招聘要求：18-40周岁 会用智能手机 包吃（园区有食堂）工作时间：9:00-22:00（根据排班安排，有效工时扣除用餐时间）报名格式：姓名+电话当天安排上岗 ➕ 做完次日结工资！（咨询可带疑问留言）。

圆通快递三楼，长期工优先，长期工优先。临时工临时工要求手快。要求手快。包吃饭，包吃饭。一个小时15元包装，句装，包装。上班时间13:00至24:0018至50岁18至55岁服从领导安排工作。自带吃饭工具具体看货量下班地址，埔田圆通中心联系电话☎

茂名公馆顺丰快递招日结工。晚班:21点～06点30，日结，14元一小时，加20元补贴，不包吃住。要求:不要穿拖鞋、凉鞋、短裤和背心，不要。要求18～55岁，身高不低于1米55，，每天扣3.5元保险，今天上班，明天傍晚发工资，做一天也有工资。地址:茂名公馆大转盘环市路方向200米左右。今晚有空做的加即可，请不要打电话，谢谢合作！

广东东莞需要大量招工人，短期工

今晚松岗京东夜班日结主要工作:分拣.扫描.打包.装箱.小件装卸井号员工17元/小时日结井号不压工资招聘要求:18-50岁,井号，必须带上身份证原件，不能穿短裤拖鞋，，（不包吃住，）下午17:00集合过时不要。

需要临时工三人，21元一小时，现结，电话：

河源市龙川县招工地小工/杂工

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应届毕业生（内勤岗、组训岗、行政岗、讲师岗）2025年应届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限薪资福利:基本薪4000以上+月度绩效+福利+年终奖+工龄奖招工人数:3名签定总公司劳动合同，无任何保险销售要求，工作地点：临河工作地址:临河区公馆四楼公共资源部

培训项目执行与落地负责前厅板块（包括服务、点餐、收银、顾客接待等）的培训项目设计与实施，确保培训内容贴合业务需求。制定详细的培训计划，包括课程安排、培训时间、培训地点等，并确保培训按时、高质量完成。组织和执行新员工入职培训、在职员工技能提升培训以及晋升培训等，确保员工具备岗位所需的专业知识和技能。培训效果评估与迭代设计培训效果评估体系，通过考核、反馈等方式评估培训效果，确保培训目标的达成。根据评估结果，对培训内容和方法进行优化和迭代，持续提升培训质量。定期收集员工和管理层对培训的反馈意见，分析培训需求，调整培训计划，确保培训与公司业务发展同步。人才培养与发展负责前厅员工的职业发展规划，提供个性化的职业发展建议和培训支持。建立人才培养档案，跟踪员工培训进度和成长情况，为晋升和岗位调整提供依据。协助管理层制定人才梯队建设方案，为公司储备优秀人才。培训资源管理负责培训教材、课件、案例等培训资源的开发与管理，确保培训资源的丰富性和实用性。维护培训设备和设施，确保培训环境的良好状态。管理培训预算，合理安排，确保培训项目的顺利实施。团队协作与支持与人力资源部门、运营部门紧密合作，确保培训项目与公司整体战略和业务目标一致。定期向管理层汇报培训工作进展和成果，提出改进建议。协助解决员工在培训过程中遇到的问题，提供必要的支持和指导。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2、具备2年以上零售、餐饮等培训相关经验，有独立设计和执行培训项目的能力。3、熟悉培训流程和方法，深入了解前厅运营板块，包括顾客接待流程、服务质量管理、团队协作、高峰期运营等。4、具备系统思维，能够有效甄别业务痛点，规范相关标准解决需求；5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；6、热爱餐饮行业，认同公司企业文化，具备良好的职业道德和敬业精神。

联系电话

客服中心培训师1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，如有客服管理、教育等相关专业背景者优先。2、工作经验：具有2年以上客服中心工作经验，培训相关工作经验，有客服中心现场管理经验，熟悉KPI制定等工作者优先考虑。3、专业技能：熟悉客服中心的业务流程和常见问题处理方法，具备丰富的客服沟通技巧和业务知识。拥有独立的培训计划制定、课程研发、课件制作和授课能力，能够熟练运用PPT等办公软件进行培训资料的制作和展示。具备良好的数据分析能力，能够通过对培训数据和效果评估结果的分析，发现问题并提出有效的改进措施。英文能力优秀者加分，能够处理英文相关的培训资料和进行英文授课者优先。1、培训计划制定与执行，深入调研客服中心业务需求，结合公司战略和客服团队实际情况，制定全面且有针对性的培训计划，涵盖新员工入职培训、在职技能提升培训等各个方面。严格按照培训计划组织实施培训活动，确保培训内容按时、高质量完成，保障培训效果达到预期目标。2、课程开发与资料准备，独立开发适合客服中心业务的培训课程，包括但不限于客服沟通技巧、业务知识、系统操作等方面的课程。精心编制培训课件、教材、手册以及常见问题解答等相关资料，确保培训资料的准确性、实用性和及时性。同时，定期对培训资料进行更新和优化，以适应业务发展和市场变化的需求。3、培训授课与指导，以生动、易懂的方式向客服人员传授培训知识，运用多样化的教学方法和手段，如案例分析、角色扮演、小组讨论等，提高学员的参与度和学习效果。解答学员在培训过程中遇到的疑难问题，给予及时、有效的指导和反馈，帮助学员更好地掌握培训内容。4、培训效果评估与反馈，设计科学合理的培训效果评估指标和方法，通过考试、实际操作考核、学员反馈调查等方式，全面评估培训效果。及时收集学员和业务部门的反馈意见，对培训效果进行深入分析和总结，发现培训过程中存在的问题和不足之处，并提出针对性的改进措施和建议，为后续培训工作的优化提供依据。5、与业务部门协作，作为客服中心与其他业务部门之间的桥梁，加强沟通与协作，及时了解业务动态和需求变化，确保培训内容与实际业务紧密结合。针对业务部门提出的特定问题和需求，与相关部门共同研究解决方案，生成定制化的培训材料，为业务发展提供有力支持。6、培训流程优化与知识管理，定期对培训流程进行评估和优化，提高培训工作的效率和质量。同时，建立健全培训工作的标准化流程和规范，

培训老师本科及以上学历，具有普通话二级甲及以上证书，初中及以上语文教师资格证书（以上证书为硬性条件）薪资福利:底薪+提成+课时费+全勤综合薪资4000-8000，五险，节日福利工作地址:阿克苏市新华书店综合楼5楼

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手工薪资福利:工资面议招工人数:10人工作地址:连平县美食广场(老连中桥旁)

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