三水西南招项目工程师，要求：新项目评审、DFM、模具跟进、UG/CAD、3年经验，能马上到岗，工厂直招，微信同号。

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值60亿元。 【岗位职责】 1、与外部客户对接，梳理并确认产品定制相关的技术需求； 2、将客户提出的技术要求转化为工厂可实施的工艺方案、生产流程及验收规范； 3、依据客户需求完成防水卷材、涂料类产品的配方调整、样品试制及工艺改进； 4、全程跟进试产与批量生产过程，解决各阶段技术问题，确保产品质量稳定可控； 5、响应客户技术咨询，整理并归档产品技术标准及相关资料。 【任职要求】 1、具备3年以上防水行业工作经验，熟悉防水涂料与防水卷材的生产工艺及行业标准；有OEM代工协作经验者优先考虑； 2、具备良好的需求分析、技术转化与项目执行能力，了解产品从打样到量产的全流程； 3、沟通顺畅、执行高效，能够独立开展客户技术对接并推动技术方案落地； 4、材料学、化学工程、建筑防水等相关专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 熟悉家具生产车间流程作业，跟进各工序生产进度。 2. 协助车间主管统筹日常生产安排，把控生产节奏，确保按时达成产量目标。 3. 配合完成现场人员协调、5S管理及生产数据记录，保障车间有序运转。

有挤出经验，管理沟通能力强，工作认真负责优先

岗位职责： 1、公办大专及以上学历，玩具设计、产品设计等相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验，有毛绒玩具、IP形象设计或潮玩行业相关经验者优先，能独立完成从概念到落地的全流程设计工作（设计师可享受月度打样奖励）； 2、熟练掌握PS、AI及三维类绘图与设计软件，具有良好的手绘能力、扎实的美术基础和审美素养； 3、了解毛绒类产品结构、材料特性及生产工艺流程，对图形、色彩等视觉元素具备敏锐感知力与精准把控力； 4、热衷于潮玩及毛绒玩具领域，熟悉市场流行趋势，思维活跃、富有创造力，逻辑清晰，表达能力强，乐于交流创意想法； 5、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，工作态度积极，心态阳光，抗压性强； 6、重视个人成长与持续学习，注重团队协作，综合素质优秀，愿与企业共同成长。 岗位要求： 1. 具备三年以上潮玩、玩具或文创行业从业经历，有IP授权产品设计经验并参与过项目全流程落地者优先； 2. 精通AI、PS等主流设计绘图工具； 3. 具备优秀的跨部门协同与沟通能力，能够高效衔接版权方与内部执行团队； 4. 熟悉知识产权相关法律法规及授权操作流程，对设计稿件审核具有高度敏感性； 5. 拥有项目管理实践经验，可同时统筹多个IP项目并有效控制关键节点进度。 加分项：具备成功对接知名IP版权方（如迪士尼、宝可梦、国漫IP等）实际案例者；有毛绒玩具打样或生产环节对接经验者。

任职要求： 1. 为材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷工程等相关方向 2. 具备陶瓷研发或生产技术相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 工作认真细致，具备良好的实验操作能力与逻辑分析能力 4. 责任心强，具备团队协作意识和学习主动性 5. 有仿古砖干粒研发经验1-3年

【岗位职责】 1. 根据企业技术发展方向开展新产品、新工艺的研发工作，完成从实验设计到成果落地的全流程推进； 2. 参与现有产品技术优化与迭代升级，提升产品性能及生产效率； 3. 协同生产、质量等部门完成研发成果的转化与应用，确保技术方案有效实施； 4. 跟踪行业技术动态，收集整理相关技术资料，为研发决策提供支持； 【岗位要求】 1. 本科学历，自动化专业，1-3年自动化经验，对热能感兴趣。 2. 具备扎实的专业基础知识和较强的实验操作能力，能独立开展研发工作； 3. 熟悉研发项目管理流程，具有良好的问题分析与解决能力； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应技术快速迭代的工作节奏； 5. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展； 请看清楚要求，海投简历不回复！

佛山市顺德区招气割

搬运设备 岗位职责： 1.负责货物、设备的装卸、搬运及码放工作，确保作业安全高效 2.按照仓储或物流指令准确完成货物分拣、装车及卸货任务 3.协助整理仓库/作业现场，保持环境整洁有序，及时归位工具设备 4.配合团队完成临时性体力劳动及应急支援任务 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 身体健康，能胜任高强度体力劳动，无重大疾病史 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.服从管理，纪律性强，能适应轮班或加班安排 4.有相关搬运、装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

佛山市南海区招腻子/大白/墙漆

佛山市南海区招氩弧焊、电焊 氩弧焊不锈钢小管，成型好看不漏。8小时450管住不管吃，明天能到的联系

KTV招聘长期全职可日结 岗位：包厢接待、酒水服务、氛围互动（简单轻松，不用体力活） 要求： 形象干净大方，普通话流利，有无经验均可（免费培训，手把手教） 保底：8000元，上班提成100元/小时，多劳多得 工作时间：晚7点-凌晨3点，不加班、不内耗， 不用看老板脸色，同事都是同龄人，氛围超融洽，赚钱的同时还能认识新朋友 有意向直接私，当天面试、当天上岗

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

【岗位职责】 1. 结构设计：在基础产品外观已定型的基础上深化产品结构，确保产品结构符合外观、功能、制造、成本等因素的合理性。 2. 包装设计：负责产品的包装结构设计，确保产品能符合跌落、运输检验要求。 3. 样板制作：负责跟进新产品的样板物料申购、组装、安装。 4. 试制试产跟进：负责跟进新产品的试产及试产问题闭环。 5. 工艺改良：负责维护和改良旧产品的品质问题。 6. 专利文件：负责产品专利文件资料输出。 【岗位要求】 1. 工业设计、机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业；熟悉CAD、Creo、CorelDRAW、Windchill PLM系统。 2. 熟悉五金制品生产工艺，了解钣金件、压铸件、塑料件、铝型材的设计。 3. 有5年设计经验，熟悉产品运动机构设计，能用软件仿真。 4. 有独立完成项目落地经验。

负责跟进染厂现场出现异常质量问题。此岗位上班地址在佛山南艺张槎一路39号南艺仓库内三号仓

岗位职责: 1. 落实生产计划，统筹调配车间人力、设备及物料等资源，保障生产有序运行。 2. 推进并监督车间增产提效、节能降耗等项目实施，分析成本数据，强化成本管控措施。 3. 对生产管理相关输出数据进行系统分析，识别问题根源并推动改善，确保产量、质量、成本等目标达成。 4. 参与精益化与标准化生产改进项目，主导进度跟踪，组织落实车间标准化作业的执行。 5. 建立关键岗位人员考核机制与能力评估体系，组织实施日常培训与激励，优化人员配置。 任职要求: 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程或相关专业优先。 2. 具备5年以上热泵装配车间管理经验，掌握装配生产流程及相关管理知识。 3. 具备较强的自我驱动力与责任意识，能积极应对工作中的挑战与压力； 4. 沟通能力强，乐于接受新理念，心态开放，具备持续学习与提升的能力。

岗位职责： 1. 全面统筹毛绒玩具产线的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控、品质监督及成本控制； 2. 持续优化制造流程，提高产出效率，确保订单准时、优质、足量完成交付； 3. 管控生产现场执行情况，落实安全规范、5S管理及环保相关要求； 4. 联动销售、仓储与生产各环节，保障物料流转顺畅与产品供应及时； 5. 主导生产团队组织建设与技能培训，提升员工操作水平与协作效能； 6. 识别并处理生产过程中的异常问题，推动工艺改进与质量提升； 7. 建立并推行生产管理制度与作业标准，促进精益化管理与成本节约。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理、纺织类或相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上毛绒玩具行业生产管理经历，精通毛绒玩具制作流程、材料特性及行业规范； 3. 拥有较强的生产计划统筹与现场管控能力，掌握精益生产、5S管理及ISO质量体系知识； 4. 具备出色的团队领导力，能够高效推进跨部门协同，适应高强度工作节奏； 5. 熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 6. 工作认真负责，关注细节，具备良好的表达沟通与问题应对能力。 上班时间：8:30-12:00,13:00-18:00，单休，包中餐，买社保。

工作内容： 统筹管理：接单后负责拆解图纸、安排生产计划、协调物料供应、对接外协单位，全面推动生产任务执行落地。 设备操作：熟练进行激光切割编程与排版设计、折弯机参数设置与调试、焊接机器人程序编制及运行调试，全程把控各环节工艺质量。 质量管理：组织实施首件检验、生产过程巡检、图纸审核等工作，严格执行质量控制流程，确保产品外观与尺寸精度满足客户要求。 综合管控：全面负责车间安全管理工作（涵盖人员作业、设备运行、消防设施、特种作业及现场环境），落实设备日常保养、团队人员调配、生产成本统计，并合理安排员工日常工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，5年以上五金/钣金行业生产管理经验，掌握激光切割、折弯、焊接、抛光等加工工艺，熟悉不锈钢材料特性及质量管理体系，熟练操作办公软件，具备成本核算与绩效管理能力者优先考虑（持有叉车证、焊接证者更佳）

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 1、承担牙科医疗设备的结构研发、设计及优化任务； 2、主导新产品开发各阶段工作，涵盖前期研究、样品设计、试模验证、试产跟进等环节； 3、负责已量产产品在结构方面的持续优化、改进及模具调整等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业背景； 2、掌握机械结构设计、齿轮传动、材料力学、流体力学、有限元分析等专业知识，具备相关实践能力；熟悉AI辅助设计工具者优先考虑； 3、积极进取，具备良好的沟通习惯与自主学习能力，拥有扎实的设计思维与创新意识，善于独立分析问题，勤于钻研，动手能力强，具备团队协作精神、责任心和拼搏态度。

金属模块定制设计生产厂家，专注于酒店、派对KTV等室内装饰领域。 招聘： 钣金拆图工程师：精通CAD、Solidworks，具备深化设计、建模及拆图能力。 有相关工作经验者优先考虑。 保底工资+绩效提成。时间灵活安排，实行绩效考核，优秀人才提供广阔发展空间。

一、岗位职责： 1、参与DVT阶段评审，对新设计的结构、电路及装配工艺依据《检查表》逐项核对 2、负责新机型电路图、结构图、规格书、BOM、SPC等技术文件的审核与确认 3、主导新产品样品在结构与电性能方面的测试与评估，并输出改进建议 4、开展PVT阶段二次评审，验证优化后的结构设计、电气性能及装配工艺的可行性与操作性 5、筹备试产前会议，完成工艺文档、生产设备、工装夹具及检验标准等技术资料的确认 6、编制新产品关键工艺PPT材料，组织相关单位进行上线前的技术培训 7、监督IE工程师制定完整工艺流程，对其加工、组装、测试及检验环节进行评估，建立PMFEA机制，并推动标准工时、人力配置及辅料清单的持续更新 8、试产期间全程跟踪，协调研发、品质、工程及制造团队及时处理生产异常问题 9、试产结束后牵头召开总结会议，汇总问题并推动闭环改善 10、完成CPK数据分析，配合DQE执行可靠性验证测试，并共同判定产品是否具备量产条件 二、任职要求： 1、性别要求：不限 2、教育背景：大专及以上学历，电子类或工业工程相关专业 3、工作经验：具备两年以上电源行业NPI工程师经验（同行业优先，最低要求为电源领域） 4、技能要求：熟悉新产品导入全流程，熟练掌握PFMEA与DFX工具应用，精通生产工艺及PCB设计规范，了解线平衡与LAYOUT产线规划 5、个人素养：具备良好的职业道德与敬业精神，以身作则，能适应高强度工作节奏，拥有出色的跨部门沟通与协作能力

本岗位面向2027届毕业生开放，非染整相关专业暂不接受申请，请仔细阅读岗位要求后再投递简历。 岗位职责： 1、开展纺织化学品应用性能的测试与评估工作。 2、协助完成化验室日常各项事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上在读，轻化工程或染整技术专业（限2027届）； 2、具备扎实的专业理论基础及熟练的实验操作技能； 3、责任心强，积极主动，学习能力突出； 4、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、能保证连续实习3个月以上（实习6个月及以上者优先） 实习表现优异者，有机会根据业务部门需求转为正式员工。 我们提供： 1、中央实验室办公环境，实行五天八小时工作制，周末双休； 2、免费提供单人人才公寓住宿（水电费用自理）及自助式工作餐； 3、配备各业务板块专业导师进行带教，并提供毕业设计与论文指导支持

广东佛山铝单板厂 本公司主要生产铝单板，因扩大生产所需，现招聘： ①普工5名：年龄18~45周岁，要求身体健康，无不良嗜好，有无经验均可。 ②组装工5名，年龄18~50周岁，要求身体健康，无不良嗜好，有无经验均可。 ③跟单，，年龄18~35周岁，懂电脑表格，办公软件，责任心强，，有经验优先。 以上工位，包吃包住，月休2天，薪资面谈，加班1：1。 有意向者欢迎来电咨询或者来厂面谈 地址：狮山镇官华路刘边村

【岗位职责】 1. 设计和开发仿真应用程序，包括建模、算法开发、软件编程等工作； 2. 针对客户需求，进行仿真分析和定制开发； 3. 负责仿真系统的调试、测试以及优化，确保系统稳定性和可靠性； 4. 与系统集成人员合作，解决各种技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2. 具备扎实的编程能力和良好的数学基础，熟悉C++等编程语言； 3. 熟悉常见的仿真软件平台（如MATLAB、Simulink等）； 4. 具备良好的沟通和协调能力，具有团队合作精神； 5. 有良好的英语阅读、书写和口语能力。

岗位职责： 1、负责空调新产品工艺性方面的审核工作； 2、编制空调新产品相关的工艺技术文件； 3、开展新工艺、新材料、新设备的试验验证，推动其应用及工艺优化； 4、设计空调产品所需的工装夹具，并完成工艺装备的验证工作； 5、在空调新产品试制阶段提供工艺技术支持与过程监督。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或空调相关专业优先考虑； 2、具备3年以上空调产品制造工艺相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件及二维、三维设计软件； 4、具备良好的团队协作意识，积极进取，拥有技术创新意识和能力。 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期团建、餐补、年终奖金、员工食堂