任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-45岁，市场运营、房地产、工商管理等相关专业优先 2、具备3年以上商业招商管理工作经验，其中至少1年团队管理经历，有厚街区域或粤港澳大湾区项目招商实操案例者优先考虑 3、掌握招商全流程体系，包括硬件配置标准、客户装修审批等环节；了解行业相关政策法规及法律风险；熟悉招商与运营管理全过程，具备独立操作能力 4、具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户关系维护能力 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料；了解CAD软件，能够识读相关图纸 6、市场洞察力强，能敏锐捕捉客户需求与行业动向；擅长独立开展商务洽谈与沟通协调；具备自主规划业务推进的能力，可及时研判商业变化，发现并解决经营中的问题 7、能独立组织实施市场调研，完成需求预测、数据分析，并撰写相关研究报告与总结文档 8、工作态度积极，认真严谨，尊重同事与客户；具备吃苦精神，责任心强，服务意识佳；为人诚信，自律廉洁 岗位职责： 1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行，组织协调各项制度实施，监督执行过程，根据检查结果进行优化调整和完善 2、跟踪并研究市场发展趋势，定期输出市场分析报告，提供有价值的商业信息；调研目标客群需求，整理并优化品牌客户档案体系，强化项目招商竞争力 3、依据公司战略方向，编制年度招商计划，明确目标客户定位、租金策略等内容；分阶段制定招商实施方案并推动落地；达成月度、季度及年度招商任务指标；对接第三方招商机构，传达公司要求，监督其工作进展并实施考核，定期向上级反馈；实时监控招商进度，结合数据分析动态调整策略，确保出租率、租金收益等核心指标达成 4、开拓多元化招商渠道，搭建目标客户信息库；持续拓展客户资源，发掘潜在合作对象，对意向客户进行实地拜访，促进合作落地；主导客户谈判、合同签署及入驻手续办理，保障项目顺利推进 5、策划并组织实施各类招商推广活动，提升项目在区域市场的知名度与影响力；维护与政府机构、行业协会等外部单位的良好关系，争取政策扶持与品牌宣传机会 6、定期开展客户回访，收集意见建议并推动整改落实，持续优化服务流程，提升客户满意度和续约意愿 7、配合物业部门办理商户进场装修相关手续，跟进装修进度及消防验收等工作；协助处理提前解约商户的相关事务（如发函、合同终止、退铺流程）；协同物业开展租金、物业管理费等费用的催收工作；参与二次消防验收的协调与跟进 8、协助物业应对各类突发事件，包括客户投诉、盗窃、渗水等问题，监督现场安全与卫生状况，整合内部资源快速响应，减少运营风险，降低客户流失概率

岗位职责 1、负责区域内门店的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商规划，结合实际需求优化招商流程，制定招商策略，推动品牌落位签约，确保租约落地，保障招商进度与执行成效符合预期目标； 3、依据招商方案，动态调整业态布局与商户组合，实现公司下达的各项运营指标； 4、跟进商户入场及装修进展，协调商户与项目各职能部门之间的对接与沟通； 5、承担区域门店日常运营管理工作，包括租金收取与催缴。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备一年以上招商相关工作经验； 3、有驾驶能力者优先，可接受出差安排； 4、具备良好的谈判技巧，工作认真负责，责任心强。

工作内容： 负责公司招商业务的推进，承担项目市场推广与宣传任务，撰写招商相关文案，并完成其他招商支持工作。 主要职责： 1、制定企业招商战略与实施计划，带领团队落实执行，确保达成既定业绩指标； 2、统筹项目的市场推广与品牌宣传，包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等，扩大项目影响力，增强市场竞争力； 3、编写招商方案及宣传文案，开展市场调研，整理客户资源信息，为招商决策提供有效数据支撑； 4、主导项目合同的洽谈与签署，保障合作顺利推进，确保项目按时保质落地； 5、统筹团队建设与项目运作管理，优化工作流程，提升组织运营效能； 职位要求： 1、具备5年以上招商经理岗位经验，拥有扎实的招商实战积累； 2、精通企业招商运作模式及项目管理规范，具备出色的沟通与协调能力； 3、对市场变化具有高度敏感性，能准确预判行业趋势并作出快速响应； 4、具备团队领导力与项目统筹能力，职业操守良好，责任心强； 5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备，熟悉招商全流程与操作方法； 6、具备优秀的表达能力和协作意识，能够在高强度环境下稳定发挥。

【岗位职责】： 1、开展区域内潜在客户的开拓工作，并做好日常关系维护； 2、负责收集、整理、分析及归档所在区域的客户信息资料； 3、推进意向客户的实地拜访、邀约沟通、商务谈判及签约成交，跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，年龄在26至50周岁之间； 2、具备1年以上在东莞从事厂房销售或招商相关工作经验，有大型产业地产项目经历者优先考虑； 3、形象端正，能够配合参与项目宣传视频的拍摄； 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识； 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐； 2.提供住宿及餐饮补贴； 3.配备专属工作用车； 4.私车用于公务可享受油费补贴； 5.免费提供烟酒礼品； 6.试用期即为员工购买社会保险； 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。

岗位职责 1、负责区域内门店的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商规划，结合实际需求优化招商流程，制定具体招商策略，推进品牌落位及租赁合同签署，确保招商进度与执行成效符合预期目标； 3、依据招商计划，动态调整业态布局与商户组合，实现公司下达的各项运营指标； 4、跟踪商户进场筹备及装修进展，协调解决商户与项目各职能部门间的对接问题； 5、承担区域门店日常运营管理工作，包括租金催收与履约跟进。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好沟通谈判能力，工作积极主动且责任心强。

【岗位职责】： 1、开展区域内潜在客户的开拓，并做好客户关系的持续维护； 2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料； 3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交，跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】： 1、具备高中或以上学历，年龄介于26至50周岁之间； 2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验，有大型产业地产项目经历者优先考虑； 3、形象端正，能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作； 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识； 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐； 2.提供住宿及餐饮补贴； 3.配备专属工作车辆使用； 4.私车用于公务可享受油费补贴； 5.免费发放烟酒礼品； 6.试用期即为员工购买社会保险； 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-45岁，市场运营、房地产、工商管理等相关专业背景 2、具备3年以上商业招商管理工作经历，其中至少1年团队管理经验，有厚街区域或粤港澳大湾区招商实操案例者优先考虑 3、掌握招商运作体系与实施流程，包括硬件配置标准、客户装修审批等环节；了解行业相关政策法规及法律风险；熟悉招商与运营管理全流程，具备独立操作全周期项目的能力 4、具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户沟通与关系维护能力 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料；了解CAD图纸，能识读基本平面图 6、市场洞察力强，能够快速捕捉客户需求与行业变化趋势；擅长商务接洽，可独立完成业务谈判与交涉；具备自主规划工作路径的能力，能及时研判商业形势并解决实际问题 7、可独立开展市场调研，完成需求预测、数据整理，并形成分析报告与总结建议 8、工作态度积极，细致严谨，具备团队协作精神；吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳；为人诚信正直，自律廉洁 岗位职责： 1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行，组织协调相关工作的推进；监督制度运行情况，根据执行反馈进行优化调整与完善 2、跟踪并研究市场发展趋势，定期输出分析成果，提供有价值的商业情报；调研目标客群需求，梳理并优化品牌客户结构（对重点招商品牌进行归类建档），增强项目市场竞争优势 3、依据公司战略方向，拟定年度招商计划，明确目标客户定位、租金策略等内容；按阶段分解招商方案并组织实施；达成月度、季度及年度招商任务指标；对接第三方招商机构，传达公司要求，监督其工作进展并开展考核评估，定期向上级反馈；实时监控招商进度，结合数据分析动态调整策略，确保出租率、租金收益等核心指标顺利完成 4、开拓多元化招商渠道，搭建目标客户信息库；持续拓展客户资源，发掘潜在合作对象，对接意向客户并推动实地拜访，促进合作落地；主导客户谈判、合同签署及入驻安排，保障项目顺利推进 5、策划并落实招商宣传推广活动，提升项目在区域市场的知名度与影响力；维系政府机构、行业协会等外部合作关系，争取政策扶持与品牌传播机会 6、定期开展客户回访，收集意见建议并推动整改落实，优化服务体系，提升客户体验与续约意愿 7、配合物业部门办理商户进场装修手续，跟进施工进展及消防验收等相关事项；协助处理提前退租商户的相关工作（如解约函件发送、合同终止、退铺流程等）；协助催收租金、物业管理费等应缴款项；协同推进二次消防验收工作 8、协助物业应对各类突发状况，如客户投诉、盗窃、渗水等问题，监督现场安全与环境卫生状况，统筹内部资源高效处置，减少客户流失风险

职位名称：招商管培生 所属部门：招商部 汇报对象：招商经理 工作地点：东莞 招聘人数：1 岗位职责： 1、负责商业空间的布局规划及设计图纸绘制； 2、开展市场调研，提供招商策略支持与数据分析； 3、拓展潜在客户资源，推进招商谈判与签约落地； 4、协同设计、运营等相关部门，保障项目高效推进； 5、维护招商过程中的各类资料与数据文档，确保信息完整。 任职要求： 1、教育背景： 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、建筑学、室内设计、城市规划、工程管理等相关专业优先。 2、具备CAD软件操作能力者优先，熟练使用Office办公软件（Excel/PPT），掌握PS/SketchUp等工具者更佳； 具有基本的空间设计理解力，了解商业动线规划与业态分布者优先。 3、软性能力： 思维条理清晰，兼具商业洞察与空间规划意识； 表达能力强，能通过图纸有效传递商业设计理念； 具备较强抗压能力，可胜任多任务并行及短期出差安排。 经验要求： 1、应届毕业生或具备半年以内相关工作经验者 培养计划： 1、专业赋能：提供CAD深化培训与商业空间规划系统课程； 2、轮岗实践：涵盖（CAD制图/空间设计）与（客户沟通/项目执行）双路径锻炼； 3、项目实战：深度参与从方案设计到商户入驻的全周期项目，积累商业综合体实操经验。

岗位职责： 1.负责商业项目的招商策略制定、招商计划推进和客户洽谈； 2.拓展租户资源，开展客户开发、邀约、谈判、签约等全流程管理； 3.参与租赁合同的初审、数据核查、协议谈判等； 4.跟进商户进场、开业、运营等各阶段工作协调； 5.协助项目场地布局、商户优化与调整、租金结构建议； 6.收取商户租金、水电等各项应收费用； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.3年以上招商或商业运营经验； 2.具备良好的沟通能力及商务谈判能力； 3.抗压能力强，适应灵活工时； 4.熟悉商业地产、外摆、集市类租赁优先。

岗位职责： 统筹广东嘉荣集团商管板块招商业务，带领招商团队，达成年度招商任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，表现优异的同行业人才年龄可放宽至40岁； 2、具备充足的购物中心招商资源； 3、5年以上大型商业项目招商总监经验，曾独立主导购物中心整体招商工作，有天虹、万达、万科、凯德、益田等企业从业经历者优先； 4、目标导向明确，管理风格果断，具备团队领导力； 5、具有突出的创新意识与变革推动力 薪酬福利： 薪酬：固定月薪25-30K、季度绩效奖金、年度超额激励； 福利：五险一金、节日福利、法定节假日、带薪年休假、入职周年假、生日假期、丰富团建活动、员工关爱基金 晋升通道： 招商总监—商管公司总经理—集团副总经理—总裁助理—集团总裁 常规工作地点： 广东嘉荣集团总部（东莞南城） 集团公司简介： 广东嘉荣集团以零售为主导产业，协同发展供应链、投资管理、教育服务等多元业务的综合性大型企业。连续入选中国连锁百强TOP55、中国超市百强TOP27、广东连锁企业TOP14等权威榜单。

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班(公司提供住宿)，工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由。 有兼职日结，日结，日结 1，不认识路没关系，系统自带导航2，可提供住宿，系统派单+不用抢单 4上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈，会骑电动车，会用手机导航即可3，及时接收，准时配送外卖订单4，骑手安全，入职公司购买保险 四，工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五，综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均6-10元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000(上不封顶)。无车者公司可提供，安排国标电瓶车(无需押金). 六，福利待遇 1，任职要求：16-58周岁，男女不限。 2，高温补贴，冲单量补贴，大额订单补贴，恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利等。 3，工作地点覆盖各镇区，根据求职者情况就近安排。 4，订单多，好配送，工作自由。 5，晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职(无需任何经验)，工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~ 招聘方"正在线"可以问他 没经验可以吗?工资怎么结算? 地址在哪里?年龄有要求吗? 立即投递 先聊聊打电话

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岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责写字楼项目招商工作，积极引入客户签订租赁协议，高效出租写字楼空置单元，完成公司年度租赁经营指标； 2、发掘知名品牌客户，促成大单交易，做好客户沟通及后续跟进工作； 3、来访客户接待、带看、讲解，定期回访客户，促成交易； 4、客户资源库建档，做好优质客户关系维护工作； 5、对接各类中介资源、招商平台，筹备好充足的招商渠道； 6、完成招商运营工作总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产、商业地产等相关专业优先； 2、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强的自我驱动力； 3、对招商工作有浓厚兴趣，具备优秀的市场拓展能力和谈判技巧； 4、较强的抗压能力和执行力。 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资和福利。

岗位职责： 1、负责园区招商工作，拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成招商业绩指标； 2、跟进目标客户，为企业办公选址提供方案； 3、负责客户合同洽谈及签约工作； 4、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产； 5、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料； 6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 7、负责每日客户接待，及时处理回答客户疑问。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟练WPS、PPT等办公软件； 2、1年以上产业园/厂房招商经验，熟悉产业招商全流程，拥有比较丰富的招商资源； 3、优秀的沟通谈判能力，能够独立完成商务谈判及后续跟踪； 4、具备出色的应变能力，对各种突然状况能够迅速反应，及时制定解决方案； 5、对工作充满热情，有上进心，积极主动，抗压能力强； 6、有车、佛山***优先。

职位概述： 我们正在寻找一位充满激情与领导才能的电话销售经理，全面负责公司电话销售及会销团队的组建、管理与业绩目标达成。您将带领团队通过高效的电话沟通与会议营销方式，助力中国外贸企业开拓国际市场。 核心职责： 1.团队建设与培养：从零开始组建电话销售队伍，主导人员招聘、面试选拔及新员工培训工作。 2.日常运营管控：制定团队销售目标与执行计划，监督过程进展，依托数据分析实现精细化运作。 3.指导与能力提升：定期开展业务技能、产品知识及话术策略的培训与辅导，持续提升团队专业水平。 4.会销活动执行：策划并主持线上或线下营销会议，统筹全流程执行，保障高转化成果。 5.考核与激励机制：设计并落实绩效评估体系，合理运用激励手段，维持团队积极性与战斗力。 任职要求： 1.经验背景： 具备3年以上电话销售团队管理经验，有成功从0到1搭建团队的实际案例。 同时拥有电销与会销团队管理经历，熟悉两类模式的运作机制与转化路径。 具有B2B销售管理背景，有互联网/SaaS或外贸服务领域从业经验者优先考虑。 2.核心能力： 领导力强：擅长激发团队潜力，能够带领成员突破挑战，实现既定业绩目标。 数据敏感：善于利用销售数据识别问题、分析瓶颈，并推动优化决策。 沟通表达出色：具备良好的讲解与教学能力，能高效传递销售方法与实战技巧。 3.个人特质： 目标导向，对业绩增长有强烈追求。 承压能力强，适应高强度工作节奏，始终保持积极进取状态。 **我们期待这样的您：** 一位既能“带兵作战”，又能“谋局布阵”的销售领军人物。若您希望在快速发展的赛道中实现自我价值，欢迎加入我们！ 德恒易贸通期待您的加入！

坐班听从安排自由日结周结月结

1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。 2.制定并落实个人工作计划，贯彻执行公司市场策略与运营要求，完成各项业绩目标及个人发展指标。 3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪8k-1w+。 2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！只要你有能力，平台全力支持，半年内有望晋升为团队管理者 4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、老员工一对一指导，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长机会和广阔发展空间 【职位要求】： 1.工作积极主动，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神。 2.有无人零售货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

1、制定销售策略与规划：主导销售策略及实施计划的拟定，涵盖市场定位、目标客户群体、渠道布局等内容，保障公司销售目标顺利达成。 2、客户关系拓展：维护既有客户合作关系，同时主动开发新客户资源，推动销售业绩持续增长。 3、市场调研分析：系统收集客户动态及竞争对手机构信息，开展市场情报整理与分析，为管理决策提供支持依据。 4、销售目标执行：落实所辖客户群的销售任务，跟进回款进度，确保销售成果高效转化。 5、协同团队作业：配合团队成员开展工作，协助跟单推进，整合内外部资源，提升客户满意度与服务响应效率。

工作内容： 1、维护现有客户关系，定期跟进订单需求，处理售后问提，需要频繁出差； 2、开拓电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）的新客户;

广汽传祺东莞常平汇星4S店现因业务扩招，诚聘以下岗位： 1.DCC电销专员:1名 联系人：殷先生（） 公司地址：东莞市常平镇环常西路袁山贝路段（姚家园子旁）

一、岗位职责 1）通过电话沟通、参加展会、实地拜访等方式开拓客户资源，进行线下客户面谈，完成公司产品包括电线电缆、精密电子线、伺服线、新能源产品线等的销售与推广工作。 2）结合客户需求，提供准确、专业的技术参数及产品信息咨询服务。 3）持续维护客户关系，深入了解客户潜在需求，提供针对性的产品方案讲解，推动合同签订。 4）执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1）年龄25-40岁，高中及以上学历，自带车辆者优先考虑。 2）具备1年以上面向B端客户的线下开发经验，有工厂类客户面对面洽谈并促成成交的实际操作经历者更优。 3）具有工业自动化领域客户拓展经验者优先录用。 4）工作责任心强，具备主动学习意识，服务意识良好，擅长人际交流与团队协作。 三、福利待遇 1）薪资结构：底薪5000-6000元+提成 2）试用期为3个月，期间缴纳社保，提供车辆补贴。 3）工作时间：上午9点至下午6点，享有国家规定的法定节假日。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，讲解公司产品及相关服务内容； 2.维护客户联系，及时回应客户疑问，给予专业指导； 3.达成既定销售任务，跟踪订单进展并推动落实； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与表达能力； 2.热衷于电话销售工作，能适应快节奏的工作环境； 3.拥有良好的服务意识和客户导向思维

任职要求： 1、具备两年以上在银行、保险、公募、私募、信托、券商、期货、期权等金融领域的工作经验，熟悉机构客户的开发与服务流程； 2、统招大专及以上学历，拥有广泛的市场客户资源，年龄45岁以下，金融相关专业者优先； 3、持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先，有高净值客户拓展经历及客户服务维护经验者更佳； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，拥有丰富社会人脉资源者优先考虑； 5、熟悉股票、期货及期权市场，具有多年实盘交易经验，兼具扎实的市场分析能力和销售实战经验； 职位福利： 绩效奖金 五险一金 发展空间大 管理规范 岗位晋升 带薪年假 节日礼物 节日不补班

主标题：高薪网络销售，带你从0到1！ 副标题：无需经验！公司供资源！坐班线上聊！ 我们承诺，给你这些“定心丸”： 零经验友好：专人带薪培训，小白也能快速上手！ 资源不用愁：公司提供精准客户资源，无需你风吹日晒找客户！ 高薪不是梦：底薪+高提成，能力强月入3W+不是上限！ 工作超稳定：办公室坐班，线上沟通，作息规律不加班！ 你在岗位上都做什么？ ·线上与客户畅快沟通，解答疑问。 ·精准挖掘客户需求，推荐合适方案。 ·促成订单成交，每一笔业绩都算数！ 我们正在寻找这样的你： ·态度积极，渴望高薪； ·善于沟通，有责任心； ·应届生、转行者优先考虑！ 职位信息 ·职位：网络销售 ·地点：东莞·三元里 ·薪资：5K-30K+（底薪+提成，上不封顶） ·时间：9:00-12:00,13:30-18:00（规律作息）